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非公開
≪在宅あり×正社員≫マスコミ業界での人事労務アシ＠勝田台＼年間休日124日／
人事
京成本線「勝田台駅」徒歩4分、東葉高速…
300万円〜400万円
正社員
＼業務に慣れたら週2日リモートワーク／ 【上場企業＊新聞社】 給与計算や社会保険手続など、人事労務をお任せします。経験を活かしてご活躍しませんか？ ▽社会保険手続き（顧問社会保険労務士と連携して対応） ▽給与計算 ▽年末調整 ▽勤怠管理 ▽入退社手続き など
非公開
人事担当（給与・労務）
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
350万円〜600万円
正社員
◇職務内容 給与・労務管理部門の担当として給与または労務実務をご担当いただきます。 当初は給与労務関連業務から入って頂きますが、状況に応じて業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算および入金、年末調整など ■入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険等の手続き ■雇用契約管理 ■休職・退職手続き、対応 ■時短・時差勤務者管理 ■労働時間管理 ■産前産後休業、育児休業社員対応 ■福利厚生制度にまつわる各種管理 ■定期健康診断の手配・運用 ■労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 ■その他、関連業務 組織構成： 給与労務グループ7名（Unitマネージャー、給与労務マネージャー、メンバー2名、派遣スタッフ3名）
合同会社DMM.com
新卒採用担当/人事部
人事
東京都港区六本木
350万円〜550万円
正社員
・面接日程調整 ・紹介会社とのコミュニケーション ・学生の選考進捗管理 ・採用管理システムSONARへの入力、操作、職種ごとの採用フローにあわせた設計 ・インターン生への入社ガイダンス ・入社者用PC準備/他部署との調整 ・現場社員との話し合い、調整/調整サポート ・採用イベントの運営/運営サポート ・新卒研修の運営サポート ・契約書/請求書処理、社内法務や経理とのやりとり/調整 ・社内/社外向け情報発信 等 ※上記はあくまで想定で、ご希望や習熟度に応じてプラスアルファの業務に携わっていただくことも可能です。
クラフト株式会社
新卒採用担当（東京）
人事
東京都千代田区大手町一丁目3番1号JA…
300万円〜400万円
正社員
■職務概要： ・全国に850店舗ほど調剤薬局を展開している同社にて、新卒採用を担って頂きます。 ■業務詳細： ・合同企業説明会や学内説明会（※） ・大学訪問（※） ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※全国への出張業務あり ■研修体制／入社直後にお任せする業務: ・基本はOJTにて業務のキャッチアップを行って頂きます。 ・入社直後は、会社説明会・薬学生のインターンシップから入社までのフォロー業務がメイン業務になります。 ■キャリアパス： ・将来的には、新卒採用業務の業務全般（企画・デザイン・動画制作・記事作成・後進育成など）をご担当頂きたく考えております。 ・管理職を目指す方においては、マネジメント業務・採用計画などご経験が可能です。
非公開
⼈事労務管理職／東証プライム上場グループ／残業⽉10H・年休124⽇
人事
1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ■ミッション： 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容： ＜⼈事＞約9割 ・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等） ・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施） ・⼈事制度⾒直し ＜総務＞約1割 ・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理） ※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。 組織構成 ・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、10時間/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
非公開
【一般事務(PC、事務経験要)・女性・上場企業・福利制度業界NO.1・年休120日・年収～400万円】■岸和田
営業事務
岸和田本社(大阪府岸和田市土生町1丁目…
300万円〜400万円
正社員
■建設事業本部 建設部 分譲住宅建築課配属となります ! ■【具体的内容】 ・一般事務業務全般（書類・メール作成、データ入力、電話応対）
非公開
ファシリティマネジメント部門の事務／年休124日／土日祝休／オーナー専門の賃貸物件管理会社＊心斎橋
営業事務、不動産管理
大阪府大阪市中央区 【最寄駅：大阪メト…
350万円〜450万円
正社員
同社ファシリティマネジメント部門にて、下記業務を担います。 ≪仕事内容≫ ■入居者からのお問合せ・トラブル対応（PM業務） ■業者・取引先とのやり取り（電話・メールなど） ■空室、修理工事発注手配・進捗管理 ■原状回復のための工事発注手配・進捗管理 ■各物件の状況確認（月2、3回程度外出） ■工事業者からの報告書をオーナー様へ共有（報告業務） ■書類作成（請求書・見積書・契約書・請求書など） ■社内システムへのデータ登録 ※基本的には内勤業務ですが、場合に応じて現地確認などの業務も担います。男性も活躍中！
非公開
【企画事務】創業38年の歴史を持つ「総合不動産企業」《転勤なし/キャリアアップ制度も充実》 ※大津市
広報・宣伝、営業事務
本社（滋賀県大津市） JR「石山」駅、…
250万円〜350万円
正社員
滋賀県大津市エリア特化で、同エリア着工棟数総合部門第1位の当社にて、 企画事務をお任せします。見学会やイベント集客、 自社HPやSNSのアクセスを増やすための取組みを進め、 問い合わせ対応もいただきます。 【業務詳細】 ◎持ち家購入を検討している方のための見学会やイベントなどの企画業務 ◎WEBコンテンツやSNSの運用を通じた集客業務 ◎その他、書類作成や問い合わせ対応など 【評価制度】 定性評価を半年に一度実施しており、給与や役職に反映しています。 自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、透明性の高い人事評価が可能です。 中途入社者には、2年目から主任を務める社員もいるなど、活躍を評価される環境です。 【社風】 社員旅行、BBQ大会や、社員の誕生日にはサイコロ方式で祝い金を支給するイベントなど 社員間の距離も近く明るい雰囲気です。 【雇用形態】 正社員（試用期間2～6ヵ月）
東急リバブル株式会社
事務アシスタント◆東京 神奈川／残業5～10時間程度
営業事務
東京都渋谷区
250万円〜350万円
正社員
各店舗内の事務スタッフとして、営業職のサポート業務をメインに行っていただきます。 ■業務詳細 お客様の電話や来店対応、お茶出しなどの接客や、必要な書類の作成、帳票管理、入出金管理など
日産建物管理株式会社
【営業】梅田・中津/年収350～500万円/業歴長いビルメンテナンス会社/経験者優遇/時間外少
営業・セールス(法人向営業)、営業事務
大阪府大阪市北区（中崎町駅 徒歩6分）…
350万円〜500万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ＊既存のお客様フォローが中心の営業職です（新規飛び込みはありません） ＊設備管理・ビルメンテナンスに関わる知識と経験を学ぶことが出来ます ＜職務内容は＞ ＊既存お客様とのビルメンテナンスに関わる折衝と管理 及び、当該建物内で働く社員の管理や協力会社への発注が主となります ＊300～400件程度の建物の担当となり、ビルマンションのオーナー様や 不動産や管理会社などの担当窓口と常に折衝があります ＊メンテナンスに必要な知識や作業は入社後指導します ＊スーツだけでなく、作業着での清掃や、現場点検などの作業もあります ＊業務内容は多岐に渡るため、事務、現場作業、折衝など 自分で仕事スケジュールを管理して実行する必要があります ＊本社内、管理部での業務であり、飛込みでの営業活動はありません
非公開
【幹部候補】鉄・非鉄金属製品買取会社の人事・労務管理
人事
静岡県伊豆の国市
450万円〜700万円
正社員
・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務
sync株式会社
人事総務（2407）
人事
東京都
400万円〜500万円
正社員
生産性向上、従業員の働きがいやパフォーマンス創出を目的とする以下業務の企画・運用・改善を主体的に推進いただきます ・人事採用・労務総務・法務をメインとしたバックオフィス業務全般 ・従業員の生産性向上を目的とした施策の企画提案と推進 ・オフィス環境整備 ご入社後、先ずは上司補佐として、職務内容全般に携わりながら、人事採用をメインに、徐々に担当業務の主任として、主体的に業務推進いただくことを想定しています。 もちろんご経験のある方には、入社直後から人事採用を主担当としてご活躍いただきながら、その他のバックオフィス業務について上司補佐としてキャッチアップし、徐々にご自身のできる領域を拡げていただき、リーダーとしてのご活躍を期待しています。
非公開
【中途採用・HRBP】採用～HRBPまで一気通貫で対応
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…
500万円〜700万円
正社員
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード コーポレート職採用…バックオフィス職種（経理、法務、人事など） ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など ・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート L入社後のオンボーディング及び活躍支援 L目標評価制度の運用 L人材定着のための施策実行 L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行 L現場メンバーの各種相談への対応など まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
メック株式会社
人事／戦略人事
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市
400万円〜600万円
正社員
経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担ってもらいます。 ■会社成長を踏まえた人事制度（評価・報酬・等級等）の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用（新卒・中途）におけるリクルーティング業務全般 （エージェントコントロール・面接対応など）
株式会社ティラド
【名古屋・人事（新卒採用担当）】東証プライム上場・独立系熱交換器メーカー
人事
愛知県名古屋市南区
400万円〜650万円
正社員
熱交換器世界シェアトップクラスメーカーの当社にて、新卒採用担当として、技術系・事務系総合職（例年10～15名程度）の採用業務をお任せします。 年間を通じての採用企画業務、就活ナビサイト運営や合同企業説明会等での母集団形成、またインターンシップや面接等多岐にわたる業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◇新卒採用企画 ◇各種就活ナビサイトの運営 ◇夏季冬季インターンシップの企画運営 ◇選考面接における各種対応 ◇合同企業説明会や各大学主催イベントへの参加 【当社の特徴】 ・1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,500名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ・国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。 高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ・今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。 燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。 ・平均勤続年数15年以上、独身寮・社宅制度あり、全社平均残業15時間程と福利厚生充実・良好な就業環境が整っています。
非公開
【未経験歓迎】新卒人事担当/年間休日120日/不動産ビジネス業界の「パイオニア企業」
人事、ビジネスコンサルティング系その他
東京都 本社
500万円〜550万円
正社員
新卒採用業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
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人事（ハイクラス）
人事
東京都新宿区西新宿
650万円〜900万円
正社員
■採用計画・戦略立案 - 情報収集、競合データ分析 - 採用要件提案 - 選考プロセスの設計 ■書類選考 ■面談・面接対応（Web/対面） ■採用部署のステークホルダーとの連携 ■クロージング - 候補者・採用部署との食事会の企画～セッティング - 内定後フォロー チームの立ち上げのため、課長以上へのキャリアステップも明確です。 人事部には試用期間終了後に管理職へ昇格したメンバーや、 入社1年で約15万円の昇給を叶えているメンバーも在籍しているほど、 実績に伴う昇給・昇格が可能な《完全実力主義の評価制度》を構築・徹底しています。
株式会社オープンハウスグループ
【リスク管理担当者】コーポレート◆総合職◆東証プライム上場◆福利厚生充実◆キャリアアップ
人事
本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 …
500万円〜800万円
正社員
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し）
非公開
人事職（職種未経験可）
人事
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺…
300万円〜400万円
正社員
家事代行サービス業界大手である弊社の採用を一新するため、採用ブランディングや選考フロー改善、経営陣と協議して採用戦略を立てるなど、裁量もって動きたい方を募集します。 ▼仕事内容 ・採用戦略設計（新卒、中途、アルバイト、実業団） ・採用手法の選定 ・採用フローの設計 ・候補者の動機付け、面談 ▼入社後に挑戦してもらいたいこと ・採用広報 ・教育企画の設計・運営 ・KPI設計、チーム管理
