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株式会社メディカルフロンティア
【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜500万円
正社員
＜ミッション＞ 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 ＜具体的な業務内容＞ 適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略） ∟募集要件の策定 ∟採用計画と予算計画の立案・運用 ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善 ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ∟スカウト ●選考課（選考管理） ∟書類選考 ∟面接日程調整 ∟面接対応 ∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等） ∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB） ∟応募者荷電 ∟資料作成 ∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
株式会社出前館
【中途採用リクルーター (ビジネス領域)】国内最大級のデリバリーサービスを展開★新宿本社★土日祝休み
人事
新宿本社：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目2…
500万円〜800万円
正社員
中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。 自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ●経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ●採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ●社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ●ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行 （FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ●スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ●ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ▽ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ●新卒採用における上記業務 ●入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ： ～3ヶ月 採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～ 採用広報・ブランディング業務 追加 1年～ オンボーディング・研修業務 追加
株式会社虹の街
人事総務（採用担当）◆介護業界初めてでもOK!!未経験OK♪☆土日休み＆車通勤OK☆◇人事のやりがい感じられるお仕事!!
人事
秋田県秋田市泉中央 泉外旭川駅から徒歩…
250万円〜400万円
正社員
◆在宅介護を支える総合ヘルスケア企業を目指している同社にて、人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行っていただきます。 ?主要業務? ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等の準備・参加をし、企業情報の提供や求職者様からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等）について企画を練っていきます。 ?採用担当者のやりがい? 就職や転職はその人の人生にとって、一大転機となります。 様々な不安や疑問解消のお手伝いができ、入社していただけた際には、『その方の人生のお役に立てたかな』と感じることができます。 【職場環境】 事業所人数：10名 男性5名・女性5名 同業従事者：3名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社アプリボット
【社員】採用戦略人事
人事
東京都渋谷区
600万円〜1200万円
正社員
中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。 人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案～実行 ・エージェントコントロール ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 など ※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜） ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した採用ブランディング戦略設計もお任せしたい方針です。 施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
非公開
930_【人事】社員が安心安全にはたらく根幹を支え、事業成長に寄与します／従業員数4000名超えの
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊洲
400万円〜600万円
正社員
■業務内容： 従業員数4000名超えの複数事業からなる当社のコーポレート人事として、人事情報の管理業務に携わっていただきます。 ・人事発令 ・給与、勤怠管理 ・出向転籍管理(グループ内外) ・組織統廃合対応 ・評価運用、異動配置施策の運用 ・人事系システム管理 ・M&Aにおける人事運用設計、PMI対応 ・システム化/自動化を企画・推進 ■ご入社後の想定業務： その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮いただきたいと考えております。 定常業務はシステム化・自動化、プロセス改善等により生産性を高めながら、量・質ともに拡充できるように主担当として業務の安定稼働を図りながら 施策を推進いただきます。 改善や新規事案に取り組む際にはプロジェクトオーナーに立ち、関係各所と連携しながら推進いただくこともあります。
非公開
【日曜日休み：不動産事務】宅建活かせる職場です！未経験歓迎／342万・25万円～／水日休み／横浜駅徒歩5分
営業事務、不動産系その他
神奈川県横浜市 各線「横浜駅」 より徒…
300万円〜
正社員
賃貸契約に関わる説明業務を中心に、審査、書類作成などもお任せします。 未経験の方でも、イチから業務をお教えしていきますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■審査・書類作成 賃貸契約申し込み後の審査や、契約書類の作成などの事務業務 ■契約書類の読み合わせ 不動産等を借りるお客様が来店するので、重要事項説明など契約書類の読み合わせを行なってください。 担当する数はそこまで多くなく、繁忙期で1日に3～4件。契約の日程調整などは営業スタッフが担っています。 ※そのほか、伝票処理や電話対応、鍵の管理、書類整理など、その都度発生する業務もあります。 ※賃貸の契約業務からスタートし、ゆくゆくは売買や建築の業務に携わっていくことができます。 【ここがポイント】 ◎ライフスタイルの変化に応じて働ける！ 産休・育休の取得実績や復帰事例がある当社。 育児中の社員もおり、時短勤務で活躍している方も在籍しています。 また、お子さんの参観日に有給を取得することや、 用事があって1時間早く帰宅することなど、 家庭との両立を支援するために会社も柔軟に対応しています。 ◎手当・福利厚生が充実！ 社会保険とは別で、積立保険や病気・事故に備える任意保険に加入することができます。 その保険料は給与から引かれることもなく会社負担なので、手厚い福利厚生となっています。 また、宅地建物取引士の資格保有者には毎月最大3万円が資格手当として支給されます。 ＜ 勤務時間 ＞ 9時00分～18時00分（休憩60分／実働8時間） ＜ 残業 ＞ 無
株式会社ほけんのぜんぶ
採用担当（HRBP）：事業成長を支える年間200名の中途採用/フルフレックス導入済み
人事
東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…
400万円〜700万円
正社員
※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ８社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略～運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 ▼下記の業務を責任者やメンバーと一緒に遂行していただきます。 ・求人の採用計画、戦術立案 ・求人媒体分析と出稿 ・募集媒体の選定・入稿・管理 ・イベント出展 ・ダイレクトリクルーティング対応 ・候補者／人材紹介会社などとの問合せ対応 ・書類選考 ・候補者との面接、面談 ・クロージング／フォロー など 【現在のチーム構成】 課長1名、メンバー2名
★ポリプラスチックス株式会社
人事部/静岡県富士市/総合職/グローバル大手化学素材メーカー
人事
富士工場 静岡県富士市宮島９７３
450万円〜550万円
正社員
国内の人事企画を全般とグローバルでの人材リソースの管理にチャレンジできるポジションです。 国内人事について ・研修の運営、企画 ・研修の改善 現状の会社起点の研修から自律的な学びを促進できる制度、仕組みづくりを整える ・採用企画、戦略、運用 各部門とのコミュニケーション、 人材募集状況の洗い出し、募集要項の改善やフィードバック ・労務管理 グローバルモビリティ担当 海外工場出向者の方の異動や受け入れ先の検討など 入社後は 静岡県富士工場にて研修の企画プロジェクトに参加頂きつつ 採用業務や労務管理、海外事業所とのやり取りなどに携わって頂きます。 研修メンバーは本社に1名、富士に1名おります。 人事部 人事部（富士） 課長1名、部員6名 人事部（東京） 部長、課長3名、部員10名
非公開
大手証券グループ会社での人事オペレーション業務(募集ポジション多数あり)
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲 有楽町線豊洲駅から直…
400万円〜700万円
正社員
グループ会社も含めた人事オペレーションのハブとして幅広く業務を担っています ※HRサービス部はシェアード部門で10名募集になります ※使用システム：COMPANY 配属予定部署(各グループ1～2名の配属予定) ・企画グループ(企画・管理、システム、サービスデスク) ・給与グループ(給与・賞与計算、法定調書、年末調整、税務関係) ・人事業務グループ(勤怠管理、各種証明書対応、資格管理、入退社事務) ・社保・退職金グループ(社会保険、退職金、各種給付金、各種年金対応) ・ハウジンググループ(寮・社宅に関する管理) ・ベネフィッツ＆ライフサービスグループ(福利厚生全般、各種手当、保険関係、通勤交通費、職域商品、弔事関連業務) ・グループ給与グループ(グループ各社の給与計算、社保手続き、年末調整、マイナンバー管理業務) ※配属は、ご希望・経験と適性を総合的に判断して決定予定
非公開
人事
人事
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワ…
300万円〜400万円
正社員
東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ■従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成 ■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画 まずは採用をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
非公開
“手も動かせる”労務企画担当へ。実務スキルを活かして一歩先へ
人事、医療・福祉・介護系その他
埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…
300万円〜350万円
正社員
医療と介護の連携を図りませんか？ 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容：労務担当】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険 【人事部】 入職から退職まで、職員（ヒト）に関する業務を行います。 病院の健全経営を達成するのはヒトであり、経営戦略の達成にいかにヒトの面で貢献できるかが求められています。 本部人事部では、大きく以下5つの担当で業務を行っています。 ・企画担当 ・労務担当 ・教育・研修担当 ・採用担当 ・秘書課 ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★
株式会社SANN
人事職
人事
【東京本社】 〒108-0075 東京…
400万円〜600万円
正社員
■要員計画の立案・実行（新卒／中途） 採用マーケティングおよびブランディング ・KPI設定、進捗管理 ・チャネル選定と検証 ・ターゲット人材の分析深化 ・自社サイトの最適化 ・SNSを活用した広報 ・会社説明会等のイベント企画運営 など ゆくゆくは下記範囲まで拡大予定です。 ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価） ・人事評価制度の改善・運用 ・研修制度の構築 ・企業理念の浸透 など ■組織風土・エンゲージメントの醸成施策の立案と実行 ・オンボーディング施策の企画・実行 ・リテンション施策の企画・実行 ・エンゲージメント向上施策の・実行 ・企業理念の浸透 など
東洋新薬
人事部（新卒採用、教育研修担当）
人事、企画・管理・事務その他
日比谷
400万円〜700万円
正社員
●新卒関連業務 ・採用戦略の企画、媒体選定 ・大学での会社説明会、面接対応 ・リクナビ等の求人サイトの運用、管理 ・内定者フォロー（懇親会、クロージングなど） ・内定式、入社式等の企画、運営 ●社員教育関連業務 ・新卒社員研修の企画、運営 ・新卒2?3年目社員研修の企画、運営
非公開
※急募※《☆人事企画担当（マネージャー候補）★》◎テレワーク・フレックス・副業可☆彡
人事
〈勤務地〉 東京都 テレワーク率約9割
600万円〜900万円
正社員
■業務詳細 ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
株式会社安楽亭
【採用企画担当】上場企業／転勤なし／残業少なめ
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
400万円〜600万円
正社員
本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用職／ITエンジニア領域】東証グロース上場企業★リモートワーク併用★東京都渋谷区
人事
【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【アク…
450万円〜800万円
正社員
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★2010年の創業から、クラウド技術を中核に 成長し続けており、自社開発も積極展開。 グループとして100億円を超える規模になっています！ 東証グロース市場に上場。 ★従業員の【働きやすさ】を追求 働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを おこなっておりいます。 キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの 取り組みなど、多くの制度を運用中！ ★3年連続で業績UP！ 皆の頑張りは対価として還元！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□ 業務概要 ■□ 中途採用のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■□ 仕事内容 ■□ 採用担当者として以下の業務を担当していただきます ・各グループ企業にマッチした採用CXの企画、運用 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計・資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 ・プレゼン登壇などの採用広報活動 【事業部の体制】 5名（渋谷本社3名、関西支社2名）
加納コーポレーション株式会社
労務スタッフ ※土日祝休み
人事
東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【現在の組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 エイジェック
施工管理業務◆年休125日／街づくりプロジェクトの一員に◆
営業事務
【下記名古屋エリアにて積極採用中！】 …
400万円〜
正社員
／ 業界未経験スタートOK！”街づくり”を支える役割◎ ＼ 『ターミナル駅開発』や『アミューズメント施設』など 建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成などをお任せします。 ▼完全未経験OK └イチから学べる環境です。 ◇モデル年収：410万円（入社1年）◇ ============================ 【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【施工管理職の1日の流れ】 ▽出社（出勤は基本的に私服で、作業着へ着替えます） ▽メールチェック ▽朝礼（ラジオ体操） ▽作業員への現場状況・注意事項の伝達 ▽現場巡回 ▽協力会社との打ち合わせ ▽作業間連絡会議（昼礼） ▽お昼休憩 ▽図面や要領書のチェックなど ▽現場巡回 ▽所内打合せ ▽現場作完了確認 ▽事務所内作業（書類整理など） ▽退社 【お仕事の魅力】 ■飽きのこない、やりがいたっぷりのお仕事！ 施工管理業務は、プロジェクトが完了すれば、その現場は終了となりすが、 ランドマークとなる様な建設に関わることができ、完成したときの達成感は格別！ また二度と同じプロジェクトはありませんので、1つ1つとても新鮮な気持ちでチャレンジすることができます。 ■月1回の担当営業のサポートがあり！ 営業担当だけではなく、ベテランOB（大手ゼネコン出身者）の方が月に1回巡回し、 相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます！ ■社員のキャリアアップをサポート！ 様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。 数多くある資格の中から、今後の役に立つ資格をピックアップするだけではなく、 研修や合格祝い金も用意しています。 提携校がありますので、お得に資格を取得できるのも嬉しいポイントです。 ■異業界へのキャリアチェンジも可能！ エイジェックは13分野の事業展開をしており様々なグループ企業があります。 同じエイジェック内で、他の業界や他の職種へチャレンジができるのは大きな魅力のポイントです。 もちろん、施工管理でさらに専門性を高めることも可能です。 【主なプロジェクト例】 首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、 地域活性化事業など、さまざまです。
株式会社GrandCentral
【中途採用担当／人材業界出身歓迎】超急成長中コンサルティング企業にて、採用のプロフェッショナルに！
人事
本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-1…
350万円〜650万円
正社員
中途採用業務をメインに採用業務全般をお任せいたします。 各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■採用計画や要件定義などの戦略立案 ・経営陣・部長陣とのディスカッション ・採用における課題提起、解決策の提案・実施 ・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・提案 ・採用成功のための手法やツールの検討 ・採用ターゲット設定 ■母集団形成施策の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・リファラルリクルーティングの推進 ・採用イベントや勉強会の企画・実行 ・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■選考管理 ・応募者の書類選考 ・面接日程の設定・連絡 ・各部署の面接担当者の日程調整 ・面接対応 ■内定フォロー ・入社手続きの案内、契約書送付 ・配属部署への引き継ぎ 【入社後のキャリアに関して】 人事戦略本部は現在5名（責任者1名、中途採用2名、新卒採用2名）、毎週の人事MTG（代表取締役CEOも参加）で進捗状況やそれぞれのノウハウを共有しながら活動しています。経営陣との距離も近いため、会社の方向性なども話しやすく、人事担当としてスムーズに業務を進めていくことができます。 採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
グリーンエキスプレス株式会社
営業事務・運行管理
ドライバー、営業事務
札幌営業所 札幌市手稲区新発寒7条7丁…
250万円〜
正社員
営業事務及び運行管理 1.営業事務は日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業、他。 2.運行管理は荷主と業務折衝しドライバーに指示をする。 初めは1の業務を中心に仕事の流れを覚えていただき、その後2の業務をしていただきます。 ※未経験の方でも先輩社員が指導しますので、安心して業務が行える体制となっています。 [変更の範囲]会社の定める範囲
