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人事部/人財開発グループ

人事

東京都新宿区西新宿

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・新卒採用  人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ・中途採用  要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、  計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ・人財開発、組織開発の企画  階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営  ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営

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≪在宅あり×正社員≫マスコミ業界での人事労務アシ@勝田台\年間休日124日/

人事

京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

\業務に慣れたら週2日リモートワーク/ 【上場企業*新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか? ▽社会保険手続き(顧問社会保険労務士と連携して対応) ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など

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人事担当(給与・労務)

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成: 給与労務グループ7名(Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名)

株式会社 エイジェック

施工管理業務◆年休125日/街づくりプロジェクトの一員に◆

営業事務

【下記名古屋エリアにて積極採用中!】 …

400万円〜

雇用形態

正社員

/ 業界未経験スタートOK!”街づくり”を支える役割◎ \ 『ターミナル駅開発』や『アミューズメント施設』など 建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成などをお任せします。 ▼完全未経験OK └イチから学べる環境です。 ◇モデル年収:410万円(入社1年)◇ ============================ 【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【施工管理職の1日の流れ】 ▽出社(出勤は基本的に私服で、作業着へ着替えます) ▽メールチェック ▽朝礼(ラジオ体操) ▽作業員への現場状況・注意事項の伝達 ▽現場巡回 ▽協力会社との打ち合わせ ▽作業間連絡会議(昼礼) ▽お昼休憩 ▽図面や要領書のチェックなど ▽現場巡回 ▽所内打合せ ▽現場作完了確認 ▽事務所内作業(書類整理など) ▽退社 【お仕事の魅力】 ■飽きのこない、やりがいたっぷりのお仕事! 施工管理業務は、プロジェクトが完了すれば、その現場は終了となりすが、 ランドマークとなる様な建設に関わることができ、完成したときの達成感は格別! また二度と同じプロジェクトはありませんので、1つ1つとても新鮮な気持ちでチャレンジすることができます。 ■月1回の担当営業のサポートがあり! 営業担当だけではなく、ベテランOB(大手ゼネコン出身者)の方が月に1回巡回し、 相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます! ■社員のキャリアアップをサポート! 様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。 数多くある資格の中から、今後の役に立つ資格をピックアップするだけではなく、 研修や合格祝い金も用意しています。 提携校がありますので、お得に資格を取得できるのも嬉しいポイントです。 ■異業界へのキャリアチェンジも可能! エイジェックは13分野の事業展開をしており様々なグループ企業があります。 同じエイジェック内で、他の業界や他の職種へチャレンジができるのは大きな魅力のポイントです。 もちろん、施工管理でさらに専門性を高めることも可能です。 【主なプロジェクト例】 首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、 地域活性化事業など、さまざまです。

合同会社DMM.com

新卒採用担当/人事部

人事

東京都港区六本木

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け情報発信 等 ※上記はあくまで想定で、ご希望や習熟度に応じてプラスアルファの業務に携わっていただくことも可能です。

クラフト株式会社

新卒採用担当(東京)

人事

東京都千代田区大手町一丁目3番1号JA…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細: ・合同企業説明会や学内説明会(※)  ・大学訪問(※) ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※全国への出張業務あり ■研修体制/入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。 ・入社直後は、会社説明会・薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。 ■キャリアパス: ・将来的には、新卒採用業務の業務全般(企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など)をご担当頂きたく考えております。 ・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。

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⼈事労務管理職/東証プライム上場グループ/残業⽉10H・年休124⽇

人事

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。 ■ミッション: 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容: <⼈事>約9割 ・労務業務(給与/賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等) ・採⽤業務(新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修/教育業務(技術部⾨における教育/研修計画〜実施) ・⼈事制度⾒直し <総務>約1割 ・総務業務(施設管理、備品管理、契約管理) ※⾃治体⼊札郷社登録:⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。 組織構成 ・責任者1名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、10時間/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。

グリーンエキスプレス株式会社

営業事務・運行管理

ドライバー、営業事務

札幌営業所 札幌市手稲区新発寒7条7丁…

250万円〜

雇用形態

正社員

営業事務及び運行管理 1.営業事務は日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業、他。 2.運行管理は荷主と業務折衝しドライバーに指示をする。 初めは1の業務を中心に仕事の流れを覚えていただき、その後2の業務をしていただきます。 ※未経験の方でも先輩社員が指導しますので、安心して業務が行える体制となっています。 [変更の範囲]会社の定める範囲

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不動産売買事務/年収450~700万円/年間休日120日/大阪市中央区  

営業事務、不動産系その他

本社(大阪府大阪市中央区) 最寄り駅:…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■年間を通して200億円以上の不動産売買が行われるチームにて、売買活動がスムーズに進むよう営業のサポートをお任せします。 営業社員がより多く現場に出られるように円滑な事務処理と先を見越したサポート体制を目指します。 具体的には ・不動産売買に関する契約書作成や書類作成 ・決済時に必要な各種書類のチェック ・購入検討物件のレントロール、契約状況の確認 ・社内システムへの情報入力業務 ・仲介会社や金融機関からの電話受付、来客対応 ・新規営業先のリストアップ、情報収集 ・その他、庶務業務など 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)不動産売買事務 (変更の範囲)会社の定める業務

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かほく市 経理事務

経理、財務、営業事務

石川県かほく市

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

配達、伝票整理、発注、経理のサポートをお願いします。 ゴム加工などのOEMを行っており、そのサポートとなる事務をお任せします。

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セールスサポート

営業事務

〒106-6217 東京都港区六本木3…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じた「セールスの変化」を支え続けること 【業務内容】 下記の定型業務を中心に実行いただくとともに、業務の効率化やフローの改善にも随時取り組んでいただきます。 見積書作成関連業務 請求関連業務 契約書関連業務(法務チェックは法務担当が行います) 社内からの問い合わせ対応(現状はほぼSlackを通じて行われます) 社外からの問い合わせ対応(メールチャットが9割、電話は1割) 上記の業務についての効率化やフローの改善業務 ※上記業務の他にも、状況に併せた柔軟な対応が求められます。

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【幹部候補】鉄・非鉄金属製品買取会社の人事・労務管理

人事

静岡県伊豆の国市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務

sync株式会社

人事総務(2407)

人事

東京都

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

生産性向上、従業員の働きがいやパフォーマンス創出を目的とする以下業務の企画・運用・改善を主体的に推進いただきます ・人事採用・労務総務・法務をメインとしたバックオフィス業務全般 ・従業員の生産性向上を目的とした施策の企画提案と推進 ・オフィス環境整備 ご入社後、先ずは上司補佐として、職務内容全般に携わりながら、人事採用をメインに、徐々に担当業務の主任として、主体的に業務推進いただくことを想定しています。 もちろんご経験のある方には、入社直後から人事採用を主担当としてご活躍いただきながら、その他のバックオフィス業務について上司補佐としてキャッチアップし、徐々にご自身のできる領域を拡げていただき、リーダーとしてのご活躍を期待しています。

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【中途採用・HRBP】採用~HRBPまで一気通貫で対応

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード  コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など)  ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など ・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート  L入社後のオンボーディング及び活躍支援  L目標評価制度の運用  L人材定着のための施策実行  L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行  L現場メンバーの各種相談への対応など まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

メック株式会社

人事/戦略人事

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県尼崎市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度(評価・報酬・等級等)の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用(新卒・中途)におけるリクルーティング業務全般 (エージェントコントロール・面接対応など)

株式会社ティラド

【名古屋・人事(新卒採用担当)】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー

人事

愛知県名古屋市南区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職(例年10~15名程度)の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接における各種対応 ◇合同企業説明会や各大学主催イベントへの参加 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所(北米・中国・アジア)に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。

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【未経験歓迎】新卒人事担当/年間休日120日/不動産ビジネス業界の「パイオニア企業」

人事、ビジネスコンサルティング系その他

東京都 本社

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

新卒採用業務を行っていただきます。 <具体的には> 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行

タマホーム 株式会社

東証PRM上場企業【不動産事務】契約書・重要事項説明書作成・電話対応/品川駅徒歩7分♪

営業事務、不動産系その他

東京都港区高輪3丁目22-9 JR各線…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【 主な業務内容 】 ■不動産事務業務全般の補佐業務(契約書、重要事項説明書作成他) ■電話対応業務(基本は支店からの社内連絡) ※基本業務内容はマニュアルが整備されているので、安心して業務に取組むことができます。 【 配属予定部署 】 ■営業部 10名(男性4名 女性6名) ※その他、同じフロアに他部署 17名(男性8名、女性9名)が勤務しています。

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人事(ハイクラス)

人事

東京都新宿区西新宿

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■採用計画・戦略立案  - 情報収集、競合データ分析  - 採用要件提案  - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応(Web/対面) ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング  - 候補者・採用部署との食事会の企画~セッティング  - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 入社1年で約15万円の昇給を叶えているメンバーも在籍しているほど、 実績に伴う昇給・昇格が可能な《完全実力主義の評価制度》を構築・徹底しています。

安心ライフ株式会社

経理・営業事務◆多様な業務経験を積むことで、キャリアの選択肢が広がります◎転勤なしで安心して働ける!

経理、財務、営業事務

京都府京都市伏見区中島前山町 竹田駅か…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

■概要 福祉用具レンタル・販売などをしている同社にて、経理・営業事務をご担当いただきます。管理部門業務全般を他社員と協同しながら対応いただきます。幅広い分野の知識を身に付けることが可能です。 【業務内容】 ・経理業務:月次決算、年次決算、銀行まわり など ・営業事務業務:受発注作業、電話応対 など ・人事業務:採用業務、勤怠管理 など ※業務割合:経理5割/営業事務4割/人事1割となります。 【1日の業務の流れ】朝礼 環境整備(掃除)ブリーフィング 発注業務 書類作成 月次業務 仕入業務 電話対応 【職場環境】事業所人数:36名/部署人数:男性3名・女性2名/同業務者:男性3名・女性2名(平均年齢:20代:3名、50代:2名) 【募集背景】欠員補充(退職済み) ■会社、事業所、部署の雰囲気  役職関係なく全員、「~さん」と呼んでいます。月1回の上司との面談や、さまざまな懇親会でコミュニケーションを大切にしています。 ■入社後の流れ・教育研修 ・所属リーダーがそれぞれの仕事を一人でできるようになるまで、きちんと面倒を見て、育てています。先輩社員が付きながら少しずつ覚えていただきますのでフォロー体制についてはご安心ください。他にも「福祉住環境コーディネーター2級」の合格を目指して、先輩社員が講師を担当など、資格取得や商品知識の学びをバックアップ!なんてことも…! ★このお仕事のやりがい★ 電話を通してではありますが、直接お客様の声を聞くことができ電話対応だけでも良い提案ができれば「ありがとう」と言っていただけることもあります。社内でも営業等他部署から頼りにされています。 ★このお仕事が向いている方★ さまざまな業務を並行してできる人 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社の定める範囲

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