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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2333【大阪府大阪市】人事業務の実務推進リーダー/パナソニックEWエンジニアリング株式会社

人事

大阪府大阪市中央区城見

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

■人事業務(人材・キャリア開発室)の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。   <主な業務内容>  □採用業務(キャリア採用メイン) ※30名~50名/年 程度の採用を計画しております。  □人事制度業務(新人事制度の企画・運用)  □教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等  □目標管理・評価制度運用業務  □その他(DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)

株式会社大都技研

【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・移動対応などの人事労務業務全般をお任せ/年間休日125日

人事

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

株式会社サムシング

人事労務◆週休2日制/資格取得支援制度◆

人事

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…

350万円〜

雇用形態

正社員

~給与計算・人事データ管理などをお任せ~ ■業務内容 ・勤怠管理 ・人事評価対応 ・給与計算 ・各種人事データの管理 ・その他各種人事系業務 ※経験に応じて、勤怠管理、給与計算、人事評価運用等をお願いしたいと考えております <在宅勤務・リモートワーク>相談可(週3日リモート・在宅) ■当社について: ・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の  沈下修正工事をメイン事業としています。 ・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。  高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの  各種メディアでも紹介されています。 ・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うこと  により、それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の  実現の一翼を担いたいと考えています。

東邦液化ガス株式会社

本社企画スタッフ

人事、経営企画

本社(名古屋市熱田区桜田町19-18)

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社のコーポレート部門にて、 経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

非公開

営業アシスタント

営業事務

東京都港区 【変更の範囲】変更無し

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆不動産ファンド運用会社におけるアシスタント業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ ・物件担当者(アセットマネージャー)の補助業務 ・管理物件にかかる月次レポート、手続書面(外部業者への指図書等)の作成業務 ・管理物件に関する情報(テナント情報等)の管理サポート ・資料作成のサポート(コピーの作成、ExcelやWord、PowerPointを利用した資料作成) ・その他、電話対応、来客対応、スケジュール調整等のアシスタント業務など 【変更の範囲】変更無し 【勤務時間】 9:00 ~ 17:00 【求人部門の組織構成等】 <所属部署> ・投資運用本部の各部(3部体制) 現組織構成 ・24名(本部全体)、各部は6名~8名の構成 平均年齢 ・46歳(本部全体)

非公開

人事企画◆東京

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築・企画 ・表彰制度の企画・運用 ・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等) ・働き方改革の推進・管理

BCホールディングス株式会社

【BC_東京】マーケティング・新規事業推進のアシスタントスタッフ◆Web・広告・コンサル業界出身者歓

営業事務

東京都新宿区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングや新規事業開発の立ち上げ推進にまつわる、様々なアシスタント業務をお願いします。 ・会議資料、提案書作成、調査業務の各種サポート ・請求、支払、契約締結などの事務処理 ・電話応対、来社対応 ・主管する役員のスケジュール管理、出張手配 ・同じく主管する役員が参加する会議への同席、タスク管理 ・その他サポート業務 担当役員の任務が円滑に進むようサポートし、業務負担を少しでも軽減することで、役員が機動力をもって、より幅広い業務推進ができる状態にすることを期待しています。 業務範囲が、デジタルマーケティングですので、マーケティング、デジタル活用の新規サービス構築及びプロジェクト管理に関する経験を積むことが出来ます。 守備範囲が広く、さまざまなスキルを身につけられることが魅力となります。

株式会社For A-career

【未経験歓迎】採用人事ポジションを大募集中!コミット力がある方歓迎/一緒にアジアを代表する会社を創りませんか?

人事

【東京】 〒153-0042 東京都目…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

For A-careerは2018年に創業以来、右肩上がりに成長し現在は200人を超える組織になりました。 今後更に採用を加速させていくためにも採用人事のポジションが重要になります。 ▼業務内容について For A-careerの採用担当者(新卒/人事)として、採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 (1)採用要件の定義 ・市場調査や競合他社の状況も踏まえながら採用要件を決める ・各事業部長とコミュニケーションを取りながら現場で求められる人材を言語化し 採用要件に落とし込む (2)採用計画の立案~実行 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、広告求人媒体、リファラル等) ・採用プロセスの改善 ・エントリーから内定承諾までのCX体験構築と改善 ・候補者の面談・面接 (3)入社後のフォローアップ ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行 ▼人事グループについて 急成長しているFor A-careerの採用人事部の募集です。 弊社は多角的経営を目指しているため、For A-careerグループとして様々な募集ポジションが存在します。単一のポジションだけではないので、人事として各事業部の理解や職種の解像度を上げる必要があるので、「採用」という面でも成長できる環境はあります。 また、組織が急拡大しているところもありやるべきことは多くありそれを自分で掴みにいく主体性も求められます。自走できることが最低条件です。 そのぶん、裁量権は多くあるので、採用人事としてキャリアアップした人にはマッチすると思います。

株式会社SHIFT

【人事】新卒採用マネージャー候補

人事

東京都渋谷区代々木三丁目

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・新卒採用のグランドデザイン/企画業務  −採用計画/スケジュールの策定  −経営陣へのレポーティング  −KPI設定と管理  −採用マーケティングやブランディング戦略の立案  −選考プロセス、評価基準の設計及び改善 ・新卒採用チームの組織マネジメント  −目標管理  −人材育成・評価 ※基本はリモートワークですが、新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社も必要となります

株式会社RERISE

人事

人事

東京都新宿区

350万円〜

雇用形態

正社員

弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・新卒採用(会社説明会運営、学生さんに連絡、面接、内定者研修) ・中途採用(求人媒体管理、候補者様への連絡、面接、内定後フォロー) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・SNS運用、広報関係、表彰式運営、社内イベント運営など

非公開

営業アシスタント

営業事務

東京都中央区築地5-4-18 汐留イー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社は、日本最大級の総合人材会社グループで、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムを提供しています。 自社サービスは、POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 <業務内容> 「POS+(ポスタス)」をご利用中の顧客からの問い合わせ対応や、書類作成・チェックなど営業部門のサポート業務全般。 ・見積書/申込書作成など書類の作成 ・書類確認など社内外とのやり取り・調整業務 ・受注登録チームへの依頼 ・電話・問い合わせ対応 など営業部門のサポート役として、幅広い業務に携わっていただきます。

非公開

※急募※《☆コーポレート部門(責任者候補)★》◎政治・行政と国民が政策を共創 / リモート可 / フレックスタイム☆彡

人事、経理、財務

〈勤務地〉 ◇東京都

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:                                                      入社後は、経理・会計・法務・労務を中心にコーポレート体制の整備と構築を行っていただき、 その後は経験や特性、希望するキャリアを鑑み、部門全体の責任者や会計や経理、法務、労務などの専門性を 活かせる形での責任者をお任せすることも可能です。 <職務内容> ・経理、会計、法務、労務の仕組み化 ・経営企画と連携し、月次・四半期の予実管理業務 ・年次決算業務 ・資金管理業務(支払業務、入金管理など) ・会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応 ・社内横断プロジェクトへの参画 ・そのほか、上記に関連する一切の業務及び付随する実務

非公開

【人事部 フォローアップチーム/キャリア採用】東京/大阪★6年連続ベストカンパニー選出★年間休日120日以上

人事

本社 東京都中央区銀座4-12-15 …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ、安心して働ける環境を提供することです。 エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を、幅広に担当いただきます。 ●フィードバックを通じた成長機会の提供:定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート ●オンボーディングプロセスの改善:社員がスムーズに業務に適応できるよう、オンボーディングの最適化 ●エンゲージメント向上施策の実施:従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行 ●データ分析とレポート作成:社員のエンゲージメントデータを分析、および、改善施策を提案・実行 具体的には以下のような業務があります。 ●コンサルタントが直面する課題収集 ・社員との随時のコミュニケーション ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ・コミュニケーションログ記載 ・社内イベントへのアテンド ・既存社内コミュニティの紹介 ・メンター相当者の紹介 ●コンサルタントの案件参画/スキルアップのための支援 ・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー ・模擬面談実施 ・向上すべきスキルの指摘 ・スキル向上に向けた相談・解消支援 ・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック ・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介 ●新規入社者のオンボーディング支援 ・入社オリエンテーションの企画、準備、運営 ●定期サーベイを通した、全社エンゲージメント向上の施策立案・遂行 ・サーベイ実施の準備、運営 ・サーベイ結果分析 ・サーベイ結果の配布準備 ・結果フィードバック、日程の調整 ・全社向け報告会の企画、準備、運営

コアテック株式会社

総社市/人気の人事企画職案件/転勤なし/残業20時間以内/完全週休2日制/年間122日

人事

岡山県総社市 倉敷から比較的アクセスし…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: ・労務関連業務(社内規程や法務的な業務など) ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※入社当初は新卒採用業務を中心に担当します。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりから開始してください。 先輩社員がフォローしますが、担当者として業務を進めていただきます。 【採用の目的】 今後の採用業務において人事に特化した部署である企画人事部において将来的なリーダー候補として業務を行っていただける方を募集しています♪

株式会社ネットジャパン

人事(労務・人事制度)◆年間休日120日以上/土日祝休み◆

人事

東京都台東区上野5-24-16 KDX…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容: 下記のような業務を、幅広くお任せいたします。 <労務・研修・安全衛生> ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、規則・制度の整備、社員健康管理など └給与計算、社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしているため、とりまとめとチェックの作業がメインとなります。 └勤怠管理システムはキングオブタイムズを使用しています。 <人事企画等> ・将来的には企画業務にも参画いただきます。 └制度面は2021年4月に人事制度を改訂いたしました。運用をはじめ、幅広い業務に携わることが可能です。  例えば、評価者や考課者への説明やカオナビを使用しておりますので、カオナビの設定等にもかかわっていただきます。 ※入社後はまず労務の給与計算業務をOJTで覚えて頂きます。 ■就業環境: 人事課長(40代男性)、20代女性2名のもとについていただきます。 課長は人事20年以上、部長は30年以上のベテランなのでしっかりサポートできるのでご入社後も安心です。 残業も月20時間以下と落ち着いて働くことが出来ます。 また、同社には女性従業員も多いため、産休育休に対する相互理解があることも魅力です。

非公開

事務系総合職

営業事務

静岡県浜松市中区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム「SAP ERP」の導入から改善までを提供します。 その中で総務、法務、経理、人事、広報、社内SE、営業事務など各職種のアシスタント業務を適性や希望に合わせてお任せします。 ●SAPコンサルタントとは? ● ERPとは、これまで企業内でセクション毎に散在し個別管理されていた財務・人事・生産・物流などの情報リソースを、一括管理することによって経営の効率化を図る手法のこと。 これを実現するための業務横断型ソフトウェアをERPパッケージと呼ぶ。 このERPパッケージ市場で、現状世界的シェアトップを有しているのがSAP社です。 そのERPを法人企業に導入したり、業務フローの改善提案を行っていくのが「SAPコンサルタント」です。 (同社はSAPの認定パートナーです。 )

非公開

【副施設長】【滋賀県守山市/車通勤可】【年収550~580万円;年俸】【週休2日/年間113日】

人事、介護・リハビリ・福祉その他

滋賀県守山市(JR東海道線/守山駅 車…

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務】特別養護老人ホームの全般管理(補佐) ・運営の全般管理(補佐)~施設運営や業務フローの管理/モニタリング、安全/衛生管理、行政への届出/報告 ・サービス向上のための施策立案や新しいプログラムの導入、事故/トラブル対応、利用者や家族との面談/相談 ・スタッフの採用/研修/育成、人事対応など全般。施設長の補佐など

BRANU株式会社

【中途採用担当者/一部リモートあり】年々拡大中の建設テック企業! 採用強化のため中途採用担当を募集!

人事

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計 ・求人作成 ・スカウト対応(人選、スカウト文作成、送信) ・書類選考(一次スクリーニング) ・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・その他採用に関わる業務全般

サングローブ株式会社

広島人事面接官

人事

広島県広島市中区

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

株式会社 タウ

【年休129日/土日祝休み*フルフレックス】年400万円~500万円*営業アシスタント@さいたま市中央区

営業事務、商品・在庫管理

◆タウ本社 JR京浜東北線・JR宇都宮…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《取引先は120カ国以上のグローバル企業》 英語スキル活かしてキャリアアップ☆ ダメージカーのリユースを行う大手企業の 営業アシスタント募集! *想定年収400万円~500万円 *年休129日・フルフレックス制・残業平均月10h └働きやすさ抜群の環境◎ =================== ・商品に関するお問い合わせ対応 ・見積り対応 ・入金 ・商品の引き渡し …など 震災や災害などで被害を受けた”ダメージカー”の リユースを行う《株式会社タウ》。 世界125か国、15万社のお客様を抱える 自社ECサイトの国内販売補助業務をお任せします。 <求人ポイント> <求人ポイント ◆未経験OK!教育体制には自信あり♪◆ 入社後は電話対応からシステムの使い方、 取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習まで 座学やOJTで丁寧にご説明します。 現在活躍中の先輩も、実はほとんどが未経験スタート! だからこそ、つまづきそうなポイントも分かるんです。 しっかり成長を後押ししますので、 安心してご入社ください! ◆語学活かせる×ホワイト企業で安心して働けます◆ 年休129日の完全週休二日制で、残業は月10時間ほど。 さまざまな手当も用意されています。 「英語を活かした仕事がしたいけど、接客業は休みがツライ」 「今の職場ではお給料が上がらないので将来が不安」 など、接客サービス業からの転職を検討中の方も ぜひご応募ください! 会社の成長を支えるポジションのため 安心して働ける環境を整えています◎

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