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ヒューマンリレーションズ株式会社 総務事務
3カ月後には正社員へ♪経験を活かす！人事・総務
人事、総務、法務
[勤務地] 岐阜県大垣市 [アクセス…
268万円〜
派遣社員
[概要] 【勤務時間詳細】 (1)8時10分～17時10分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 人事総務、採用経験を4年以上お持ちの方 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間詳細】 (1)8時10分～17時10分 【勤務曜日】 月|火|水|木|金 【経験・スキル・資格】 人事総務、採用経験を4年以上お持ちの方 ※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お仕事内容（経験が活きる！） ・新卒採用：計画づくり、学校訪問、選考、新人研修までトータル対応！ ・現場スタッフや期間工の採用 ・外国人技能実習生の受入れ・計画・管理 ・派遣社員や労働組合に関する対応業務 正社員登用後は、日本全国支社がある地域への転勤が伴います。 「全国で活躍したい！」という意欲ある方歓迎♪ ◎正社員前提のお仕事 ◎土日祝休み ◎経験を活かせる♪ ◎福利厚生充実 【応募後のフロー】 (1) 応募完了・受付 ・「応募画面に進む」よりご応募ください ・応募受付完了のご連絡をいたします（メールやSMS） (2) 連絡・面談日程調整 ・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします ・登録面談（来社／オンライン）の日程を調整 (3) 登録面談（スタッフ登録） ・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます ・スキルチェック（PC入力テストや適性チェックなど）がある場合もございます ・派遣の仕組みや就業ルール（給与支払い、社会保険、有給など）のご説明 (4) お仕事紹介 ・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介 ・就業条件（勤務地・時給・勤務時間など）をご説明 ・ご希望の派遣先にエントリー (5) 派遣先とのマッチング・職場見学 ・派遣先企業に推薦 ・事前に「職場見学」を設定する場合もございます ・双方が合意すれば就業決定です (6) 就業開始 ・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします ・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます ・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします 《給与》 時給1,400円〜 【月収例】246,400円 時給1,400円ｘ8時間勤務ｘ22日出勤
株式会社i-plug
【東京：リモート】WEBマーケティング（リーダー候補） ※年収600万円以上
リサーチ・分析、マーケティング
東京都千代田区神田美土代町1番地 WO…
650万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営戦略・データに基づいて同社サービスの学生シェア向上を推進するために下記業務（一例）をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■デジタルマーケティングの全体戦略・ロードマップ作成 ■既存デジタルマーケティングチャネルのグロースおよび新規チャネルの開拓 ■マーケティングプロジェクトの推進とマネジメント ■データ分析に基づくマーケティング施策の効果測定と改善 ■メンバーのマネジメント ＝＝★おすすめポイント★＝＝ ◎新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという、新しい市場の開拓に最前線で携わることができます。 ◎マネジメントレイヤーと同列で戦略策定に関わることが多く、非常に高い視座で業務に臨むことができます。 ◎変革期であるマーケティンググループの組織構築／組織成長を、自ら推進する経験を得られます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スマートキャンプ株式会社
SEOマーケター：スペシャリスト（BOXIL）
マーケティング
東京都港区
500万円〜800万円
正社員
BOXILのSEO戦略における、分析→企画→実行→効果測定（PDCA）までの一連のサイクルを自律的に推進していただきます。 （期待する役割）：既存のやり方にとらわれず、新しい視点でメディアをグロースさせるための主体的なアクションを期待します。 ・コンテンツSEO、テクニカルSEOの両面から施策を立案・実行。 ・データに基づいた効果測定とレポーティング、改善提案。 ・外部パートナーや関係各所（編集、開発など）との折衝・ディレクション。
株式会社セブン銀行
【東京：リモート】マーケティング担当 ※年収600万円以上
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 Myセブン銀行アプリ、デビットサービス、カードローン、証券仲介サービスなど 口座事業で提供しているサービスのプロモーション、及びグループ各社との 共同での取り組みが主業務となります。 また、マーケティング業務のアジャイル化を推進しており、ご経験やスキルに よってプランナー、アナリストなどのいずれかの役割をご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■プランナー：ユーザーの行動変化、サービスの認知を促すキャンペーン、 プロモーションなどを企画、推進する ■アナリスト：購買データや金融データを分析し、顧客のニーズ、嗜好性を特定、 マーケティング活動をサポートする ■UI／UX：アプリやメールマガジンなどの顧客接点の最適化を行い、 ユーザーフレンドリーなサービス利用体験を実現させる 【入社後の流れ】 ★入社後3か月程度はOJTが付きますので、OJTと一緒に現行業務の 遂行していただき、以降は主担当となる業務をアサインするので メンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 ★基本的には特定領域の専門的スキルを深めていただく方針ではありますが、 全体理解のために多方面の業務も経験いただくことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社Rabo
AI学習環境あり【Webデザイナー】｜年休125日★完全週休2日
コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他
【転勤なし｜中目黒駅から徒歩4分】 …
350万円〜500万円
正社員
【まずはアシスタント業務から｜平均残業20時間以下】先輩社員からの研修を受けながら、広告のランディングページの制作をおこなっていただきます ■お客様は？ 有名インテリアブランド『Francfranc』や 人気ゲーム『魁 三国志大戦』など ECサイトやスマホアプリを展開する企業様 ■慣れてきたら？ 広告配信で使うバナー制作にもチャレンジしてもらいます こちらも先輩がしっかり教えてくれるから安心 WEB未経験から本格的なWEBディレクターを目指せる環境です ■大事なことは良いデザインをつくること。 今、私たちは“大AI時代”の真っただ中にいます。 生成AIの進化はめざましく、デザインの領域もAIが一定の成果を出せるようになりました。仕事がAIに取られてしまわないかと不安に思うWebデザイナーも、少なくないはずです。 でも、大事なことは「良いデザインを言語化して、AIに指示を出し、使いこなす側に立つこと」 Q. なんでWeb知識ゼロでもWebデザイナーになれるの？ A. Web制作はAIで行うので、Webの知識は必要じゃありません！ ※もちろんWebの知識をお持ちのWebデザイナーさんも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリです】 ・デザインの基本を勉強した経験をお持ちの方 ・グラフィックやDTPなどのデザインをやってきたが、WEBに取り組む機会が無かった方 ・AI活用に興味がある方
株式会社フィールドマーケティング
【東京：リモート】データコンサルタント（マーケティング領域） ※年間休日120日以上
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マー…
500万円〜700万円
正社員
【業務概要】 オフライン販促領域を中心にしたビッグデータ分析やマーケティング支援を手がける同社において、下記のような業務をおまかせします。 【業務詳細】 購買データの集計や分析、市場調査、競合分析を行い、販促戦略の課題特定や改善案に関するレポーティング業務をお任せします。 また、分析結果を基に、顧客のデジタルマーケティングやプロモーション戦略の落とし込みを行い、グループ会社であるベクトルグループと連携してPR施策の実行支援を行います。 ・Googleスプレッドシート等を活用してデータ収集、集計業務 ・BIツールを活用したデータ分析業務 ・3C分析（市場や競合、自社データ等）を通じた販促戦略・施策企画 ・Googleスライドを活用したプレゼンテーション資料作成業務 等 ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の企画立案 ■得られるスキル ・日本トップクラスのPR企業と連携したマーケティング支援に携われる ・データの収集・加工・分析・可視化までのデータ活用に係る一連のスキル ・あらゆる業界での需要が高く、将来のキャリアに役立つスキルを身に付けられる ・顧客の経営や事業に関する意思決定に貢献できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ブシロード
未来のエンタメをつくる【総合職（広報宣伝・ライセンス）】
制作・編集・印刷系その他、営業企画・販促戦略、広報・宣伝
【本社】 東京都中野区中央1-38-1…
350万円〜700万円
正社員
広報宣伝、ライセンス、コンテンツ制作進行【業界・職種未経験OK！】 TCG商品等の自社コンテンツの制作進行、広報、ライセンスの幅広い業務の中から、経験や適性、希望に合った業務をお任せ。 【携われる事業分野】 ■TCG（トレーディングカードゲーム） ■ライブエンタテインメント ■MD（マーチャンダイジング）
非公開
【急募】ブランドPR・企業広報（係長～課長候補）／急成長フェーズで戦略PRをリード！
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
【勤務】 本社（大阪市内）または首都圏…
500万円〜800万円
正社員
急成長を続ける飲食ブランドグループにて、 企業およびブランドの認知拡大を担う【PR・広報リーダー】を募集します。 本ポジションは、経営層やマーケティング部門と連携しながら、 ブランド戦略・情報発信の中心としてご活躍いただく役割です。 ■ 主な業務内容 ・企業およびブランドのPR戦略立案・実行 ・TV・雑誌・Webメディアへの取材提案・リレーション構築 ・新店舗・新商品のプレスリリース作成、PRTIMES等を用いた配信管理 ・キャンペーン・イベントなどの広報企画・進行管理 ・社内外の関係部門との調整、メディア露出効果の分析・報告 ・広報メンバーの育成・マネジメント（ご経験に応じて） ■ この仕事の特徴 ・トップマーケター（大手テーマパークで最高収益を実現した人物）直下のチームで、 実践的なブランド戦略を企画から推進まで担えるポジション。 ・経営に近い立場で、自身の提案をスピーディーに実行できる環境。 ・成果を重視した評価制度のもと、リーダークラスでも柔軟な働き方が可能。 ・成長段階の組織だからこそ、自ら仕組みをつくり上げていく面白さがあります。
株式会社シロ
PR担当 （広報）
マーケティング、広報・宣伝
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ■ブランドがつくる新しい価値や製品の魅力を発信しながらブランドメッセージを世の中に届けるためのPRをお任せします。 主にSNS運用をメイン業務とするポジションです。 【職務詳細】 ・PR戦略の立案と実行 ・SNSなどのデジタルツールを活用したPRプランの策定・実行 ・オンラインサイトやコーポレートサイトのコンテンツ作成 ・メディアとのリレーション構築 ・新製品リリース作成および制作物などの管理進行 ・各種メディアの取材対応・効果検証 ～社員からのメッセージ～ PR販促では、SHIROの想いや活動を多くのお客様に深く伝える役割を、クリエイティブ、お店、オウンドメディア、メディアなどを通じて伝えてきます。 特にSHIROでは、直接お客様に自分たちの言葉で伝えることができる「お店」や、SNSやオンラインサイトなどの「オウンドメディア」を大切にしています。 あらゆるお客様との関わりがあるところすべてにおいて、自分たちのクリエイティブで、言葉で、わたしたちの想いを一気通貫して直接伝えることができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社貴瞬
採用広報・中途採用 ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都台東区台東4丁目9-2 阪急阪神…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。 将来的には、採用企画も一緒に担っていただきたいと思います。 【職務詳細】 ■採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画、写真など） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・自社採用サイトや外部求人媒体の運用・改善 →社内外のステークホルダーと連携した情報発信 ■中途採用全般 ・媒体選定 ・要件定義、求人作成 ・効果測定の分析 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応、会社説明 ・内定後、入社後のフォロー など ※状況に応じて新卒採用のサポートにも携わっていただく場合があります。 ◎人事統括部には、採用チーム、企画チームがございます。 ご意向や適性に応じて中途採用以外の業務をお任せする可能性もありますが、選考の中でご相談できればと考えております！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ロイヤリティマーケティング
マーケティングコンサルタント ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、マーケティング
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 1億人超の会員基盤を活かしたPontaのリサーチサービスを活用し、クライアントへの提案～リサーチ設計～レポーティングまで一気通貫でのコンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ・クライアント折衝（リサーチニーズのヒアリング） ・上記内容を踏まえたマーケティング支援企画の作成 ・調査票の作成（協力企業への指示含む） ・アンケートデータ集計業務 ・分析レポートの作成業務（協力企業への指示含む） ・クライアントへの分析レポートの報告・NEXT STEPへの提案・提言 【やりがい】 ・同社が保有する日本有数のビッグデータを掛け合わせて分析をすることで、他社にはない付加価値を提供することができます。 ・様々なマーケティングアセットを有しているため、リサーチに留まらず、クライアントニーズに合わせた幅広いマーケティングソリューション提案が可能です。 ・クライアントの業種、業態、規模が多様で、様々な領域のビジネス知見を蓄積できます。 ・自身の成果が事業拡大に直結する業務に関わることができます。 ・新たなビジネス機会を作ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クロス・マーケティング
マーケティング・リサーチャー ※転勤なし
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティングまでの一連のマーケティングリサーチ業務をお任せします。 【職務詳細】 営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ●調査課題への落し込み⇒企画書作成業務 ●対象者条件・調査内容の設計業務 ●実査 〈定量調査〉 ・調査票作成業務 ・データ集計（指示）業務 ・集計データのチェック業務 ・グラフ作成（指示）業務 〈定性調査〉 ・インタビューフロー作成業務 ・モデレーター業務 ●分析集計指示 ●分析・レポート作成 ●クライアントへの報告 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事責任者】人事制度設計・採用戦略など《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》
人事
〈勤務地〉 東京都中央区八丁堀 転勤の…
600万円〜1000万円
正社員
▶人事制度については、JV設立前の制度を引き継ぎ、コーポレート管掌役員が運用まで行っております。 今後、役員からその業務を引き継ぐと共に従業員が100名を超えた今の当社にフィットする人事制度の再設計〜運用・定着までをお任せします。 また、新卒・中途採用に注力しているため、採用の戦略設計にも携わっていただきます。 【仕事内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 【組織構成】 コーポレート部 約10名（うち、採用チーム3名）
非公開
【人事部マネージャー候補】経営直下の人事担当をお任せ《急成長のEコマース事業▪ワークライフバランス◎》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 〈勤…
400万円〜600万円
正社員
▶本ポジションでは、今までの経験をもとに、当社の急成長を支える人材領域を自ら構築し組織を牽引するポジションです。 プレイングマネージャーとして現場での実務も行いながら、さらなるキャリアアップを目指せる絶好の機会です。 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報／PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー ▶仕事の魅力 今までの採用・人事の経験を思う存分に発揮したい！ プロジェクトマネージャーとして、裁量をもって様々な制度を確立していきたい！そんな方にはピッタリのポジションです。
カナデビア株式会社
【人事・経営戦略と連動した採用戦略の策定推進・従業員1000人以上の企業経験・上場企業】■大阪
人事
大阪本社(大阪市住之江区南港北1丁目7…
650万円〜900万円
正社員
■【具体的内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ★進め方★ 当初は採用関する実務をご担当いただき、社内の現状および問題を把握いただきます 後に、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとり、 経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮し 業務の中心となってご活躍いただきます
株式会社viviON
データアナリスト ※転勤なし
営業企画・販促戦略、リサーチ・分析、マーケティング
東京都千代田区神田練塀町300 住友不…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 当求人はデータアナリストのオープンポジションです。 お持ちのスキルや適性を加味し、配属先を決定します。 【職務詳細】 同社が運営する自社サービスに蓄積された大量のデータを駆使して、仮説構築・施策提案・効果測定までを行い、事業発展・業務改善の上流を担っていただきます。 オタクコンテンツを本気で戦略的に盛り上げていける方とぜひ一緒にはたらきたいと思っています。 ■分析基盤の構築：大量のデータの蓄積・加工・分析 ■SQLを用いたデータ集計、レポート作成 ■課題発見や施策検証 ■社内の様々な事業部やプロジェクトの担当者に対する助言と提案 ■BIツール（DomoやGoogle Analytics）を用いたデータの可視化と運用 ■新しい数値指標の発見と提案 ★10時～18時の実働7時間！ ★1ヶ月の平均残業時間は20時間程度！ ★年間休日120日以上、福利厚生充実！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事・採用】組織設計に興味がある方歓迎！ ※未経験可
人事
〈勤務地〉 東京都新宿区神楽坂 飯田…
550万円〜1000万円
正社員
■設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
株式会社ライム企画
CM出演する芸能人の【キャスティング】フレックス可/年休120日～
芸能マネージャー、広報・宣伝
【転勤なし】 ★「六本木駅」から徒歩3…
300万円〜750万円
正社員
広告代理店や制作会社への営業。タレントやモデルのオーダーを受けた後、芸能事務所やモデル事務所から人材を集め、キャスティング全般を行います。 ■広告代理店から依頼されたCM・イベント等のキャスティングを行います。 ▼キャスティングリサーチ ▼ニーズにあった芸能人の提案 ▼場合によってオーディションの設定 ▼出演交渉、ギャラ交渉など ▼契約やスケジュールの調整 ▼CMの撮影現場等に立会い ★100社以上の芸能事務所との根強い取引も！ 見える評価！伝わる成長！業界随一の透明性！ 業界内では、「案件を持ってきているのに思うように稼げない」といった声をよく耳に、、。 原因は、成果が正しく報酬に反映されない仕組みにあります。 弊社では、業界随一の透明性を誇る評価制度があり、成果が明確に可視化される仕組みを設計。やればやるだけ稼げる環境があり、インセンティブとして還元されます！
株式会社ニチイ学館
地域に暮らす方々と契約医療機関を橋渡しする【広報・PR担当】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【東京都】 文京区本駒込3-18-22…
-
正社員
【病院の広報活動を担当】地域のクリニックや契約医療機関との連携を深めて健全な医療機関経営をサポート☆土日祝休み☆ ◎広報誌の作成 └写真や原稿などの素材集めが中心 └デザインは社内の専門チームが担当 ◎契約医療機関へのヒアリング └患者さんを迎え入れる方針の確認 ◎広報・PRの方向性を相談 └医療機関の特色や強みを把握 ◎近隣のクリニックへの訪問 └1日3～5件が目安 ◎活動報告の作成 └担当病院内での共有 ＼◆こういった悩みがある病院をサポートします◆／ 「広報・PR活動にまで手が回らない」 「地域連携の仕組化ができていない」 「営業履歴が蓄積されておらず、情報を活用できていない」 「地域の医療機関への訪問量が確保できない」 そんなお悩みを解決するために、私たちが人的リソースを補ったり、ノウハウを蓄積するミッションを担っています。
非公開
【HR担当】採用・人事戦略など《急成長中！グローバルIT》
人事
〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 渋谷駅…
550万円〜1000万円
正社員
■事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していただきます。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーション活性化活動(タウンホール、ニュースレターなど) ・オンボーディング/オフボーディング、人事FAQなど内部文書/運営システムの整備 （４）HRデータ及びレポート運営 ・人事データベースの構築及び管理(人員現況、年次、給与など) ・経営陣報告用HRレポートの定期運営 （５）子会社 HR セットアップ ・子会社設立に伴うHRシステム構築及び制度設計 ・現地法令に基づく雇用契約および就業規則の整備 ・初期採用及びHR運営業務全般の主導
