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東京【人事全般業務】外国籍可・500-800万円・26歳~43歳

人事

【東京本社】東京都台東区秋葉原6番1号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

各種人事業務の企画・立案と運用を主担当として従事いただきます。将来的には人事のみならず、勤労、採用・教育等の人勤業務全般を経験して、マネジメントの役割を担っていただくことを期待しております。 [具体的には…] 1.人事制度立案:   人財活性化施策などの制度を立案します。 2.HR関連業務改革プロジェクトの推進:   業務の可視化システムや社内配置活性化の仕組みづくりなど、   HR関連の業務改革プロジェクトを推進します。 3.組織編成・人財配置の実務:   関係職場との調整や交渉を通じて、組織編成や人材配置を実務面で担当します。 4.新入社員受入対応:   入社式や配属面談、配属職場の調整や交渉など、   新入社員の受け入れに関する業務を行います。 5.その他人事業務:   人員予算(採用計画)の取りまとめや異動関係の実務、   退職フォローなど、その他の人事業務も担当します。

トキワ工業株式会社

\未経験歓迎/【壁紙の提案営業】*完全週休2日(土日祝)*残業少

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【原則転勤なし/国内9拠点で募集/U・…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【テーマパークや関連ホテルでの採用実績も】◆ハウスメーカーや工務店などに自社で企画・製造した壁紙を提案★知名度・商品力が抜群で提案しやすい! 【主なお客様は…】 ハウスメーカー、工務店、設計事務所、 内装工事会社、リフォーム会社など。 1人あたり20~30社ほどを担当します。 【商品が使われる場は…】 住宅、店舗、オフィス、ホテルなどさまざま。 有名テーマパークのコンセプトルーム 人気ドラマのセット etc. 自社商品を目にする機会も多数! 主な仕事の流れ ▼お客様先を訪問(1日8社程度) ニーズや課題、物件情報を伺い、 最適な商品を提案します。 ▼受注~納品 採用が決まったら 着工時に発注をいただくまで フォローします。 \注目POINT/ 営業に専念できる! 受発注業務は事務が対応。 また、多くの得意先が休みの水曜に 事務作業を行っています。

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東京・リモートor出社ハイブリッド【組織開発人事・経営管理SaaS展開】700-1,050万円・外国籍可・25~44歳

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容・ミッション 以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと実行

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札幌・カジュアル面談可【人事採用_マネージャー候補】510万円~700万円・20~39歳まで(40歳以上相談可)

人事

★北海道札幌市中央区 その他> 転勤:…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 (人事考課等の人材マネジメント/教育研修制度/社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など) <主な業務内容> ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化(人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等) ・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行

株式会社ZWEI 【IBJグループ/プライム市場上場企業】

結婚カウンセラー◆販売経験を活かして“人の幸せ”をサポート◆月給30万

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

出会いから成婚までを徹底サポート! ★会員様ご本人に寄り添ったサポートができる ★9割が業界未経験者!充実した研修制度 ★各拠点駅徒歩5分以内でアクセス抜群 【具体的な業務内容】 ◆会員様へのカウンセリング・活動サポート ┗結婚観や希望条件のヒアリング ┗活動方針のご提案、活動ルールのご説明 ┗定期的な面談・進捗フォロー(対面・オンライン・電話) ◆出会いのサポート ┗マッチングやお相手紹介 ┗お見合い前の練習や会話のアドバイス ┗交際中の相談・プロポーズのサポート ◎“伴走型”の仕事です 会員様の活動期間は平均10か月~1年。一人ひとりの人生に寄り添いながら、 成婚というゴールを一緒に喜べる——そんなお仕事です。 ◎販売経験が“強み”になる 「人と向き合う力」「気配り」「聞く力」など、 接客で培ったスキルをそのまま活かせます。 ここでなら、自分の経験が誰かの幸せにつながると実感できます。 ◎30代・40代の転職者が多数 「子育てが落ち着いてもう一度社会で活躍したい」 「接客の経験を活かして長く働きたい」 そんな想いを持つ仲間と一緒に働けます。 50代で第一線で活躍中のカウンセラーも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

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大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・労務/社労士・管理職】490~700万円・18~45歳

フード系その他、人事

①大阪本社:大阪府大阪市北区中之島 京…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス~次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理/給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

株式会社SmartHR

カスタマーサクセス(グロースマーケット事業本部/東京・大阪勤務)

渉外・代理店管理

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

450万円〜1050万円

雇用形態

正社員

サービスの成長・拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 【業務内容】 グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 【具体的には...】 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)をお任せします。 ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

Equist株式会社

不動産営業★未経験OK★年休130日★月給32万円~+インセン★土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都港区元赤坂1-7-15 Equi…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

\憧れの『稼げる』不動産営業に♪/ ◆月給32万円~+インセンティブ ◆“億”単価の高級物件が多数!反響営業メイン ◆年休約130日+土日祝休み+残業ほぼなし! ◆インテリア好き必見!内装デザインにも携われる 不動産にまつわるさまざまなサービスを提供する当社の 営業ポジションをお任せします! 。゚+。.具体的なお仕事. 。+゚。 *お客様のヒアリング *チラシやHPなどの物件確認 *物件の紹介・案内・内覧 *賃貸・売買物件の提案 *自社物件の内装デザイン考案 *物件概要の作成や契約書類の作成 など 当社では、仕入れ・デザイン・販売を一貫して行っています。 ルーティンワークはなく、幅広い業務に携わることが出来ます♪ そのため、営業スキルだけではなく不動産業界の仕組みや 税金や法律など日常生活でも必要な知識が自ずと身につきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇の差異はありません。

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大阪【労務責任者候補・内部統制/規定作成】800万円〜1100万円・外国籍可・25~45歳(経験により47歳)

人事

【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西梅田…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

★労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ★給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ★社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ★労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ★安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ★労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上

エムエスアイコンピュータージャパン株式会社

マーケター#業種未経験歓迎#SNS企画・イベント企画など#リモートワーク#5連休取得可能#髪色服装自由#土日祝

営業企画・販促戦略、マーケティング、IR

★秋葉原駅(JR/東京メトロ日比谷線/…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員、契約社員

★ゲーミングブランドMSIの“顔”として、マーケティングを仕掛ける★ あなたにお任せするのは、MSIのファンを増やし ブランドを育てるマーケティングの仕事。 イベントもSNSもデータも すべてが、MSIの世界を広げるための武器です。 ▼お任せするのは… #イベント企画・運営 年4〜5回、新製品発表会やゲーマー向けイベントを企画・運営。 テーマ設定から演出まで、あなたのアイデアでイベントを創り上げます。 #SNS運用・コンテンツ企画 Twitter(X)を中心に、毎日MSIの“今”を発信。 新製品情報、キャンペーン告知、ゲーマーコミュニティとの交流など あなたの言葉が、ファンの熱量を生み出します。 YouTubeや広告コンテンツにも携わり、 デザイナーと協力してビジュアル面もプロデュースしましょう! #データ分析・戦略立案 販売実績やAmazonの在庫データを分析し、 次のヒットを仕掛ける業務もお任せ。 数字の裏にあるユーザーの動きを読み解き、 マーケティング戦略として形にしていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】指示より、アイデアで動く。遊びゴコロが評価される場所。 グローバルブランドMSI。 ゲーミングカルチャーの最前線で 世界中のファンを熱くするプロジェクトを次々と仕掛けています。 マーケティングチームは、21名のクリエイティブ集団。 チャネルマーケ、プロダクトマーケ、デザイナーが肩を並べて、 「それ、面白そう!」の一言から企画が動きます。 「新作発表イベント、思い切って「esports 銀座 studio」でやってみない?」 「このキャンペーン、SNSでバズらせたい!」 といった風に、フラットで自由。だけど本気。 企画から実行まで、自分の手で仕掛けられる環境です。 20代後半〜40代まで、ゲームもデザインもマーケも“ガチ勢”ばかり。 共通しているのは、遊びも仕事も全力で楽しむマインド! あなたの“好き”が、次のヒットを生むかもしれません◎ 【注目】“自分らしく、長く”続けられる環境です! #髪色・髪型・ネイル自由 #金髪も緑髪もOK、服装もカジュアルでOK 「好きなスタイルで働ける」のが当社のカラーです。 #週2日はリモートワーク。 家でSNS投稿のアイデアを練ったり、分析に集中したり。 出社日はチームとブレストして、イベント企画を盛り上げる。 オンもオフもバランス良く楽しめる環境です。 もちろん、産休・育休制度も充実。 男性の育休取得実績ありで、 復帰後は週2リモートを活用しながら、 無理なく活躍しているメンバーもいます。 “自分らしく働く”ことを、当たり前に。 当社なら、SNSキャンペーンやイベントを通して、 ファンとつながるマーケティングを体験できます。 試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態の差異はありません

★251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター・DX専業コンサルティング会社・リモートワーク可・】(求人ID:224344)

東京・リモート可【中途採用リクルーター・DXコンサル会社】外国籍可・28~47歳・643万円 - 954万円

人事

★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には: 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人材像の言語化と求人票の作成 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)

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東京・リモート中心【中途・人事企画責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・年収:700〜1200万

人事

★東京都千代田区大手町 大手町駅徒歩3…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行(採用、育成、評価制度の構築) ・報酬・福利厚生制度の企画および最適化 ・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析 ・人事関連システムの導入・運用支援 ・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用 ・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進 ・ダイバーシティ&インクルージョン施策の設計・運用 ・ワークライフバランス施策の企画・推進 ・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応(労働法規、個人情報保護等)

株式会社コロナワールド

映画館・ゲームセンター・温浴施設などの【運営スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

\『ららぽーと安城』に新オープン/ ★…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

映画館、ゲームセンター、温浴施設などでの運営業務をお任せします ◆「エンタメって面白そう!」「楽しい空間を作りたい」そんな方はご応募ください! 映画館、ゲームセンター、温浴施設、 パチンコ、ボウリングいずれかの事業部に配属。 ◎もっとお客様に来てもらうには? ◎スタッフで一致団結してお店を動かすには? ◎どんなイベントが今は盛り上がるんだろう? といったことを考え 運営業務に日々取り組んでいただきます。 ワクワクする空間を一緒に作りましょう! 施設を丸ごと巻き込むイベントも実現可能! ■映画館 配給会社との合同企画で 『ワイルドスピード』の車両展示にて 5千人以上の集客を達成♪ ■温浴施設 女性熱波師による女性向けアウフグースが 珍しいと大評判に♪ ■ゲームセンター クレーンゲームの景品に合わせ、 装飾を人気アニメのモチーフで装飾! 細部まで作りこまれていると話題に!

株式会社山興商会

健康経営優良法人7年連続認定!地域密着【保険コンサルタント】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/配属は希望を考慮し決定しま…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【損害保険・生命保険のコンサルティング】一人ひとりに寄り添って最適なプランを提案し、信頼関係を築くお仕事です。担当するお客様は会社から付与。 【主な業務内容】 契約更新に伴う保険の内容変更提案(既存顧客) 保険提案等(新規顧客) 既存のお客様からのご紹介が多いため、 テレアポや飛び込み営業はありません! 【扱う商品は…】 自動車保険 火災保険 傷害保険 新種保険 超保険 生命保険 など 商品知識はもちろん、 法体制や税務知識などを学べる勉強会を 実施しているのでご安心ください◎ 【取扱保険会社は…】 東京海上日動火災保険(株) 東京海上日動あんしん生命(株) ほか 東京海上日動のTOP QUALITY代理店に15年連続認定! 最高ランク<全国64社>も認定していただいています。 ~入社後の流れ~ ▼最初の1ヶ月は 座学でしっかり業務の基礎を学びます ▼2ヶ月目は 先輩との同行をスタート! ▼3ヶ月目には ロールプレイングで実践練習を重ねます ─◆あなた自身の将来も明るく! 当社では、評価基準が明確に制度化されており、 あなたの頑張りを正当に評価します! 実際に中途入社し、 現在課長として活躍している先輩も◎ マイホームを建てた社員や、 子育て世代の社員も多数在籍しています。 鹿児島に根ざし、安定したキャリアと ライフプランを描くことができる環境を用意しています!

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〖法人営業〗プロの厨房に最適な機器を届ける仕事/年収400万以上/時差出勤制度有/残業少

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

〖勤務地〗 東京都港区(最寄り駅:神谷…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ホテル・レストラン・ベーカリー・食品工場など、 “プロの現場”で使われる業務用機器の提案営業をお任せします。 お客様が抱える調理工程の課題や効率化のニーズに応じて、 最適な製品・導入プランをご提案します。 機械を「販売する」のではなく、 機器導入によって業務を改善し、お客様の事業を支える仕事です。 【主な業務内容】 ・既存顧客へのルート営業・提案活動 ・新規顧客への紹介対応、展示会での製品案内 ・製品導入時の立ち会い、使用方法の説明 ・社内技術スタッフとの連携、アフターフォロー ・展示会・イベントでのプレゼン・製品紹介 “売る”よりも、“信頼を積み重ねる”営業。 ひとつの取引が、次の10年のパートナーシップにつながります。

Orange Green JAPAN株式会社

アポインター/未経験大歓迎/月給40万円以上~/直行直帰/子育てと両立可

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイ…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

\積極採用中/先輩のほとんどが未経験からスタート! ◎30代~50代活躍中! ◎業績・役職・給与など!頑張りはしっかり還元! ◎月給40万円以上+インセンティブ ◎経験一切関係なし *…具体的なお仕事内容…* お客様先へ訪問し、商談のための アポイントの取得をお任せします。 当社独自のノウハウにより効率よくアポイント取得できます。 あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOKです。 ★営業職の多くは、アポイント取得から契約締結まで、 多岐にわたる業務をこなす必要がありますが、 当社ではアポイント取得に集中することで、 効率的な業務遂行と高収入の両立を実現しています。 ★未経験スタートが多数活躍中 営業さんや活躍している人たちも、多くが未経験から挑戦しています! 分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。 1人で抱え込まずに相談してくださいね♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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★女性・東京港区◆リモート可【人事部・新卒採用担当】外国籍可・500〜650万円・25歳前後~28歳前後

人事

【本社】東京都港区芝浦 JR山手線・京…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、 新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、 採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の 運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを 感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。 【具体的な職務内容】 ■年間スケジュールの企画、立案、検討 ■合同企業説明会の対応や学校別説明会の対応(土日対応有) ■ISの企画~運用および受け入れ対応 ■内定式および入社式の企画~運用 ■内定(承諾)者フォロー ■新卒採用ATS(i-Web)の運用や運用改善 ■各ベンダー対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務

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リモートワーク可【中途採用リクルーター】643万 円 - 954万円・外国籍可・28~47歳(53歳経験次第可能)

人事

★東京都中央区晴海 都営地下鉄大江戸線…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20~25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には: 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人材像の言語化と求人票の作成 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行 個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・カジュアル面談・クロージング)

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大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25~45歳以下(45歳+2歳検討可)・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】 大阪府大阪市北区梅田セン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上 制度運用 ・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行 ・組織風土改革 社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化 ・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備 ・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署 戦略人事部 ■職種  人事 ■役職 課長 の関係構築

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大阪★学歴不問・リモート相談可【飲食関連・中途採用担当(課長~次長クラス)】590~950万・18~45歳

フード系その他、人事

①大阪本社:大阪府大阪市北区中之島 京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長~次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 【同社について】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140%を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍の成長を実現しています。 創業以来黒字続きで、厳しい業界の中でも屈指の利益率の高さを誇る。2034年までに全国700店舗、売上1000億円達成を目指します。

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