検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 25,972件(21561〜21580件を表示)

株式会社スカイウイル

「この会社で働きたい！」と思わせる仕掛け人、人事採用担当者募集！＜年間休日123日＞

人事

東京都品川区北品川5-9-11 大崎M…

￥

300万円〜600万円

正社員

■募集ポジション本ポジションは採用人数の増加に伴い、採用チーム拡大のため募集しております。新卒/中途採用で年間100名以上のエンジニア職の採用がミッションです。各事業部門との連携を図りつつ、採用目標達成のための具体的なアクションプランを策定し、採用業務を推進していただきます。当社の採用チャネルは人材紹介を中心としていますが、それにこだわらず様々な採用手法を検討し、挑戦しています。 PDCA（現状分析と改善アクション）をスピーディに回し、採用を成功させましょう！将来的には採用プロセス管理や採用チームメンバ育成などのマネジメント業務もお任せします。 ■職務内容・採用に関する企画立案と運営・エージェントとの関係強化・求人サイトの管理・運営・応募者への連絡・面接日程の調整・書類選考・面接対応・会社説明会の実施・内定者フォロー・リファラル採用企画立案・実施・採用状況データの分析と提案　（新卒/中途採用共にエージェントを利用した採用が中心です）

株式会社データX

労務担当リーダー候補

人事

東京都新宿区

￥

350万円〜

正社員

【仕事内容】・給与計算・年末調整・社会保険手続き・入退社手続き・勤怠管理・健康診断管理・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務・人事関連規程の運用・労務データ分析『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を行っております。

非公開

【東京】人事労務・総務課 / 転勤無

人事

東京都中野区

￥

650万円〜800万円

正社員

人事労務・総務課の管理および運営をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。 - 人事制度の運用と改善 - 勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生などの実務全般 - 総務業務のマネジメント（行事運営や顧客対応等） - グループ会社を含む人事管理体制の構築・運用 - IPOを見据えた体制強化や、横断的なサポートこの役割では、全体最適と個別事業最適のバランスを取りながら、事業及び人材の成長を支援することが期待されています。

非公開

【本陣】有名美容機器メーカーの人事採用担当（新卒担当）＜転勤なし／年間休日120日以上＞

人事、企画・管理・事務その他

名古屋市中村区本陣通（本社）※転勤なし…

￥

350万円〜450万円

正社員

当社グループの新卒採用を担う部署（新卒採用課）にて、新卒採用業務はもちろん、入社までの内定者フォロー業務なども含めて幅広く対応いただきます。【具体的には】・採用戦略、戦術の立案フォロー　（前年の採用をベースに戦略・戦術の見直す）・採用戦術の実行　（母集団形成、会社説明、選考会の運営、面接対応など）・採用戦術のブラッシュアップ　（戦術の実行状況を数値データをベースに振り返り、改善を進める）・内定者フォロー　（会社理解および関係強化を目的に定期的にガイダンスを実施する）【キャリアパス】新卒採用部門に留まらず幅広い人事部門における領域を担当し、人事パーソンとして領域拡大、マネージャーとしての人事機能責任者、もしくはエキスパートとしての専門性発揮 ◎まずは採用に関わる知識や業務の流れをレクチャーします。 ◎将来的には部門の基幹を担うポジションへのステップアップが可能です。 ◎新卒採用部署は、今回複数名の採用を予定。新たなメンバーと共に組織を強化していくことを期待します。【配属組織】人事企画部　新卒採用課【募集背景】業績好調により、新卒採用人数を大幅に増加。それに伴い新卒採用専任者の増員を予定しております。単なる採用の窓口だけではなく、戦略的な企画立案から研修まで一気通貫で携われる環境です。自走度を持ち、主体的に行動ができる方が活躍できる舞台が用意されています。《おすすめポイント》東証グロース上場の有名美容機器製品を手掛けるファブレスメーカーです。

非公開

管理部チームリーダー～マネージャー候補経理・人事・総務　※大手企業グループ会社

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿

￥

450万円〜650万円

正社員

管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。～具体的には～　・伝票処理（データ作成）・受発注システム（スーパーカクテル）の運用管理・月次決算・四半期決算・期末決算の実施、売掛金管理・申請された各経費の内容精査及び指導・社内監査対応・部内の各種契約書の内容確認と部長以上の承認対応・中期経営計画策定、予算作成、経営分析関連等の経理系業務と管理・社内会議の事務局業務・グループ本体指示事項対応、勤怠管理、総務業務管理等。 ※税務対応、給与計算、年末調整等はグループ本体の経理部・人事総務部等で対応します。

リゾートトラスト株式会社

上場企業の人事採用担当/名古屋市◆フレックスタイム制◆

人事、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区栄【最寄り駅】 …

￥

350万円〜450万円

正社員

新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。【具体的には】＜新卒・中途・短期アルバイトの採用業務＞・採用計画立案、採用手法の検討と実施・インターンシップ、選考の実施（面接、会社説明会）、内定後フォロー（懇親会、内定者研修）・学校との関係性構築（学校訪問、学内イベント対応）・入社前教育の企画・実施（内定者研修など）＜事務関連＞・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成）＜業務の特徴＞・年間で、新卒約400名／中途約100名／アルバイト約1,000名の採用を予定しています。・将来的には採用計画の立案に携わったり、部署は異なりますが人事制度企画等の業務に携わることも可能です。＜組織構成＞名古屋人事部-人財採用課への配属となります。課長1名（50代男性）、課員14名（20～60代／男性6名・女性8名）の計15名在籍しています。配属部署は中途入社者や部署異動者が多く、中途でご入社いただいても馴染みやすい環境です。《おすすめポイント》会員制リゾートホテルで首位。１室のタイムシェア制度を採用。ゴルフ場、健康診断も兼営している総合ライフサービス企業です。

株式会社EPファーマライン

【東京本社】人財開発部　社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>

人事

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…

￥

300万円〜450万円

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修（薬学や医薬業界に特化した研修） ②一般研修（業界問わず一般的な研修） ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定などいずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。【業務内容】社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ◎中途採用入社時研修の運営や講義対応　 ◎各研修の事務局業務 ◎研修内容のブラッシュアップや企画 ◎e-ラーニングコンテンツ管理　等　※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX人材（データアナリスト・データサイエンティスト）・年休120日・年収～1000万円】■東京　

事業企画、事業プロデュース、人事

渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします　部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリード願います ! ! ■【具体的内容】・商品企画、生産、マーケティング、広告、販売、営業、プロモーション、品質管理　　顧客コミュニケーションなど様々な領域で事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と　　分析基盤を活用しながらビジネス実装までを実行し、データ利活用による価値創出を行います・マーケティングにおける顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの　　適用アプローチを考案し、コンサルタントやエンジニアと協働しながら担当者業務に適用できる　　システム実装を支援し、また事業側メンバーと一体になり、KPI改善の効果検証や施策の実装　　継続定常化に取り組みます

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当（即戦力）】募集

人事、総務

東京中央区

￥

350万円〜600万円

正社員

当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング　 ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整

アイリスオ−ヤマ株式会社

【障がい者就労支援スタッフ(社会福祉士資格歓迎・土日休み・年収～550万円】■宮城

人事

角田工場（〒981-1596 宮城県角…

￥

350万円〜550万円

正社員

■障がいのある社員の活躍の場を広げていくために受け入れ支援を行う担当業務 ! ! ■【具体的内容】障がい者社員の入社後就業フォロー・障がい者の方へ指導しながら一緒に商品の梱包等をしていただきます　　(そのほかにも事務作業をお願いします) ・軽作業　・組立、梱包　・カイロのリパック　・シール貼り　・ペットボトルの廃棄作業・事務作業　・在庫、工程管理　・パソコンを使用した業務(エクセル・ワード) ・他に　・ハローワーク、就労支援団体との連携　・現場との連携、教育

非公開

人事マネージャー

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

300万円〜600万円

正社員

当社の組織戦略を実現するために、採用をはじめ、人事評価や各種社内制度の設計・実行をご担当いただきます。特に当社が目指す「多様性のある組織」づくりを推進していただき、かつご自身でも組織の価値観を体現できるような方を強く求めています。育児経験のある方や、外国人の方、これまで「会社のルール」でできなかった夢や制度を作りたいという方を募集しています。

株式会社Jozankei Enterprises

人事・総務スタッフ ※パート希望の方応相談

ホテル業務、人事

札幌市南区定山渓温泉東3丁目231番地

￥

350万円〜500万円

正社員

職種：【ホテルシャレーアイビー定山渓】人事・総務スタッフ正社員（パート希望の方応相談）仕事内容：ホテルの人事・総務業務・電話対応・人事・総務アシスタント業務あり（社宅管理、簡単な総務・人事業務のサポート等）

非公開

【専門職】労務業務担当（給与計算）＜個別指導塾などの総合教育サービス事業を展開＞

人事

東京本社：東京都中央区八丁堀二丁目24…

￥

350万円〜550万円

正社員

働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。成長する当社において、合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。（今後社会保険手続きをお任せしていく可能性があります）また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。　■労務業務　　メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。　　　他関連業務も他メンバーと分担しながらになって頂きます。　　・年末調整対応（2019年よりWEBシステム導入）　　・年次労務関連業務（社労士法人対応）　　・人事労務関連業務の改善・課題解決　　・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定

非公開

人事/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上

人事、企画・管理・事務その他

新宿区各線「新宿駅」徒歩2分

￥

400万円〜600万円

正社員

人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】・採用関連の企画、各種手配・採用計画の立案、スケジュール管理等・既存紹介会社との折衝、新規開拓・人材の育成・社会保険手続・勤怠管理・労務関連業務（社労士と連携）　など

扉ホールディングス株式会社

扉ホールディングス　人事総務

人事

長野県松本市深志1丁目2-18 コスモ…

￥

300万円〜

正社員

長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで人事・総務担当としてご勤務いただきます。《主な業務》・労務管理、各種申請・新卒・中途採用業務・グループ運営店舗の各種総務業務等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。

非公開

上場企業での人事労務職◆東証プライム・名証プレミア上場／未経験歓迎／愛知本社◆

人事

愛知県名古屋市東区

￥

300万円〜

正社員

給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、　　　　　　産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が　　　　　　在籍しております。1人当たり1～2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、　経理等へのキャリアチェンジも可能です。

非公開

フルリモート可/人事/採用責任者・フレックスタイム制・転勤なし＠千代田区

人事

東京都千代田区【備考】（変更の範…

￥

500万円〜700万円

正社員

【具体的な仕事内容】事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定・人材要件定義・採用ストーリーの設計・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計・OX（選考オペレーション）設計・IX（面談 / 面接体験）設計・データの分析〜課題設定 / 施策立案・市場や競合他社の調査分析〜改善　等

非公開

採用担当【業界大手で安定/大阪北摂エリア】

人事、企画・管理・事務その他

大阪府北摂エリア最寄駅：JR京都線　…

￥

400万円〜450万円

正社員

会社全体の採用に関する業務全般をお任せします。 ■新卒採用・採用計画の立案、使用媒体選定、エージェントとのやり取り・会社説明会、インターンシップ・応募受付、採用面接、検査等の実施、オンライン/対面での対応等・内定者フォロー等・採用促進資料の作成 ■中途採用・各拠点・部署の採用計画に基づいた媒体選定、エージェントとのやり取り・求人原稿、PR素材等の作成・応募～入社までの進捗管理、代表問い合わせ窓口対応、全国の営業拠点の担当者と　連携し、会社の財産である「人材」の確保に努めます。

社会福祉法人正富福祉会

【栃木県／宇都宮市】人材開発部（採用、研修、評価制度の設計、社内、社外の研修企画等）◎正社員◎転勤無【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：栃木県宇都宮市西原町13-…

￥

450万円〜549万円

正社員

■職務内容：特別養護老人ホーム　いこいの森西原を運営する当社会福祉法人にて、人事・総務及び、職員のスキル向上やキャリア形成を支援。社内研修や社外研修の企画運営（HR部門）をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎入居される方の一人ひとりの暮らしを大切にするユニット型特養の介護職の採用を中心に、「人材によって組織を活性化」することを目的とした業務を行っていただきます・人材採用・研修企画/運営（経験がなくても入社後に活躍できるよう研修やOJT制度を充実させています）・人事評価・人事考課制度の管理・整備・行政対応(将来的に) ■会社・求人の魅力： ■法人の特長：・「ユニット型特別養護老人ホーム」です。入居者の尊厳につながる個別ケアを目指しています。働きながらの資格取得も応援します。とちぎ介護人材育成認証制度で三ツ星評価です。 ■職員への研修サポート・職能級に応じた研修（正職員以外も含む）・介護技術を施設内で学べる１年間のＯＪＴ制度・施設内で実務者研修受講（特別休暇）・資格・経験・自信のない方は新人研修の中で基本的な知識の座学を１か月程度受けられます。→座学は施設長が丁寧に指導しています ■両立支援：・子どもの出生時に父親が取得できる休暇制度・家族の介護休暇制度・妊娠中の女性職員に対する理解を促進・子供が保護者である職員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施・年次有給休暇の計画的付与 ■仕事のやりがい：・職場の課題を解決して法人の成長・拡大に貢献し、「組織づくり」に直接、影響を与えられることができます。・また、人事・採用は社員と直接関わる仕事が多く、「人」に関われることがやりがいの一つでもあります。異動や社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひとりと深く関われることが人事・採用の面白さでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

総務事務（未経験可）

人事、総務

横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【変…

￥

250万円〜350万円

正社員

病院内での総務事務全般をお任せします。教育体制やサポート体制が整っている為、未経験から総務職にチャレンジしたい方を募集しております。【業務内容】 ■文書作成・備品管理等の一般事務 ■人事、採用や給与計算、運営・管理業務 ■院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポート業務　（病院施設、設備の管理） ■会議資料、報告書の作成 ■病院組織全体の管理業務（勤怠管理、人事、労務）その他付随する業務

1 107810791080 1299