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検索結果: 6,934件(2561〜2580件を表示)
株式会社CyberZ
【東京：リモート】人事 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力（ケイパビリティ）を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め） ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析（人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供） ・従業員エンゲージメント向上 【その他・魅力】 同社はスマートフォン広告代理事業やイベント事業を中心に急成長を続けています。経営層との距離が近く、採用方針や制度設計に直接関わることができる環境です。スピード感ある組織文化の中で、採用・育成を通じて組織づくりに深く携わる経験が得られます。また、リモートワークを含む柔軟な働き方が整備されており、生産性の高い環境で業務に取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
労務（安全衛生） ※フレックスタイム制あり
人事、生産・製造技術・管理系その他
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務、etc） 【職務詳細】 ＜安全衛生＞ 統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。 ＜本社人事労務＞ 36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。 ☆★☆仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）☆★☆ ・多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。 ・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
新日本ウエックス株式会社
【千葉】総務人事（野田市）
人事、総務
千葉県野田市上三ヶ尾字金剛寺259-2…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、係長（リーダー）～課長候補を募集します。 実務メインでの担当になります。 【職務詳細】 以下の業務を担当頂きます。 （1）工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 （2）総務対応（健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他） （3）工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮（4階建てのマンション）の管理 最も多いのは（1）労務、（2）総務対応です。 工場には400名ほどの従業員（正社員、パート含む）が在籍しており働きやすい環境づくりに従事頂きます。 自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本航空電子工業株式会社
人事業務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【オススメポイント】 ◎スマホや自動車を支えるコネクタで世界トップクラス ・北米スマホメーカーの主力スマホの中で基板を繋ぐ 極薄コネクタなどでトップクラスのシェアを誇ります。 ・内製化率が極めて高く様々なメーカーの製品開発パートナーとして 顧客から高い信頼を得ています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人三宅会 グッドライフ病院
【広島】総務課長（福山）病院経験者 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
広島県福山市東町1丁目1-18 JR福…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同院の総務課長として業務をお任せします。 将来の部長候補を担っていただくことを想定しています。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ■人事労務 ・人事労務全般の実務、マネジメント ■総務 ・総務全般の実務、マネジメント ■その他 ・クレーム発生時の対応 ・目まぐるしく変化する医療の情報収集、医師への共有 ※実務については、基本的には担当者がおりますので、あくまでフォローという形でサポートいただく機会がございます。 ※将来的には経理財務、経営戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ■教育体制 先輩スタッフによるOJT／定期面談 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Photosynth (フォトシンス)
【大阪：リモート】パートナーセールス ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 主要ターゲットであるSMB（中小企業など）400万社の市場シェア拡大を目指し、 パートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進し、 戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 【職務詳細】 1.開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業（パートナー推進力） 2.パートナー企業から紹介（トスアップ）してもらった案件を契約獲得する営業（商談クロージング力） 同社サービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、同社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 【組織体制について】 「コーポレート営業部」と「コマース営業部」に分かれ、 それぞれの専門領域に応じて、最適な形で提案しています。 ■コーポレート営業部：情報通信業、製造業、建設業、医療福祉業、運輸業、金融業など ■コマース営業部：不動産業、卸売業、小売業、サービス業、電気・ガス・水道業など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細】 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ■部門構成： 人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM＆Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハーブ健康本舗
【福岡】人事（採用担当） ※ポテンシャル枠 ※転勤なし
人事
福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。 【職務詳細】 ・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認 ・採用計画の立案 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです 【その他・魅力】 経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、裁量大きく採用活動に携わることができます。将来的には人事企画やチームリーダーへのキャリアパスも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サトー
【東京：リモート】採用業務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb …
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 採用チームの一員として、採用業務に携わっていただき、新卒、あるいは中途採用業務の担当として採用業務の中核を担って頂きます。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・母集団形成：ナビサイトの運用、ダイレクトスカウト、大学訪問、企業情報の発信などを通じた採用広報活動など ・イベント企画・運営：インターンシップやオープンカンパニーなどの企画・実施、参加者へのフォロー対応など ・選考対応：面談・面接の実施、内定者クロージング、各部署との調整・連携など ・内定者フォロー：内定式・入社式などのフォローアップ施策の企画・運営、入社に関する対応など ■中途採用 ・求人部門への求人ヒアリング、求人票作成 ・採用媒体の選定 ・エージェント対応 ・進捗状況の把握と適切なコントロール ・内定者との条件交渉やオファー面談対応 ・その他：面接官とのコミュニケーション、問い合わせ対応、入社手続き対応、採用関連のデータ収集・分析、派遣・パート採用に関する業務（年数件程度）など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
カレント自動車株式会社
【神奈川】労務 ※フレックスタイム制あり
人事、法務
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 同社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 【職務詳細】 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、同社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 ※付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等） ・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
岡山スイキュウ株式会社
【岡山】人事（採用・教育） ※転勤なし
人事
岡山県岡山市南区泉田371-1 瀬戸大…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など 【ミッション】 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。 人事面での環境整備も重要施策の1つであり、将来的には上記業務以外にも次のような労務関係での手腕発揮にも期待されるポジションです！ ・労働法ほか法令に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
iFIND株式会社
【東京：リモート】人事・採用戦略立案（マネージャー候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tr…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング ・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定） ・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用） ・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・採用チームマネジメント ＜人事制度設計、組織開発＞ ・人事評価制度の策定、運用 ・マネジメント層やスタッフの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・エンゲージメント向上 ・組織設計／組織文化の醸成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
光軽金属工業株式会社
【岡山】人事採用担当 ※第二新卒可
人事、経理、財務
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 山…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事採用業務をお任せします。 人事採用について自由に意見を出すことができ、 専任で任せてもらえるポジションとなります。 【職務詳細】 ・年間採用スケジュール策定 ・一次面接手配と関与・日程調整 ・適正検査手配 ・ダイレクトスカウト・求人票メンテナンス ・学校訪問 ・社員研修：座学・フォローアップ研修 ・外国人受け入れ／管理 ・派遣社員の手配 ■働く楽しさ： （1）チームワーク：社内での協力体制が整っており、チームプレイを重視する職場です。 （2）自己成長：定期的な研修やトレーニングプログラムが用意されており、自己成長をサポートします。 （3）達成感：高い技術力を駆使して製品を作り上げる達成感を味わえます。 ■組織構成： 総務部 人事：5名～6名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新設部署●上場準備中企業●年収800万～1000万円 ★有休消化率100％★充実した福利厚生 【内部監査】
法務、人事・総務・法務系その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00…
800万円〜1000万円
正社員
■募集背景：上場準備のため監査役監査の実施 ■具体的な仕事内容 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携
非公開
プロモーション担当【放送事業の運営を行う会社】
営業企画・販促戦略、マーケティング
渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモ…
500万円〜900万円
正社員
イベント・コンテンツ事業部では、ライブ音楽イベント、朗読劇、e スポーツイベントなど、多彩なイベント・コンテンツプロジェクトを企画・運営しています。 本ポジションでは、それらに関連するプロモーション全般を担っていただきます。 【担当業務】※雇入れ直後 • イベント・ライブ・キャンペーンにおけるプロモーション企画・立案 • SNS（X／Instagram／YouTube など）、Web 広告、番組内告知、オフライン媒体を活用したクロスメディアプロモーション設計 • プロモーション用クリエイティブ（バナー、動画、グラフィック等）の制作ディレクションおよび外部制作会社との調整 • イベントタイアップ・コラボレーション企画の立案、企業スポンサー／協賛先との調整・交渉 • 告知用コンテンツ（ティザー、受付案内、グッズ情報など）のスケジューリングと運用管理 • 集客数、SNS 反応、Web アクセス等のプロモーション効果分析および改善提案 • イベント当日および配信時のプロモーション運営支援（SNS 実況、現場媒体展開など） • 自社チャンネル、関連メディア、ファンコミュニティを活用したエンゲージメント施策の企画・実行 ＜変更の範囲＞ 変更なし
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】組織開発（リーダー候補） ※転勤なし
人事
〒108-0073 東京都港区三田3‐…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の組織人材開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。（リーダー候補） また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画、運営 ・人材のリテンション施策の企画、実行 ・組織・カルチャー作りのための施策企画、実行 ・足元の組織課題、人的課題の特定と、その解決策の実行 ・評価制度の運用、改善 【ポジションの魅力】 ・常に変化の伴う急成長中の組織課題に向き合い続け、解決に向けたアクションの企画から推進までを担当していただきます。そのため、組織の成長と共に人事課題も変化するため、人事としての経験幅を広げていきたい方に適している環境です。 ・経営層や事業責任者といったマネジメントレイヤーと密に連携し、対話する機会が多くあります。 経営や事業視点を肌で感じながら人事施策を検討／推進するため、高い視座と全社視点が身につく環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
正和工業株式会社
広報・PR ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門Y…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ・本ポジションでは、同社の広報・PR担当者として、社内外に向けた 情報発信を担います。組織全体のエンゲージメント向上や社員の モチベーションを高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・社内報の制作 ・採用広報（会社説明資料・動画制作など） ・SNS運用 ・広告物検討・提案・運用 など 【★企業担当オススメポイント★】 ・創業60年を超え、建築・設備リノベーションをワンストップで手掛ける企業です。 本ポジションは社内外に向けた広報活動を通じ、組織の一体感を高めていく役割を担います。社員旅行や表彰制度などユニークな福利厚生も充実しており、働きながらやりがいを実感できる環境です。人とのコミュニケーションを楽しみ、情報発信を通じて会社の魅力を広めたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイソウ工業株式会社
【三重】人事 ※転勤なし
人事
三重県津市芸濃町北神山工業団地1470…
350万円〜400万円
正社員
自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 【職務詳細】 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
アカウントプランナー（ブランディング案件担当）
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の広告テクノロジーを代理店パートナーに提供・価値最大化を図り、ブランド広告の未来を共に創造するために、大手広告代理店との戦略的パートナーシップ構築と、同社プラットフォームの市場拡大を推進する業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■広告の戦略構築と提案 ・代理店からのインバウンド案件対応と代理店・広告主へのアウトバウンド開拓 ・広告主と代理店のビジネス課題ヒアリングと最適な配信戦略の設計・提案 ・月次／四半期／半期／通年でのKPI達成に向けたメンバーの行動管理・育成・業務サポートの実施 ■パフォーマンス向上と次世代ソリューション開発 ・運用型広告のパフォーマンスモニタリング・分析と改善提案 ・オンライン・オフライン（デジタル屋外広告など）を統合したクロスメディア広告戦略の実行 ・新規広告フォーマットや配信技術の活用促進 ■代理店パートナーシップ構築と維持 ・大手総合／専門広告代理店内のキーパーソンとの信頼関係構築 ・代理店向け同社プラットフォーム活用促進のためのトレーニングセッション企画・実施 ・業界イベントや共同セミナーを通じたブランド・認知向上施策の実施 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
