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【AI推進チームリーダー】◆リモートOK◆プライム市場上場◆平均昇給率約10％

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜

正社員

プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案・案件管理業務 -顧客折衝、見積、テスト計画、提案、テスト設計/テスト実行/進捗管理、結果分析、分析結果の報告書作成・プロジェクト統括 -経営方針の把握および現場への共有 -目標達成に向けた戦略の策定 -メンバー教育 -人事評価および目標設定・組織運営 -品質保証プランの立案 -体制の構築

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【訪日旅行メディアコマース事業】BizDev/事業開発責任者

事業企画、事業プロデュース

東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【仕事概要】欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャー体験を提供するメディアコマースの立ち上げ→PMF→スケールまでを事業責任者として担っていただきます。 ◆求人概要先ずは、PMFを迎えるまで小さなチームでPDCAをまわし、顧客解像度を上げ、インパクトのある課題設定から課題解決までをチャレンジいただきます。その後は、サービス、セールス/CS組織、開発組織のスケールも担当いただきます。 ◆業務イメージ・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）・事業数値・予実管理・事業オペレーションの構築・マネジメント・組織立ち上げ・マネジメント・マーケティング戦略の立案・実行・企業アライアンス構築・実行

フジ建設株式会社

【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】事業部責任者／子会社社長候補

事業企画、事業プロデュース、不動産事業企画

大阪府八尾市西弓削1-96

￥

300万円〜400万円

正社員

CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。【仕事内容】・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成・予算・実績数値管理・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成・レポートライン：社長、専務【ご担当いただく可能性がある事業領域】建設・土木・リサイクル・環境・不動産 ※現時点で可能性の高い領域であり、今後拡大していきます。例えば、・建設系→業者を取りまとめながら、事業部の採算を管理・リサイクル系→センター長として中間処理場の運営や収集運搬の管理、二次処分先の開拓・環境系→夜間清掃の管理や、入札など役所とのやりとりなどをお任せする予定です。詳細は、面談時にお伝えいたします。【このポジションの魅力】・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる【ポジション・役割】事業部責任者クラス【キャリアパス・評価制度】子会社社長候補として、既存事業を管掌していただきます。ゆくゆくは社長として子会社をお任せしたいと考えています。

株式会社電脳交通

【徳島：リモート】新規事業開発（PdM 案件推進担当）　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、新規事業開発（PdM 案件推進担当）をお任せいたします。【職務詳細】 ◯企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進 ◯新規事業部門で取り扱う商品のPMFやグロースを目指し、プロダクトマネジメント全般をお任せします └企画のシステム要件定義 └既存事業部門との連携 └エンジニアのリソース管理 ◯案件によってはプロダクトの企画だけでなく事業計画の策定や推進 ■新規事業の立ち上げ事業成長させるためのゼネラリストとして、「0～10」フェーズでは、より早くプロダクト改善を回すことが大切になるので、証明するべき問題設定をいかにSimplifyして、MVP開発（時には実装をしないなど）を行うなどの案件推進を担当して頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【新規人材紹介事業】事業企画（マネージャークラス）／フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

全国フルリモート

￥

600万円〜800万円

正社員

◇◆◇◆ 東証プライム上場オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。～企画系業務全般を幅広くご担当頂きます～＜具体的な業務内容＞・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動・事業成長に繋がる企画立案と実行　（仕組み化、業務のオペレーション設計等）・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援等）＜中長期に関わる業務＞・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）【求める人物像】・新規事業の立ち上げにこれまでも関わってきた経験があり、好きな方。・マーケットを分析し自社のアセットを活用したソリューションを企画し実行フェーズまで　責任を持って携わりたいと考えている方・生産性向上を目的とした施策作りができる方・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方

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幹部候補／ビズリーチ事業部企画統括部

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート …

￥

1000万円〜1200万円

正社員

弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。しかしながら、変革を担う主力事業であるビズリーチ事業も、立ち上げから15年以上にわたり成長を続けているものの、更に加速する変革の波に応えていくため、我々自身もまた変革し続ける必要に迫られております。 - そのため、企画統括部の幹部としてHR事業の非連続な成長を一緒に実現していける方をお迎えしたいと考えています。 HR事業の変革の中核メンバーとして、経営陣や各部門長といった様々なステークホルダーと連携しながら、事業成長に必要な要素や課題を抽出し、施策立案から実行までを幅広く主導いただくチャレンジングなポジションとなります。 - 【職務例】・事業戦略や計画立案のリード・部門横断的なプロジェクトの推進・事業基盤の再構築や業務改善の実践

株式会社INPEX

【事務/技術】女性活躍推進（ポジティブアクション）

事業企画、事業プロデュース

東京都港区赤坂五丁目3番1号赤坂Bi…

￥

800万円〜1200万円

正社員

石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、入社後の異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。

キャディ株式会社

営業企画　ハイクラス

事業企画、事業プロデュース

東京本社　〒111-0053 東京都台…

￥

600万円〜

正社員

・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験（業務問わず）・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験

農林中央金庫

【JA・JFのセントラルバンク】国内トップクラスの事業量・店舗網を有するJAバンク事務企(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメントの維持・管理、問合せ対応等はもとより、新たな金融サービスの提供等に伴うシステム開発・企画の上流段階での業務フロー、事務フローの検討においても現場事務等の実務経験を踏まえて積極的に意見いただくことを期待しています。リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長に拘らず、様々な新しい取組みにチャレンジしています。中途採用者には、銀行リテール業務等の経験を前提としつつも、前例にとらわれず、各種企画に活躍いただくことを期待しています。＜足元の取組み（中途採用者に担っていただきたい業務）例＞ ■営業店における事務効率化や法令・制度の改正への対応等に必要な既往システムの改修に伴う要件定義、事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■JA店舗の窓口業務のシステム刷新に伴う事務手続・マニュアル等の制定・改正 ■非対面取引にかかる企画・開発における事務フロー検討、事務手続・マニュアル等の制定・改正【キャリアパス】 ■入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【神奈川県小田原市】事業企画　生産管理　

事業企画、事業プロデュース

神奈川県小田原市：小田原生産センター

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

モノグサ株式会社

Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■BizPlanningのミッション計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など＜業務詳細＞ ●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進　- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理　- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します ■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討・プライシング戦略の検討・中期事業計画の検討/策定 ■モノグサBizPlanningの特徴 ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、　業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、　事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを　適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、　事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、　その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、　そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、　領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、　Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。　その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

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BizDev非対面決済領域の事業立ち上げ担当（merchant事業部）

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務例】事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。下記は関わっていただく業務の一例になります。・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進・ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築・プロジェクトマネジメント（開発・運用部門との連携含む） ※グループ会社リンク・プロセシング社の業務と一部兼任を想定しています。

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【タイズ出向】事業企画部部長候補

事業企画、事業プロデュース

大阪府（本社）大阪府大阪市北区梅田2…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。2022年に新しくグループインした会社であるタイズ社（出向）にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。プライム市場上場会社にグループインし、事業企画側から事業企画や中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支えるポジションの中枢として能力を発揮してください。同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく役員のポジションを目指していただきたいと考えております。【仕事内容】・会社の業績向上と収益成長の推進・中長期経営計画立案・推進・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化・顧客ヒアリング、事業開発、プロダクト開発などの企画・提案 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

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【神保町】電力事業企画職/700～900万円/事業の戦略～実行/旭化成ホームズ

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区最寄駅＞各線…

￥

700万円〜900万円

正社員

■電力事業企画職（インフラビジネス推進部）同社のインフラビジネス推進部では、へーベルハウス・へーベルメゾンの所有者・居住者・入居者・ステークホルダーに対し、電気・ガス・インターネットなどの生活インフラを提供しています。特に、電力小売事業に関しては、脱炭素、カーボンニュートラルの実現に向けた環境貢献事業としての位置づけで、RE100やSBT（Science Based Targets)に対応した、再エネ提供、太陽光発電などのソリューション提供をしています。【業務内容】〇同社電気事業の戦略立案と実行・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給（ストック約30万棟）・グループ会社・工場へのへーベル電気供給・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給・電気料金メニュー（小売供給契約・電力受給契約）の企画・開発〇太陽光発電・蓄電池を活用した電力ビジネスの企画・開発・電力小売事業と組み合わせたPPA事業の拡大・ホームズグループの蓄電池活用によるERABの検討・推進・太陽光発電・蓄電池システムの仕様策定、導入計画、設備設計・VPP（仮想発電所）やDR（デマンドレスポンス）を活用したエネルギーマネジメントの設計・電力小売事業に関する制度、規制緩和、技術動向等の調査及び社内への展開・エネルギー業界や電力各種市場動向等の情報入手及び社内への展開〇非化石価値の活用と取引に関する業務〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行 ○旭化成ホームズで検討している再エネ設備に関する検討支援【同部門の魅力】「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。管理番号：26801

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【事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略】東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜

正社員

・国内最大級のSaaS事業における事業戦略立案～実行・各部門のKPI設定、予算策定・新規事業・新サービスの企画立案～実行【具体的には】・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）・パートナー企業とのアライアンス・各プロダクトのプライシング設計・横断プロジェクトマネジメント等々

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業！【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

協創ラボ株式会社

【新規事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【事業内容】様々な業界向けにEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。（これまでの事業例）・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業　−大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業　−大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業　−厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業　−外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。【弊社で働くことの魅力】「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

協創ラボ株式会社

【事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■業務内容直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。【ポジションの説明】代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。【事業内容】・事業創造やDXの戦略コンサルティング　−コンソーシアム連携企業例：キヤノン、日立、富士通等の大企業２０社・教育系SaaS（eラーニング・人材育成サービス等）の全国および海外展開　−全国７割の都道府県に展開・食品流通DXサービス　−大手食品会社１０社と提携【事業実績例】・デジタル化がなかなか進ん(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

事業企画

事業企画、事業プロデュース

石川

￥

650万円〜800万円

正社員

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