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株式会社サントラスト
国の推進エコ商材【提案営業】未経験スタート×月給28万円～
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪本社／大阪市福島区福島6-13-7…
400万円〜800万円
正社員
【アポ賞など賞金制度あり】国も推奨する高ニーズのエコ商材を、一般のご家庭に提案する業務をお任せします。★チーム体制だから一人で抱える心配ナシ チームとなって担当エリアでお客様先に訪問。現状のヒアリングを行い、太陽光発電などメリットの大きいエコ商材を提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様宅を訪問 └担当エリアを数人で訪問 ▼ヒアリング・提案 └電気代が高いといった課題を抽出 ▼見積もり・契約 ▼工事の調整・進捗確認 ▼アフターフォロー インセンティブ＋多彩な賞金制度で収入UP！ 成約時のインセンティブはもちろん、 独自の賞金制度が多いことも当社の特徴！ 例えば ★一番元気な人に支給される賞 ★当日発表されるゲリラアポ賞金や賞品 ★コミュニケーション賞…etc 面白く楽しい制度は次々と試しちゃう社風。収入にも直結するので、 みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます！
非公開
柔軟な働き方と高年収が両立できる両面型キャリアコンサルタント＜フルリモートOK＞
人材コンサルタント
東京都千代田区永田町
600万円〜1500万円
正社員
両面型人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 業務詳細イメージ： ・スカウト業務はアシスタントと自身で実施 ・月間面談数：20名前後 ・担当社数：20～30社（アクティブ数：5～10社） ・平均決定年収：700万円前後 ＜業務の特徴＞ ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム（PORTERS）がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業（求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など）を自動化しています。 ＜インセンティブ＞ ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30％（目標達成後は40％、スペシャリストコースは最大60%）を還元しています。 ※給与タイプ（インセンティブ重視型給与、月額重視型給与）、キャリアパス（マネジメントコース、スペシャリストコース）の選択が可能です。 ＜就業環境＞ ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能（バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担） ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援（研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助）有。 ＜当社について＞ 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。 例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。 今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。
株式会社エンジョイ
さあ、生まれ変わる瞬間だ。【IT人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【本社】東京都台東区上野6-1-11 …
350万円〜1500万円
正社員
企業様と人材のマッチングをするセールス募集◆提案の数で勝負／提案の質で勝負…どちらもOK◆リモート/フレックス…将来の”自由”が広がるスキルを。 ●アポイントを取得しやすい （平均取得率20%/手法：IT交流会・メール・電話） ●技術力の高い自社エンジニア中心だからマッチングしやすい （7コースの独自学習を実施） ●一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本 （半年～数年/1社から複数名の成約がほとんど） といった点が成果に繋がりやすい利点です。 成長へのポイント 前提として、ITエンジニア不足が叫ばれています。ニーズは豊富にあるので、提案力や折衝力はもちろんのこと、対応スピードや誠実さ、人としての魅力などの営業としての基礎も大事。 一人ひとりの個性がそのまま強みとして活かせるので、コツが掴めるまで多くの場数を踏んで経験を積むと、成長が早い傾向があります！
日本立友ソフト株式会社
【人材コーディネーター】*女性活躍中*完全週休2日（土日休み）
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守、人材コーディネーター
【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…
300万円〜750万円
正社員
【ノルマなし！充実の研修で安心♪】プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当。クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役！ ■ニーズのヒアリング ┗お客様が求める人員や技術力、予算等 ■エンジニアを提案 ┗案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ■就業後のフォロー ┗エンジニアとは定期的に連絡をとり、信頼関係を構築しましょう 対応するエンジニアは130名（パートナー企業含む）でチームで案件ごとに担当しています。 エンジニアの成長を陰からバックアップ！ 仕事の一番のやりがいは担当エンジニアの方が成長していく様子を目の前で見れること。例えば、以前よりも高いレベルの案件にアサインできたり、クライアント企業からお褒めの言葉をいただいたり—— 電話・WEB・対面など手段は問わないですが、何かあったときにエンジニアが相談しやすい関係性を築くことが大切です。 プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさ♪ 盤石な経営基盤を誇る安定企業ならではの職場環境にも注目！ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間以下 ★有休消化率ほぼ100％ など、趣味や友人との時間を大切にできます。 また、ライフイベントを安心して迎えることができる充実した福利厚生もポイントです！
日本板硝子Ｓ＆Ｓ株式会社（東西関東支社）
【未経験の方でも安心の完全ルート営業】あのLIXIL商品をメインで取り扱い！/年収445万円～
販売スタッフ、人材コーディネーター
千葉支店 【住所】千葉県市原市姉崎海岸…
450万円〜650万円
正社員
安定のLIXILの代理店で、既存取引先へ窓（ガラス、サッシ）や室内建具（ドアなど）、エクステリア商品等の 販売を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。 ・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。 ・個人計画に基づき売上・粗利の管理。 ・売上金額の集金業務および回収金額管理。 ・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。 ・当社仕入れ先との仕入れ価格交渉及び納期交渉。 一日の業務の流れ（例） 8：30 メールチェック、問い合わせ対応、事務処理 9：30～ 会社を出発し、得意先への訪問・面談や現場打合せ 12：00〜13：00 昼休み 13：00～ 訪問活動継続。１日に4〜5件程度、訪問・面談、現場打合せ等 16：30 帰社。見積書の作成、施工段取り、事務処理等を行い退社。 ※入社後の研修期間はしっかりあり、経験によりますが、半年程度かけて独り立ちをしていただきます。 ※ルート営業のため、飛び込み営業はありません。 ※営業未経験の方も多数活躍されています！ ※営業先、現場への直行直帰OKです。 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり（月2万5千円） ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能！
株式会社リオルサ
楽しんで働ける♪【 人材管理 】★年休125日＊月残業10時間程
販売スタッフ、販売スタッフ、人事
【 転勤なし★UIターン歓迎 ★全国の…
350万円〜400万円
正社員
【『 働くのが楽しくなった！』そんな社員の声がいっぱい◎】■お客様の来客・売上UPに貢献するための店舗運営サポート全般をお任せします！ 家電量販店などで、光回線やケーブルTVなどのご契約や販売の販促業務を行う スタッフを支えるお仕事です ・スタッフの教育・管理 ・売上目標の管理、サポート ・売れ筋商品や在庫状況の確認、管理 ・店舗の人員・商品配置のアドバイス ・イベント企画やPOP作成などの販促活動 など どこに行っても、通用する働き方を教えます！ 押し売りではなく、お客様が本当に欲しいものを理解し、提案する。そうすることで、お客様も満足していただき自ずと結果がついてくるはずです。 ”結果を出さないといけない”という意識ではなく、『お客様のため』『スタッフのため』にという”本質”を理解する。そんな仕事の価値を当社ではずっと大切にしています。
株式会社ヒトイキ
20代活躍中！キャリアアップ×社会貢献【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
☆転勤なし／東京・大阪にて募集 東京…
500万円〜650万円
正社員
【ヘルスケア領域での人材支援で社会貢献を】人材を必要とする企業と求職者のサポート（研修からお仕事スタート）◆基本外出なし◆服装・髪型自由 ▼人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などに 求める人物像（スキル・経験・人柄等）をヒアリング ▼自社サービスに登録する求職者と面談し 転職先に求める条件や待遇を確認 ▼マッチング 施設と求職者が双方満足できるように調整 ◇ポイント：電話やLINEなど オンライン対応が基本で外出はほぼありません！ 未経験でも活躍できる理由│初受注まで1ヶ月の先輩も ●ニーズの高い領域 医療系国家資格者は多くの施設で必須なため、 話を聞いてもらいやすいです。 ●小規模施設にしっかりアプローチ 競合が見逃しがちな、個人経営のお客様なども 丁寧にフォローしています。 ●マーケティング専門部署あり 有資格者を自分で集める必要がなく 本来の仕事に専念できます。 よくある質問に回答│経験や専門知識がなくて大丈夫？ ●新人研修は特に力を入れている部分！ 自信がつかないまま本配属されることはありません。 配属後も1人で悩むことがなく 仲間と解決する風土です。 ●専門知識の習得も仲間と！ 自分たちで勉強会を開催したり、 みんなで動画を視聴して学習したりと、 チームで助け合って、知識を深めていける環境です。
株式会社フィールドサーブジャパン
未経験OK！【人材コーディネーター】＊年休130日 ＊残業5h／月
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
《転勤なし★大阪積極採用中！》 ★ショ…
300万円〜300万円
正社員
【充実の研修＋OJTあり◎】アパレル・コスメなどの販売職を希望されている方からのお問い合わせ対応、面接をお任せ！★100%内勤での業務です♪ ■求職者の方からのお問い合わせ対応（電話） ■応募された方への面接（オンラインがメイン）、お仕事内容の説明 ■スタッフ募集の原稿作成（ひな形に沿った作成＆簡単な修正程度）など ★業務量の内訳は？ その日にもよりますが、お問い合わせ対応が4割、面接対応が3割、 空いた時間での求人原稿作成が約3割です。
株式会社ホットスタッフ名古屋
業界初!?レア求人◎フォロー専門の【人材管理アシスタント】
人事、人事・総務・法務系その他、営業事務
★転居を伴う転勤なし！ ★駅チカ（南区…
300万円〜350万円
正社員
《定時退社可◎残業月10H未満！ノルマなし♪》週1回取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞く等のフォロー業務をお任せ！ ★スタッフフォロー ・仕事内容や働き方の相談対応 ・契約更新や証明書等の書類の授受対応 ★クライアントフォロー ・募集状況の確認 ・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認 ★社内業務 ・営業担当への訪問内容報告 ・日報作成 ・スタッフやクライアントからの依頼内容確認 ・登録スタッフへ求職状況の確認 不安を解消して日々成長！働きやすさのヒミツとは？ 元教師が作成した、充実の研修プログラム！ 法律も社内システムも、どの先輩に聞いても フォローできる体制ができています。 一通りできるようになるまで、OJTもしっかり◎ 3カ月の研修期間が明けても、継続してサポートします。 つまずきは成長の兆し☆ 困ったことは、何でも相談してくださいネ♪ 私たちはこんなチームです♪ 現在、女性7名・男性1名の23～35歳のメンバーが活躍中♪ 歳が近いので、くだらないことで笑いながら、なんでも相談しあっています！ 働くママさんも在籍しているので、ライフステージが変わっても安心して長く働けます◎ みんなの前職は… ◆営業事務 ◆保育士 ◆接客業 など
株式会社プランナーマネジメント
異業種からチャレンジできる【人材コーディネーター】未経験OK
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務
本社 茨城県つくば市小野崎131-1 …
300万円〜400万円
正社員
≪ノルマなし！人に寄り添いながら進めていく仕事です≫人材サービスの利用を希望する研究機関や大学、民間企業と求職者の方を結ぶお仕事です。 ＜企業へのサポート＞ 必要な人材や条件などのヒアリング 人材の推薦・マッチング業務 慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せしますが 担当する既存のお客様からのご紹介がメインとなります！ ＜求職者へのサポート＞ 面談・仕事紹介 お仕事開始後の定期的な就業フォロー などがメイン！ あなたにしかできない”繋がり”を作る仕事 この仕事は、マッチングさせたら終わり…！ではありません。 継続的に取引先のニーズを把握したり、配属された求職者様に不安なことがないか・お仕事は続けていけそうかサポートを行ったり…。 【数字を追う営業！】というよりは【人に寄り添う】あなたの人柄を活かしていただける仕事です。
非公開
【グローバル企業としてのスケール拡大 】年間300名の採用計画 人事採用部門メンバー大募集☆リモートワーク可
管理職(営業)、営業系その他
東京都 オフィスワークとリモートワー…
450万円〜650万円
正社員
【業務内容】 グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。 単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求していきます。
株式会社ホットスタッフ名古屋
お休みも収入も妥協しない【人材コーディネーター】★未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
名古屋市内の5拠点で同時募集！ ★マイ…
350万円〜550万円
正社員
【充実した研修＆安心のOJT】企業とスタッフさん、双方にぴったりの出会いをつくるオシゴト◎＼明確なインセンティブ制度あり／ 【企業への対応】 ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。
株式会社La Liberte
【キャリアアドバイザー】未経験OK／インセン充実／リモート可
営業事務、営業・マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント
【転勤なし／リモートOK】 東京支社…
450万円〜800万円
正社員
【未経験入社90％以上／オーダーメイド研修あり】求職者と企業のマッチングを通し、人生の転機を支援する仕事 ■求職者とのオンライン面談 ■希望に沿った企業の求人をご案内 ■面接対策・書類作成/添削などの事務業務 ■企業へ求職者を推薦 ※求職者一人当たりの平均面談回数は3回。信頼関係を構築でき、内定へ繋がりやすいことも魅力です。 ※職を通して求職者の人生と企業の採用を総合的にコンサルし、サポートします。 求職者・ご紹介先について ＜1日の面談数＞ 求人媒体からのご応募や、ご紹介いただいた求職者の方に対して 1日平均6件～8件の面談をご対応いただきます。 ＜ご紹介先企業＞ ・インサイドセールス部門が開拓した新規企業 ・既存のお取引先企業 上記から求職者一人ひとりに合ったご紹介先を選定していただけます。 数字だけでなく“過程”も評価される環境 成果（内定件数）だけでなく、目標に向かって行動し、自分の限界を更新しようとする姿勢も毎月のインセンティブにしっかり反映。 ＜実際の事例＞ ・入社4ヶ月目／前職：アパレル店員／月給60万円 ・入社1年目／前職：営業事務／初年度年収520万円
ＳＷＯＲＤ株式会社
【キャリアアドバイザー】年4回ボーナス＼平均年収500万円越え／
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし】 〒812-0878 福岡…
400万円〜750万円
正社員
【求職者様と企業の最適なマッチングを】丁寧な研修＆手厚いサポートあり！未経験OKのキャリアコーディネーター！【ニーズ増加中の建設業特化】 業界的にもニーズがあり 採用の需要がある建設業界をメインに 求職者様の条件に合う企業をご提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・求職者様へのヒアリング ・電話対応（履歴書や職務経歴書の作成） ・求人の紹介 ・企業との面接日程の調整 ・入社までのサポート など 最適なマッチングを目指しています。
株式会社fonfun
未経験歓迎！上場企業の【IT営業】★年休130日★フレックス制
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
◎京王線「笹塚」駅 徒歩約5分 【本…
350万円〜1000万円
正社員
【将来性の高いのIT業界＆上場企業で、スキルアップ！】大手企業などへ最適なエンジニア人材の提案やITサービスの企画提案をお任せします。 ▼企業へのアプローチ ▼エンジニアニーズに関するヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアをご提案 ▼アサイン後のフォロー 自社サービスも行っているため、 「この新しい技術なら、こういうサービスが作れる」 というように、新しいことにチャレンジもできます。 提案できる幅が広いからこそ、顧客の期待に応えられる 「この新しい技術で新サービスが作れる」 というように、営業自らソリューションを 企画設計～実現できるチャンスがあります。 当社には優秀なエンジニアや自社サービスによる 開発実績も豊富にあるため、 社内リソースをフル活用することで、 画期的なサービスを企画～提案できる醍醐味があります！
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
大手グループの【採用・研修担当】★年休125日以上★月27万円～
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【大崎駅徒歩8分の本社】 ★週1回リモ…
400万円〜500万円
正社員
【安定基盤でキャリアUP】新卒・中途採用業務（媒体選定、応募者対応～入社手続き等）や社内研修の企画・運営など幅広くお任せ。★万全のフォロー体制 ＜雇入れ直後＞ ◎採用業務（新卒・中途） └求人媒体の選定～応募者対応、入社手続きまで一貫してお任せ ◎採用計画の立案 ◎研修業務 └企画立案・資料作成・運営・講師役 ◎ダイバーシティ関連業務 など 経験やスキルに合わせて できることから少しずつお任せします。 ＜変更の範囲＞会社が指定する業務 仕事もオフも大切にできる環境です♪ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上 ・フルフレックスタイム制 ・残業は月10時間ほど ・週1回リモートワークOK ・有給休暇取得率◎ └週末とつなげて連休にする人も！ ・産休、育休取得実績あり など、結婚・出産などでライフステージが変わっても 自分らしくキャリアを続けられます。
株式会社西家
未経験からチャレンジ可能！【人事】★年休127日以上★土日祝休
人事、総務、人事・総務・法務系その他
【転勤なし！恵比寿/代官山駅から徒歩5…
350万円〜900万円
正社員
【会社の規模拡大に向け、幅広い業務をお任せ★】採用に関する計画・企画・求人広告媒体選定から、応募者対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当 ＼新卒・中途採用にトータルで携われる！／ 新卒・中途採用計画の企画・施策の立案 求人広告媒体選定 応募者対応や面接調整 社員の教育・評価・面談 研修企画立案・実行 労務管理 人事制度の設計・運用 ★はじめから全てをお任せするわけではありません！ 企業成長の源泉となる『採用』を担う充実感！ 企業成長の源泉となる社員の採用・育成は、 安定経営・安定成長を継続する上でとても重要。 人財は、文字通り会社にとっての大切な財産です。 大きなやりがいを実感できるポジションだからこそ、 高いモチベーションを維持しながら活躍いただけます！
株式会社SAN NEXAS
【営業】未経験が90％／休日出勤＆事務作業なし／完全週休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし★ 本社（兵庫）、仙台、東…
400万円〜1500万円
正社員
《成約率70％》注目度高いエコ商材（太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど）の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち！ 成約率70％！注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6～7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90％が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。
株式会社THX
新規事業のスターティングメンバー！【キャリアコンサルタント】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
転勤なし＞ ◆本社／東京都豊島区南大…
400万円〜500万円
正社員
【レア求人・マイナビ初掲載！】栄養士・調理師資格を活かしたい求職者と企業をつなぐキャリアコンサルタント★商談はWEBが中心★残業は月10h程度！ ——◆提案先は？ 介護・福祉施設などの大量調理施設 ——◆具体的には？ 人材課題の解決 ┗ニーズや課題のヒアリング ┗最適な人材のご紹介 ┗アフターフォロー 業務改善・組織開発支援 など ★お客様の悩みに応じて、WEB提案など様々な手法が可能！ ★後々は求職者対応にチャレンジすることも！ やりがいだけじゃない！ワークライフバランスも実現 ★完休2日（土日祝休）＆年間休日125日 ★残業も月平均10時間以内と少なめ …など、育児と仕事をバランスよく両立している先輩社員も活躍しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。さらに一人立ち後は在宅勤務もOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
株式会社アーデントスタッフ
年休120日以上！結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【駅チカ！横浜・新宿のいずれかで勤務♪…
400万円〜500万円
正社員
◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー（最低月1回） 《フォローの仕方って？》 「困りごとはないですか？」 「職場は楽しいですか？」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目～ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル＆知識を教えます。 2週目～OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。
