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株式会社ＲｅｖｉＣｏ

【カジュアル面談】自社製品開発エンジニア※管理職候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…

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550万円〜899万円

正社員

■□EC業界トップクラスパッケージｅｃｂｅｉｎｇ社100％出資子会社　／自社レビュープラットフォームの開発エンジニア□■ ※カジュアル面談実施中※ 面接前にカジュアル面談を実施させていただくことが可能です。カジュアル面談では、会社説明やお仕事についてのご説明をさせていただき、ご質問や気になる事項があれば気軽にすり合わせできる場となります。ぜひお気軽にご応募ください。 ■業務内容：自社サービスの開発リーダー・マネージャー候補として、新機能の開発やクラウドサービスの保守・運用を行っていただきます。・ReviCoの新機能の開発、既存機能の改善や提案(開発手法としてスクラムを導入しています) ・顧客や営業チームからの問い合わせの調査、不具合の調査・稼働状況の可視化やパフォーマンス改善、ユーザービリティ強化などの調査や提案、実施・その他サービスがビジネススケール、安定稼働するために必要となる業務 ■ReviCoについて：株式会社ecbeing（東証プライムG）が立ち上げた新会社で（2022年10月19日設立）ECサイト等のWeb上で良質なレビューを簡単に収集・表示できるSaaS型レビューマーケティングプラットフォームです。 2020年にローンチし、現在は170サイト以上の事業者様にご利用頂いています。 ※社長直下で事業戦略から関わって頂くイメージとなります。 ※取引実績（株式会社コーセー、東日本旅客鉄道株式会社など） ■配属部署について：フィールド営業1名、マーケティング件カスタマーサクセス1名、導入兼カスタマーサポート1名が在籍しています。 ■求人の魅力・カルチャー：「良いモノ・サービスを提供している事業者を応援し、消費者に良い買い物をさせたい」というミッションのもと、製販一体となりお互いに協力しながらサービスを運営しています。開発チームとしては、とにかく心理的安全性の高いチーム・賢い失敗から学ぶチームを目指し日々スクラムを回す中で、成功や失敗、時には弱音や愚痴も共有しながら成長を続けています。また、エンジニア自身の成長として、AWS SummitやDev Day、スクラムの外部勉強会など興味を持ったイベントには積極的に参加するようにして、外部から新しい情報をインプットすることも心掛けています。

株式会社第一コンピュータリソース

【浜松/自社勤務あり】SE・PG（受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SI）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区伝…

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350万円〜549万円

正社員

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要：創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット：オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境：自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み：日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

三菱電機ソフトウエア株式会社

【横浜】システムエンジニア PL/PM（海上自衛隊向け情報システム）※上流に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞鎌倉事業所（横浜西事務所）住所…

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700万円〜899万円

正社員

防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をご担当いただきます。次期、PL・PMとしてのご活躍を期待致します。 ■業務内容：・顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Java、JavaScriptなど）、単体/結合試験・HW調達、組み上げ（キッティング）、市販SW等インストール、現地への設置作業・工場内システム試験・海上自衛隊施設での動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業システム開発は、数名〜数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。試験や保守フェーズでは、海上自衛隊施設にて確認を行うため、安全保障最前線の緊張感と共に、仕事の達成感はひとしおです。国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。 ■魅力：・当社は「品質」を重視しているソフトウェア会社であり、その姿勢は顧客に評価され、顧客とは良好な関係性を築いています。・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともにモノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。・スキルアップの度合いに応じて、担当プロジェクト内での役割や裁量範囲を広げていくことができるため、着実に成長実感を感じることができます。・年に1回上長とのキャリア面談の機会を設けており、特定の分野でスペシャリストを目指す、さまざまな分野を経験し技術提案力を身に付ける、大規模案件を率いるプロジェクトリーダーになるなど、皆さんの志向にあったキャリアを築くことも可能です。

株式会社アビスト

※第二新卒歓迎【関東】フロントエンドエンジニア/リモート/地域希望考慮/年休126日/研修体制充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京システム支店住所：東京都豊島区北…

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400万円〜1000万円

正社員

【第二新卒歓迎/東証スタンダード市場上場/20年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%/社員90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/スキルアップ/未経験歓迎/フロントエンドエンジニア】【業務内容】フロントエンドエンジニアとして在宅、常駐、受託にて要件定義〜設計〜テスト〜運用保守等をお任せいたします。プロジェクトのフェーズやご経験・適性によって上流から下流まで携わる業務は様々です。未経験の方でも社内研修制度が充実しているので安心して就業できます。【変更の範囲：会社の定める業務】【プロジェクト例】映像系システムのシステム設計・開発航空系旅行サイトの新規システム設計・開発 ※上記以外に通信系システム（大手キャリア）等の多数の案件を保有。【働き方】リモートワーク、顧客常駐、社内受託設計室、での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。【当社の強み】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。【雇用重視】終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。【キャリアパス】生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。【技術者フォロー体制】月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。変更の範囲：本文参照

ＸＭｉｌｅ株式会社

Railsエンジニア※新規SaaSプロダクトの開発／ノンデスク産業向け事業を展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

アネックスビル住所：東京都新宿区四谷…

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550万円〜899万円

正社員

【物流、建設、電気、製造などノンデスク産業の情報化に貢献／残業月20時間程度／土日祝休み】ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの開発、主にアプリケーションレイヤーの実装業務をご担当頂きますが、ご希望に応じてインフラ（AWS）作業もお任せします。将来的には、OSSへのコミットや最新技術の検証など、技術コミュニティへの貢献も期待しています。また、以下のようなWebサービスのバックエンド開発に関わる業務全般や、希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務やCI／CDの構築などもお任せします。 ■業務内容：・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加、改善・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加、改善・DB設計、チューニング ■開発の進め方：・アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています・業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています・タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています・SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています ■ポジションの魅力：・巨大産業のDXに貢献することができる・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる ■キャリアパス：・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です・チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです・年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です ■開発環境：・Ruby: 2.7.5 ・Ruby on Rails: 6.1.4 ・React: 17.0.2 ・AWS（ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation）・Docker ・Slack

株式会社メイテック

【名古屋/物流DX】商用向けCASE技術企画およびシステム企画開発、アプリ開発＜511＞【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先（愛知県名古屋市）住所：愛知県…

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550万円〜899万円

正社員

●上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実！【変更の範囲：当社の定める業務内容、詳細は就業条件明示書に記載】 ■具体的な職務内容：ラストワンマイルの物流課題解決を目的とし、クラウドシステム(AWS)を活用した注文/配車/車両のDB周りの要件定義からクラウド構築までを担当いただきます。加えてアプリ開発も行っているため、Python等のプログラミングも対応の可能性がございます。 ■チーム構成： 11〜15人（内当社メンバー3〜5人） ■魅力ポイント： ●得られる経験・スキル…プラットフォーム構築経験、事業化経験 ●今後のキャリアアップ…クラウド経験を活かし、コネクティッド領域のソリューションを企画、開発、運用を一連のプロセスを身に付けていただくことで、ITエンジニアとしてのスキルアップに繋げられる可能性がある ■当社について：人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。＜事業詳細＞特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。＜充実した教育・研修＞長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】広告配信AIエンジン開発　〜一部テレワーク勤務想定【機電】【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内常駐先住所：東京都受動喫煙…

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450万円〜799万円

正社員

【大手企業に配属／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： Web広告、アドテクノロジー（DSP、RTBなど）会社での広告配信AIエンジンの開発案件となります。機械学習エンジンの開発、拡張作業をお任せします。「誰に」「いつ」「どの広告を」「いくらで」出すのがいいのかを機械学習結果からユーザーごとに予測し、Web広告入社つを最適化するDSP（デマンドサイドプラットフォーム）の開発。機械学習モデルの制度改善、実配信のビックデータ解析等です。 ※一部テレワーク勤務を想定 ※詳細はご面談にてお話させていただきます。（ご希望・スキルを鑑み、よりご経験を活かしていただける別案件を打診させていただく場合もございます。）【会社の特徴】・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。・福利厚生も充実（以下詳細）資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です ■その他社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。変更の範囲：本文参照

株式会社ｈｏｋａｎ

【日本橋/在宅勤務可】シニアフルスタックエンジニア※自社プロダクト開発◇保険業界のDX化/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都中央区日本橋茅場町…

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800万円〜1000万円

正社員

〜financial×insurance Tech領域での業界や顧客に造形が深いスタートアップ企業/まだ参入企業が多くないサービスで領域をリード〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】保険業界に特化した基幹システム「hokan(R)」に関する新機能開発及び既存機能改善、パフォーマンス改善、ユーザビリティ改善など、プロダクトの開発全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：・hokan(R)の新機能開発の設計から実装、運用・hokan(R)の機能追加や改善、保守、テスト、バグの修正・上記に伴う技術仕様の策定やドキュメント整備・開発フローやリリースフローの整備・メンバーの技術サポート及びコードレビュー ■業務で使用するツール：言語：Python、TypeScript サーバーサイド：Django、Express フロントエンド：React インフラ・ミドルウェア：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform CI：GitHub Actions モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Python、Redash ツール：GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion ■当社について：当社は、市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。変更の範囲：本文参照

ＰＣＩソリューションズ株式会社

【虎ノ門】SCM、PLMアプリケーションエンジニア〜大手案件多数／PL・PMも目指せる〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-…

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500万円〜649万円

正社員

〜サプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せ／大手案件多数の環境が魅力／お客様のヒアリングを通して活躍の場を広げていきませんか〜 ■概要：開発プロジェクトにて、チームのリードとサプライチェーンマネジメントまたはプロダクトライフサイクルマネジメントをお任せします。 ※エンタープライズビジネス本部またはインダストリアルビジネス本部への配属であり、部署により案件の種類が異なります。 ■業務例：＜エンタープライズビジネス本部＞・サプライチェーンマネジメントシステムのパッケージ製品をお客様の要求／要望をヒアリングの上、お客様の運用に合わせた設定へ変更（新規導入の場合と、既存導入顧客への変更要求対応があります）・お客様の既存データをパッケージ製品の仕様に合わせた取り込み、設計（データベースを使用したシステム開発経験が必要）・プロジェクト参画当初は、パッケージ製品の仕様理解、および導入資格取得に向けた研修を受講（参画以降も継続的に資格取得に向けた研修は必要）＜インダストリアルビジネス本部＞・PLMパッケージを用いた製造業の基幹システム開発 ■業務の進め方：＜エンタープライズビジネス本部＞サプライチェーンマネジメントシステムの各領域ごとに導入コンサルタントとしてお客様、他チーム、およびチーム内メンバーと調整の上、主体的に業務を進めます。＜インダストリアルビジネス本部＞業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ■体制、作業環境：＜エンタープライズビジネス本部＞【チーム体制】3〜5名（全体としては20〜30名体制）【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（現場の方針に従ったやり方で業務を推進）【コミュニケーション】対面、またはWeb会議（Teams）などを用いて随時（導入先のお客様によって英語を使用したコミュニケーションが発生）＜インダストリアルビジネス本部＞【チーム体制】2〜5名【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク（プロジェクトによって変動）【コミュニケーション方法】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用

株式会社トリプルアイズ

SI 大手スーパーマーケットの在庫管理システム開発メンバー ◆在宅勤務可【東証グロース市場上場】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社（2024年11月〜）住所：〒1…

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500万円〜799万円

正社員

【AIプラットフォームとシステムインテグレーションの二刀流でDXイノベーションを実現／設立から毎年増収】 2023年リリースに向け、PM／PL指示のもと基本設計〜リリース、保守までご担当いただきます。フロントエンドはJavaScript（React）、サーバーサイドはJava（Spring Boot）での開発、またアプリ基盤をAWSへシフトするため、クラウド環境での開発となります。※大手スーパーマーケットの在庫管理システム開発のメンバーもしくは、リーダー経験がある場合、チームリーダーとして開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・開発業務・基本設計業務・リリース業務・保守業務 ■業務の特徴：要件に基づいて基本設計から、製造・単体テスト、結合・総合テストとウォーターフォール型でスケジュールに沿って開発を進めます。毎日のミーティングなどで進捗報告を行い、疑問点や仕様の確認を行いながら納期に間に合わせます。 ■配属先の特徴： SI事業戦略本部には、社員約120名、パートナー様約120名の合計約240名の技術者が在籍しています。SI事業はエンジニア出身の創業者・福原智の経験からスタートした当社の基盤となる事業です。大手SIerのみならず、エンドユーザーとして大手企業との取引も拡大中です。関係者としては、大手コンビニ（エンドユーザー）、大手SIer（顧客）、プロジェクトチームメンバー（自社および顧客先パートナー企業様を含む）がいます。当社では「テクノロジーに想像力を載せる」という経営理念のもと、言葉で説明された内容は、全てシステムにできるだけの技術力があります。先端技術とSI事業の技術力が不可欠な「DXイノベーション」を実践していただき、「あったらいいな」というシステムをリリースし、世の中の課題解決を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【未経験歓迎】ITエンジニア◆QA・開発・DX・データ関連／研修・サポート◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験の中途入社者多数活躍中！東証プライム上場企業の子会社/残業平均月10〜15h／土日祝休み・年休127日〜 ■仕事内容：【1ヶ月の研修からスタート】研修後は、品質検証の業務を担当いただきます。希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています。＜お任せする業務内容例＞ ◎テストエンジニア／ソフトウェアの品質検証業務・テストケースの作成および実行・バグや不具合の報告および追跡管理 ◎開発・DXエンジニア／Webアプリケーション、スマホアプリの開発・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング・基本的なプログラミング作業・ユーザーインターフェース（UI）のデザインおよび改善 ◎データエンジニア／データ情報の整理やマーケティング企画など・データ可視化ツールの作成および運用・マーケティング分析およびレポート作成 ■キャリアパス入社3年目でひとり立ちをして、新しいプロジェクト立ち上げの中心メンバーになった方もいます。ゆくゆくは品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です◎ ■研修体制まずは1ヶ月間しっかり研修を実施。品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じて、実務に使えるスキルが身に付きます。 (研修例：1フロア約20名で、ディスカッションしながらテストを設計するワークを実施など) チーム制で対面研修を行うため、中途入社の同期メンバーとつながりもできます！ ■働く環境・5日以上の連続休暇可・産休・育休の取得率は100％・女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり・男女比5：5、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です！ ■魅力 ◎スキルアップサポート資格取得支援や各種研修制度を始め、スキルを高めあう社員主催の勉強会なども開催！「学びたい」意欲を満たせる環境です。 ◎明確な評価制度頑張りは定性・定量の2軸から評価。2ヶ月に1回は上長との1on1を実施し、これからのキャリアや実現に向けた現状と今後必要なスキルのすり合わせを行っています。 ◎頼れる上司や仲間協力し、支え合う文化の中で、仲間とともに成長できます。未経験入社の先輩も多く、頑張りを見守りながら伴走してくれる環境が整っています。

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【COBOL／在宅可】損害保険会社向け基幹システム開発リーダー◆NTTデータG（保険（8））【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞千葉県印西市（千葉ニュータウン中…

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800万円〜999万円

正社員

【在宅週3〜4日程／リーダー・マネジメントをお任せ／要件定義等の上流工程への参画も可能／NTTデータグループ】 ■業務概要：損害保険会社基幹業務（自動車・火災・傷害新種）のシステム開発をお任せします。内部設計〜結合試験がメインですが、要件定義・外部設計などの上流工程にも参画可能です。入社後はチームリーダー・プレイングマネージャーとして、実際の開発と各種マネジメントを実施いただきます。 ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■キャリアパス：下記を理解した上で、個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。・現行システム／業務(自動車・火災・傷害新種)の理解・次世代システムのあるべき姿の検討、開発計画の策定 ■募集背景：お客様の次世代IT構想において、汎用機基幹システムの改善（API化を中心とした外部との連携強化など）を皮切りに、脱ホスト（マイグレーション）の流れが加速するものと予想されており、それに向けリーダー人材を募集します。 ■開発環境： COBOL／Z/OS／IMS-DB,DB2 ■組織について：社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。 ■期待すること：新たな視点からの気づきを発信していただき、開発プロセスや職場風土の改善にも貢献していただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕｉ２

【フルリモート/新橋】EC開発SE◆開発〜運用※大手のプライム案件9割/常駐無/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区西新橋2-20-…

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400万円〜649万円

正社員

◎開発・導入〜運用保守まで上流から一気通貫で携われる/客先常駐なし ◎有名スポーツブランドなどの大手一次請けが9割 ◎志向性に合わせたキャリアパス多数：開発スペシャリストやマネジメント、新領域への挑戦、マネジメント→プレイヤーへの変更も可 ■業務内容大手ブランドなどEC開発に特化して事業を行う当社のSEとしてECサイト構築、追加開発などの開発案件、システム保守、運用保守を一気通貫してご担当いただきます。チームで案件を担当するためWeb開発の上流から一貫した開発経験ができます。 ■入社後の流れご経験やスキルに合わせて研修（1~3か月）の後、まずは既存案件のECサイト保守・運用を中心に業務を始めます。基本的に顧客に伴走しながら追加改修や修正を行うため最初は開発に携われないということはありません。業界知識や自社サービス/パッケージソフトへの理解を深め、ECサイト構築案件に携わり、後々開発・導入業務をメインでお任せいたします。既存顧客のECサイトの保守・運用・追加改修（2〜3名程度）、新規開発・導入などの大きな案件（最大15人程度）に参画します。 ■魅力〈大手顧客と直取引、プライム案件〉世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けが9割以上です。〈完全自社開発〉自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数。「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」「自分の意見やアイデアが反映されない」等の思いをお持ちの方におすすめです。 ■就業環境・チャットやwebミーティングでの活発な業務相談・ユニークな福利厚生多数〈例〉リフレッシュ旅行支援：国内外の旅費の一部を会社負担、キャリアアップ支援、飲食店での飲食費の負担 ■開発部門の特徴・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じてEC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域に柔軟に挑戦します。・創業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 ■キャリアパス開発のスペシャリストやマネジメント等本人の希望に合わせます。一度マネジメントに挑戦し開発に戻ることも可能です。得意を伸ばしたい、積極的に挑戦したい、専門性を高めたい等のキャリアプランをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【稲沢】WEBアプリSE（要件定義〜システム運用）◆リーダー候補◆週4リモート可／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

稲沢事業所（三菱電機稲沢製作所構内） …

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600万円〜999万円

正社員

〜5兆円企業である三菱電機Gを支える／安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能／住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎／リモート・フルフレックス〜 ■業務内容：・当社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとして要件定義〜システム運用までお任せします。 ■業務詳細：【当部門及び課の業務詳細】三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、製作所の生産管理システム（工作・物流・資材）の開発・保守・運用業務を行っています。今後の事業拡大として、AWS開発にも注力しております。【相対する部署／顧客】顧客先：三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門開発規模（人数、予算感、期間） └通常時は、6ヶ月間で5〜10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30〜50人月程度【担当業務】開発工程は、要件定義〜運用保守まで全般を担当いただきます。お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。また、既存システムの開発改善と合わせて、AWSを利用したシステムの再構築を中心に業務をお任せします。将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。 ■環境：・クライアントOS：Windows ・サーバOS：Unix、Linux ・データベース製品：Oracle等・開発言語：SQL、Java、JavaScript ・開発ツール：AWS、Systemwalker等 ■当求人の魅力： ◎エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 ◎一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。 ◎部全体で同じお客様へのサービス提供をしているため、配属課内にとどまらず部内でのコミュニケーションも活発です。変更の範囲：会社の定める業務

イオンスマートテクノロジー株式会社

プロジェクトリーダー／イオングループ配送管理システム開発／在宅可（SCM-14）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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550万円〜899万円

正社員

〜イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わる／フルフレックス／リモート可〜 ■業務概要：オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 ■業務内容：グループ内各社の配送管理システムのリプレイスプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーを担当いただきます。外部ベンダーとクライアントであるグループ関連部署との連携を図り、プロジェクトの推進に貢献いただきます。特にこれからプロジェクトが開発フェーズに入っていくため、開発ベンダーの進捗管理、統合テスト、受け入れテストといったテストのテスト計画やテストシナリオの作成、進捗管理、リリースフェーズにおけるリリース管理等をリーダーとして担っていただきます。 ■業務詳細：・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理・リリーススケジュール作成、管理 ■チーム体制：5名 ■ポジションの魅力：・イオングループを利用する大多数が利用するシステムの上流工程に関わることが可能です。・日本を代表するグループのシステム開発・保守・運用をお任せします。・イオンGの新しいプロジェクトに立ち上がり段階から携わっていただきます。 ■当社について：イオングループのDXに挑戦 ◎店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ（iAEON）の開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ◎店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ◎50万超のイオン従業員環境のDX化モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ◎超大規模データ基盤の構築と展開当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しています。変更の範囲：当社業務全般

デジタルミックス株式会社

【豊田・刈谷】上流SE（要件定義から設計まで上流工程業務を担当）※ワークライフバランス・キャリア両立【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（刈谷市）住所：愛知県刈…

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400万円〜799万円

正社員

〜残業月平均10〜15時間／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／プライム案件100％／明確な評価基準や目標設定制度あり〜 ■業務概要：本的に上流工程をメインとした業務系・基幹系システムの開発を担当いただきます。個人に負荷が掛かりすぎないよう案件受注制限・チームでの開発体制など、働きやすい環境を整備。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。（割合は客先：自社内＝5：5です）担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。直近では下記のような案件がございます。・生産管理、物流のシステム・社内向けのシステム・クラウドサービスへの改修　など ■働き方：【月平均残業時間は10〜15時間程度】「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。 ■業務詳細: エリアは愛知県内(名古屋市)がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。プロジェクトは成長に合わせて担当して頂きますが、「こういった経験が積みたい」「この業界の開発に関わりたい」といったご希望を叶えられるよう考慮します

株式会社テクノプロ

【柏】システム開発エンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.8h／東証プライム／大手顧客多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★各クライアント先（関東）住所：希望…

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400万円〜899万円

正社員

【エンジニアに寄り添う支店長のもとエリアを限定して就業可能！入社時や3か月に1回の定期面談実施中／大手企業のプライム案件有／上流工程案件有】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。取引している業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■柏支店における配属先について：案件は大手不動産会社とのプライム案件や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。 ■配属先の決まり方：案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。 ■組織構成：在籍約130名 ■研修・資格手当：自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで月給に上乗せで資格手当を支給しています。 ■キャリアパス：エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。 ■働き方／評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。

株式会社Ｗｉｓｄｏｍ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

【秋葉原】バックエンドエンジニア◆リモート案件豊富※業界大手案件メイン◆希望を重視◆残15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都台東区秋葉原5-8 …

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450万円〜699万円

正社員

【大手企業と取引／公共性が高いプロジェクト多数／社内イベント多数／残業月平均15時間】 ≪当社の特徴≫ エンジニアの希望を重視したアサインを行います。月に1回程度部門長との面談を行い、現在の悩みや今後のキャリアについて話す機会がございます。部門長と直接キャリアについて話していただけるため、その分希望する案件へのアサインが叶いやすい環境です！ ■業務概要：【変更の範囲：無】当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など、多くのクライアントから高評価をいただき、金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。そんな当社にて、プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから開発プロジェクトにチームの一人として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。※一人常駐なし ■業務詳細：（1）ソフトウェア開発・ECパッケージのカスタマイズ・Java/ASPによる開発・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発・ソフトの稼働テスト、評価検証・ドキュメント作成（2）オープン系ソフトウェア開発・VB／VCによる業務・業務アプリケーション設計・プログラム開発 ■プロジェクト実績：（1）金融 ◇メガバンク：勘定系、外為、与信など ◇ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH ◇カード：カードシステム ◇証券：基盤刷新（AWS化 ◇保険：契約管理、品質管理（2）産業・公共 ◇公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金など ■開発環境： Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／AWS／SQL／.Net／Oracleなど ■当ポジションの魅力：＜豊富なキャリアパス＞年齢や社歴、学歴などのバックグラウンドに関係なく成果に応じて早期昇給・昇格が可能。自由度も高く伸び伸びと働ける環境です。リーダーやマネージャーへ早期チャレンジも可能。個の能力を向上したい方はマネジメントなしのポストで活躍中。＜将来性の高い分野へ上流工程から挑戦可能＞時代のニーズに応じた技術分野での事業拡大も推進中。ERP分野で培ったノウハウや技術力を活かし、SI事業などの自社案件比率も更に増加中です。最先端の自社開発案件にも色々と携われます。

株式会社デジナーレ

東京【フロントエンドエンジニア】AI技術を活用したシステム構築/1次請けに携われる【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝1-6-10 …

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBアプリ、スマートフォンアプリ、Windowsアプリなどのクライアント側で動作するシステムの設計および構築作業。※設計書等の資料作成も含む。案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。また自社サービスの構築も行っており作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することも可能です。 ■業務詳細：クライアントが始める新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装まで行います・コーポレートサイト、ブランドサイトなどの主に静的なサイトのコーディング作業・管理システムやサーバサイドと連携した主にJSで動作するサイトのコーディング作業・アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業・教育系コンテンツの作成作業・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業・C#を使ったWindowsアプリの構築作業・上記作業に関連する設計書等の資料作成※これら作業の中で対応可能な作業や今後の成長に必要な作業を行っていただきます。デジナーレではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。またIOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。 ■魅力：・月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。・年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には500万ー600万の年収を見込めます。・月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。・外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：フロントサイドに強みを持ちつつサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指します。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていき、ゆくゆくはPMやマネージャとしての活躍も可能です変更の範囲：本文参照

アルテリア・ネットワークス株式会社

【在宅可】IP電話設備アプリケーションエンジニア＜丸紅・セコムグループ／通信キャリア＞年休122日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区新橋6-9-8 …

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400万円〜649万円

正社員

【ワークライフバランスを重視／月10日のリモートワーク利用を推奨／丸紅グループの通信キャリアで安定感◎】 ■業務概要： IP電話サービス用VoIP関連システムの開発・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容：自社で開発しているIP電話システムに関する以下の業務をお任せいたします。・既存システムのメンテナンス・追加機能の開発・設備運用チームのサポート・その他音声サービスの維持管理業務 ■仕事の特色・魅力：・当社は、総務省より直接指定された電話番号（0ABJ番号）を保有する数少ない通信キャリアです。110番や119番などの緊急通報でも使用される音声サービスは社会インフラとして重要であり、その責任が重い分やりがいのある仕事です。・音声サービスに関しては少数精鋭の部隊となっており、各チーム毎に連携しながら業務を遂行するため、アプリケーション開発以外にも設計・開発から構築・運用・保守と幅広く携わることが可能です。 ■働く環境：・配属先の部署は総勢11名で構成されており、ベテランが多く分からないことがあれば気軽に聞くことができる職場環境です。・来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図ります。・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、月10日のリモートワーク利用を推奨しています。 ■研修体制：・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は教育担当者のもとでOJT研修を実施します。・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ■当社について：日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を持つ当社では、豊富なサービスラインナップを揃え、ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

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