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検索結果: 11,983件(10641〜10660件を表示)

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】新卒採用担当（リーダー候補）　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えております。【職務詳細】・採用計画に基づく進捗管理・ナビサイトの選定・運用、イベント出展、スカウト送信等の母集団形成・応募者対応（日程調整、説明会・面接対応等）・社内関係者との連携（現場社員・面接官等）・内定者フォロー～入社までのクロージング・進捗管理・学生へのメール対応、選考案内等の実務オペレーション＜補足＞まずは新卒採用に専任いただく予定ですが、ゆくゆくは中途採用業務にも関わっていただく可能性があります。希望や適性に応じて業務の幅を広げることができるため、採用担当としてのキャリアをステップアップさせたい方にもおすすめのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

◎【人事労務】人事制度スペシャリスト　＜東証グロース＞　※リモート・フレックスタイム

人事

〈勤務地〉東京都渋谷区南平台町〈…

￥

600万円〜1000万円

正社員

▶本ポジションでは、多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。【業務領域】・以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行　-人事関連の社内規程の企画及び、推進　-人事査定・評価制度の設計及び、推進・人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

株式会社　アーラリンク

格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／なんば◆

営業・セールス(法人向営業)、人事

◆大阪支社各駅「なんば駅」から徒歩3分

￥

500万円〜

正社員

／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！＼携帯電話の契約が出来ない方向けの格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する【アーラリンク】で採用担当の募集です。＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞・一次面接採用・新卒採用のリクルーター、説明会の運営・中途採用のオファーレターの作成など人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。採用部門は社内で新設したばかりの為大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せしていきます。【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、その分、・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらうなど、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。社会貢献性の高い事業の為各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/人事部/渋谷/企画/中途採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

￥

550万円〜750万円

正社員

▼業務内容レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義・中途採用市場のマーケット調査・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め　 ②採用計画の立案～実行・現場の課題ヒアリング~求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・リクルーティングプロセスの改善　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営・求職者面談・面接 ③入社後の活躍・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

非公開

東京・リモート中心【中途・人事企画責任者】外国籍可・想定年齢52歳まで・年収：700〜1200万

人事

★東京都千代田区大手町大手町駅徒歩3…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■ 人事戦略立案・全社人事戦略の策定および実行（採用、育成、評価制度の構築）・報酬・福利厚生制度の企画および最適化・タレントマネジメントと後継者育成プログラムの設計 ■ データ分析、人事施策立案・人事データ分析による課題抽出と施策立案、人事トレンドの調査と社内への適用、従業員サーベイの設計・実施・分析・人事関連システムの導入・運用支援・組織変革プロジェクトの企画および実行管理 ■ 社員教育施策・社員教育プログラムの企画・開発・運用・労働生産性向上のための人事施策の立案 ■ エンゲージメント向上施策・組織文化の醸成とエンゲージメント向上施策の推進・ダイバーシティ＆インクルージョン施策の設計・運用・ワークライフバランス施策の企画・推進・退職者管理およびアルムナイネットワークの構築 ■ コンプライアンス対応（労働法規、個人情報保護等）

株式会社　合田観光商事

労務事務◆残業ほぼゼロ♪年休125日◇3回賞与で3.5ヶ月◎70年超の安定企業で労務スキルUP

人事

北海道札幌市中央区南西11丁目駅から…

￥

250万円〜450万円

正社員

【労務事務】＜具体的には＞・勤怠管理（システム：アマノ）・入退社管理・給与計算（システム：ミロク）・年末調整・社保手続き・来客対応・電話対応・ファイリング・郵便物仕分け・メール対応　等＜求人の魅力＞・創業70年を超える安定企業で、多角的事業展開により成長を続けています・充実した福利厚生制度（住宅手当、家族手当、燃料手当等）・年3回の賞与支給（昨年実績3.5ヶ月分～）・年間休日125日でプライベートも充実・地下鉄西11丁目駅徒歩5分の好立地・スキルアップを支援する職場環境・幅広い年代の方が活躍している職場です・人材開発部によるサポート体制が整っています ≪業務内容変更の範囲≫ 有

社会福祉法人愛燦会

【愛知】人事マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

愛知県津島市上新田町2-201 「あい…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同法人にて下記業務を行っていただきます。【職務詳細】同法人の人事業務全般をお任せします。 ◆新卒採用に関わる一連業務 ◆採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ◆広報戦略の企画～実行 ◆運営効率化に関わる業務【キャリアパスについて】拡大を目指し、成長を続ける同法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内大手の独立系ＩＴ企業

【勤務地：名古屋】大手IT企業でグループの事業企画／人事総務リーダー募集

人事、経営企画

桜木町

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450万円〜900万円

正社員

（入社直後）仕事内容事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。・事業企画（経営推進、事業分析、数値管理）・人事総務（労務管理、購買資産管理、庶務作業、オフィス運営、社員サポート、業務改善等）・社内業務

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川】人事採用担当／リーダー候補　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】採用戦略の立案から入社者対応まで、新卒・中途採用に関わる業務全般を一気通貫でお任せします。【職務詳細】採用職種：エンジニア・営業・コーポレートなど雇用形態：正社員（新卒・中途）・アルバイト・派遣採用人数：年間150名規模採用拠点：4拠点（横浜・田町・札幌・高崎）将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながら、メンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。 ■採用チームでの業務内容・カジュアル面談・面接の実施・応募者とのコミュニケーション（面接日程調整、連絡、リマインドなど）・募集～入社までの一連の採用実務ほか・各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理・人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行・スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応・採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和財託株式会社

人事業務／土日祝休み／年収～700万円【東京】

人事

東京都渋谷区／渋谷駅

￥

500万円〜700万円

正社員

人事業務。人財採用、教育の担当者を募集します。【具体的な業務】・人財採用(中途採用メイン。新卒採用) ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規定改訂、勤怠管理など)

タムスグループ

人事労務（給与計算）　※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7ｰ27-23　I…

￥

350万円〜400万円

正社員

【タムスグループについて】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務をお任せします。【職務概要】 ▼給与計算業務・給与計算業務・新規社員情報登録・勤怠チェック・証明書発行 ▼社会保険関連業務・社会保険手続きの各種対応（電子申請）・各種届出の手配　健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出・傷病手当金申請・労災・介護休業申請 ★給与計算は、労務スタッフ全員で行います。その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。不安なくスタートしていただけるようサポートします♪ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トーシン

人事採用◆急成長企業☆☆土日祝休み◇年間休日122日☆働きやすい環境◎賞与3.9ヶ月分☆福利厚生充実!!

人事

北海道札幌市東区東苗穂「東苗穂12条…

￥

350万円〜500万円

正社員

人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 ◆具体的には… ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用・応募者の対応・面接官との日程調整・企業説明会の企画・実行・インターンシップの企画・実行・内定者のリクルーター・採用後研修の企画・実施など【募集背景】増員（業務拡大に伴い、部門強化の為） ◆このお仕事が向いている方・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【未経験歓迎】人事・労務メンバー/リーダー [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇

人事

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

350万円〜650万円

正社員

人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務等・子会社の人事労務業務全般・その他人事に関わる業務全般　等【配属部署】 ■人材開発部人事・労務グループ／健康推進室保健衛生グループ最適な就労環境の提供や健康推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。 ■配属部署の役割全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（給与計算・勤怠管理・社会保険事務等）や安全衛生管理機能、海外駐在員に関する制度の運用を担っています。運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画～実行までを担当する部署です。

非公開

採用担当（SNSプロモーション）◆愛知県春日井市／年収340万円～◆

制作・編集・印刷系その他、人事

愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1

￥

300万円〜450万円

正社員

当社の採用部門におけるSNS対応、新卒・中途採用をお任せいたします。主にSNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演を行っていただきながら、社外・社内とのやり取りをメールや電話にて行っていただきます。【SNS】 ①SNSに上げる動画の企画・撮影・編集・出演 ②SNSへのアップロード ③データの分析と改善 ④コメントの確認と通報【新卒】 ①イベントの準備・参加【中途】 ①イベントの準備・参加 ②応募者の面接設定《入社後の流れ》先輩社員について配属部署にてＯＪＴ研修を行い、業務の流れを習得していただきます。《配属先情報》配属先：3名（男性2名、女性1名）チーム員は3名しかおりませんが、30代2名・20代1名で平均年齢29歳の比較的若いチームです。＜PRポイント＞ ■まだ始まったばかりの業務です SNS運用はまだ始めたばかりなので、自分でイチから構築することができます。 ■アイディアが採用されやすいあなたのチャレンジはどんどん採用していきます！一緒に楽しい動画を作って行きましょう。 ■人事評価で頑張りをしっかりと評価年2回行う人事評価で日頃の頑張りを評価するので、年齢やキャリアに関係なく誰にでも昇格のチャンスがあります。

ゴールドトラスト株式会社

総務部（採用責任者）

人事

本社：名古屋市中村区名駅3-11-22…

￥

400万円〜600万円

正社員

人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・新卒、中途採用の採用関連業務・採用計画、戦略の立案と実行・イベントの出展、運営・募集要項の作成、募集媒体への掲載・応募者の書類選考、面接調整、面接実施・内定者へのフォローアップ　など＜募集背景＞人事・採用の組織体制強化のための責任者募集しております。＜職場環境＞仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。

非公開

【広島市中区】給与計算・社会保険手続き【士業で働く】

人事、専門・コンサルティング系その他

広島市中区

￥

250万円〜350万円

正社員

広島市内のワンストップでサービス提供を行う社労士・会計事務所にて給与計算と社会保険手続きを中心にお任せを致します。【具体的には・・・】・給与計算業務・社会保険の手続き業務・年末調整業務・助成金等のスポット業務 ※内勤業務が中心ですが企業対応や書類提出のため企業や官公庁に出向くこともお任せ致します。現在、社会保険労務士３名体制クライアントは広島の名前を出せばだれもが知っている企業など、大手企業が主になっております。

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】採用業務・面接官（キャリアチェンジ歓迎）

人事

宮城県仙台市青葉区中央

￥

400万円〜750万円

正社員

キャリア採用を通じた当社のさらなる強化のため、面接官を増員いたします。 ※アシスタントご希望の方は別求人よりご応募ください。 ◆具体的な業務内容・母集団形成・面接（一次～最終面接）・採用イベントへの出展・求人広告の作成・人材エージェントとの商談・社員面談など ■採用に関して：今回は営業部の採用を強化したいと考えております。そのため、人事業務の未経験の方も歓迎にて募集をすることになりました。 ■職種のやりがい：面接官は候補者にとって、とても大きな影響を与える存在。難しい仕事ではありますが、ご自身の目で当社の利益を生み出すキャリア社員を見出す喜びを感じてみませんか ■キャリアプラン弊社は営業だけでなく、開発エンジニア、電気工事・施工管理、管理、製造技術者・・・など幅広い職種の採用を行っているため他職種の担当へチャレンジすることも可能です。また、将来的にキャリア採用だけでなく人事制度企画や教育などの異なる分野へチャレンジも可能です。

株式会社システムエグゼ

【テレワーク有/東京勤務】採用担当（リーダー候補）

人事

東京都中央区日本橋室町

￥

400万円〜550万円

正社員

人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール（新規・既存） ◎新卒採用実務 ◎母集団形成・会社説明会・面接対応・内定者フォロー ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用チームメンバーのマネジメントなど

ライフ＆ワークデザイン株式会社

総合職の募集！シェアオフィスの店舗管理業務をお任せします！＠東京・神奈川

店長・店長候補・マネージャー、人事

?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…

￥

350万円〜500万円

正社員

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。＜具体的な仕事内容＞・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など）・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など）・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など）・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理）【シェアオフィスについて】当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています

株式会社グッドライフ

採用担当者

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

￥

300万円〜500万円

正社員

《業務内容》採用業務全般（中途及び新卒）を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。 ■新卒採用・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS）選定　/ 取材～ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー・予算策定・管理、資料作成等 ■中途採用・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS）選定　/ 取材～ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー ■その他・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応

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