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非公開

【未経験可】法務職 ~戦略法務も含め、企業法務全般に携わることが可能です~

法務

東京都新宿区西新宿

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。 1)契約審査 2)各種法務相談 3)行政対応、許認可手続き 4)労務紛争対応 5)組織再編 6)M&Aに関わる法務対応 7)予防法務(仕組み作りや社内法務教育など) 8)債権管理 9)商標管理 10)コーポレート法務(会社法・商業登記関連、社内規程等の管理)

株式会社フジキン

企画担当※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、総務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

【所属部署の概要】 管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。 1.管理本部、さらには同社全体をみて新たなプロジェクトを推進~構築  (構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う) 2.部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進 【職務詳細】 現在は下記プロジェクト(例)が動いており、 部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。 ・本店建て替えプロジェクト ・在庫改善プロジェクト ・工場建設 ・従業員ファーストの環境づくり 入社後まずは企画室長のアシスタントとして(室長とペアで)活動し、 1年半~2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コンピュータマインド

【金融系ソフトウエア開発プログラマ/PM、PL】【リモート70%/賞与年3回/残業月20h以下/定着率95%】

法務

東京本社またはクライアント先常駐 ◆…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

金融系ソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。   ◆業務内容 ・開発:企画、基本設計 ・進捗管理 ・運用 ※市場系取引管理システムなどの、市場系(デリバティブ)  取引管理/リスク管理システム案件が中心となります。  また勘定系、基幹系など、多様な金融システムに携わり、  専門性を高められる環境です。   ◆プロジェクト体制 クライアント先に1人で派遣されることはありません。 既に複数名の当社社員が常駐していますので 安心してスタートすることが可能です。 またクライアント先への出社とテレワークの ハイブリッド型の勤務予定となっております。   ◆開発事例 ・市場系取引管理システム ・エネルギー取引?リスク管理システム (ETRM) ・金融商品の業務支援システム(Murex) ・金融商品の業務支援システム(Calypso) ・決済端末アプリ改修

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険会社のコンプライアンス統括部スタッフ

法務、企画・管理・事務その他

東京

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

コンプライアンス体制の基礎となるコンプライアンスガバナンスを担当するチームのメンバーとして以下の業務の全部または一部を担当する。 コンプライアンスマニュアル作成・改訂 コンプライアンス・プログラム原案作成ならびに進捗状況確認 コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス意識の社内への浸透状況の確認 社内向けおよび代理店向けコンプライアンス研修の企画および実施 グローバルコンプライアンスあるいは取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会向け等各種レポートの作成 その他上記以外のコンプライアンス関係の施策の立案および実施

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【CSR推進担当】経験者/上場企業/兵庫県伊丹市/年収450~600万円

広報・宣伝、法務

兵庫県伊丹市 阪急/新伊丹駅、JR猪名…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場企業でのCSR推進業務 ・CSR推進業務 報告書の作成(CSRレポート)/モニタリング/社内展開等 CSR推進部は法務関連業務も行っております。 ご経験や能力に応じてすこしずつ担当してもらいます。 ・IR関連 ・株主総会(上場)の運営 ・契約書管理、作成(英文含む) ・各部署からの法務相談 ・海外展開サポート  ・法改正対応業務 ・コンプライアンス関連業務 ・紛争/係争の対応 ・コーポレートガバナンスコード対応  ・取締役会実効性の分析と評価など

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法務・コンプライアンス

法務、企画・管理・事務その他

静岡県駿東郡清水町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・秘密保持契約書、取引基本契約書等の各種契約書の審査 ・弁護士対応 ・社内の知的財産管理業務

メドピア株式会社

法務責任者

法務

東京都中央区

800万円〜2000万円

雇用形態

正社員

規制産業のヘルスケア領域において、リーガルを武器に事業拡大を牽引する法務責任者 当社が事業を展開しているヘルスケア領域は、人の健康や命にも関わり、かつ機微な個人情報を取り扱うことも多いため、国からいくつもの厳しい規制を設けられている規制産業です。 難解である一方、新規参入も難しい領域の中で、私たちは新しい市場を切り開き、事業としても、組織としても急拡大してきました。 現在その役割を取締役CFOが兼務しており、さらなる事業拡大に向けて、法務を経営陣と二人三脚でリードしていただける方を募集しています。 業務内容 ・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進 ・契約法務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・個人情報関連業務 ・コンプライアンス研修の企画 ・各種プロジェクトの支援 など

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【内部監査・担当】年収360~561万円・IPO指向・コスモスクエア駅・医薬品メーカー

法務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市住之江区(OsakaMet…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 内部監査業務を担当いただきます。 監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、 J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 <職務内容は> *内部監査業務を担当いただきます。  監査の範囲として、まずはリスクマネジメント、  J-SOX対応、業務プロセス監査をお任せする予定です。 [入社後の具体的なポジション・キャリアルート] ・将来的な上場を目指す上での本件募集です。 ・業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、  社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、  内部統制の推進役を担っていただく予定です。

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【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集!

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収最大1300万円+ストックオプションあり *グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 *年間100名規模のエンジニア採用をリード *新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる *週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行(中途・新卒) ・採用チャネルの選定・運用(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など) ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用(海外拠点との連携含む) ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 <求人ポイント> ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能! ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化

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【個人情報保護業務】▶リモートワーク&フルフレックス▶53歳まで応募可

法務

【勤務地】 東京都中央区日本橋箱崎町 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

▶全社の<個人情報保護マネジメントシステムの推進主担当>として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・個人情報保護法や番号法、プライバシーマークの要求事項に沿った規程策定・改定、運用の設計と全社への浸透 ・自社商品、サービス提供における個人情報取扱いの確認、プライバシーポリシー策定支援 ・プライバシーマーク認証の維持・運用およびその審査対応 ・個人情報に係わるインシデント対応 ・個人情報の社内教育、運用状況の確認、 ・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ■残業も少なく基本在宅勤務のため、WLBが整った働き方が実現できます。 ■間接部門でありながら、プロダクトサービス周辺にも関わることができます。 ■入社後1年で昇格した社員もおり、モチベーション高く就業できます。 ■社員の志向性を考慮したキャリアの幅がございます。 (例えばセキュリティ周り、ISMS領域、海外法規制対応など)

非公開

法務担当/業界未経験OK ・土日休み ・リモートワークOK@港区

法務

(雇入れ直後) 本社:東京都港区 【…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

(雇入れ直後) 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 (部長1名・グループマネージャー1名+採用メンバ1名体制にて) ■業務内容: ・契約書のレビュー、作成、管理 ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務

沖縄セルラー電話株式会社

【沖縄】内部統制・監査担当 ※年間休日120日以上

法務

沖縄県那覇市松山1丁目2−1 ゆいレー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社およびグループ会社の内部監査および内部統制(J-SOX)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ■内部統制(J-SOX)対応 ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 ■内部監査対応 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルガノ株式会社

【東京本社】知的財産業務(管理職・総合職)24-43

法務

東京都江東区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■知的財産(主に特許中心)業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり(頻度:月2~5回程度)。 開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務

株式会社近藤組

【埼玉】総務経理

総務、経理、財務

埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の関東支店の総務経理として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■現場支援業務 ・施工中の現場業務支援…測量/施工管理の補助業務 ・CAD操作…施工図の作成および修正 ・各種書類作成…安全管理・品質管理に関わる書類作成、申請業務 など ■総務業務 ・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書の管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理(慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務) など ■経理業務 ・仕訳伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画/調達/管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

法務部 契約法務(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

法務

東京都渋谷区渋谷

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、契約法務(リーダー候補)を募集いたします。 所属して頂く部署は【法務部】で、部長をはじめ20代~40代のメンバーがおり、現在は5名体制で業務に取り組んでおります。 今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。 ■具体的な仕事内容 ※想定割合:契約書のレビュー&法務相談対応が7~8割のイメージです ・契約書のレビュー(ひな形やドラフト作成) ・社内法務相談(グループ全体) ・法務業務プロセスの改善 ・社内稟議の承認 ・コンプライアンス対応(社内教育等) ・機関法務サポート(グループ会社) ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ・顧問弁護士対応 ・法令調査 ■法務総務部の組織構成     法務部は現在、男性2名、女性3名の計5名(20代1名、30代2名、40代2名)で構成されております。 まだまだ成長中のTWOSTONE&Sonsでは、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いていますので、チャレンジできる環境が多くあります。 幅広い事業、業務を経験することができるので、日々自身の成長、やりがいを感じることができます。

東証一部上場エンジニアリング会社

【東証一部上場 エンジニアリング会社】法務・コンプライアンス担当

法務、M&A

神奈川県横浜市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

コーポレート部門(法務系)で、以下のいずれかの業務に携わっていただける方を募集しています。 (1)新規マーケットを念頭においたコンプライアンス体制の構築 (2)社内規程等のコンプライアンスプログラムの整備、教育、運用業務

日本住宅株式会社

内部監査(課長~次長)

法務

東京都千代田区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 建築請負業における内部監査全般。 ・リスク評価 ・内部監査計画の策定 ・内部監査手続き書の策定 ・内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ・内部監査報告 ・改善提案

株式会社マイネット

【東証プライム×エンタメベンチャー】法務責任者候補~ハイブリット勤務/全社平均残業20H前後~

法務

東京都港区北青山

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務担当として、総務等の関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。 当社特有の業務・経験として、年に複数あるM&Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、 日常的な法務実務だけでなく事業開発に近い視点で幅広い業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・契約書の作成・修正、審査、交渉支援 ・法務相談対応・業法対応業務(著作権法、資金決済法、景品表示法など) ・当社グループのコンプライアンス推進 ・M&A関連業務 ・タスクフォース型の課題解決

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【CHRO候補・採用、労務、人事制度(評価制度含む)の人事全般業務における知見(基本的な理解)】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指  これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し  社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです  経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上) ・採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) ・人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応) ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用

非公開

法務・コンプライアンス担当

法務

東京都中央区日本橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご経験を踏まえて、以下業務をお任せします。 ・契約審査(NDA、業務委託契約等) ・コンプライアンス 取引先登録、反社チェック ・コンプライアンス委員会や職務審査委員会の事務局 ・その他法務事務

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