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【神奈川県小田原市】事業企画　生産管理　

事業企画、事業プロデュース

神奈川県小田原市：小田原生産センター

￥

600万円〜800万円

正社員

同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

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BizDev非対面決済領域の事業立ち上げ担当（merchant事業部）

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務例】事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。下記は関わっていただく業務の一例になります。・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進・ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築・プロジェクトマネジメント（開発・運用部門との連携含む） ※グループ会社リンク・プロセシング社の業務と一部兼任を想定しています。

モノグサ株式会社

Business Planning/事業企画 (Mgr候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

900万円〜1500万円

正社員

■BizPlanningのミッション計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など＜業務詳細＞ ●BizPlanningの組織マネジメント　- ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、　　いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮 ●事業/経営計画の策定　- 経営陣との議論を通して、中期経営計画の策定や事業領域に対する投資規模の検討 ●Biz組織に関わる横断的な課題の検討/推進　- 組織編成や権限設計など、組織運営に関する横断的な課題の特定、組織マネジメント施策の検討/推進 ●事業開発におけるプロジェクト体制の管理　- 全社横断で運営されている事業開発プロジェクトの体制管理、ならびにクオリティ向上の推進 ■本ポジションに期待すること・特定の責任領域に閉じずに、事業成長に対する全社横断の課題に広くオーナーシップを持っていただきます・経営陣と共ににモノグサの成長計画を定め、その実現に向けたBiz組織のアップデートを推進いただきます・”事業開発を現場主導で推進する”というモノグサの柱の統括やクオリティの向上を通して、事業成果に繋げていくことを期待します ■今後、BizPlanning組織としてより注力していきたいこと・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進・ビジネスサイドの組織編成など、事業戦略と組織運営の連動の検討・プライシング戦略の検討・中期事業計画の検討/策定 ■モノグサBizPlanningの特徴 ①今後の成長を左右する事業インパクトの大きいポジション・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、　業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、　事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを　適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、　事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、　その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②事業成長の後押しから "企業成長の構造を創る" 役割へ・これまでは、担当領域に特化してがっちりと事業とタッグを組む役割だったのですが、　そういった検討は徐々に各領域に委譲しつつあり、今後BizPlanningのミッションとしては、　領域単位でなく ”会社としての更なるグロースに向けた構造改革”を担う組織へと移行するまさに過渡期にあります。・より一層、経営的な視座をもって事業上の横断イシューを特定し、　Biz, Corp, Devと広く協働していく役割が求められます。　その渦中を楽しみたい、構造を変えることによって企業にブーストをかける経験をしたい方と、ぜひご一緒できると嬉しいです。

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【タイズ出向】事業企画部部長候補

事業企画、事業プロデュース

大阪府（本社）大阪府大阪市北区梅田2…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【募集概要】求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。2022年に新しくグループインした会社であるタイズ社（出向）にて、新たに経営企画部部長候補を募集いたします。プライム市場上場会社にグループインし、事業企画側から事業企画や中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支えるポジションの中枢として能力を発揮してください。同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく役員のポジションを目指していただきたいと考えております。【仕事内容】・会社の業績向上と収益成長の推進・中長期経営計画立案・推進・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化・顧客ヒアリング、事業開発、プロダクト開発などの企画・提案 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

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【神保町】電力事業企画職/700～900万円/事業の戦略～実行/旭化成ホームズ

事業企画、事業プロデュース

本社東京都千代田区最寄駅＞各線…

￥

700万円〜900万円

正社員

■電力事業企画職（インフラビジネス推進部）同社のインフラビジネス推進部では、へーベルハウス・へーベルメゾンの所有者・居住者・入居者・ステークホルダーに対し、電気・ガス・インターネットなどの生活インフラを提供しています。特に、電力小売事業に関しては、脱炭素、カーボンニュートラルの実現に向けた環境貢献事業としての位置づけで、RE100やSBT（Science Based Targets)に対応した、再エネ提供、太陽光発電などのソリューション提供をしています。【業務内容】〇同社電気事業の戦略立案と実行・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給（ストック約30万棟）・グループ会社・工場へのへーベル電気供給・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給・電気料金メニュー（小売供給契約・電力受給契約）の企画・開発〇太陽光発電・蓄電池を活用した電力ビジネスの企画・開発・電力小売事業と組み合わせたPPA事業の拡大・ホームズグループの蓄電池活用によるERABの検討・推進・太陽光発電・蓄電池システムの仕様策定、導入計画、設備設計・VPP（仮想発電所）やDR（デマンドレスポンス）を活用したエネルギーマネジメントの設計・電力小売事業に関する制度、規制緩和、技術動向等の調査及び社内への展開・エネルギー業界や電力各種市場動向等の情報入手及び社内への展開〇非化石価値の活用と取引に関する業務〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行 ○旭化成ホームズで検討している再エネ設備に関する検討支援【同部門の魅力】「へーベル電気」事業では、環境貢献事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献できます。カーボンニュートラルを目指す取り組みに直接関与し、社会的意義と影響力の大きなプロジェクトをリードできます。また、ビジネスの成長とともに自身のキャリアも大きく成長させることができる環境です。新しいビジネスモデルや技術導入にも挑戦し、自己実現を図りながら働くことができます。管理番号：26801

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【事業戦略推進リーダー候補/ 事業企画・事業戦略】東証プライム上場企業/国内最大級SaaS事業領域

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

650万円〜

正社員

・国内最大級のSaaS事業における事業戦略立案～実行・各部門のKPI設定、予算策定・新規事業・新サービスの企画立案～実行【具体的には】・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）・パートナー企業とのアライアンス・各プロダクトのプライシング設計・横断プロジェクトマネジメント等々

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

￥

650万円〜800万円

正社員

東証プライム上場／最注力新規事業！【募集背景】当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。マネジメント業務・メンバーのKPI管理・メンバーの意見吸い上げ・次期チームリーダー層の育成その他・キャリアアドバイザー業務　　- キャリアカンセリング　　- 書類作成のサポート、求人の案内　　- 候補者推薦、選考進捗管理　　- 内定獲得に向けた面接対策　など・RA業務　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

協創ラボ株式会社

【新規事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【事業内容】様々な業界向けにEd Tech事業（オンライン上での人材育成事業）や物流システム事業を展開しています。（これまでの事業例）・医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業　−大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。・食品ロス削減の物流プラットフォーム事業　−大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。・保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業　−厚労省規定の資格事業をオンラインで展開。毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の4割、全国7割の県に展開。・SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業　−外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。 ※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開しています。【弊社で働くことの魅力】「社員の成長が加速する」ことを重視しており、健康・スキル・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社長谷工コーポレーション

CO2削減推進及び社内事務【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤へキャリアチェンジ可/転勤無し】東京

事業企画、事業プロデュース

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。 ■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。 ■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

協創ラボ株式会社

【事業マネージャー】150以上の大企業・スタートアップと事業創造／社会課題解決×DX

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■業務内容直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業マネージャーポジションを募集しています。【ポジションの説明】代表と連携を取りながら、事業部のKGI・KPIの達成に向けて、各事業部や取引先と協業しながら、事業の立案・推進・組織マネジメントを担っていただきます。組織の全体最適化の目線を持ちながら、事業部を牽引し、事業売上の最大化を目標に戦略実行を行っていただきます。新規事業や既存事業の両方に関わることも出来ます。【事業内容】・事業創造やDXの戦略コンサルティング　−コンソーシアム連携企業例：キヤノン、日立、富士通等の大企業２０社・教育系SaaS（eラーニング・人材育成サービス等）の全国および海外展開　−全国７割の都道府県に展開・食品流通DXサービス　−大手食品会社１０社と提携【事業実績例】・デジタル化がなかなか進ん(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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事業企画、事業プロデュース

本社東京都渋谷区渋谷受動喫煙対策…

￥

900万円〜1200万円

正社員

■データ戦略室マネージャー候補データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくは同社の各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。【具体例】・組織運営方針の策定・採用業務（面接/面談対応、目標設定など）・メンバー評価、評価者会議参加・ミッションマネジメント（タスクの生み出し、メンバーへの振出）・人材育成【募集背景】企業拡大に伴い、データの活用がこれまで以上に事業推進に大きな影響を与えるフェーズとなっています。スピード感のある事業開発を続けるため、 3年後には組織規模を2倍にまで拡大すべく、組織作りに携わっていきたい方を募集します。【同ポジションの魅力】・組織作りの初期段階から関わることができる。・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。【キャリアパス】経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、同社の組織状況を把握いただきます。これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。【組織について】＜データ戦略室について＞「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、 2019年2月に発足した組織です。データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。【メンバー構成】マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名（2023年11月時点）管理番号：25108

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