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【個人新設事業本部】事業企画マネージャー候補

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

今回募集している新設事業本部は、これからの成長を見据えマーケティングの投資拡大やセールス人員の増強などを測っております。 その上で事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス&マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら事業計画に落とし込んでいくなど、多岐にわたるミッションの遂行を期待しています。 【具体的な業務内容】 今までのご経験に応じて下記の業務をアサインいたします。 ゆくゆくはすべての業務をオーナーシップをもって推進していただくことを期待しています。 ◆事業部門の目標達成に向けたKPI設計 ・レイヤーに応じた見るべき指標の特定とKPI設計 ・設計したKPIを各ファンクションへの落とし込み及びレポーティング ・課題の特定及び施策の起案及び実行支援 等 ◆予算管理 ・全社目標にアラインした論理的な事業計画の策定 ・外部環境を踏まえた最適な予算配分の設計及び提案 ◆業務Ops設計 ・戦略的人員配置の設計及び提案 ・セールスランクに応じたOps設計及び提案 ・Opsに応じた数量目標の設定およびモニタリング 【魅力】 —企画としての面白さがすべてそろっている 事業企画として事業グロースのミッションを支えていくことを手触り感をもって推進していただくことができる環境です。 —成長機会の提供 freeeはこれまでの成功体験に固執しません。よりユーザーへ価値を届けることができれば、どんどんマーケティングやセールスのやり方も変えていきます。そのため新しい挑戦ばかりで答えがない中で日々トライ&エラーの繰り返しですが、数年後「この事業は私が成長させた」と一人一人が言えるようになる組織を構築することを目指しているため、必然的に多くの成長機会が存在しています。 —働き方 ベンチャー気質の強い側面がある一方で、オフィス環境や福利厚生などは従業員が業務に手中しやすい制度や環境を整えています。働き方もフレックス(コアタイム11時~16時)でご家庭のご事情などに応じてフレキシブルな働き方を実現しています。

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新規事業立案/戦略推進(プリンティング事業)

事業企画、事業プロデュース

長野県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

中長期ビジョン(Epson25Renewed)に掲げる社会課題の解決を目指し、当社の持つEPaaS(EPSON as a Service)ソリューションを起点とした様々な新規事業立案及び既存サービスの事業戦略立案・推進を担っていただきます。 弊社の強みとするハードウェアとソフトウェアをかけ合わせたDXソリューションの創出により、社会貢献に寄与するためのイノベーションを共に起こしていただける人材を募集しています。 【具体的には】 ・プリンティングに関わるソリューション戦略推進、新規事業立案 (クラウドを介した新規サービス、リカーリングビジネス など) ・顧客・市場調査分析、競合分析 ・商品ロードマップ、技術開発ロードマップ策定 ・商品化提案書作成、商品化提案R開催、商品化課題推進 ★参考URL★ <プリンターとデジタルで、教育の在り方や子たちの未来が変わる> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution-education.html <「Epson as a Service」をコンセプトに掲げ、社会課題を解決する> https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/printing-strategy-dx-solution.html 【募集背景】 当社は現在、プリンターメーカーからプリンターを軸にしたソリューション企業へ変革を行っています。 中でもコンシューマー及びビジネス向けソリューションは新たな事業を生み出すチャンスが多くあり、その推進を強烈に進めるためにも、増員採用を行います。 【本ポジションの魅力】 ・ハードだけでなく、ソリューションビジネスの企画などのクリエイティブな仕事ができます。 ・会社の将来を支える事業を動かすような大きな業務ができます。 ・海外向けの案件では、電話会議やテレビ会議などで頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を推進しており、ワールドワイドなビジネスで活躍ができます。 【グループのビジョン】 昨今、あらゆるデータがデジタル化され、オフィスから紙が無くなるとも言われてきました。 しかしデジタルデータを一時的に紙のメディア…

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経営企画(海外子会社ガバナンスおよび成長支援)

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社グループでは、創立100周年となる2032年を見据えた「TOHO VISION 2032度同社グループ経営戦略」を掲げております。 成長戦略のキーワードとして「企画IP」「アニメ」「デジタル」「海外」を掲げていますが、このうち「海外」分野をより強化すべく、海外子会社のガバナンスや成長支援に関する知見や実務経験をお持ちの方、または海外での勤務経験をお持ちの方を募集します。 【具体的な業務内容】 同社本社の「グループ経営推進部」にて、主に以下の業務に従事していただきます。 ■海外子会社(ロサンゼルス、シンガポール)のガバナンスや成長支援 ■同夜グループ全体の収益基盤拡充のための組織(事業)再編・資本政策および人事政策等の立案 ■社内各部門、同社グループ各社の各種事業計画、事業運営に対する助言・指導、支援、経営分析と評価、課題の抽出 ■同社グループ全体の予算編成および業績管理 ■グループ経営管理規程に基づく同社グループの経営管理全般 【魅力】 ★同社の中期経営計画でもある2032VISIONの実現へ!あなたの裁量権を強く持ってご就業することが可能です! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 当社では「TOHO Vision2032」を掲げ、中長期的な企業成長のため、成長投資を促進させております。グループ経営推進部内の企画室では、成長投資に関わる企画立案や、M&Aの実行等の業務を行っております。今後も機動的な投資アクションを取るべく、経験豊かな方に加わっていただきたいと考えております。

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経営企画(再エネ事業/事業戦略の策定・アライアンス推進)

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■ソフトバンクが展開する電力小売事業やBPO事業に関して、事業の成長を加速させる為の短期的アクションプラン策定・推進や中長期事業戦略の策定をお任せいたします。 ■既存事業においては収益の最大化、更なる事業拡張を目的とし、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進をご担当いただきます。 【配属組織について】 ■配属先:事業戦略部 戦略課 4名体制(課長1名、メンバー3名) ■レポートライン:社長、事業戦略部、戦略課、計画課 ※事業戦略部が社長直下の組織となる為、経営層に近いポジションで働きたい方におすすめの環境です 【主な業務】 ■事業戦略の策定 ■KPI目標達成に向けた推進 ■他社とのアライアンス推進 ■新規ビジネススキームの検討/推進 ■事業状況に関する経営層へのレポーティング 【具体的な業務】 ■現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ■他社との協業を含む事業モデルの構築 ■各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。 【キャリア】 ■将来的には事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■エナジー事業に関しましては、ソフトバンク株式会社と共同で事業運営を行っている為、ご本人様のスキルやご希望に応じて、本社側のGX事業もご担当頂けます。 【ポジションの魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンス検討に関する経験を積むことが可能です。 ■ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポーティングが発生する為、経営層への交渉スキルを養う事ができ、何十億単位の事業における上流工程の業務を経験できます。 ■経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ■他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。

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銀行アプリビジネスにおける事業企画・推進業務<リテール分野>

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 ・ビジネス計画、外部企業リレーション構築 ・新機能企画、サービス分析と改善提案 ・システム企画、構築 ・コンテンツ管理、Webサイト運営 【配属予定の部の概要】 「人生100年時代」における、非金融を中心とした新たな商品・サービスの企画・推進を担い、銀行の各部署の中でも新規事業を担うミッションの色濃い部署になります。実際に所管しているサービスがありますが、これらはここ数年で全て立ち上げた新規事業となり、サービス提供を通じた社会的価値の創造、お客さまの「幸せの成長」の実現を目指していく部署になります。 【想定されるキャリアパス】 銀行戦略子会社のアプリビジネスに係る業務経験を通じ、銀行リテールビジネスとアプリビジネスに係る知見・経験を深め、金融とデジタルのシナジーを見出す新規ビジネスの企画立案、構築、推進業務での活躍。また、今後の会社の事業拡大に伴う、会社運営・組織運営の一翼を担い、会社の中枢を担うキャリアを展望。

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事業開発(プロジェクトリード)/デジタルセラピューティクス

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社が取り組むパイプラインのプロジェクトリーダーとして、SaMD開発のKOLマネジメント/アライアンスマネジメント、臨床開発の推進、事業企画を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■医療のアンメットニーズを解決するSaMD開発のプロジェクトのリード ■研究者、医療現場、製薬企業、医療機器メーカーなど様々なステークホルダーのファシリテーション ■臨床研究/治験のプロジェクトマネジメント ■パイプラインの事業企画 ■プロダクト開発チームなど、社内ステークホルダーのファシリテーション 【仕事の魅力】 Beyond the pillやAround the pillという概念は、提唱されてから長らく経ちますが、実際に医療現場にて有効に活用されている事例は多くありません。 まだまだ手探りなDTx業界の中でパイオニアとしての経験、実績を積むことができます。 同社では社内のデータサイエンティスト、アプリケーションエンジニア、プロダクトマネジャーなど異分野の人材との密なコラボレーションを通じ、本当に意味のあるSaMD開発を行うことが出来ます。 また創業8年目という、まさにこれから急成長を迎えるフェーズに、同社の根幹を担っていく事業を、主導的にこれから拡大させていくことができます。 同社のメンバーは、ヘルスケア以外の領域出身のメンバーも含め、各分野でトップレベルの知見、スキルを持っています、あらゆる異分野の知見を取り入れ、新しい価値を世の中に届ける過程で、非常に優秀なメンバーと共に働ける刺激的な環境をご用意しております。 【募集背景】 2014年に「医療機器プログラムの取り扱いについて」という通知が発出され9年が経ち、日本でも徐々に、治療や診断の支援のためのSaMD(Software as a Medical Device)が上市されつつあります。 同社は、今まで解決できなかった医療のアンメットニーズに向き合い、納得した医療体験や安心した治療生活の実現や新たな治療選択肢の創出に向けて、患者の治療生活の中にある情報の価値を最大化し、患者と共に治療に取り組める仕組みをつるくために、治療補助アプリ、生体情報共有アプリ、治療用アプリの開発を、様々な疾患領域の製薬企業や医療機器メーカー、アカデミア機関と共同で取り組ん…

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サステナビリティ新規事業企画/事業創出

事業企画、事業プロデュース

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650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

SX/GX領域における新規事業の創出をリードいたします。 【具体的な職務内容】 ■SX/GX領域における新規事業の企画・立案、および市場調査・戦略策定 ■環境課題解決に向けたビジネスモデルの開発・推進 ■企業・自治体との連携によるプロジェクトの企画・推進 ■スタートアップとの資本業務提携やM&Aを活用した事業成長戦略の実行 ※一定の裁量を持ち、社内外のステークホルダーと協力しながら、新しい価値の創出に貢献していただきます。 【同ポジションの魅力】 ■環境問題の解決をビジネスとして実現することを目指し、企業や自治体と協力しながら社会的インパクトの大きい事業に携わることができます。 ■SIerとして幅広い業種・業界とのネットワークを活かし、新たなビジネスチャンスを見出すことが可能です。 ■新規事業の立ち上げフェーズから関わることで、事業開発のスキルやパートナーシップ戦略の知見を深める機会が得られます。 【定年/役職定年】 ■定年60歳 ■再雇用65歳(シニアエキスパートとして70歳まで雇用継続の制度有) 【同社の魅力】 ■社名変更を伴う組織変革期 同社は2022年4月に現在の社名に変更になりました。今までのSIビジネスからDXソリューションカンパニーへ変貌すし、最大のブランディングである社名を変更するほどの変革期となっており、中途社員としてジョインするには良い時期になります。 ■働き方 平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9% ▼リモートワーク 2022年4月より「テレワーク規程」を新設し、テレワークを当社の働き方の一つとして制度化しました。 なお、テレワークの実施場所は原則、主たる就業場所より2時間以内の場所と定められていますが、所属長が業務遂行上支障なしと認めた場合には、その限りではありません。 ▼フレックス制度 1ヵ月の総勤務時間の範囲内で、社員が業務の繁閑に応じ日々の始業・終業時刻、労働時間を自ら決めることにより、仕事と生活の調和を図りながら効率的に働くことのできるフレックスタイム制度があります。 1日の標準勤務時間は7時間30分、勤務時間帯は9:00~17:30(休…

株式会社太平エンジニアリング

海外技術管理(設備/即戦力) ※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都文京区本郷1-19-6 JR各線…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/グループの安定基盤 ●働き方:年間休日120日/平均残業時間30時間 ●社員を大事にする社風:平均勤続年数15年以上/離職率4% ============================== 【職務概要】 国内勤務による、海外(カンボジア・ベトナム)現地法人への建築・設備等改修の技術面サポート(積算補助・施工注意点等指導)をお任せします。 【職務詳細】 ・主な顧客:日本ゼネコン・ディベロッパー・商業施設運営会社 ・主な現地法人:カンボジア及びベトナムの同社現地法人 (同社海外事業部の日本人社員が出向・常駐しています) ・主な業務:現地法人が引き合いまたは受注した改修案件に対する、国内からの技術サポート(設備・電気・一部植栽等含む) (メール等のツールにて積算補助、施工時注意点の現地法人への指導) ※国内勤務(東京都文京区本郷)であり、海外出張は年に数回・1週間程度のものが将来的に想定されます。海外駐在は、入社時では想定しておりませんが、ご希望・意欲によって将来的には対応可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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カーボンニュートラル事業領域における事業戦略・市場開発

事業企画、事業プロデュース

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■戦略・企画 「CO2回収・利用」「水素利活用」「蓄電池」に関するカーボンニュートラルシステムの事業戦略構築と製品企画 以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。 ・カーボンニュートラル製品の市場分析 ・カーボンニュートラルビジネスモデル構築 ・開発製品の顧客戦略構築(層別~1st/主要顧客戦略) ・顧客の獲得から製品企画/開発/実証活動 ・開発製品の競争戦略構築(差別化技術~製品企画) ・開発製品の事業戦略構築 ・上記項目に関わる社外連携/広報/渉外活動 【募集背景】 世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。 全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術(システム及び要素技術)の企画・開発をおこなっています。 これら世界初の環境製品の事業化に向け、事業開発から展開まで牽引していく仲間を募集しています。 【参考URL】 https://www.denso.com/jp/ja/news/stories/all/210407-01/co2plant/

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事業開発/AI活用【SaaS×HR Tech】

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【概要】 新規事業の立ち上げにおいて、事業構想の構築、および実行を推進するリーダーポジションです。同社の中期計画を踏まえながら、市場ニーズを捉え、プロダクトやサービスを通じて新たな事業の立ち上げを担っていただきます。 【組織構成】 ・プロダクト企画部 事業開発 ビズデブ部門 配属 ・部門長:今村様 ★レポートライン ・メンバー:0名 ★今回採用予定ポジション ★リーダーレイヤーでの採用予定 【募集背景/ミッション】 同社はこれまで、2年に1回のペースで新規プロダクトをリリースしてきました。これらのプロダクトの開発・リリースは、主に役員と部門長が担当していました。今後は、新規プロダクトを年に1~2回のペースで作成・リリースしていく計画です。尚、現在、ミキワメプロダクトで管理している130万人のデータベースを活用し、AIと掛け合わせて新しいプロダクトを作る計画を立てています。これらのプロダクトは、働く環境を改善し、日本の生産性を高めることを目的としています。 しかし、新規プロダクトのリリース頻度を上げるにあたり、事業構想および構築を進めるための人手が不足しています。 そのため、今回、共に事業開発を推進いただける方を募集しております。 【職務内容】 ■市場調査・事業戦略の策定 ターゲット市場や競合の調査を基に事業コンセプトを設計し、ビジネスモデルや収益構造の仮説を構築。 ■プロダクト開発の推進 ターゲットとすべき顧客の選定・バリュープロポジションの検証を行ったうえで、PdMとともにプロダクトで提供すべき価値・機能を立案、検証する。 ■顧客開拓とマーケティング 初期顧客の獲得やプロモーション戦略の仮説検証を行う。 ■プロダクト提供に向けたオペレーション構築 カスタマーサクセス等、プロダクト提供のための必要な体制構築、オペレーション構築をリード。 ■KPI管理/事業検証 プロダクトマーケットフィット(PMF)に向け、実際に販売・納品活動等を行いながら事業仮説を検証。所定のマイルストーンに達しない場合等、必要に応じて方針転換も自ら起案し仮説検証を繰り返す。 【魅力】 ■急成長フェーズの事業立ち上げを自らリードする経験を得られます。 ■人口減少の元、個々人の個性を発揮させ、生産性を最大化させるという社会的意義の大…

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【グローバル戦略統括部】海外ホールセールバンキングビジネス

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 海外法人顧客(事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等)を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務 (最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容) <その他> 同部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 【配属予定の部/グループ】 グローバル戦略統括部/CIB企画グループ ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か(その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等)をお持ちであれば、是非応募ください 【想定されるキャリアパス】 グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 ※約7割が海外勤務

株式会社JR東日本建築設計

【東京:リモート】構造設計監理 ※転勤なし

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループが計画する建築物の構造設計の監理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建築物の構造設計監理 ※新築・改修・増床など、幅広い場面の業務になります。 ※案件について:駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等、JR東日本管轄の施設のほとんどの案件を担当しています。 【同社の魅力】 ■公共性が高い事業 不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わる機会が多いです。 鉄道関連はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発など、幅広い案件に携わることができます。 ■より自由度の高い勤務制度 7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フルフレックスを導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メルディア

【埼玉】建築施工管理 ※現場所長 ※年収800万円以上

管理職(建築・土木)、建築施工管理

埼玉県川口市西青木1-11-18 根岸…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンストラクト事業を牽引する現場所長(総合建設)をお任せします。 2~3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年~1年半程度です。 ※ご入社後、株式会社MAIへ出向となります。 【職務詳細】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長(3~10億の規模) ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント <業務のながれ> ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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アライアンス事業(金融チャネル)新規事業企画開発マネージャー

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションはスモールビジネスの課題解決を図るため、銀行連携を軸にしながら、今後は「銀行×○○×freee」といった新しいビジネススキームを設計し、さらなるステークホルダーの拡充並びに新しい価値の創出を実行していただきます。 【職務内容】 以下全てを担っていただくわけではなく、ご経験やご志向によってアサインを決定いたします ■金融機関×freeeの新規ビジネススキームの事業開発 ■金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通じたfreeeプロダクト(会計freee, 人事労務freee)の拡販座組の構築 ■金融機関の中小企業向けICTコンサルの支援の企画・実行 ■金融機関との提携プロダクト(融資サービス、データ連携、会計OEM等)の事業開発・グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行 ■対応業務のマネジメント(エリアマネジメント・メンバーマネジメント 等) 【魅力】 ■win-win-winの座組づくり 金融機関、中小企業、freeeの三方良しの座組づくりとその横展開を目指しているため、同じインダストリーに対して想いのあるメンバーとともに一丸となって成長することができる ■キャリア軸 まだまだ発展途中のため、ビジネスの拡大を経てチームマネジメントやエリア責任者としてご活躍いただくことが可能です。 先鋭的なSaaSビジネス拡大とエンタープライズアライアンスの双方のスキルを同時に習得可能です。

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新銀行設立を担う事業企画担当【SaaS×メガバンク】

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 2025年開業予定の新銀行設立プロジェクトは、同社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。更なる事業拡大と新規サービスローンチに伴い、新銀行設立に係る各種企画業務(サービス企画、コーポレート企画、事務企画 等)を担う人材を募集します。 【ミッション】 銀行設立に向け、準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など、様々な業務を並行して進めています。ゼロから銀行を創り上げるという、またとないこの挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していくために、共に挑戦する仲間を募集しています。これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。 【業務内容】 設立準備中の新銀行において、サービス企画、コーポレート企画、事務企画といった各種企画業務をお任せします。 企画推進を行う現社員メンバーと連携し、パートナーであるSMBCや開発を担当するエンジニアリングチーム等、様々なステークホルダーと協議しながら企画を進めていただきます。 これまでのご経験や適性に応じて、預金為替事務、融資関連業務、金融犯罪対策といった幅広い業務領域の中から、中心となって企画立案・推進を担っていただきます。新銀行設立という貴重な経験を通じて、これまでにない金融サービスを創造し、日本の金融業界に新たな風を吹き込む原動力となることを期待しています。 将来的には、銀行の成長と共に、中心メンバーとして活躍の場を広げていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■新銀行設立に向けたサービス企画、設計、運用 ■事業計画策定、市場調査、競合分析の実施 ■金融サービスの要件定義、仕様策定、開発チームとの連携 ■パートナー企業との協議、調整業務 ■新サービス立ち上げに向けたプロジェクト推進 ■関係部署との連携による業務フロー構築 ■市場動向調査、顧客ニーズ分析に基づいた新サービス企画 【ポジションの魅力】 ■ジョイントベンチャーの初期メンバーとして、新銀行設立という希少なフェーズに関与できます。 ■大手企業(SMBC)との連携を進める中で、信用力と実行力の両立が可能です。 ■これまでの銀行・金融業界での経験を活かし、新事業の…

株式会社フェイスネットワーク

設計監理(発注者側/新築/自社マンション) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50‐11 明…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日125日/転勤なし/有給取得率82%◎ ●安定基盤:★東証スタンダード市場上場★成長中の企業です! ●福利厚生:社員食堂、社宅制度あり◎ ============================== 【職務概要】 自社開発投資用新築RC造マンション【GranDuo】シリーズの 設計業務を委託している外部設計事務所の監理をお任せします。 【職務詳細】 ・外部設計事務所の管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・図面のチェック ・検査立ち会い ・その他、付随する業務 同社の施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで RC造の3~12階建て投資用マンションであり、平均工期は8~12ヶ月です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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AI事業戦略の企画・推進担当

事業企画、事業プロデュース

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務概要 競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進して頂く職務です。 ■職務詳細 ・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画 ・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討 ・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進 ・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務 ■組織概要 イノベーション開発室は30名(東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名)が在籍しております。今回は東京にてAI事業戦略のR&Dや投資戦略を検討するチームにおいて活躍をいただくポジションです。 ■キャリアパス イノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。

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【東京】事業開発 ※WEB面接可/在宅

事業企画、事業プロデュース

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 新規事業のプロジェクト開発や国内外のIndustry Complexを構成する協業者、政府や同社グループ内関係部署をリードし、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトを組成し運営します。 【具体的には】 ■戦略策定 ■事業企画 ■パートナー企業や政府等との折衝及び協業提案 ■プロジェクトの組成 ■協業体制構築後の運営 ■事業計画の作成及び予算編成・実績管理 ■各種契約の交渉及び締結 ■フィージビリティスタディの実施 ■国内外プロジェクトとの知見・経験の共有及び水平展開 ■プロジェクトあるいは新規事業会社における財務モデルの作成や投資判断意思決定へのサポーティングレポートの作成 ■上記の支援業務 フィージビリティスタディの実施や海外での案件組成では、同社グループ海外拠点と遂行チームを組成して遂行することが多いです。 この遂行チームでの事業企画やプロジェクトマネジメント業務など、グループ内におけるコミュニケーションに英語スキルを活用できます。 【ポジションの魅力】 Industry Complexでのカーボンニュートラルを国内外で実現するための事業開発部署のメンバーポジションです。 カーボンニュートラルソリューションの開発及び案件組成を遂行するチームのメンバーとして政府や同社グループ内関係部署をリードする、企業間連携によるCO2 削減を実現するためのプロジェクトの組成などの業務に携わることができます。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育…

JR西日本プロパティーズ株式会社

【東京:リモート】品質管理(発注者側/内勤/有資格者) ※転勤なし

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都港区芝5-34-6 JR各線「田…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●働き方:年間休日126日/在宅勤務/フレックス制/平均残業10時間 ●福利厚生:福利厚生充実◎資格取得制度、資格手当有り◎ ●安定基盤:グループの安定基盤◎ ============================== 【職務概要】 発注者側の立場から品質管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・品質管理/コスト管理/工程管理 ・事業主検査(中間検査・竣工検査) ・設計者・施工者の選定、契約発注、アフターサービス対応 また、2~3名の後輩指導や教育もお任せします。 ■業務の特徴 不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れから竣工~アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携われます。1名あたり5~6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧に行うことで働きやすい環境を作れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【地銀最大手】個人向けローンにおける、センター運営、事務企画

事業企画、事業プロデュース

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向けローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない同社Gも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 今後の更なる事業の拡大にあたっては、推進面をバックアップする事務センターの継続的な効率化と安定的な運営が必須となっており、今回はその一躍を担っていただける方の採用になります。 【業務内容】 個人向けローンに関わる、企画業務全般を、業務所管部として担当いただく予定です。   ※個人向けローンとは・・・ 住宅ローンをはじめ、カードローン、マイカーローンや教育ローンといったラフイベントで発生する目的型ローンの他、フリーローン(利用用途は自由)など、利用者の方の様々なニーズに合わせた商品ラインナップがあり、申込から審査・契約までをWeb上で対応しています。 【同部で働く魅力】 ・同社のみならず、グループ銀行を含む事業戦略に関与することが可能であり、自身の企画を多くのお客さまに提供することが可能です。 ・個人向けローン部門は事業拡大を展望しており、ご自身の知識と経験を存分に発揮いただけるフィールドを用意しています。 ・社内関連部署、保証会社、バックオフィス等、さまざまな関係者とのコミュニケーション機会があります。                                                                                                                                                                                        【組織人員】 ローン事業部(本部企画部門) 50名

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