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東京応化工業株式会社

【神奈川/武蔵小杉】半導体製品の技術戦略の立案※20年上期決算過去最高・グローバルニッチトップ選出【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フォトレジストで世界トップクラスのシェアを持つグローバルメーカー/グローバルニッチトップ企業100に選出/平均勤続年数20.6年・平均年収814万円と高水準】 ■業務内容 ・電子デバイスや半導体製造業界の市場調査(業界経験を生かして技術的な情報収集も行って頂きます) ・新製品および新技術の仮設検証 ※これまでの知識や経験を活用し、仮説を検証し、東京応化が成功するためのシナリオを描く業務を期待しております。 ※実際にプロジェクトの運営に携わり、プロジェクトをコントロールする役割も担って頂く可能性がございます。 ■採用背景: ◎ストラテジックアライアンス部において、電子デバイス・半導体製造分野において、同社が有している技術を生かしたソリューション作り出すための活動を強化していきたいと考えています。 ◎例えば化学増幅型フォトレジストの脅威となる技術や、業界全体の動きをできるだけ早い段階で予測し何をしなければいけないか、フォトレジストや付属薬品以外の事業化展開として何ができるか、といった視点で検討頂きます。 ■当社の魅力: 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。当社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】設立1940年・80年の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コアテック

【SEOディレクター】月間1億PVのサイトを支えるWebマーケター/年休126日/残業10h以下【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

新本社 住所:東京都目黒区青葉台3-6…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【定着率97%で安心して自分をさらけ出せる職場!】メガポータルサイト等のWebマーケティングをお任せ ■職務内容: トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種サイトのSEO対策全般とプロモーション業務としてのサイトリニューアルやコンテンツ企画をお任せします。 担当する媒体は大規模なら1サイト、多くても2〜3サイト程度で、ひとつひとつのサイトに、長期的にじっくり携わっていただける環境です。 ■具体的には: ・担当サイトのSEO施策立案 ・Webディレクション ・競合調査 ・GA4やGoogle Search Consoleを使ったサイト内分析 ・SEO施策の効果検証 など ■ミッション: あらゆる視点からサイトを分析し、コンバージョンを上げるために改善策を実施し、グループの売り上げアップに繋げて頂くことを期待します。 ■魅力: ◎業界大手となる月間PV数6,000万を誇るサイトを中心に業界1、2を競うナイトレジャー系のメガポータルサイトを手がけて頂きます。後々のキャリアにも繋がる貴重な経験を積んでいただけます。 ◎SEO大手企業のコンサル経験者やWeb業界経験10年以上のベテランなど、SEOやWebマーケティング分野のエキスパートが揃っており、実務を通じて最新のWebマーケティングスキルが身につけられます。 ◎年間休日126日、残業時間は月平均10時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。プライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことが出来ます。試用期間中は出社ですが、慣れてきたら在宅勤務も可能です。 ■ポジションの特徴: ・20代〜30代前半の社員が在籍しています(全員中途入社)。入社するまではSEOに詳しくなかったメンバーも同社で学び、今では第一線で活躍しています。年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を交わせる社風で、中途入社者も活躍しやすい環境です。 ・業務を通じてSEOの専門知識を身につけることが可能です。加えて、SEOに限らず社内では勉強会も開催しているため、WEb全般の知識を学ぶチャンスが豊富にあります。希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。学ぶことが好きな方には最適な環境です。

NECマグナスコミュニケーションズ株式会社

【川崎/管理職】調達戦略企画スペシャリスト※在宅勤務制度有/NECグループ/無線通信機器・装置【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社 住所:神奈川県川崎市幸区新小倉1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のNECグループ/残業月20時間程度、在宅勤務制度有と就業環境◎/NECグループの福利厚生・研修教育制度有り】 ■ミッション: 課長クラスの方々と一丸となって、現在の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進を牽引いただき、高付加価値業務やサプライヤとの価格交渉の強化に取り組んでいただくポジションです。管理職待遇を予定しておりますが、実務スぺリストのため管理職経験は不問です。 ■担当業務: 同社のスマートネットワーク事業部(5G関連の最先端無線技術を用いた製品)及び、スマートデバイス業務(自動発券機)を横断しながら、実務エキスパートとして調達部門全体の企画や業務改善に携わっていただきます。【変更の範囲:無】 <業務詳細> ・高付加価値業務(原価低減、兆候管理、サプライヤ戦略など) ・グループのオペレーション業務管理(発注、納期、価格など) ・上記業務におけるサプライヤ(事業部長クラス)との価格交渉や納期調整などの対外交渉                                                                               ・コンプライアンス管理(下請法、電帳法等の調達領域)等 ■業務の特徴・魅力: ・社内での資格取得制度、OJT研修はもちろん、希望すればNECグループ全体の教育制度を受講することができます。 ・同社では、通常のマネジメントとしてのキャリアはもちろん、スペシャリスト/エキスパートとしてのキャリアもございますので、幅広いキャリアで長く活躍することが可能です。 ・残業は20時間程度。在宅勤務も週3日ほどの頻度で活用している組織ですので、柔軟な働き方も可能です。(チームビルドのための出社や顧客状況により出社など、頻度は時期などによって異なります)出張は海外出張はなく、国内でも月1回/期間2〜3日程度と、家族や自分の時間をしっかりとることが可能です。 ■同社の魅力: 同社は東証プライム上場のNEC社のグループ会社となります。そのため、経営基盤も安定しており、福利厚生や研修制度についてもNECグループの充実したものを受けることが可能です。また、同社の特徴としては、NECグループ内では珍しい、「ものづくりメーカー」であるということです。 変更の範囲:本文参照

株式会社千修

Webプロモーション※職種未経験歓迎!創業90年のSP・広告代理店/9割が直取引/リモート【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都千代田区九段北4-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【WEB〜リアルまで豊富な提案が可能!歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数/年休121日/フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 <主な手法> ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証 など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ ご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲:本文参照

株式会社HerTech

【第二新卒・未経験歓迎】SNSマーケテイング◆フリーシフト勤務/キャリアデザインスクール展開【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業/フリーシフト・フルリモートで柔軟な働き方/副業可〜 ■業務概要: 当社が運営する『HerTech』のSNSマーケターとしてInstagramのインフルエンサータイアップ、YouTubeタイアップ、SNS運用など、SNSマーケティング全般をお任せします。SNS運用は発展途上のため、ご自身のアイデアを活かして、新たな施策を企画・実行し、アカウントを成長させていく0→1の立ち上げをお願いします。 入社後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※KPI:申込数、リード獲得 ■業務詳細: ・インフルエンサータイアップ(自社運用) ・YouTubeタイアップ(Kiii委託) ・ASP運用(3社) ・SNS運用 ・卒業生インタビュー(イレギュラー)など ■魅力: キャリアデザイン支援している当社だからこそ、スタッフが生き生きと働けるようフリーシフト制など新しい取り組みを推進しています。社会的意義の高い事業の推進することが可能。 ■組織: 採用チーム3名。全社の男女比は3:7 産休育休を経て勤続10年以上のスタッフも在籍中 ■働き方: ◆6:00〜22:00の間のフリーシフト制 労働時間が月160hになるよう自由にシフト設計可能な就業環境で、裁量権をもって業務を推進できます。 (月160時間/1日実働4時間〜12時間/連続勤務6日迄/みなし残業無し) ◆火〜木は出社、月・金は任意(リモートワーク可) ※スポットでの調整も可能/産休、育休取得実績あり/在宅勤務OK ■当社について: 社長は求人広告営業出身。当時多くのノンキャリア女性が働くエリアを担当。彼女たちの就業環境や想いに接し、理想の求人メディアを創るべく創業。2020年に女子大生のためのキャリアデザインスクール「WeRuby」を開始。その後より幅広い女性をターゲットにすべくサービス名を「HerTech」へ変更しました。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ベルサール株式会社

【新宿 /平均年収629万円】イベントの運営担当◆住友不動産G/都内イベントホール運営/残業25H程【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜お客様のご要望に合わせてイベントをトータルプロデュース/和気あいあいとした相談がしやすい社風/転勤無し〜 都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ: (1)業担当と共にクライアントニーズを把握 (2)社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 (3)見積書の作成、企画案提案 (4)外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 (5)イベント当日の現場監督業務(設営・撤収業務などの監督) 〜仕事のやりがい〜 クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■働き方: 残業は平均25時間程度です。 ■組織構成: 20〜50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。詳細は下記をご確認ください。 https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/examples/ ■住友不動産ベルサールの特徴: (1)豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 (2)住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 (3)グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 バンダイ

【東京本社/欧米・アジア向け】トレーディングカードのマーケティング◇異業界出身者歓迎/英語力を活かす【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都台東区駒形1-4-8…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: ・欧米向けトレーディングカードゲームの海外代理店営業(英語商談必須) ・上記商材のマーケティング業務:販売拡大のための戦略立案、キャンペーン運営、販売データ分析など ・カードゲームの海外向けの店舗大会、大型大会のプランニングや運営 ※担当エリア(欧米またはアジア)は選考内で相談させていただきます。 ■配属部署について: トレーディングカードゲーム、アーケードカードゲーム、アプリ向けデジタルカードゲームの事業を展開しています。 日本語、英語、中国語のカード商品を企画開発し、マーケティング・プロモーション・セールスなどを世界規模でスピーディーに展開。 大会やイベントも多く、お客様のリアクションを直接感じながら、やりがいのある仕事ができます。 カード市場全体に勢いがあり、バンダイのシェアも拡大中です。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社薩摩川内鰻

【鹿児島/薩摩川内市】通販運営・マーケティング■業界トップクラス/拡大フェーズ/UIターン◎/転勤無【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

本社 住所:鹿児島県薩摩川内市東郷町斧…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆部門強化に伴う募集/100%国産うなぎ/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える(新幹線補助あり)◇◆ 〜自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています〜 ■概要: 現在拡大フェーズにある通販部門にて、販路拡大と売上拡大に向けた戦略の立案や、部門の牽引、メンバーのマネジメントをお任せします。 うなぎ蒲焼をメインとしたサイトを運営しております。 ■業務内容: ◎SNS等を用いたマーケティング業務全般 ◎AI機能を用いた業務効率化の推進 ◎ECサイトの販路拡大に向けた戦略の立案と行動計画の策定 ◎通販全般の企画と運営、顧客問い合わせ対応 ※これまでの業務の延長ではなく、新しいプロダクトを用いてチームを巻き込んでチャレンジできるような方を募集しております。 ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞(2011年、2012年)!世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100%国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。

株式会社日経BPマーケティング

企画営業職◆日経グループ/第二新卒歓迎/ノルマなし/大手企業との取引多数/残業20H程度【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。 ■業務詳細: 大手有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画/提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング/企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 営業部は下記1〜3部に分かれており、入社後にいずれかの部署に配属となりますが、顧客のニーズに応じて部を超えた横断的な提案をする事も可能です。 (1)人事や総務部、福利厚生を担っている会社様などの企業担当者様対し、ヒアリングを行い各ニーズに合わせて、日経ビジネス等の雑誌や書籍の提案営業 (2)主に大手企業の経営企画、開発部署、技術開発部署等の担当者に対し、当社のレポート、データベースの法人営業 (3)企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業やカスタム出版などの提案営業。人材育成をサポートする為の研修プログラム提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 営業本部は約50名(男:女=5:5/平均年齢35歳程)で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務を行う為経験の未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。残業は20h程度(所定労働時間7h)である為、働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100%出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」等ブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【目黒】金融決済事業(部長候補)◆金融ソリューションの企画・推進◆フレックス◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

金融決済事業の企画推進担当(部長候補)として、分割払い/リース等の金融サービスの顧客メリットと利便性向上、およびグループ各社との連携強化を通じた顧客支援拡大をお任せします。 ■具体的な業務 ◎USEN各支社/支店と連携し、レジやその他高額なソリューション営業時の分割払いセット提案率を高める ◎グループ各社のソリューションと商流を把握し、分割払い/リースのセット提案に向けた協業を進化させる ◎各社営業や運用現場の課題を踏まえ、合弁/提携パートナーと協議しサービスおよび業務の改善を図る ◎上記の目標/行動計画を策定し、進捗状況等についてステークホルダー(取締役含む)への説明責任を果たす ■やりがい 80万店以上の圧倒的な顧客基盤に対して新しい金融サービスを展開するのでスピード感のある事業成長を牽引いただけます。 ■入社後のキャリアについて 入社後、まずは企画推進チームのリーダーとして上記業務を牽引いただく予定です。 その後、業務統括部長として運用チームも含めたマネジメントにもチャレンジいただく可能性があります。(最短1年) ■配属想定部署 株式会社U-NEXT HOLDINGS 金融・不動産・グローバル統括部 金融決済事業室 ※株式会社USEN FINANCIALへの兼務出向(在籍出向)となります(勤務地住所は当社本社と同じ)。 ※株式会社USEN FINANCIALの事業内容…クレジットカード事業/ショッピングクレジット事業/金銭貸付事業/リース事業 ・部署の構成 8名(男性4、女性4)、平均年齢30代半ば、中途:新卒=5:3 ・部署の雰囲気 グループ重点領域の1つである金融事業のため経営にも近く、少人数なので個々の裁量も大きく風通しのよい職場です。 ■募集背景 サービス立上げフェーズから事業拡大フェーズへの移行に伴い、グループ事業会社との一層の連携強化を図るため。 ■当社について 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

MHD・モエ・ヘネシー・ディアジオ株式会社

【第二新卒歓迎】カスタマーマーケティング◇LVMHグループ/自社ブランドマーケティング戦略効果最大化【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

東京事業所 住所:東京都千代田区神田神…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜洋酒の輸入・販売およびマーケティング展開/世界最大級の欧州財閥系グループ企業/土日祝休み〜 ■職務内容: カスタマーマーケティングは、MHDブランドのマーケティング戦略効果を最大化し、活用するために、すべての主要な関係者と連携する強力なコラボレーターです。営業とマーケティングを繋ぐポジションです。 ■具体的な業務内容: <コマーシャルプラン関連業務>マーケティング戦略を理解し、年間または月間事業計画に貢献し、マーケティングチームへの提案、助言 ・マーケティングチームに対するBBIアクティベーションの企画や開発をサポートし、必要に応じてより良いソリューションを提案 ・マーケティング戦略プログラムのサマリー(プレイブック)と製品に関連するすべての必要な情報を営業チームにタイムリーに伝達 ・営業のブランド戦略やBBIアクティベーションに対する理解度を高め、プログラムの実施率と効果を向上 ・BBI予算やPOSMツールを最大限に活用するため、効果的に配分 ・BBI進捗管理によるプログラムの効果測定 <営業部が関与するビジネスルール&プロセスの構築提案と実施サポート>効率的なビジネスプランニングのために、明確なガイドラインを作成し、営業ツールの使用に関する社内トレーニングをリード ・情報共有プロセスの改善 ・Playbook、デジタルカタログ、EWF、VPPシステムなどのツールの整備 ・商談用のセールスプレゼンターや商品カタログの整備 ・各種テンプレートやレポート作成サポート ・通常品価格表の作成と更新 <ヴィジュアルマーチャンダイジング関連業務>マーケティングやセールスと協力しながら、ビジビリティやマーチャンダイジングを管理 ・チームをサポートし、ビジビリティ業務の計画、実施し、結果を報告 ・代理店やベンダーと良好な関係を構築 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中国銀行

【岡山】キャッシュレス・クレジットカード企画・開発 ◇東証プライム上場/中途入社者活躍中/土日祝休◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

\東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・土日祝休み・平均有給休暇取得日数12.4日/ ■概要: 当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・キャッシュレスの戦略企画、推進 ・クレジットの戦略企画、商品企画、推進 など ※今後、同行としてはキャッシュレス化への推進をスタートさせており、ITを絡めながら顧客戦略を考えていく方針です。開発業務だけでなく、企画段階から関わることができる業務となりますので、非常に面白いフェーズでの仕事が経験できます。 ■ポジションについて: 従来では営業統括部や総合企画部が企画し、開発フェーズでシステム部が関わる流れでしたが、今後はシステム部が企画段階から関わる体制へ変更しております。また、組織構成としては幅広い年代の社員が在籍しておりますので中途入社者の方もすぐに慣れていける環境がございます。 ■今回の採用について: 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず能力と成果によって昇進できる制度になっています。 ■当行の魅力: ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲:本文参照

株式会社Cygames

WebサイトGDPR担当◆ゲームタイトルのサイト制作・運営業務/ビッグタイトル多数/残業平均月18h【エージェントサービス求人】

マーケティング、企画・マーケティング系その他

1> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【サイバーエージェントグループ/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/残業平均月18h/年休125日/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社が運営するゲームタイトルのプロモーションサイト・コーポレートサイトなどの制作・運営業務に携わっていただきます。 GAやGTMなどを利用した計測とレポーティング、改善提案や、GTMを利用してサイトへの広告タグの設置、及びカスタマイズ等のデジタルマーケティング業務と自社のサイトをGDPRへ準拠させるため、Cookieの制御やマーケティングタグの制御などの進行管理、または運用保守業務を担当してもらいます。 ■具体的な業務: ・アクセス解析ツール、および、最適化ツール等の導入設計、実装 ・タグマネージャーを使った広告タグの設置 ・ツールの実装における技術的な検証 ■歓迎条件: ・所与の目的のもと、ステークホルダーを巻き込んだ進行管理経験 ・サイト改善のためのKPI策定と計測プラン立案経験 ・GDPRに関する知識 ・リクエスト〜描画までの処理順、非同期通信などWebサイトの仕組みを理解できている方 ・JavaScriptのコーディング知識を持ちツール種別にとらわれないコードの設計ができる方 ・複数サイトで共通で利用しているGA4タグに対し、GTM上で特定のサイトのみ別のトリガーを設定することができる方 ・Cookieの発火元を、ソースを辿って特定できる方 ■当社の特徴: ◎「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

カバー株式会社

【フレックス】企画営業(店舗・MD)◆世界最大級のVTuber事務所/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場/年間休日125日/フレックスタイム制・VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/グローバル企業〜 ■概要 「ホロライブプロダクション」のオリジナルグッズ販売の企画営業として、販売店様・売り場を通して、IPの認知向上に貢献していただきます。 具体的には自社商品である、ぬいぐるみやアクリルスタンドや雑貨など多くの商品を取り扱って頂ける様にすでにお付き合いのある顧客先や新規顧客への、新商品や売り場づくりおよびポップアップストア(イベント)の企画営業をお任せします。 参考:[hololive production OFFICIAL SHOP [ホロライブプロダクション公式ショップ] ] (https://shop.hololivepro.com/) ■ミッション キャラクターグッズを販売店様に企画営業していただくポジションとなります。 自社VTuberのIPの認知向上のため販売店様へ魅力的な売り場づくりから企画営業に携わっていただきます。 ■業務内容 ・既存流通先への販売営業および新規販路開拓 ・他部署と連携した取引先販売店様におけるポップアップストア (イベント)企画・運営窓口 ・社内関係部署との連携 ■組織構成 MD営業チーム:マネージャー1名、メンバー2名となります。 ■当社概要: 当社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社yutori

【業種未経験歓迎】ブランドプロデューサー※新規ブランド立ち上げ/複数のストリートD2Cブランド運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング

本社 住所:世田谷区北沢2-5-2 下…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇「9090」「F-LAGSTUF-F」などのインスタ発アパレルブランド運営/スピード感のある社風/ZOZOグループ会社で安定/グロース上場企業/新規ブランド立ち上げに際しての募集◆◇ ■業務概要: ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。 ■業務内容: ・オンラインストアの運営 ・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店、運営 ・販売計画立案実行、KPI管理 ・商品発注、在庫管理 ・メンバーマネジメント ・マーケティング戦略立案、実行 アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。 ■運営ブランド: 「9090」「F-LAGSTUF-F」「younger song」「genzai」「PAMM」「My Sugar Babe」など。10代〜20代の若年層を軸ターゲットにした事業を展開しています。 ■当社特徴: ・スピード感のある社風 アパレル業態の中ではスピード感のある社風です。通常だと1年間ぐらいかかるブランド立ち上げも、当社では3か月程度で行うこともございます。 ・意欲ややる気を重要視、チャレンジできる環境 自身で挑戦したいことがあれば、手を挙げてチャレンジできる環境です。 ブランドについて全社でコンペを行い、選ばれたらそのままディレクターになるなど、早期にスキルアップできる環境がございます。

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【裾野市】自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理〜ワイヤーハーネス世界トップシェア〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

静岡 住所:静岡県裾野市御宿1500 …

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームの業務概要: 矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理 ■今回の求人の具体的な仕事内容: 1)グローバル顧客への商品・技術提案活動の企画・運営 2)リソーセス管理(人もの金)、労務管理、契約管理 ※自動車に興味がある方、各種方面の方々とともに業務を行う為、コミュニケーション力がある方歓迎です。 ■部・チームの人数や雰囲気: 技術統括センター 総勢26名 男性17名 女性9名 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ・独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。

ZETA株式会社

【三軒茶屋】営業企画◇EC売上UPを支援する自社開発製品◇営業経験を活かして企画に挑戦◎大手多数取引【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜EC売上UPを支援する自社開発製品「ZETA CX」シリーズ販売企業/大手と多数取引/業界で高い知名度◎/8期連続売上高更新/満足度も高い◎〜 ■業務内容: 当社にて、営業企画として、営業担当がヒアリングしたお客様のECサイトに関する課題やニーズをもとに、提案資料を作成することを想定しています。(RFPの内容に沿った提案書の作成) ■業務の特徴: ◇商談の参加や企業訪問は基本的にございません。 ◇システムの知識がある方も歓迎ですが、専門知識がない場合でも社内エンジニアと連携して作成していただければ問題ございません。 ◇変化がめまぐるしいEC市場における、ECソリューション提案を実施していくため幅広いECの知識を得ることが出来ます。 ■魅力・やりがい: ◎国内で知名度の高い大手ECサイト上で自分自身が携わった仕事の成果を確認することが可能です。 ◎顧客のニーズや課題を踏まえた提案やサポートに対して直接感謝されることが多く、やりがいを実感できます ◎顧客側のシステムを提供する大手SIerとのやり取りも多く、対等なパートナーシップ関係の上で製品導入のプロジェクトに関わることができます。 ◎製品の単価が高いため、数をこなす営業ではなく、丁寧に顧客のニーズをとらえPDCAを回していける提案営業となっております。 <導入先企業様(一部抜粋・敬称略)> 株式会社資生堂、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ヤマダデンキ、ゼビオホールディングス株式会社、三井不動産株式会社等 ■企業の特長・製品の特長: ◇伸びている業界の商品のため、多くの企業から関心を集めています。 ◇国内トップクラスシェア:業界で高い認知度があります。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。 ◎多数の導入実績やノウハウ有:他社では実現が難しい要望にも対応でき、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。 ◎満足度が高く継続率は約95%です。 ◎ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、8期連続売上高を更新しています。 ■組織構成: 営業部には6名(男性3名、女性3名)が在籍しております。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

【東京】営業推進◆金融・保険業界経験者歓迎◆土日祝休み◆週2在宅可・転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<未経験の方歓迎/在宅勤務可/転勤無し/土日祝休み/本人のやる気次第で多様なキャリアパス有/産休育休など福利厚生◎/リモートワーク可/転勤無し> ■業務概要: 保険代理店のリーディングカンパニーである当社にて、営業推進、販売業績、業務品質に関する集計業務、募集人の教育、指導、管理に関わる募集管理業務、コンプライアンス推進に関わる業務等をご担当いただきます。 ■業務内容: ・業績管理や営業施策に係る集計業務 ・業務効率化(RPA等を用いた業務自動化)や営業推進業務(施策検討、研修の運営等) ・不祥事故・不適切取扱等に関する原因分析、再発防止策の検討 ・法令遵守・取扱ルール等に基づいた保険募集の教育・研修の立案・実行 ■キャリアパス: ご本人の希望を重視する社風のため、管理職を目指していただくキャリア の他、管理部門内(財務や人事)へのジョブローテーションや部門を超えた異動も可能です(実際に本人希望により異動した事例があります) ■評価制度: 当社では、(1)当社の企業理念の体現度20%(2)業績目標40%(3)新しいチャレンジ・資格取得・改善/寄与40%について上長と毎月面談し、その結果によって翌年の年俸を決定します。単年度の目標だけにフォーカスするのではなく、本人が実現したいキャリアについてしっかりと考えられる場が整っています。 ■働き方 ・時差出勤可能(始業時間の前後2時間を30分単位で調整可)/1時間単位の有給取得可(年最大40回)/在宅勤務可/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 ■ビジネスモデル: 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

オーティス株式会社

【東京】営業戦略マーケティング《管理職》◇攻めの営業へ!プレス加工メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京営業所 住所:東京都品川区北品川三…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年収700万円〜/製品国内シェア50%/岡山を拠点にアジア各地に展開/規模の大きな仕事をしたい方におすすめ◎】 ■採用背景: フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社では、現在ルート営業に注力していますが、これから「攻めの営業」として、車・医療分野を中心に、新規クライアント開拓を行っていく方針です。そのため、営業戦略・マーケティングをお任せできる方を募集します。 ■仕事内容: 営業戦略マーケティングとして、製品やサービスを市場に効果的に展開し、売上を最大化するための戦略を立案・実行いただきます。 ※プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇市場調査、分析(データをもとにマーケットのニーズを理解) ◇ターゲット設定とセグメンテーション(市場セグメントごとに適切な略立て) ◇販売戦略の立案、実行(営業部門と連携し、戦術的な計画を実行) ◇プロモーション、広告活動の企画、実行 ◇KPI設定とパフォーマンス分析(成果を定量的に測定・分析し、必要に応じて戦略を修正) ◇顧客関係の構築、維持(CRM(顧客管理)ツールを活用して顧客データを一元管理) ※遠方からの転居に伴う費用補助有(社内規定有) ■働く魅力: ・年間休日123日とON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・取り扱いアイテム数は2000を超え国内で高いシェアを誇ります。また、国内にとどまらず海外にも拠点を構え製品を供給しています。 ・従業員満足度にも注力しており、風通しの良い社風です。 ■当社の特徴 当社は、1985年創業のフィルム/テープ製品の打ち抜き、ラミネート加工を行う国内外14拠点をもつグローバルメーカーです。岡山県真庭市に本社を構え、卓越したプレス加工技術を駆使してフイルム製品・テープ製品を創造してきました。時代のニーズに合わせながら、医療、車載、電池、アミューズメント領域といった異業界へ事業拡大をしております。2023年8月に創業家から日本共創プラットフォームへの事業承継を経て、新たな経営体制となりました。今後、更なる事業成長・発展に向けて様々な取組みを加速させてまいります。

センチュリー三木ゴルフ株式会社

ゴルフ好き必見!社員割引あり【兵庫・三木】名門ゴルフ場での運営業務(総合職)◆未経験◎/車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社 住所:兵庫県三木市細川町高篠梨ノ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート/希望休調整可/業員割引でゴルフプレーも可〜 会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。 〜マスターとは〜 キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。 <具体的な業務> ・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営 ・フロントでの受付精算 ・営業企画・推進 ・将来的な人事管理 <働き方> ・外出業務は少なめです。 ・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。 ・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。 ■サポート体制: ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。 ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。 ■組織体制: 現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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