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非公開

人事(サブマネージャー)/1965年創業の総合物流企業/勤務地:相模原市・転勤なし・マイカー通勤可

人事、企画・管理・事務その他

相模原市 JR相模線/南橋本駅より徒歩…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

制度設計見直し、人事企画、社員の入退職手続き、給与計算、社会保険まわりの管理 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社ユニシス

人事(課長候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区台東4-11-4 三井住友…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1)採用業務(新卒、中途、パート、障がい者)をご経験に合わせて担当頂きます。  ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務  ・内定者懇親会  ・入社式の運営  ・学校回りやエージェントコントロール等 2)社員教育の企画と運営  ・外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3)業務効率化に向けた各種システム導入検討 4)組織管理  ・人事発令  ・社員面談  ・産業医対応 *こちらのポジションは埼玉工場(埼玉県越谷市)への出張が発生いたします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フロンティアインターナショナル

労務(リーダー候補) ※年収600万円以上

人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在2名で実施している人事労務分野のタスクリーダー(担当責任者)としての業務を想定しております。 【職務詳細】 ・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成 ・社会保険、所得税・住民税にかかる処理 ・入退社手続き ・マイナンバー管理 ・健康診断等の手続き ・制度構築等 ・その他法規、制度対応 ■本ポジションの魅力 ・自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境 ・幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 ・ユーザーのリアルな反響を受け、プロダクト開発に活かすことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケイエムシー

総務事務

人事・総務・労務・法務

大阪府泉南郡田尻町吉見

326万円〜

雇用形態

派遣社員

【大手電鉄グループ企業での営業事務】高時給/正社員登用あり/35歳までの男性活躍中/賞与年4.8か月分/残業ありorなし選べる/土日祝休み/有給取得率80%/各種手当あり \ 安定した働き方 × 自分らしい毎日 / 大阪で働くなら、あなたの「今」と「未来」に寄り添う派遣会社へ! 20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方が活躍中の大阪にある派遣企業です。 「プライベートも大切にしたい」「家族の時間も確保したい」「無理なく長く働きたい」そんな想いを叶える環境を整えています。 ◆ 働きやすさの理由 ◆ ・研修制度充実!未経験の方も安心スタート♪ ・履歴書不要!手ぶらで面接もOK◎ ・自転車通勤・徒歩通勤OK!地元で安定勤務 ・社会保険完備(規定あり)/健康診断ありで安心して長く働ける ・有給休暇/産前産後休暇/育児・介護休業あり!ライフステージが変わっても無理なく働ける環境です。 ◆ 給与・待遇も充実 ◆ ・昇給あり!頑張りをしっかり評価 ・急な出費にも安心!日払い・前払いOK(規定) ・交通費支給(規定)で通勤コストもカバー◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 営業事務と言っても ノルマなし!取引中の会社様とのやり取りがメインです! ◆事務業務  燃料の受発注業務、メール・電話対応などの事務業務  ※PCでの文字入力ができる方を積極採用中! ◆その他の業務  配送業務、ドラム缶の荷下ろしなどの軽作業  ※普通自動車免許が必須!  ※入社後1〜2年は事務業務が中心です! 入社前に職場見学ができるので、 正社員を目指す人はもちろん、そうでない人もチャレンジしやすいです! 派遣期間最長6ヶ月後に派遣先と本人の合意のもと直接雇用へ♪ ■■■■■■■■ 働く魅力ポイント ■■■■■■■■ ・賞与は2.5か月分支給×年2回あり♪ ・35歳までの男性が活躍中♪ ・残業のありorなし選択可能! ・土日祝休みでプライベートも充実♪ ・家族手当などの手当ても充実! ・有給取得率80%でお休みも取りやすい♪ ・会社負担で資格取得も可! ・車・自転車・バイク通勤OK ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《就業中のフォローが手厚い》 ◆安心のフォロー体制で、あなたを全力サポート!  入社後も24時間365日、困ったときはすぐに駆けつけます! ◆仕事もプライベートも相談OK!  どんな小さなことでも、一人で悩まずにご相談ください! ◆あなたの安心を第一に考えます!  働くあなたを支える万全のサポート体制で、  安心して長く続けられる環境を提供します。

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【大阪】人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 下記人事業務を中心とする業務に携わって頂きます。総務業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 【職務詳細】 ■人事 ・人事・労務管理の運用 ・新卒採用・キャリア採用の実施 ・パート・アルバイト採用 ・社員トレーニングの企画と推進 ・人件費管理 ・本社の定期モニタリング(監査)の対応                                           ※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。 ■総務 ・各種制度・規則の運用 ・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務 ・行政への届出、契約書チェック、契約管理 ・決裁文書管理 ・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般      【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

【デジタル人材戦略の企画・推進◆(中途採用多数・在宅勤務可)・年休120日・年収~800万円】■東京 

人事

麹町オフィス(東京都千代田区麹町5-1…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■デジタル人材マネジメントチームメンバーとして、当社のデジタル、AI、  データマネジメント分野領域の研修運営(企画、実行、管理、報告)業務がミッション  能力に応じ上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性もあります ! ! ■【具体的内容】 ・研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援 ・研修準備(参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整) ・研修委託先との契約事務、各種調整 ・研修プログラムの実施計画、進行管理 ・研修効果の評価、フィードバック収集 ・関連部門との連携、コミュニケーション ・予算管理、レポート作成 ★キャリアパス 対応業務の幅広く、同業務でプロ職としてキャリア形成する選択肢、専門性の高い 人材として成長し、将来的にはマネジメント(含海外拠点)のキャリアなどへの 異動なども可能で、豊富で多様なキャリア展開ができる環境が整っております !

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用コンサルタント ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。 【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修 など 採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人材育成リーダー人材(PC力・相談力・人材育成実務経験)・上場・年休127日・年収~700万円】■東京 

人事

東京本社(東京都千代田区丸の内2-7-…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■アズビル・アカデミーは「人材育成の専門機関」で海外現地法人や国内グループ会社と 連携し、社員の持続的成長を支援し2025年度からの中期経営計画(人材)では 社員のキャリア自律が大きなテーマとなっており、既存の階層別・職能別教育の  再構築を計画・弊社の経営戦略に連動した人材育成を企画・実施できる、人材育成の  スペシャリストを目指す方を求めます ! ! ■【具体的内容】 社員を対象とした人材育成に関する施策立案および教育プログラムの企画・実施 ・新人研修 ・年次研修、階層別研修 ・職能別研修 ★キャリア相談・支援若手を中心とした、社員相談対応

土山印刷株式会社

人事総務(責任者候補)◆採用~労務まで幅広く挑戦◇社長直結で改革OK♪土日祝休×年収520万可☆働きやすさ◎

人事、総務

京都府京都市南区吉祥院向田東町 西大路…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【概要】人事・総務責任者候補として主に以下の内容に従事いただきます。   【業務詳細】 ・同社ならびにグループ会社の採用業務【中途・パート】 媒体の選別、自治体、ハローワークの窓口  (エージェント対応、就職支援機関との折衝も含む) ・労務管理(勤怠・給与)のチェック  ・各種規定の整備(社長と相談しながら) ・施設管理(建物・機器管理と、保守業者等との対応)⇒6~7割 ・安全衛生管理(産業医との連携 ※随時 ・障害者雇用窓口業務 ※随時 ・健康経営優良法人申請  ・プライバシーマーク管理 ・従業員からの相談、面談対応  ・総務業務全般  ・一部の経理業務(請求書確認業務など) ■会社、事業所、部署の雰囲気 和やかな雰囲気で明るい方が多いです。優しい方が多い為分からないことも気軽に質問できます。  【職場環境】事業所人数:39名/部署人数:4名(男性2名 女性2名)/同業務者:3名 【募集背景】欠員補充(退職予定) ≪業務内容変更の範囲≫ 変更なし

八州電工株式会社

【大阪】人事(労務) ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレー…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理本部総務課の一員として今までのご経験と適性に応じて、全社(グループ会社含む・従業員数約500名)の給与計算、勤怠管理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 【職務詳細】 ■入社後まずお任せする業務 ・労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険手続き) ■将来的にお任せする可能性がある業務 ・福利厚生制度の運用・見直し ・就業規則および各種規程の整備・運用 ・人事制度の運用・設計(人事評価・昇給昇格の管理) ・教育制度の運用・構築 ※全て担当いただくことはございません。他の社員と業務を分担いたしますのでご安心ください。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員からのOJTを予定しております。状況を見ながら徐々にひとり立ちしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

フードサービス、子育て支援、自動車運行管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開する持株会社

【人事総務】英語力不問※労働局対応ほか※大手給食・保育グループの小中高への英語講師派遣企業

人事、総務

港区

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

ALT(外国人英語講師)派遣企業での人事総務業務 <具体的には> ◎契約書、申請書類等の作成 ◎労働者派遣業務に係る事務全般 その他 ・スタッフ採用(面接、入社手続きサポート等) ・総務、労務管理業務全般 ・ALTの生活面でのサポート (アパート・車の手配・管理) 等

スズキ株式会社

【静岡】人事制度の企画・運用・工場人員の採用 ※フレックスタイム制あり

人事

静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、従業員のやる気と成長を促進するための人事制度の企画立案し運用いただきます。 【職務詳細】 下記のような、人事としての業務全般をご担当いただきます。 ■採用 ■配属・異動 ■人事評価 ■人材育成  等 【募集背景補足】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。同社が人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 【入社後の教育体制】 基本的な人事の業務を理解するため、まずは外部研修を受けていただきます。その後、人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートを行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【東京:リモート】組織・人事コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【職務詳細】 ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】<プロジェクト例> ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テスホールディングス株式会社

【人事労務管理職候補(人事制度改訂・労務全般経験・管理職経験)・年休123日・年収~800万円】■大阪

人事

大阪本社(大阪市淀川区西中島6-1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■東証プライム上場企業  TESSグループ「再生可能エネルギーの主力電源化」「省エネルギーの徹底」「エネルギーのスマート化」  事業領域に注力し、「エンジニアリング事業」と「エネルギーサプライ事業」の2つの事業を展開拡大! ■【具体的内容】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析  ★人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名となります ★部門構成  配属先の人財管理チームはチーム長1名、メンバー4名、事務1名の計6名  中途入社者も多く在籍しており、馴染みやすい環境です!

株式会社ミロク情報サービス

【東京:リモート】マニュアル作成担当 ※転勤なし

編集、人事

東京都中野区中野4-10-2 中野セン…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のマニュアル作成担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 機能改良や税制改正のタイミングで、給与ソフトウェアのマニュアルを執筆し、ユーザーに提供します。マニュアルは、要件定義書や設計書、開発中のソフトウェアを検証しながら執筆します。 <具体的には> ・給与ソフトウェアのマニュアル執筆 ・ユーザーからの要望に応じたマニュアル改修・手順書作成 ・マニュアルのPDF化・HTML化、ユーザー公開 ◇◆魅力・入社後について◆◇ ・中野オフィスは綺麗で快適です。他部門とのコミュニケーションが取りやすく、質問や相談もしやすい環境です。 ・私服勤務可能です。 ・マニュアル業務を担当しているメンバーは、女性の比率が高いです。 ・入社半年以内に実施される中途社員研修で、自社開発のパッケージソフトについて学びます。中途社員研修には、各部門や全国の支社へ同時期に入社したメンバーが参加するので同期との絆が深まります。

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本】プロジェクトマネージャー(BPOサービス) ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

によって異なる によって異なる 変更の…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のBPOサービスプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進およびマネジメントおよび運営 ・サービス企画、設計構築推進 ・サービス運営管理まで一連の業務のリード ・クライアントおよびパートナーとの各種調整(提案・契約等を含む) 【BPOサービス内容例】 給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ICカード製作・管理、各種ドキュメント作成 【キャリア】 大規模プロジェクトのマネジメントを企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。今後もシェアードサービスの急拡大を予定しており、企画成長と合わせ様々なキャリアを形成することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大塚製薬工場

【徳島】人事制度企画・人材開発(鳴門市) ※転勤なし

人事

徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115 J…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用・研修企画・運営や人材開発、組織開発の企画・導入 ・タレントマネジメント導入・運用  ・人事制度企画・導入 など 【同求人の期待】 同社は新たな分野にも積極的に攻めています。戦略推進の中で、 採用や人材開発などの部門の重要度はさらに高まり、 そのための即戦力としてご活躍を頂ける方を募集しています。 あらゆる視点や今までのご経験から今後の大塚製薬工場をどんな組織にするか創造していく立場としてゆくゆくはご活躍を頂けることを期待しています。 【同社の特徴】 ・70年以上、輸液(点滴)事業を展開。国内TOPプクラスのシェアを獲得。 ・新たな分野の研究開発にも積極的に取り組んでおり、グローバルにも攻めている。 ・大塚グループ共通の福利厚生制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

朝日警備保障株式会社

労務事務◆大分駅から徒歩圏内&車通勤OK!キャリアアップ&働きやすさが両立可能☆女性活躍中の職場で安心して働けます!

人事

大分県大分市末広町 大分駅から徒歩9分…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 *労務業務全般 ・社会保険関連 ・労働保険関連 ・障害者雇用関連 ・健康診断関連 ・年末調整 ・助成金申請等 【職場環境】事業所人数:22名(女性9名※うちパート2名)/部署人数:男性12名・女性9名/同業務者:女性9名(平均年齢:35歳) 【部署の雰囲気】事務部門として20歳代から50歳代までの女性で構成されており、各々の業務分担はありますが、         状況により協力しあってチームワークを大切に業務を行っています。 【募集背景】欠員 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間:約2ヶ月 研修内容:実務を交えて年間業務内容引継ぎを行います。 ≪業務内容変更の範囲≫ 変更無

非公開

人事・労務関係、総務関係の業務全般/大阪市/フレックス

人事、総務

大阪市大正区(JR大阪環状線大正駅 J…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ・給与・賞与・退職金等に関する業務 ・その他業務・工場案内業務 ・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます(例:Excelマクロを用いた業務効率の改善等)。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。 【出張の有無】 当面なし 社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。 【転勤】 当面なし(将来的には大阪本社・東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます) 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。

みらいコンサルティング株式会社

【大分】人事労務コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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