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検索結果: 2,915件(1561〜1580件を表示)

豊田スチールセンター株式会社

【愛知】人事・労務担当者　※年間休日120日以上

人事

愛知県東海市新宝町33番の4 名鉄常滑…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・給与・社会保険関連業務・人事データの収集・分析・報告資料作成・制度、規定、就業ルール等の整備、改定・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務＜同社の特徴＞ ■豊田通商株式会社が100%出資している戦略子会社です。トヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ■トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ■名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ■加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

FANTAS technology株式会社

【東京：リモート】人事（採用担当）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。【職務詳細】・新卒／中途採用業務採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど・新卒研修の企画立案～運営　・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務　等【成長環境】同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！【おすすめポイント】・フルフレックス・完全週休二日制（土日）祝【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エコリング

【兵庫】人事労務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】 ◇労務管理・分析人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直しや福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。・入退社手続き・給与処理業務・給与処理フローの改善・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス・年末調整、住民税処理・各種人事課題への対応（法改正対応等）　・期間雇用者の契約管理事務等・データの入力、管理、分析・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますので安心してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メタウォーター株式会社

人事労務担当（管理職候補）　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区神田須田町一丁目25番地…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて人事労務の業務をお任せいたします。【職務詳細】経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管理（組織・異動等） ■人員・人件費管理 ■労働衛生管理 ■労働政策（労組対応等） ■給与・社保業務 ■福利厚生制度運用 ■その他、働き方改革等、その時々のトピックスやトレンドへの対応 ⇒各業務の主担当から、業務取りまとめをしていくイメージです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＭＨホールディングス

【福岡】採用・人事アシスタント（アルバイト採用支援）　※第二新卒可

人事、経理、財務

福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12-24…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】全国に展開する店舗のアルバイト採用支援を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】・アルバイト求人の媒体管理、掲載手配・応募管理（応募者とのやり取り、面接調整など）・採用効果測定と改善施策の立案・実行・求人媒体企業との折衝・母集団形成のための戦略立案・採用強化のためのキャンペーンや企画の実施・新規出店時の採用手配、面接会場手配・採用後の入社準備に関する各種業務・Excelを用いたデータ分析（VLOOKUPレベル）・バックオフィス業務全般【働き方について】基本的に土日休みですが、シフトにより月1回程度土曜日出勤があります。1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、予定に合わせて一日の労働時間を柔軟に設定できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディプラン

【大阪】労務担当　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市中央区北浜3-2-24北沢…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】事業拡大中の同社にて、人事労務業務全般をお任せします。【職務詳細】具体的には、給与処理対応から勤怠管理、各種行政対応などを行っていただきます。 ■給与処理対応 ■勤怠管理 ■各種行政対応 ■証明書発行など　 ■一般的な労務業務　等【同社の現状】同社の事業は堅調に推移しており、今後の更なる成長を見据え、労務業務の効率化と正確性の向上を目指しています。現在、人事総務部は少数精鋭で業務を行っており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。そのため、今回は、労務事務として幅広い業務に携わっていただき、将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スペラファーマ株式会社

【大阪】人事　※フレックスタイム制あり

人事

【本社】大阪府大阪市淀川区十三本町二丁…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】医薬品の研究開発および製造受託専門会社（CDMO）である同社にて、新卒採用～中途採用における採用業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・応募者の対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接）・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き）・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式）・入社後フォロー・他、採用に関わる業務全般 ★将来的には、制度企画や労務、教育など人事業務全般をお任せいたします。【特長】・フルフレックス、副業も可能で柔軟な働き方が叶います。・経験豊富なエキスパートが揃い、各プロセスで顧客ニーズに応じたサービスを提供できる体制です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スキルや知識を売買できるオンラインマーケットプレイス運営企業

【採用担当(新卒/中途)】スキルのマッチングプラットフォームを提供するWebサービス企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

〈中途採用業務〉・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上〈新卒採用業務〉・会社説明会の企画と実施・応募者との面接、面談・応募者とのコミュニケーション（日程調整など）・外部パートナーとのリレーション強化・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、見極め・新卒採用広報（自社HPやオウンドメディア活用など）・採用戦略と戦術の策定 ※ご経験やご希望に応じて以下の業務などもお任せします・外部とのリレーション構築(RPO、その他業務パートナー含む) ・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など・採用広報業務(自社メディアの運用など) ・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業

PayPayカード株式会社

【東京：リモート】HRBP（マネジャー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　全社目標達成に向けて、経営と各事業部に対する人事領域の　戦略的パートナーとしてその組織価値を最大化させることを　ミッションとしているポジションです。【職務詳細】 ■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画 ■全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、変革・改革・改善と　チャレンジができます。 ★同社のHRBPは、まさに「事業の成長を人事の側面からドライブする」　というやりがいを強く感じられるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【採⽤担当（マネージャー候補）】週3在宅・フレックス可/土日祝休み/年収700～1000万円

人事

東京都渋⾕区桜丘町20−1 渋⾕インフ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】事業戦略に基づく⼈員計画を理解した上で、中途採⽤、新卒採⽤共に採⽤計画と採⽤戦略の⽴案、採⽤予算計画の⽴案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採⽤についても、CEOや役員、組織⻑と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。 ◉主な業務内容・採⽤戦略と戦術の策定・採⽤予算の⽴案、管理・採⽤計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役/執⾏役員陣と連携しCxO/VP〜ハイレイヤークラスの採⽤業務・各組織の組織⻑と⼀体となり⼈材要件策定・採⽤イベントへの登壇・⾃組織の⼈員計画の⽴案と、メンバーのマネジメントや育成【勤務時間】・フレックスタイム制・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分（実働8時間）・コアタイム：11時00分〜16時00分【試用期間】 6ヶ⽉補⾜事項なし（就業規則に準ずる）

非公開

【年休120日／土日祝休み】労務課長★安定基盤×第二創業期で制度改革を推進！

人事、企画・管理・事務その他

【勤務地】本社：大阪市北区 2025…

￥

600万円〜750万円

正社員

全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。実務をこなしながら、チームの育成や制度構築に主体的に関われるポジションです。【主な業務内容】・労務相談対応（関連会社含む）・勤怠管理、給与計算、保険手続き、助成金申請・就業規則および諸規程の整備・改定・人事制度や福利厚生制度の運用・外部専門家（社労士・弁護士など）との連携 ※社会保険業務は一部アウトソースしていますが、今後の内製化を見据えています。現在の労務部門は、まだ完成された仕組みではありません。ただし、「次のステージに進むために今何を変えるべきか」という課題意識が明確であり、 “攻めの労務”に向けた土台づくりを一緒に推進してくださる方を求めています。【組織環境】年齢層は20代後半から50代まで幅広く、社歴の長さに関係なく意見が言いやすいフラットな文化。法改正や年末調整の時期には課内勉強会を開催し、チーム全体でスキルアップを図る風土があります。真面目に仕事へ向き合いながらも、コミュニケーションの取りやすい穏やかな職場です。【このポジションの魅力】・制度や仕組みを“つくる側”として携われるやりがい・経営層との距離が近く、提案が反映されやすい環境・プレイングマネージャーとして実務＋マネジメント両面で成長できる・土日祝休み／年間休日120日以上／残業月20時間程度安定した経営基盤と挑戦フェーズの両方を持つ環境で、次のキャリアを築いてみませんか。

株式会社伊藤鐵工所

【静岡】総務人事職※リーダー候補※（静岡市）　※転勤なし

人事、総務

静岡県静岡市清水区幸町2-12 東海道…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、総務人事職のリーダー候補として活躍していただきます。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・採用業務全般（新卒・中途）・電話、来客対応・備品管理など庶務業務・車両関連管理（社有車、駐車場）・健康診断対応・その他総務関連業務最初は簡単な上記業務からスタートし、リーダー候補として少しずつ業務範囲を広げていきます。 ※総務もしくは人事経験者でいずれは管理職を目指している方大歓迎です！【同社の魅力】小型製品から大型製品まで、各種部品を生産しています。ものづくりが好きな方には非常に興味深い仕事です! 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社　筑波化成

労務事務◆残業少なめ◎家族手当や14.9ヶ月分賞与も♪安定リサイクル企業で労務デビュー！

人事

茨城県つくば市上大島神明関東鉄道常総…

￥

350万円〜450万円

正社員

未経験OK！プラスチックリサイクル会社での労務事務業務給与計算(50名分) 社会保険管理入退社管理社労士とのやりとり契約書管理派遣契約管理人事関連業務社有車・保険・制服等の管理事務所清掃(御手洗含) ※経理業務もお手伝いいただく場合あり [会社特徴] 「人と資源の共存」をテーマにプラスチックリサイクル業を営んできました。リサイクル事業で最も理想的な入口から出口までを同一敷地ないで完結しております。具体的には、廃棄プラスチックの買取りから、良質な再生原料の生産、再生原料を主材料とする「プラスチックパレット」の生産を行っております。

加和太建設株式会社

人事課／中途採用担当

人事

静岡県三島市

￥

350万円〜500万円

正社員

まずは中途採用のスペシャリストとして力を発揮していただき、その後のキャリアは適性やご希望により判断します。総務、経理部門は別に設けられており、人事の中でも労務担当がいるなど業務が細かく分かれているため、採用業務に集中して取り組むことができます。また、制度設計・評価など人事として今後のキャリアの幅を拡げられる環境です。＜入社してすぐに担当いただく業務＞・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化・最適な採用手法の選定と実施　└人材エージェントとの連携、説明会開催　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト・面談、面接、オファー・採用費管理＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞・各種採用イベントの企画、実施・首都圏などで開催される採用イベントへの参加

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万以上＆充実手当！会社を支える採用活動に挑戦♪◇年間賞与2回＆昇給あり！しっかり評価される環境☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂環状通東駅から…

￥

450万円〜550万円

正社員

【採用担当（人事課）】＜新卒・中途と採用企画から担当＞日総グループが展開する「給食委託」「保育事業」「介護事業」各領域における人材採用（新卒採用・中途採用）、および従業員定着に係る施策の立案や実行をお任せします。＜業務内容＞ ◆専門学校とのリレーション構築 ◆説明会企画 ◆選考フロー構築・選考の実施 ◆内定者フォロー ◆採用に関連する制度の立案　等 ※積極的な人材採用や離職防止の施策については更なる改善が求められる中で、自らのアイデアを積極的に発信し、実行できる環境にあります。これまでの人事経験を活かしつつ、HRM領域のスペシャリストとして経験を積んでいくことができます。 ※学校訪問や事業所訪問時に社用車を利用します。＜職場環境＞日総グループ本社管理部人事課課長1名、課長代理1名、係長2名、スタッフ10名 ≪業務内容変更の範囲≫ 有　会社の定める業務

非公開

◎札幌【採用部門│責任者候補】～人事採用に関わる仕組み作り！裁量権◎～

人事、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉札幌市中央区南十条マイカ…

￥

700万円〜800万円

正社員

▶北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。【業務内容】・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進・北海道エリアにおける採用部門の統括・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）・その他、付随する業務

株式会社西武プロセスイノベーション

給与計算業務◆フレックスタイム制◎／在宅勤務や時短勤務制度もある企業でのお仕事◆

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県所沢市西武池袋線・新宿線　所…

￥

350万円〜450万円

正社員

西武グループ各社の給与・賞与計算とこれに付随する社会保険、労働保険等の実務をお任せします［業務内容］　・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデータ作成及び登録、　　および給与計算の実行と支払い及び会計処理の実施　・社会保険、雇用保険の取得、喪失、適用（扶養家族等）、　　その他申請届出手続き事務　・所得税及び住民税の徴税納付手続き事務、　・退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金の手続き事務　・グループ共通の福利厚生制度のうち、給与控除に関わる手続き事務［1日の業務の流れ］【給与計算期間（月末月初）】　午前：情報収集、データ作成、データ登録　午後：計算の実行と確認、支払い処理、委託元会社と打合せ等［入社後の教育研修］　OJTにて先輩社員から業務の流れを教わります。　給与計算実務全般のうち一部業務について担当頂きます。　いきなりすべてを任せる訳ではなく、できる業務から担当頂き、　不明点があったら周囲がサポート致しますますのでご安心ください。［キャリアUP制度等］　業務に必要な検定および資格取得費用を全面サポートいたします。［キャリアパス］　実力次第ではマネージャーなど昇格することも可能です。［事業所人数］　79 名［部署人数］34 名（20代5名、30代9人、40代13人、50代7人）［同業務者］男性　13 名・女性　21 名［服装］　ビジネスカジュアル

紙・パッケージングの専門商社

【日本橋】フレックス/リモート可。大手パッケージング会社の人事総務部長代行。制度の運用・企画立案

人事、総務

東京　日本橋

￥

800万円〜1000万円

正社員

ご入社後は、部長業務の補佐に加え、会社の方向性を見据えた能動的な戦略人事(総務)として、各種施策の企画立案～実行に携わって頂くことを期待しております。 ※面接の結果を踏まえ、人事総務部長代行orメンバーいずれかでオファーさせていただきます。【人事・労務業務】・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務・人事制度及び給与体系の起案・運営・退職金・退職年金の運営に関する業務・教育訓練計画の起案・実施・労使協議に関する業務・人事稟議に関する業務・労務関連業務(福利厚生制度の起案・運営、安全衛生・健康管理に関する事項、社会保険等）【総務業務】・株主総会・取締役会、株式・株主に関する業務・規程の制定・改廃・保管・公示に関する業務・オフィス環境の整備改善・有形資産の管理保全(取得・処分・管理に関する業務)　・社内行事運営（方針・立案）・危機管理・防災対応業務・広報業務【共通業務】・マネジメント業務・人事総務に関する法務関連業務・コンプライアンス関連業務

非公開

企業法務担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

￥

350万円〜600万円

正社員

【仕事概要】社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。また、企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。【仕事内容】経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援・事業に関する法的課題の解決・会社法に対応するための体制の整備・運用・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ・特許戦略の立案／知財管理　など

非公開

横浜人事面接官

人事

東京都新宿区西新宿

￥

400万円〜

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応　など

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