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サステナビリティ推進(マネージャー職)※東証プライム上場のエレクトロニクス企業/名古屋市

経営企画

愛知県名古屋市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織としてサステナビリティ推進部を2022年4月に立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した同社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進(カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など) ○社内推進体制の検討や運用  ・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応  行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 他会社が定める業務に従事 【期待する役割】 (1)ライン職;チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事 (2)専門職;スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 ※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。 配属先:役員・管理職含め正社員は3人。      管理職を含む正社員の年齢は20代が1名。40代が1名。

日本住宅株式会社

経営企画職【課長~次長候補/東京都】

経営企画

東京都千代田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念頂きます。また、必要に応じ、外部専門家との協業や、関連部門を巻き込んだハンズオンでの実行など全社横断的に幅広く担って頂きます。 事業拡大に向けて、各部門の責任者・キーマンと共にあるべき姿の実現を進めるとともに、中期経営計画、長期ビジョン、全社プロジェクトの策定から実行管理までを担って頂きます。同社の経営戦略を担う会社の根幹となる重要なポジションです。

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経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 ・プロダクトゴールおよび主要KPIに対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング ・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 ・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 ・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践

株式会社ハートグループホールディングス

【神奈川/経営企画】未経験歓迎 年休120日/マネージャー候補

経営企画

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ポジション詳細 昨年イリエスタホールディングスの一員となり、さらなる事業拡大を進めている第?創業期として、更なる事業拡大を進めています。今回募集のポジションは経営層との距離が近く、そう遠くない将来に、マネージャー職に就いて頂くことを想定した募集となります。(スキル・経験によってはマネージャー職としての採用も可) ■業務内容・範囲 経営戦略・事業戦略の策定に向けた環境分析、ストーリー検討、資料作成 戦略を戦術に落とし込んだ際の具体施策の検討、現場伴走 各種計数の取りまとめ、進捗管理などの経営管理業務 経営会議等の重要会議、現場主要会議におけるファシリテーション、日程調整等のロジ業務 人事制度の企画・設計、異動立案等の戦略要素の高い人事業務全般 マーケティング施策の立案、現場伴走、PDCA管理業務 (その他詳細は面談でお伝えします)

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経営企画マネージャー候補 / 経営企画 [ コーポレート ]

経営企画

東京本社

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務例】 ・グループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(例:医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

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経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営> プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 <プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営> 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定(OKRなど)、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群(テックスタック)を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 <プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング> プロダクトの主要業績評価指標(KPI)を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 <チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築> プロダクトチームが設定した目標(OKRなど)や期待される成果(アウトカム)に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 <プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成> プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

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【業界最大級の顧客データベース】経営企画 /ライフスタイル提案のインフラ企業

経営企画

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・当期経営企画業務  事業会社(管掌単位)の予算/実績/ミッションの遂行状況のモニタリング  事業課題の抽出と課題管理及び課題解決の道筋を付けるサポート ・中期経営企画業務  中期事業計画、経営方針、成長戦略の考案と構造化  事業アセットの包摂や相互補完のためのM&A、資本を伴う業務提携 ・イノベーション開発業務  スタートアップとの連携による新たな事業価値開発のためのPOC  イノベーション開発領域の規定と情報探索、案件の種のサーチ  社内起業家、企業内起業家人材の開発

auフィナンシャルサービス株式会社

経営企画マネージャー【リモートワーク・フルフレックス制度有/KDDIグループ企業】

経営企画

東京都(転勤なし) ※リモートワーク可

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

KDDIグループの成長領域として重点が置かれている金融・決済分野の中核企業の一社であるauフィナンシャルサービス株式会社において、経営企画室のメンバーを募集します。当組織は、全社的な短期/中長期の経営計画の策定と予算編成の先導、更には全社横断プロジェクト推進等、ダイナミックかつ、やりがいのある組織です <業務内容> ・経営方針、経営戦略、経営計画策定 ・短期/中長期予算編成、採算管理 ・全社横断PJ推進 ・グループ会社間横断PJ調整 ・その他経営課題の解決およびその支援  ・メンバーマネジメント 等

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経営企画

経営企画

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 他のPMOメンバーとの共同ワークを想定しており、ご経験に応じてご自身で主導する業務とリーダーをサポートいただく業務が存在します。 プロジェクトゴールデザイン・論点設計:プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート スケジュール策定・管理:プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 課題・タスク整理と進捗管理:プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ドキュメント作成・管理支援:プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション:プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当

株式会社Lcode

【大阪】経営企画※即戦力 ※転勤なし

経理、財務、経営企画

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-2…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う同社にて、会社の中枢を担う経営企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・データ分析をもとに、売上拡大や生産性向上のための業務改善提案 ・予算作成、及び予実分析 ・月に1度の取締役会資料作成、社長や社外取締役をはじめとした役員への説明資料作成 ※基本的に、数値主体での会話がベースであり 仮説を立てて数値を集計、分析し、確認していくことになります。 【具体的には】 週に一度は社長とMTGを行い、分析資料の報告と意見を述べ、更なる数値の深堀の検討や会社の方針などを協議し、経営の最前線にて業務を行っていきます。 初めは上席に当たる会計士資格保有者がフォローに入りますが、最終的には社長からの依頼に対し、自ら判断し対応できるようになっていただきます。 また業務改善では他部署を巻き込んでの改善となるため、他部署とのコミュニケーションをしっかりと取って実態を把握して頂くような業務もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リヴァンプ

経営支援 地方創生・観光プロフェッショナル

経営企画

東京都港区(転勤なし) 【就業場所変更…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX 地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 【業務事例】 (1)観光産業の可視化  宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 (2)宿泊事業者の改善手法検討・実行支援  宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証 (3)観光客の地域のファン化に向けた新規事業 など

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経営企画

経営企画

広島

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税(相続税・所得税)に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行

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【第二創業期:IPO準備】経営企画 部長ポジション

経営企画

神奈川県川崎市(転勤なし)

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・中期経営計画策定(年次計画、進捗管理含む) ・IPOフェーズにおける成長戦略 ・予実管理(海外子会社実績管理含む) ・M&A関連 ・新規事業計画 ・SDGs関連

株式会社ロキテクノ

経営企画 ※管理職 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーである同社の経営企画部にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 オーナー会長直下の部門で、全社の中期経営計画の策定事務局など会社経営にかかわる業務を中心に実施。 グループリーダーとして部員(1名)をマネジメントしながら、以下の経営企画業務を遂行していただきます。 ●年度経営方針の立案  ●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認  ●新規事業、M&Aの調査、企画、提案  ●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進  ●社会貢献活動の企画、実施  ●社会人硬式野球部の運営支援  ●その他、オーナー会長からの特命事項対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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経営企画

経営企画

東京都港区

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営> プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。 <プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営> 戦略実行のケイデンス管理、実験のトラッキングとフィードバック収集、プロダクトドキュメントの整備、データ収集方法、目標設定(OKRなど)、ロードマップ作成・維持、セールス部門との連携支援など、プロダクトチーム横断で必要となる様々なプロセスを定義・文書化し、標準化を推進します。また、ロードマップツール、分析プラットフォーム、フィードバック管理システムなど、PMが使用するツール群(テックスタック)を管理・最適化し、その効果的な活用を促進するためのベストプラクティス策定やトレーニングを提供します。 <プロダクトKPIの可視化・要因分析およびそのレポーティング> プロダクトの主要業績評価指標(KPI)を追跡するための仕組みを構築・維持します。定期的にデータを分析し、トレンドや変動要因を特定します。プロダクトパフォーマンスに関する明確で洞察に富んだレポートを作成し、CPOを含む関係者に定期的に報告します。これにより、データに基づいた状況把握と意思決定を支援します。 <チーム目標やアウトカムに対するプロダクトマネジメントの進捗を表すデータを、自動かつ合理的に収集しレポーティングを行う仕組みの構築> プロダクトチームが設定した目標(OKRなど)や期待される成果(アウトカム)に対する進捗状況を示すデータを、自動的または効率的に収集するシステムを設計・実装します。プロダクト組織全体の進捗、キャパシティ、コストに関するレポートを作成し、リソース配分や計画策定に資する情報を提供します。これにより、戦略と実行の連携を強化し、目標達成に向けた透明性を高めます。 <プロダクト分析のプラットフォームの用意と組織全体のプロダクトエンゲージメントに関するレポート作成> プロダクト分析プラットフォームの管理・運用に責任を持つか、関連チームと密接に連携します。組織全体でプロダクトがどのように利用されているかを示すエンゲージメントレポートを作成・共有し、PMや他のステークホルダーがデータに容易にアクセスし、理解できるよう支援します。これもデータ駆動型の意思決定文化を醸成する上で重要です。

社名非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️成長戦略のキーパーソン募集‼️M&A全プロセスに深く関与‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

経営企画、M&A

【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…

900万円〜

雇用形態

正社員

◆職務詳細 ・M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等) ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・特命案件対応 ・競合等の市場調査 ◆募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ◆求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。

株式会社CLホールディングス

【経営企画】退職金制度有/上場/IRから投資・新規・海外事業等幅広く担当/

経営企画

東京都港区 外苑前駅より徒歩5分

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

IRをメインに同社の広報・中期事業計画策定からIR・投資案件対応~新規・海外事業推進等をお任せします。 ご入社後は中期経営戦略プロジェクトに参画し同社について理解を深めて頂き、ゆくゆくIRやM&A等をお任せしていきます。 社長や役員との距離も近いので、経営組織と同じ目線で業務を行っていただけます。 【具体的な業務】 有価証券報告書や決算短信などの作成 投資家や銀行周りの際の社長同行 など 【企業について】 プレミアムグッズ企画・制作を行っています。 単にプレミアムグッズを制作するだけでなく、マーケティング戦略に基づいた企画・制作力により小企業乱立の業界において東証一部上場を達成し、事業拡大中です。 販売促進をドメインに、大手流通会社のプライベートブランド企画・制作や、米IT企業との提携・企画・開発等、社員の発案により様々な新規事業が生まれています。 また、レッグスマレーシアを設立し、日本発のコンテンツを活用したキャラクターショップを運営。日本のコンテンツをアジアへ発信しています。

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経営企画

経営企画

東京都港区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<業務内容> スケールし続けるプロダクト開発チームが数値でプロダクト品質を確認でき、DevOpsの全プロセスにおいて改善が継続する品質管理の実現に取り組んでいただきます。 また、開発チームが一定規模のプロダクトをリリースする際に、開発の初期段階からチームに参加し、テスト計画の立案やテストスケジュールの設計、テスト実施の管理まで一貫して担当いただくことでチームが安心してプロダクトをリリースできる環境を整えます。 ・<具体的な業務内容> イテレーティブに開発が進む中で、仕様策定と並行してテストに関するマネジメントを行い、品質管理が適切に実施されるようサポート ・DevOpsモデルのQAプロセスの導入をリードし、開発チームが自律的に品質管理を行える体制の構築 ・Fourkeysを用いた数値で品質の状態を確認でき、継続して改善していくための品質管理の仕組みの設計、構築 ・ポストモーテムで得た学びに基づく開発プロセスの改善施策の立案、実行

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【Strategy(グロース戦略企画)】リモートワーク可/フレックスタイム制/福利厚生充実

経営企画

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

非連続なグロース戦略の立案~実行フォローまでをお任せします。 業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。

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【日本ヒルティ株式会社】フィールドエンジニア (ビジネスディベロッパー)

経営企画

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: ご自身が担当する特定のアプリケーション・ソリューションに関して、 ◇営業メンバーと協業して対象顧客の開発プランを策定、活動取り組み方針を協議・決定する。 ◇関係する営業部門が複数にまたがる場合は関係者との情報共有、協働活動をリードする。 ◇ビジネス機会獲得のためのプロジェクトの社内外の関係者(ステークホルダー)を特定しコミュニケーション計画を策定し実行する。 ◇社内会議の主催または他の会議への参加を通じて、ビジネス機会の進捗状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する ◇弊社のアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する。そのために必要な活動(技術資料の入手・技術検証の実施など)を組織横断的にリードしながら行う。 ◇獲得したビジネス機会を担当営業メンバーと協業して、確実に売上計上につなげる。 ◇ビジネス機会の開発・獲得を通じて、顧客エンゲージメントに貢献する。 ◇ビジネス機会獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする。 ◇業界影響層へのアプローチを行いソリューションの周知活動、スペック活動を行う。 ◇その他、担当アプリケーション・ソリューションに関するビジネス機会獲得計画推進に必要な事項を行う。

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