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三井住友カード株式会社

BtoB向けDX推進サービス企画【SMBCグループ基盤】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「BtoB向けDX推進サービス企画【SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 主にエンタープライズ企業向けの「stera market(*)」に関する業務アプリの企画・整備に従事いただきます。 ■職務詳細 リリース済みアプリのラインナップ整理およびプロダクト戦略整備 ・加盟店へのヒアリングや外部業者を活用したニーズ調査 ・ニーズに適したアプリの企画、または外部開発ベンダー調査(内製開発またはサードパーティー活用の判断) ・店舗運営の業務フローに合わせたアプリ企画 ・外部開発ベンダーへの誘致提案 <関連サービス>  ・stera terminal向け独自アプリマーケットプレイス「stera market」 https://www.smbc-card.com/kamei/steramarket/index.jsp (*)三井住友カードが提供する決済端末「stera terminal」の拡張機能。stera terminalへスマホやタブレットのようにアプリをインストールし活用することで、加盟店ニーズにお応えし、ビジネスをサポートするサービス。アプリは三井住友カードで企画することもあれば、外部ベンダーが開発・運営しているアプリの場合もあります。 ■本ポジションの魅力 ・サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わることが可能 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し、日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができる ・自身が企画・推進したサービス/アプリが実際に開発され、加盟店様にご利用いただく一連のプロセスを経験できる ■募集背景 2020年度にリリースされた「stera」サービスの一つとして 「stera market」を立ち上げ、今では80ほどのアプリがリリースされ、多くのお客様にご利用いただいております。 今後のサービス拡大に向けて、stera marketの未活用先への推進企画、あるいは新たなサービス企画に向けてお客様の声を聞くことが重要であることを踏まえ、BtoB向けITサービスのソリューションセールス経験がある方を求めています。 ■配属先 マーチャントビジネス本部 マーチャントビジネス開発部

非公開

国内水素・CCUS事業等の渉外担当【新潟or千葉】

総務

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 入社後数年間はINPEXの国内における新規プロジェクト(水素・CCUS事業、石油ガスの探鉱・開発事業)に関する渉外業務又は国内操業現場における総務業務をご担当いただきます。その後は、ご本人の希望・能力発揮・適性を見極めた上で、総務部門のマネジメントポジションでのご活躍あるいは別部門への異動の機会があります。 【職務内容】 ・国内の新規水素・CCUS及び石油ガスの探鉱・開発事業における陸域・海域の設備及びパイプラインにかかる各種許認可等取得(道路/河川占用、開発行為、農振除外、農地転用、林地開発、保安林解除等)及び関係者(行政、地権者、地元ステークホルダー等)との交渉。 ・国内操業現場における総務業務(渉外、庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)。 【部署紹介(部門の業務概要等)】 国内水素・CCUS事業の新規プロジェクトの渉外業務、許認可取得手続き及び国内操業現場の総務業務(庶務、現場事務所に関わる広範囲の事務業務等)を担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 当社では、INPEX Vision@2022で示しているネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内においても複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含めた国内エネルギー事業において、各種事業を推進する為の用地渉外業務やステークホルダー対応等ができる人材を募集します。国内プロジェクト遂行の為に必要な各種許認可手続きや施設の建設に必要な土地の手当等を行って頂きます。また、地元ステークホルダーとWin・Winの関係構築を図り、各種事業が円滑に遂行できるよう取り組んで頂きます。

非公開

総務マネージャー/リモート週2日可/フレックス制

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 総務に関わる業務企画・運用(リーダー業務) ・オフィス企画(改善案の立案及び運用) ・備品の調達・管理 ・障害者雇用メンバーによる業務推進 【組織構成】 総務メンバー2名(1名専任、1名兼任)、及び障がい者雇用メンバー5名のマネジメント 【募集背景】 事業が成長しており、既存事業や新たに立ち上げる事業に向けて積極的に社員採用を行っています。人員増に伴って生ずる人事・総務対応増が募集の背景となります。現在企画検討中となる、社員増に伴うオフィスの拡張や、一層の環境改善、総務として新たな価値を創出するための機能拡大を控えており、従来人事本部長が兼任でリーダー業務を務めていましたが、専任でチームをまとめるリーダーを募集します。 【同社総務リーダーとして働く魅力】 ・成長フェーズにあるベンチャー環境で、総務業務においても日々改善活動を行っており、チャレンジの機会があります ・直近でもオフィス拡張を検討しており、会社にとっても重要なミッションに関わる機会があります ・「人と社会を健康に」のミッションに共感し集まる社員で構成されており、総務業務やスタッフ組織へのリスペクトがある社風です ・総務の枠にとらわれず、ご自身の経験や関心を活かして役割を拡大していただくことを歓迎します 【働き方】 週2日リモート可 フレックスタイム制 【求める人物像】 ・総務業務が好きな方 ・社員が事業、業務に集中できることを総務の価値として捉え、ホスピタリティある言動ができる方 ・組織や人、オフィスで起こっている事柄の状況を正しく把握し、必要なアクションをタイムリーにとれる方 ・自分の業務はここまで、と決めずに必要性があれば仕事のサイズをさらに拡大できるような貢献意欲のある方 ・少なくとも週に3日は出社できる方

株式会社広英社

未経験OK!【総務・経理】★年間休日123日★原則定時退社

総務、経理、財務

【転勤なし】 本社/東京都文京区白山…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【約1年かけてゆっくり成長】郵便物の管理やデータ入力、電話応対などの事務業務をお任せします◆まずは先輩のサポート業務から◎平均勤続年数13.8年 電話応対 郵便物の受け取り・発送 システムやExcelへのデータ入力 営業のサポート業務 など 当社では会計ソフトや業務管理ソフトを活用し、業務の効率化・改善を進めています。専門的な会計知識がなくても、基本的なPC操作ができればOK!未経験の方でも安心して始められる環境です。

日鉄ソリューションズ株式会社

サービス企画 導入コンサル

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「サービス企画 導入コンサル」のポジションの求人です DX関連アプリケーション事業領域において、サービスの企画・提案~導入を担当し、事業成長に貢献します 【募集背景】 AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション(DX)実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー 上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。 ■技術のNssol社として 10万人を超える日本製鉄グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署(例:DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研)と融合したサービス提供できるのはNssol社ならではの強みになります。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」

株式会社ハナフル

フルーツ専門店の本社で活躍【経理】*年休120日*基本定時退社

総務、経理、財務

【転勤なし & 「野田駅」より徒歩10…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【売上規模は10億円超え】仕訳入力や経費精算などの日次業務から決算関連業務まで幅広く担当!*経験やスキルに合わせてできる業務からお任せします! ◆仕訳入力 ◆経費精算 ◆請求書発行 ◆入出金管理 ◆売掛・買掛金管理 ◆決算関連業務 など 会計ソフトはMoney Forwardを使用。 経理業務を中心に、入退社関連手続きなどの 労務業務もお願いします。 社労士に労務業務の多くを委託しているため、 情報共有や連携も仕事のうちです。 \魅力POINT!/ ★10億円企業の経理を経験 売上規模は10億円超え。 大きな売上規模を誇る会社の 経理業務を担うことで、 日々やりがいを実感していただけます。 ★幅広い経理経験が積める 最初から最後まで、一連の経理業務を 担当することができます。 幅広い経理業務を経験し、 自身のスキルUPにもつなげていただけますよ。

ロングライフホールディング株式会社

業界大手グループでキャリアアップ【総務(マネジャー候補)】

事業企画、事業プロデュース、総務

★駅チカ便利! ★転居を伴う転勤ナシ …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【裁量大きく取締役会の運営などにも携われます!】各種会議運営、社内行事の企画・運営、契約書や規定の管理など★早期にマネジャーへと昇進可能 総務グループのマネジャー候補として 以下の業務をお任せします。 ◆各種会議運営 └ 経営会議・取締役会など ◆年間社内行事の企画、運営 ◆BCP の策定 ◆ファシリティ管理 ◆契約書、規程管理 ◆グループ内研修サポート ◆広報活動 ◆業務フローの構築・改善 ◆メンバー3名のマネジメント など 【仕事のやりがい】グループの中枢で活躍できる! 《取締役会なども運営》 当社はグループ全体の管理部門を担う ホールディング企業です。 そのため総務業務は グループの経営陣の近くで働けるのも醍醐味。 経営会議・取締役会の運営なども 総務が任されています。 2300名規模が働くグループの 経営を間近で体感しながら経験値を高められます!

非公開

ファシリティオペレーション担当【SO付与/福利厚生充実】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 同グループのコーポレートサービス部として、オフィスにおける高い生産性を生み出すための環境を、本社から国内支社や海外拠点に至るまで全てのオフィスにおいて、ハード面ソフト面の両面において提供することを目的としています。 オフィスの運用管理における業務全般を担う部署となり、オフィス環境改善、設備管理、営繕他、消防・防災関連、BCP関連、物理セキュリティ管理等、オフィス運用・管理業務全般を担います。オフィスを利用する全ての社員のエンゲージメントを高め、戦略的に生産性を高め、企業の文化をオフィス環境に落とし込む事がミッションです。 【業務内容】 同社におけるファシリティマネジメントを担っていただける人材を募集しています。国内の同社が展開するオフィスを中心としたファシリティの運用、管理業務を行っています。 <設備管理、営繕、環境改善等の担当> ビル設備関連の保守、管理、営繕、消防/防災関連届け出、取りまとめ、稼働したオフィス内の環境改善に伴うプランの立案、施工 <物理セキュリティ管理業務担当> 同社全拠点のセキュリティカード管理、セキュリティ権限、オフィスセキュリティ区画、オフィス警備管理業務 【働く環境】 組織構成は部全体で約40名(全国)、各グループでは10名以下となっております。 ファシリティマネジメント業務を行う為、管理者とメンバークラスの募集をしております。 チームメンバーの半数は異業種からの入社者となっており、入社してから学ぶ環境も整っております。

非公開

【総務部(京都)】※東証プライム・売上1兆円超企業

総務

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■持株会事務局(従業員・役員)に関する業務 ■会社行事・祭事に関する業務 ■総務、庶務(通達・印章・資産・社宅・社有車・備品等)に関する業務 【魅力】 経験を生かした業務を中心に従事していただきます。他業務のローテーションを経て将来的には管理職としてキャリアアップすることも可能。 【募集背景】 国内、海外企業合併・統合に伴う業務増大に対応するため、より専門的な知識や経験を有する人材を採用することで部門強化を図るため。 【組織構成】 総務担当(管理職5名、係長7名、主任クラス以下6名) 新卒入社、中途入社の別に関係なく幅広く活躍しており、女性活躍推進などダイバーシティを意識した職場づくりに努めています。

トヨタ自動車株式会社

コネクティッドデータ活用技術開発・サービス企画

商品・メニュー開発、商品企画

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜

雇用形態

正社員

「コネクティッドデータ活用技術開発・サービス企画」のポジションの求人です 【特色】 もっと便利で安全安心なモビリティライフを実現するため、コネクティッドカーなどのデータドリブンによる新サービスや、それに必要なアルゴリズムの開発を推進頂ける即戦力人材を求めています。 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタにとって重要になるのが『コネクティッドカーのビッグデータ活用』。そのデータから運転の傾向や、車や道路の状態を診断する技術を開発し、それを活用した、モビリティライフをもっと快適にするサービスを企画推進しています。その活動をさらに強化、加速するため、そのチームの一員となって、新たなサービスの企画や実証のアジャイルな推進、必要となる診断アルゴリズムの開発を担って頂きます。 【詳細】 ご本人のキャリアや意向により、下記のいずれか もしくは いくつか ‐コネクティッドカーのデータを活用した新サービスの企画や実証を推進するスタッフ ‐データを分析して運転の傾向や車両の状態を診断するロジックを開発するスタッフ ‐クラウドを用いた実証システムの設計および構築するスタッフ、等 【職場イメージ・職場ミッション】 <職場イメージ> ・2020年にボトムアップで立ち上げた新組織で、様々なキャリア、バックグラウンドを持ったメンバーが取り組みに共感して集まったダイバーシティチーム。全く新しい領域へのチャレンジで、メンバーのモチベーションはとても高いです。 ・職場は東京大手町、名古屋駅前、豊田市本社、の3拠点 ・対面での深い議論と在宅勤務での効率性を共に重視しており、効率的な働き方を実践しています。大好きな趣味との両立や、共働きパートナーのサポートも可能です。 <ミッション> ・車両販売以降もお客様と繋がり、もっと安全安心、便利で快適なモビリティーライフを提供する新サービスを企画開発 ・コアな技術を有するR&D部署と事業化部署を繋ぎ、企画から開発・実証、事業化、リリース後の改善まで一気通貫、サービスのDevOps開発を推進 ・複数サービスにまたがるアーキテクチャーや基盤技術を取り纏め、それをプラットフォーム化 【やりがい・PR】 <やりがい> ・一般的なR&D部門の機能開発組織では経験することが難しい、提供価値軸での…

非公開

総務 リーダー候補 ~戦略総務で同社の更なる事業円滑化へ~

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社では現在「攻めの総務」をテーマとして既存体制の刷新を試みている状況です。 リスクマネジメント業務において同社における「リスクとは何か」という定義づけや事業におけるリスクの見直し等、戦略総務性の高いような業務に携割っていただきたいと思います。 また、将来の管理職候補としてもご活躍をいただきたいと期待をしており、キャリアステップとしても多岐に渡る選択肢が用意されております。 【募集背景】 同社のリスク・ガバナンス体制強化に伴う増員募集となります。 【職務内容】 ・リスク管理(危機管理、災害対応、反社対応、防火防災、セキュリティ等) ・コンプライアンス対応 ・コーポレートガバナンスに関わる業務 ・株主総会・取締役会などの運営 ※取締役などの経営層への折衝やレポーティング業務等もご担当をいただきます。 ・文書管理(規程、権限管理、社内稟議、印章管理等) ・車両管理(安全運転施策、車両保険等) ・その他、福利厚生、庶務 等 ※近い将来の管理職候補として積極的に業務に関わり、周囲をリードする役割を担って頂きたいと考えております。 【魅力】 ★グループ会社に強固なIPを有している同社!業績も右肩上がりで2025年度には営業利益140億円を目指します! ★「戦略総務」として上記業務に携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です! ★年間休日125日などワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現できます! 【組織構成】 ・商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です ・同ホールディングスの他、グループ企業のサポートを行います ・人員15名(男性7名、女性8名) ※平均年齢43歳

株式会社バディー

未経験OK!保険会社の【総務事務】◎年休120日※経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、総務

【最寄駅から徒歩2分の好立地♪】 ◎転…

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雇用形態

正社員

【バックオフィス業務に幅広くチャレンジ!】お電話やメール対応、簡単な書類作成などのデスクワークをお任せします!※基本定時退社です <こんな業務に幅広くチャレンジ> ・見積作成 └作成には保険会社のシステムを使用。先輩社員が丁寧に教えますので、保険の知識がない方や事務職未経験の方でもご安心ください! ・電話対応 └お客様からのお問い合わせが来ますが、営業へ取り次ぐことがほとんど。難しいご案内はありません! ・メール対応 └各保険会社の担当者へのやりとりが中心です。 ・備品発注 └専用システムを使って必要部数・個数などの入力業務です。 \シンプルワークが中心です/ いきなり難しい複雑な業務をお任せしたり、1人っきりで作業させたりすることは決してありません!育成前提ですので、焦らずに少しずつ覚えていきましょう♪ \WORK POINT/ わからないことがあればすぐに質問できる環境です。『質問しづらい雰囲気だからあとで相談しよ…』なんてこともありません!質問した際は、自分の手を止めて丁寧に教えてくれる優しい先輩ばかりです◎ <コチラにもご注目を!>“ホワイト”な働き方を! ■年間休日120日+有給 完全週休2日制の土日休みです!また有給も取得しやすく、100%消化している社員も♪ジブン時間も大切にしながら働ける職場です。 ■定時退社できる理由… 会社のルールとして、17時以降に事務スタッフに依頼することはNG!定時間際に突発的な依頼がないため、18時に帰れる日がほとんどです◎

非公開

総務残業月20H程度/フレックス/年間休日127日

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社におけるビル資産の管理等、総務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理:自社ビル・施設の管理、運営/活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/修繕予算の策定、支出計画の管理 ■テナントビルの管理、運営、活用 ■ワークプレイス整備計画の提案、実行、運用見直し ■修繕、レイアウト変更時の工程管理、業者調整、監理 ■地区全体の省エネルギー計画の策定 ■事業活動における環境影響の把握と評価 (職務内容の変更範囲:当社の定める業務全般) ■文書管理 ■各種規程の管理、改訂 ■BCP ■株主総会対応、株式事務全般 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■個人情報管理 等 【組織構成】 東京コーポレート部門 8名(部長、管理職3名、メンバー4名) ※当部門は総務領域を担っています ※20代~50代まで幅広く活躍しています 【ミッション】 社員がよりいきいきと働ける環境作りを目指し、ワークプレイスの企画をお任せします! 【当ポジションの魅力】 ・建築,設計の最先端の技術を持った会社で、新しいオフィス作りに携われます ・総務業務を幅広く経験を積むことが出来るため、総務のスペシャリストを目指せる環境です ・残業は月20時間程度、リモート,フレックス制度有のため、柔軟な働き方が叶います 【日建設計とは】 1900年(明治33年)創業。建築設計において国内トップクラスの設計事務所です。 手がけたプロジェクト案件は、日建グループ全体で約25,000件を超え、海外約50カ国250都市に及んでいます。グローバルブランドを掲げ、更なる案件の推進に注力しています。 【設計実績】 東京タワー/東京ドーム/大阪ドーム/ザ・リッツカールトン京都/成田空港等大規模案件多数

株式会社クリエバリュー

モクモク作業派必見♪オフィスワークデビュー歓迎【省エネ計算】

総務、CADオペレーター(建築・土木)

【転勤なし!マイカー通勤OK】 沖縄…

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雇用形態

正社員

《 残業なし×デスクワーク 》設計者様とのメールのやり取り、頂いた図面をもとに計算ソフトに数値を入れて計算していただく作業をお任せ★ 業務の流れ ◇まずは、計算ソフトを使った計算・データ入力・簡易的なCAD操作  ▼ ◇慣れてきたら、お客様対応(主にメールやり取り)もお任せしていきます! 基本的にPC作業 CADや図面など、難しいと感じるかもしれませんが、がっつりCADを使うことはありません! ★すでに完成した図面に色を塗ったり、寸法を測るなど★ 基本操作より簡単な業務をお任せします♪ 分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください♪ 省エネ計算を行い、価値をつくる 建物によって要件はさまざま。 毎回違う“答え”を導き出す過程にのめり込める方にとっては 本当に楽しい仕事だと思います! 《 自由な風土 》穏やかで優しい会社です 職場は和やかな雰囲気です。 ひとりひとりに合わせてしっかり育成していきますので、 未経験の方でも安心して下さいね。

阪和エンジニアリング株式会社

【事務スタッフ】経験年数不問!月給30万円も◎残業少なめ/年間休日120日

総務、一般事務

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

パソコンを使った実務経験があればOK!業界のことや専門知識は一切不要★事務として幅広いスキルを身につけられます◎ <具体的には…> *人事業務(専用システムへの情報入力およびメンテナンス) *労務業務(健康診断、勤怠、社宅手配など) *経理業務(立替金精算、入出金管理など) *総務業務(物品の発注、社内イベント対応、営業車手配など) *社内外の問い合わせ対応 *現場スタッフのサポート業務(図面出力や資料整理等) *その他庶務的業務 まずは適性や前職の経験を踏まえて少しずつお任せします。慣れない業務も1から教えますので、ご安心ください。 細かい数字を扱うので正確性が重要ですが、スキルアップを実感できる業務です。簿記の資格をお持ちの方は、知識を活かしながら実践的な経理スキルを身につけられます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社クラレ

歯科材料事業 国内マーケティング【東京本社】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都 千代田区大手町2丁目6-4 常…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「歯科材料事業 国内マーケティング【東京本社】」のポジションの求人です 【職務内容】 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ) クラレグループの歯科材料・メディカル関連事業を手掛けている「クラレノリタケデンタル株式会社」の国内市場に向けたマーケティング戦略の立案と実行を担う部署にて、以下の業務を担当いただきます。 [概要] 入社後の期待役割は、新製品上市活動を含むマーケティング関連業務、講師陣(歯科医師など)への定期訪問やフォローアップ業務を想定しています。 1.顧客ニーズに応じたマーケティング戦略の立案・実行 2.講師陣(歯科医師など)と協働した販売促進活動担当                        3.当社営業部隊および販売代理店の営業活動に対する後方支援 [具体的業務内容] ・講師陣(歯科医師など)との関係性構築および主要スタディグループ担当業務 ・新製品および主力製品情報の策定および販売促進ツールの制作、管理              ・市場環境や顧客ニーズ把握を目的とした情報収集および分析                  ・歯科医療従事者向けセミナーの企画および実行 ・展示会、学会などのイベント出展企画および顧客対応 【配属】 クラレノリタケデンタル株式会社 営業・マーケティング本部 国内営業部 販売企画推進課 ※クラレノリタケデンタル株式会社について※ 2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2:1) それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。 【働き方】 ・平均残業時間:10-20時間/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク:有(上限12日/月) ※将来的には転勤の可能性があります。 なお、転勤をご希望されない場合は転勤無しのコースをご案内します。

非公開

【年収750-1200万円/恵比寿/メーカー・総務部長/年休125日

総務

東京都渋谷区 【変更の範囲】変更無し

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【管理部門業務全般】 <お願いしたい事> 経営陣と密に連携しながら当社の成長を支える管理体制を構築し、組織全体の基盤を強化し、企業価値を向上させることです。 <具体的な業務> ■管理体制・業務フローの構築と推進:総務を中心に人事・労務、システムなど各管理部門の業務を統括し、部門間の連携を強化 ●総務:ファシリティ管理、ベンダーマネジメント、業務改革(コストダウン)施策の立案・実行、社内イベントの企画・運営、、庶務管理など ●人事・労務:採用戦略の立案・実行、人事制度(評価・報酬制度など)の構築・運用、労務管理、人材育成など ●システム:システムの運用・保守管理、ネットワーク管理、セキュリティ対策等、業務改善に向けたシステムの導入検討やDX化にむけたIT戦略業務 ●法務:契約書などの文書管理、コンプライアンス管理など ※上記、全ての経験が必須ではありません、総務業務を中心にご経験に応じてお任せしたいと考えています。ご経験に応じて仕事の幅は変わります。また役職も総務部長~複数部署の管轄する役職へと変わる可能性がございます。 【変更の範囲】変更無し

非公開

総務(イベント企画・運営/ファシリティ管理)【SBグループ】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■同社の総務部門において、総務全般にわたる業務を担当し、全社的な施策やイベントの運営、設備の整備と管理、BCP(事業継続計画)やリスク管理などを通じて、スムーズな事業運営を推進いただきます。 ■親会社との連携を保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として総務体制の充実を図り、円滑な事業運営と更なる成長を支えていただきたいと考えております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【具体的な業務内容】 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定いたします ・全社的な施策やイベントの企画・運営 ・設備の管理・運用、レイアウト変更やオフィス移転時の対応、賃貸契約の管理 ・業務用端末の管理、新システム、新ワークフローの導入推進 ・お客様対応のプランニングやスポンサー関連の案件対応 ・会社規程の管理 ・その他日常業務のタスク対応 【発生が見込まれるその他の対応】 ・事業継続計画(BCP)の策定と運用(事業を継続および早期復旧するための戦略策定と運用) ・リスク管理やインシデント対応(セキュリティや重大な問題発生時の対応)、リスクアセスメント ・内部監査や内部統制の対応、コンプライアンス対応(アセスメント、統制チェックなど) ・ファシリティや執務環境に関する各種問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■100名規模の社員をサポートする同社において、事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中、経営層とも近い距離で働くことが可能であり、総務として自ら企画し迅速に実行することで、その成果を直に感じることができます。 ■中規模の組織でありながら業界トップクラスの電力事業に関わる事で、自身の働きかけが会社全体にどのような変化をもたらすかを実感できます。 ■社員の成長やモチベーション向上、業務パフォーマンスの向上に寄与し、会社の成長を加速させる役割を担っていただきたいと考えております。

非公開

総務職【総合職/在宅・フレックス可/グローバル企業】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 同社はFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。そんな同社の総務担当として、取締役会や株式総会の事務局業務等をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の事務局業務 ・株式総会の事務局業務 ・稟議受付・管理 ・規定類の整備 ・総務部長のサポート業務 【組織構成】 総務部 15名(派遣、嘱託含む) 【募集背景】 組織強化に伴う増員(既存メンバーの部署ローテーションを可能とするため) 【同社の魅力】 同社はあらゆる水深、厳しい海象条件に対応できるFPSO(浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備)を、世界各国の石油開発会社に提供しています。また設計、資材調達、建造、据付、オペレーション&メンテナンスまでを一括で行える、日本で唯一の企業です。そんな同社をコーポレートガバナンス強化を実現するための、総務担当者をを募集しています。 【求める人物像】 ・自身の業務に責任感を持って遂行できる方 ・自分で学習していける方 ・評論家ではなく、行動を重視できる方 ・関係各部署への配慮・リスペクトを持って、関係が構築できる方 ・中長期的に当社に貢献しようとする意識を持っていただける方 【働き方】 残業:月平均20~30時間程度 転勤:基本無し(本社東京勤務のため) リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定)

非公開

総務 責任者候補・リーダークラス【プライム上場】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業拡大中の当社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。 具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。 将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。 また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■総務関連業務全般のマネジメント(チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む) ■総務業務全般の企画・立案・実行・改善 ■株式関連業務(持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など) ■株主総会運営サポート ■外部委託管理(BPO管理:契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール) ■社内規程の管理、立案、改訂管理 ■文書管理体制の改善・維持 ■グループ会社対応(施策展開・推進など) ■ファシリティ関連全般管理 ■他部門業務の改善、DX化推進 【募集背景】 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 【組織構成】

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