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検索結果: 3,935件(701〜720件を表示)
株式会社シャトレーゼ
【山梨】総務（労務管理・安全／課長） ※年収700万円以上
人事、総務
山梨県甲府市下曽根町3440-1 身延…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 各工場の労務管理、人員管理、経理・財務等、工場長サポートしながら一緒になって工場運営を行っていただきます。 【職務詳細】 ■労務・人事管理 ・採用業務（受け入れ教育等）／派遣社員の管理 ・コンプライアンスの管理／安全衛生活動の推進 ■経理業務 ・工場P／L、B／Sの作成 ■財務業務 ・予算管理、財務分析・レポート作成 ■事務業務 ・社内外文書の作成・配信／対外対応（顧客・取引先・行政） ■工場資産の管理 ■従業員満足度の向上 ・職場環境の整備／福利厚生の充実 ■BCP策定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
鈴茂器工株式会社
教育・研修担当 ※フレックスタイム制あり
人事
〒164-0001 東京都中野区中野4…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 全社の教育体系の構築と研修制度の企画・運用を担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社の教育体系やスキル管理の企画・運用 ・LMS（学習管理システム）の導入・運用 ・既存研修のブラッシュアップおよび新規研修の設計 ・教育体系構築の初期段階から参画いただく可能性あり ■魅力 人事部門の中でも、教育・研修に特化したポジションで、会社全体の人材育成戦略に深く関与できます。特に全社教育体系の構築は、非常に大きな裁量を持ち主体的に取り組むことができるため、「仕組みづくり」に携わりたい方におすすめです。また、少数精鋭のチームでありながら、支え合いながら成長できる風通しの良い職場環境です。 ■働く環境 配属部署：人事部 人事企画課（課長1名・一般職1名） 中途入社者が多く、落ち着いた雰囲気の中、ON／OFFを明確にしてメリハリのある働き方ができる職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
産業用ポンプ・航空機部品・医療機器を展開する技術系の精密機器メーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
東京/恵比寿
450万円〜800万円
正社員
経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ■労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等
株式会社ギブリー
労務担当（メンバー） ※転勤なし
人事
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社「労務担当」として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など） ・給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など） ・年末調整・住民税関連業務 ・労働契約書・雇用契約書の作成・管理 ・入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など） ・労務リスク対応 ・人事データ・システム管理 ・社内オペレーション整備 【キャリアパス】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアアップ ・人事を包括的にサポート など本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務
株式会社feat
採用担当（リーダー候補） ※第二新卒可
広報・宣伝、人事
東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas S…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、採用業務全般（母集団形成～書類選考～１次面接～オファー面談～入社フォローまで）採用における全ての業務を担って頂きます。 採用ターゲットは、中途エンジニア（IT・機電系）経験者採用がメインです。 【職務詳細】 ・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー） ・媒体の求人原稿作成、更新 ・人材紹介会社の新規開拓 ・既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ ・採用業務の分析・改善 ・会社説明会・転職フェア実施 ・大学・職業訓練校の訪問、打ち合わせ ★成果に貪欲な方！お待ちしております！★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
朝日ウッドテック株式会社
【大阪】人事採用担当（新卒）※経験者 ※転勤なし
人事
大阪府大阪市中央区南本町4-5-10 …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 まずは新卒採用業務の担当として、採用広報担当者として、母集団形成をメインに注力していただきます。将来的には、その経験を活かして研修の企画・運営を含む、幅広い人材開発業務へとキャリアを広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用プロセスの立案・実施 ・母集団形成（学校訪問（大学および専門学校等）／求人掲載原稿の作成・修正／スカウト配信など） ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・合否連絡 ・内定者フォロー など ■同社に関して ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイテス
【滋賀】人事総務 ※年間休日120日以上
人事
滋賀県大津市栗林町1番60号 東海道・…
350万円〜550万円
正社員
同社にて、人事総務業務をお任せします。 将来的には、ゼネラリストになっていただくことを期待しています。 【社内研修制度の構築】 社内における研修制度を社員の成長を考えて、より効果の高い制度設計を企画・検討から提案、実施までを担う業務です。 現在の制度に捉われずに、世の中にある研修手法や新しい取り組み等情報を収集し、社内に導入しやすい形へと落とし込む非常に遣り甲斐のある業務になります。また社内のコンプライアンス等に関わる方針なども定期的に発信しており、そちらにも関わって頂く予定です。 【人事評価制度の見直し】 評価制度を変更し数年が経過している中で、会社の目標達成と従業員の成長を促しやすい制度へ見直していきたいと考えています。 評価する側と評価される側がお互いに評価基準が明確で、成長を感じることができるものを検討します。 【採用業務】 新卒採用はほとんど実施していないため中途採用がメインになります。 その他、将来的にはDX推進などもお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トランスコスモス株式会社
【大阪：リモート】新卒採用担当
人事
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォロー等、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者等、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標の達成を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営 ■応募学生の採用面接 ■内定者フォロー・受入準備 ■関西エリア（関西・中国・四国）の採用戦略立案 ■関西エリア（関西・中国・四国）の学校訪問 ＜入社後について＞ 1：会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容等、新卒採用業務に必要な知識を一通り理解する 2：社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席し、運営補助を行う 3：会社説明会等、社内外の採用イベントを単独で運営できるようになる 4：面接や内定者フォロー等を担当し、半年～1年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになる 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
大和工業株式会社【本社：兵庫県姫路市】
【兵庫】ポジションサーチ ※転勤なし
人事、建築・施工・設備工事系その他
兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 これまでの経験と志向に合わせて最適なキャリアを見つけましょう！ 選考を通じて双方向の理解を深め、配属先や役割を調整することで、長期的に活躍いただける環境を提供いたします。 具体的な配属部門は、文系・理系問わず幅広く用意しています。 ■ 配属先の一例 【文系出身の方】 ・人事部門（採用・制度企画・労務管理など） ・経理部門（会計・税務・決算など） ・海外事業部門（現地法人との調整・海外展開推進） ・システム部門（社内IT戦略・基幹システム運用） ・生産管理部門（製造計画・資材管理・納期調整） 【理系出身の方】 ・鉄鋼技術部門（製造プロセス設計・改善） ・電気技術部門（電気設備設計・保守） ・軌道技術部門（鉄道関連の技術支援） ・システム部門（制御システム設計・DX推進） ・生産部門（現場改善・技術指導・設備保全） ・安全衛生部門（職場安全の維持・推進活動） ・品質保証部門（検査体制の整備・顧客対応） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当（リーダー・マネージャー） ※年収600万円以上
人事、人材コーディネーター
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ソーシャルインテリア
人事担当（責任者ポジション）★業績好調インテリア企業★《年収500万円以上/フレックス・テレワーク制度あり/副業OK》
人事、人材コーディネーター
東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より…
500万円〜700万円
正社員
今回の募集では、採用領域をリードいただける採用責任者候補を募集します。 まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。 【 主な業務内容 】 ■採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ■採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ■オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー ■採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行 ・その他付随する業務 ※状況に応じたテレワーク制度もありますが、オフラインでの面接対応が多く、本ポジションでは基本的には出社をベースにした勤務形態となります。 【 本ポジションの魅力 】 ■経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われます。 ■スピード感のある環境で、戦略〜実務まで幅広く経験を積めます。 ■採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われます。
auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】人事企画担当 ※年収600万円以上
人事
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営戦略実現のための様々な人事施策の策定・推進にご従事いただきます。 具体的には、人財ポートフォリオの構築や人事制度改定、人財育成の仕組化、能力を発揮するための環境整備などを主なテーマとして取り組んでいただきます。 既存の人事領域にとらわれない目線での課題形成、各種人事施策の立案・実行による組織変革にコミットしていただくことを期待しております。 【職務詳細】 ■全社スキルマップの運用構築 ■人財ポートフォリオの構築 ■職種別育成体系の整備 ■人事制度改定（評価制度、報酬制度） ■各種エンゲージメント向上施策 など 【このポジションの魅力】 ・経営戦略と連動した人事施策の企画、実行経験を得られます。 ・スピード感のある同社でダイナミックに変革していく経験を得られます。 ・637名の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CBcloud株式会社
労務担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都千代田区神田須田町1-23-1 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務リスク管理や従業員からの相談対応 ・その他、上記に付随する労務関連業務全般 【その他】 ・シリーズCで累計約120億円を調達するなど、物流業界で注目を集める成長企業です。 ・制度整備や運用フロー構築にも関われ、労務の専門性を高めながらスケールフェーズの企業成長を支える経験ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トップコンサルティング
【大阪】管理本部（課長候補） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。 この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。 ■経理、財務 ・会計資料の整理 ※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。 ・資金繰りの管理／金融機関折衝 等 ■総務 ・職務規定の策定、就業規則の改訂 ・契約書のリーガルチェック ・給付金等の資料作成 等 ■労務 ・給与計算／社会保険手続／入退社手続き／補助金 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コラボハウス
【愛媛】採用担当（新卒採用）※松山市 ※第二新卒可
人事、経理、財務
愛媛県松山市北井門2-12-5 伊予鉄…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 採用業務のうち新卒採用業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 新卒採用を担当している先輩がいるので、最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ慣れていってください！ ・合同説明会の企画・当日運営 ・学生さんとの連絡 →電話・公式ライン・メールでのやりとり ・インターンシップ企画・運営 ・選考フォロー ・内定者研修の企画・運営 こまめに学生さんと連絡を取りフォローしていきます。 少しずつ慣れて頂き、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 慣れてからも新卒採用業務を先輩とサポートし合いながら、仕事ができます。 経験よりも、相手の気持ちに寄り添える心を大切にできる方、応募をお待ちしております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
◎渋谷【人事労務】事業拡大に伴う労務管理体制の強化《IPO準備中》
人事
〈勤務地〉 本社：東京都渋谷区道玄坂 …
400万円〜600万円
正社員
▶労務管理体制の強化を中心に、人事領域の実務を幅広く担当いただきます。 将来的なIPOに向けた体制構築の中で、制度・運用の両面から労務業務に携わることができます。 【詳細】 ■労務管理体制の整備 ■給与計算業務 ■人事制度・社内規程の整備サポート など
アイディホーム株式会社
人事（海外人材採用担当） ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…
350万円〜550万円
正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●業界トップクラスの安定性：飯田グループホールディングスの基盤 ●社内環境：充実した研修制度、OJTによるサポート体制 ●働き方：完全週休2日制、長期休暇の取得も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 技能実習生採用担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特定技能実習生の採用計画策定および運営 ・技能実習生の受入組合との折衝、調整 ・特定技能ビザ対象者の面接・選考・採用活動全般 ・入社前後のサポート業務（ビザ申請支援、オリエンテーション等） ・海外人材との交流イベント企画・運営 ・中長期的な海外人材制度立案・改善 ※入社後は採用枠管理や面談、さらなる制度設計など業務範囲を拡大いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
丸千千代田水産株式会社
人事総務（課長候補） ※年収600万円以上
人事、総務
東京都江東区豊洲6-6-2 東京都中央…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。 【職務詳細】 - ・新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携 等） ・教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備） ・総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理 等） ・将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能 【キャリアパス】 採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、 実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。 将来的には、部長・役員候補として 経営に携わるキャリアステップも想定されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リスクモンスター株式会社
【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※転勤なし
人事
東京都中央区日本橋2-16-5 RMG…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■ 採用ブランディングの企画・推進（新卒／中途） 会社の魅力を発信し、求職者に選ばれる企業づくりをリードしていただきます。 例：採用サイトやSNSの企画・運用、社員インタビュー企画 など ■ 採用戦略の立案・実行 事業計画・組織ニーズに基づき、中長期的な採用計画を設計・実施していただきます。 ■ 採用の質向上に向けた仕組みづくり 選考フローや面接手法の改善、評価基準の整備など、より良いマッチングを実現する仕組みを整えていただきます。 ■ 新規求人の作成および社内調整 各部門との打ち合わせを行い、ニーズを反映した求人票を作成。効果的な募集につなげていただきます。 ■ 募集チャネルの選定・運用 求人媒体・人材紹介会社の選定や運用、効果分析を行い、最適な採用チャネルを確立していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内労務担当者★若年層未経験〇／大阪本社／全世界展開の飲食企業で労務経験生かしませんか？／社労士資格者〇
フード系その他、人事
大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ
450万円〜700万円
正社員
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
