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株式会社エス・エム・エス

採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

600万円〜900万円

正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。【将来のキャリアパス】採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

sync　株式会社

◆経験浅OK【採用アシスタント】増員募集に伴い採用強化中！青山一丁目直結♪

マーケティング、人事

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

￥

400万円〜500万円

正社員

現在52名体制ですが、2030年までに80名規模の企業を目指し採用強化中！採用計画強化に伴い一翼を担ってくださる「採用アシスタント」を増員募集いたします。【　具体的な業務内容　】・求人票作成、媒体運用（求人サイト）・候補者対応（面接日程調整、連絡対応・面談対応）・採用イベントや会社説明会の準備・運営・入社手続きやオリエンテーションの補助・採用データの整理・管理・自社Webサイト管理（将来的にはSNS運用も視野に入れています）・社内外への広報資料作成・編集（実績紹介、インタビュー記事など）・プレスリリース作成・配信 ◎すべての業務が最初からできなくてOK！先輩社員がOJTを通じて業務を教えますのでご安心下さい。【　同社の魅力　】・意欲や実績がしっかり評価される環境！同社は年功序列制ではなく業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境◎ ■ワークライフバランスへの配慮！近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与！これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 ☆在籍1年半で業務に慣れてきたら週1回程度のリモートワークも可能！

株式会社アスクゲートノース

オークション場の車両運搬ドライバー／9時〜17時半の安定勤務

その他

北海道江別市

￥

230万円〜

派遣社員

ミドル世代も活躍中の職場！普通自動車免許を活かせる車両移動業務◎週3日〜9時〜17時半で安定勤務人材派遣業を行う「アスクゲート」は、 “人の心に伝わる企業作り”を経営理念とし、総合人材サービスを展開しております。ご希望条件をお伺いして、1人1人に合ったお仕事を提案しております。無料送迎、給与前払いも完備しておりますので、お気軽にお問合せください。【派遣で働くメリット】 ●アルバイト・パートよりも比較的高時給・高収入の案件がたくさん◎ ●寮完備の案件も取り扱っております。 Uターン・Iターンも安心のスタート可能！ ●週1〜、週2〜週3〜とご自身のご予定に合った働き方のできる案件も取り扱いがございます。【仕事内容】【車両移動業務】難しい作業なし、落ち着いて働けます。オートオークション会場での業務です。軽・普通・大型などカテゴリー別に移動します。指示された位置へ車を移動させるだけ移動距離は500ｍ程度で負担が少なめです。移動先にお迎えがあり、ほぼ車移動のみです。時間の空いているときは出品車の写真撮影等を行います。雪の時期は車をきれいに見せるための除雪を行う場合もあります。事前見学があり就業後のイメージがつきやすいです。【長期更新制】のお仕事です。

建築資料研究社日建学院

【建築資格学校：教務課】未経験歓迎/事務経験や営業経験が生かせる！人物像重視の採用です※山口県山口市

学校・スクール運営スタッフ、人事

募集山口校＜山口県山口県山口市小郡給領…

￥

200万円〜350万円

正社員

【資格取得に向けた「企業」　「受講生」のトータルサポート】建築・不動産各社の組織強化　　／人財のキャリアデザインを担う仕事です◎ 業界トップクラスの知名度を誇り長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。建築・不動産業界を盛り立てていきましょう！ ≪具体的には・・・≫ ■既存顧客(生徒の管理/フォローおよびサポート） ■教室運営 ■受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイス ■職業訓練校担当/就職支援 ※まずは先輩社員指導の下、業務の流れをマスターしていきましょう☆☆

ALL DIFFERENT株式会社

【労務担当】少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。

人事

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

￥

400万円〜500万円

正社員

ALL DIFFERENTは企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、 2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援（組織開発・人材育成）を行ってきました。年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、組織開発・人材育成の分野です。 ▼人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。・入社/退社手続き・有期雇用社員の契約更新対応・派遣社員の契約更新対応・勤怠管理・各種社会保険手続き・年末調整等の手続き・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整・人事データ集計・人事システム登録／更新・身上異動対応　※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会等）　※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。

株式会社アルバック

事務職（労務管理）

人事

神奈川県茅ヶ崎市

￥

400万円〜700万円

正社員

◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書対応) ◇国内外出向者支援 (説明・文書作成・社内外連携業務・社宅支援等) ◇採用・イベント企画運営 (採用関連業務・各種説明研修等) ◇その他　事務処理業務 (システムへの入力や構築提案、各種決算等支払処理業務) ※国内グループ各社との連携のため短期出張もあり。

サングローブ株式会社

札幌人事面接官

人事

北海道札幌市北区

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

株式会社タナベコンサルティング

人事 / 採用スタッフ【大阪】経営コンサルのパイオニア企業◇東証プライム上場◇年間休日122日

人事

【大阪本社】〒532-0003　大阪…

￥

400万円〜600万円

正社員

入社後は人事採用業務をお任せいたします。課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。【具体的な仕事内容】１．新卒採用　・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の　　企画立案～運営　・面接の実施（グループ面接含む）　・大学訪問　・内定者のフォロー　・入社後のフォロー面談２．キャリア採用　・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析　・事業所からの採用要件のヒアリング　・先行管理での採用計画の立案・実行まで　・求人票の作成　・面接日程の調整３．その他　・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営　・人材育成等のための新規研修の立案等【多様な働き方をサポートする環境】　キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢　・時間単位有休制度、計画有休制度　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

株式会社伊藤佑ホールディングス

採用人事◆京都中心地で働く!!通勤便利◎各種支援制度あり、休日は土日祝。フレックス制度でプライベートも充実♪

人事

京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政…

￥

350万円〜500万円

正社員

採用や研修のサポートから携わっていただき、徐々に主担当としての業務をお任せします。将来的には採用イベントや説明会の企画・運営、採用戦略の立案、メンバー育成、マネジメントなどにチャレンジできます。 ◆具体的には… ・中途採用のサポート・社内研修のサポート・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など）・候補者への連絡・業務委託の採用担当者との連携【職場環境】部署人数：5名　グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、　　　　　　　　　　　メンバー（派遣社員を含む）3名（20代女性）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方・マルチタスクに動ける方！ ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

人事(新卒・中途採用担当) サブマネージャー候補

人事

東京本社：〒150-0011 東京都渋…

￥

450万円〜600万円

正社員

業務体制改善に伴う募集です。第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。

株式会社大京穴吹建設

人事（採用系）

人事

東京都渋谷区

￥

450万円〜550万円

正社員

●人財開発に関わる業務全般 ①新卒採用（年間30名程度） ②キャリア採用（年間50名程度） ③社員研修（新入社員、既存社員に対する研修企画から実施等）の対応

新日本建設株式会社

人事事務（採用担当）◆高給与＆抜群の福利厚生！経営層と直結！【東証プライム上場】♪年収504～760万円!!

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目海浜幕…

￥

500万円〜800万円

正社員

【人事制度企画にも挑戦できる／東証プライム上場／年間休日125日(土日祝)／転勤なし／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営】本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。【新日本建設について】プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社アカリク

【リーダー候補】労務担当

人事

東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田…

￥

400万円〜600万円

正社員

■求人概要　弊社の労務担当として下記の業務をお任せします。ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容・基本的な労務業務　・勤怠管理、給与計算　・入社/退社に係る手続き　・社会保険、労働保険の手続き　・安全衛生管理に係る業務　・法改正に伴う社内規程の改訂　・社労士対応　など・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き・IPO準備に関する労務対応

非公開

サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区

人事、専門・コンサルティング系その他

東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分

￥

500万円〜700万円

正社員

社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。

非公開

【採用担当マネージャー候補・人的資本リーダーズ2022受賞・グロース上場・ハイブリット出社・年収～1000万円】■東京

人事

東京本社(東京都渋谷区桜丘町20−1)…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■事業戦略に基づく人員計画を理解し、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の　立案、採用予算計画の立案や管理を担当となります ■CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取り　主体的に携わって頂きたいと考えております ■【具体的内容】・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役、執行役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成 ★キャリアパスこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ ! !

株式会社Speee

エンジニア新卒採用担当

人事

東京都港区

￥

400万円〜800万円

正社員

▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。 ▼選考官として面接／面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます。

和弘食品株式会社

人事・労務事務【東証スタンダード上場】創業60年超の調味料メーカーでキャリアアップ◇年間休日126日!!安心の上場企業♪

人事

北海道小樽市銭函ほしみ駅から車6分 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【人事・労務】大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。＜具体的には＞ ▼給与計算 ▼年末調整 ▼社会保険・労働保険関連業務 ▼労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等） ▼安全衛生関連業務　▼庶務業務 ▼総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等） ▼その他人事関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。【職場環境】事業所人数：309名／部署人数：部長を含め6名で構成されています。【募集背景】管理機能強化のための増員募集【入社後の流れ】　人事労務部門は働きやすい環境を作り、人と会社の成長をサポートしています。　その為、様々な業務がありますが、OJTを通じて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。　また、上場企業の管理部門として多くの経験を積むことができる為、確実なキャリアップを目指すことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社安楽亭

社長室　採用企画担当

人事

本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

株式会社アスクゲートノース

会場内の車両移送係／週3日〜勤務

その他

北海道江別市

￥

230万円〜

派遣社員

未経験者活躍中の職場！週3日〜9時?17時半の固定勤務で安定収入◎普通免許で始めやすい！人材派遣業を行う「アスクゲート」は、 “人の心に伝わる企業作り”を経営理念とし、総合人材サービスを展開しております。ご希望条件をお伺いして、1人1人に合ったお仕事を提案しております。無料送迎、給与前払いも完備しておりますので、お気軽にお問合せください。【派遣で働くメリット】 ●アルバイト・パートよりも比較的高時給・高収入の案件がたくさん◎ ●寮完備の案件も取り扱っております。 Uターン・Iターンも安心のスタート可能！ ●週1〜、週2〜週3〜とご自身のご予定に合った働き方のできる案件も取り扱いがございます。【仕事内容】 ●車両移動業務難しい作業なし！オートオークション会場の車両移動をお願いします。軽自動車や大型車などカテゴリー別に移動先が決まっており、オークションにかける車を指示された位置に移動させます。移動距離は概ね500ｍ程度です。移動先にお迎えがあるため、ほぼ車での移動のみのお仕事です。時間に余裕があるときは出品車の写真撮影や、傷・凹みの撮影をお願いします。雪の時期は車がきれいに見えるよう除雪作業をお願いする場合があります。事前見学ありで就業後のイメージがしやすいです。見学だけのご相談も歓迎します。長期（更新制）のお仕事。

非公開

地域密着型総合不動産業。人事 (採用担当)の求人です。【岡山】

広報・宣伝、人事

【勤務地】岡山県倉敷市笹沖【勤務…

￥

200万円〜400万円

正社員

【人事 (採用担当)】総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務をお任せします。新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、会社の業績拡大につながる良い人材を採用していけるようご活躍いただきます。【具体的な業務内容】・新卒採用サイト担当者との商談・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを利用して全国の応募者に向けお話することもございます。) ・岡山県内外の大学のキャリアサポート担当との打合せ・人材紹介会社との商談・書類選考や面接日程の調整 ※将来的には教育、研修制度の構築、運営などお任せする可能性もございます。人事・採用業務の経験が無い方でも入社後に知識を習得して頂きます。後輩や部下、新人教育指導などのご経験をお持ちの方は優遇します。【働く環境】社風・風土：自己成長のために目的を持って挑戦できるフラットな環境ビジネスパーソンとして成長できる機会はたくさん有り、実際に入社数年後に店長になった方もいます。年次・経験に関係なく、キャリアアップ出来ます。総務課長1名、パート社員1名で採用業務を行っています。中途採用も積極的に行っている為、中途入社の方と比較的馴染みやすい職場環境です。【活かせる経験】　・社会人経験を2年以上お持ちの方　・採用、教育業務への意欲をお持ちの方　・未経験可

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