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金融フィナンシャルグループに属する準大手証券
凖大手証券会社が「取引審査担当（売買管理部）」を求めています◆土日祝休み・40代歓迎◆
法務、企画・管理・事務その他
東京
600万円〜800万円
正社員
金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法並びに社内規則に準拠して取引が適正に行われる為の管理及び指導を担当していただきます。 ◆相場操縦、インサイダー取引、空売り違反、フロントランニングなどについての審査業務 ◆不公正取引に関する当局からの照会対応業務
株式会社コントロールテクノロジー
法務事務◆企業直下でリーダーとして新たな組織体制の構築に関与します。学びながら仕事に挑む機会を提供します◆
法務
東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …
500万円〜700万円
正社員
《法務リーダー》 ◇◆経営直下で仕組みづくりをお任せします／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇っているRESERVA予約システム（SaaS型予約管理システム）を開発している同社にて、法務担当を募集します。 今回新しく採用させていただく方には、経営管理部マネージャーの直下で、新しい経営管理・組織体制づくり、仕組みづくりをしてほしいと考えています。 未経験分野もあると思いますが、日々勉強をしながら少しずつ業務に慣れていただきたいと思います。 【具体的には…】 ◆事業リスクの管理: クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当 ※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。 ◆法務業務（契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック）: クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。 RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。 ◆業務提携などの契約素案作成: 大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。 必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。 ◆外国人従業員のビザ関連業務:新規事業である外国人ITエンジニアのマッチングサービスにおいてクライアント企業が採用する外国人エンジニアのビザ取得をサポートします。 ◆海外子会社の管理業務:ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。（語学力は不問） ◆会社運営のための総務全般や認証管理（ISMS）を担当して頂きます。 ※SaaS（Software as a Service）：ソフトウェアをインターネットを通じて提供するサービスのこと ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社ファイントラスト
【愛知】人事／採用・労務等
人事
愛知県春日井市味美西本町1872 名鉄…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店を運営する同社で人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画に沿った求人手法などの検討、実施、求人会社との打ち合わせなど求人応募者対応や面接設定など ・面接・採用業務 ・採用後の入社書類作成、申請、入社フォロー ・既存社員の勤怠管理、労働時間管理など ・その他従業員からの人事に関する相談に関する対応など 採用計画立案や採用計画に沿った求人活動、求人応募者対応、面接設定など、同社の人材採用に関する業務全般を対応いただきます。 また既存社員の勤怠管理や労働時間管理などの業務にも従事いただきます。入社時の書類作成や申請業務など「人」に関わる業務全般を担当いただくやりがいのある業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ipe
【東京：リモート】人事(採用) ※第二新卒可
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南青山2-24-15 青山タ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■採用戦略の立案・実行 ■会社説明会の企画・実施 ■面接 ■内定者フォロー ■研修プログラム策定・実行 など ※将来的には、メンバーがより働きやすい環境となるように、ipeの制度運用を設計・改革もお任せする予定です。 【職務詳細】 入社当初は採用専任となりますが、ご自身のご提案によって業務の幅を広げられる環境です。 事業拡大に向けてこれからのipeを一緒に作って下さる方を募集したいと考えています。 ◆採用戦略の立案～面接など／将来のCHRO候補 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社松田商工
【千葉】経理 ※年間休日120日以上
総務、経理、財務
千葉県浦安市鉄鋼通り2-6-1 JR京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 将来の経理部門のリーダー及びマネージャー候補として業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は経理業務をメインに行いながら、管理部門全体の業務（総務や人事など）にも携わっていただきます。 経験を積んで貰った後、適性を見ながらリーダーやプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと思います。 ・請求書・納品書発行 ・請求書照合業務 ・入金・支払い業務 ・領収書・小切手の作成 ・月次決算業務 ・会計ソフト・基幹システムへの入力 ・庶務業務（郵送作業、ファイリングなど） ・総務業務（イベント準備、会社の日常の補助業務） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジュピターショップチャンネル株式会社
法務担当(スペシャリスト）
法務
東京都江東区
600万円〜700万円
正社員
「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 ＜下記いずれかの業務を担当＞ ①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。 契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。 規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。 法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。 相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。 ②天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。 リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。 リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。 リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。 リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。 外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。
株式会社アンドパッド
【東京：リモート】採用担当（プロダクトサイド） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒101-0022 東京都千代田区神田…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動（新卒・中途）全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な人材配置に携わる、非常にやりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など） ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成 ・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など） ・候補者対応（面談／アトラクト／オファー／フォローアップ） ・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用） ・面接官トレーニングや選考体験の向上施策 ・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio） ・採用広報やその他プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・開発本部所属のため、プロダクト組織との連携・理解が深く持てる ・「0→1」「10→100」「100→1000」それぞれのプロダクトフェーズに対応する戦略的な採用に関われる ・経営陣やVPoEとの距離が近く、採用活動が経営課題の解決に直結する ・採用を通して組織づくりや事業成長に大きなインパクトを与えられる ・自ら提案・設計・実行する裁量の大きさ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【法務スタッフ(マネージャー候補)/岡山県勤務】自由に新しい領域の事業に挑戦し、新しい価値を生み出し続ける企業です
法務
岡山県 岡山市 北区 （岡山駅徒歩5分）
350万円〜500万円
正社員
法務スタッフとして現在在籍している部員とともに、下記の業務に従事していただきます。 1)契約書のチェック 2)商標権管理 3)顧問弁理士との申請業務 4)社内外からの問い合わせ対応 5)紛争解決 6)経営目標達成のための法務リスクに関する経営層への助言 7)予防法務 ※将来的にはＭ＆Ａや事業再編など、経営に近い部分も担っていただきます。 ※法務のマネジメントにも関わっていただきます。 ※事案については、外部弁護士と連携を軸に対応します。
株式会社原田伸銅所
【埼玉】人事担当 ※年間休日120日以上
人事
埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント ・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、 今後一段と需要増の見込みがある状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
都内大手専門商社で企業法務、コンプライアンスのスペシャリスト募集
法務、企画・管理・事務その他
東京都 品川区
700万円〜1100万円
正社員
・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言 ・訴訟、トラブル対応 ・社内規程の整備支援 ・グループコンプライアンスの施策推進 ・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等 ・知的財産の管理 ・マネージメントのサポート ・その他企業法務全般
非公開
☆新卒・第二新卒歓迎!☆《実働7.5時間》虎ノ門駅から徒歩1分！法律事務所で弁護士サポート
法務
東京メトロ丸の内線 霞ヶ関駅B3a出口…
350万円〜
正社員
虎ノ門駅から歩いてすぐの場所にある法律事務所より、正社員の募集です！ 大きなオフィスビルの中に入っているため事務所の内観はとてもキレイで、働きやすい環境が整っています。 弁護士・事務局ともに良い方ばかりなので、安心して働くことができますよ！ 非常に幅広い案件を取り扱っている事務所なので、様々な経験を積み将来にわたって使えるスキルを身に着けることもできます！ 土日祝休みで年間休日は120日以上、残業はほとんどなくあったとしても月10時間以内に収まる程度なので、 プライベートの時間をしっかり確保できるのも魅力です。 産休や育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応してきた実績があるので 長く働いていきたい方にはピッタリ！ 未経験の方でも、最低限Word・Excelの操作が分かれば応募OKです。 入所後は、先輩事務員と1対1でOJTを受けられるのでご安心ください！ 業務を一通り覚えて一人前になるまで、しっかりサポートする体制が整っています。 ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】内部監査 スタッフ
法務
東京都千代田区
450万円〜700万円
正社員
J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としており オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。
オープングループ株式会社
法務リーダー候補
法務
東京都港区虎ﾉ門
600万円〜
正社員
上長指示のもと、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ・契約書の作成及びレビュー ・サービス利用規約の作成及び修正 ・法律相談対応 ・新規サービス立ち上げに関する法的アドバイスの提供 ・訴訟対応及び弁護士との折衝 ・M&Aに関する法的スキームの検討及び法的調査 ・株主総会の運営 ・取締役会運営等の会社法関連業務 ・登記申請関連業務 ・社内コンプライアンス業務の企画・実施
株式会社 丸運トランスポート札幌
総務・経理事務◆社長も部長も明るい職場◇元気なメンバー歓迎◎有給も前借OKで休みやすさ抜群！
総務、経理、財務
北海道札幌市白石区菊水上町 東札幌駅か…
300万円〜450万円
正社員
【事務職（総務・経理）】 株式会社丸運のグループ会社です。主に大型タンクローリーによる石油製品の輸送を行っており、社会のインフラを支える重要な役割を担っております。 ＜具体的には＞ ◆一般事務：各種書類作成、データ入力、電話・来客応対 ◆総務事務：給与計算、入退社関連業務、社会保険関連業務 ◆経理事務：日々の伝票仕訳・入力、各種会計データ入力、決算関連補助業務 ※まずは上記の簡単な仕事からはじめていただき、慣れてきたら能力に応じて専門的な作業も担当していただきます。 ※決算はグループ会社に依頼するのでその手前までを行います。 【職場環境】 従業員全体人数：93名／就業場所人数／40名／同業務者：2名（うち1名派遣社員） 【配属先】 住所は同じ場所ですが、本社か札幌営業所のいずれかの配属となります。 【募集背景】 欠員補充 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
国内大手グループの電子機器メーカー
国内大手メーカーグループの知財・特許担当◆40代歓迎/年間休日120日以上◆
法務、企画・管理・事務その他
茨城県ひたちなか市
600万円〜900万円
正社員
企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・知財・特許申請に関する技術的バックアップ ・技術協力契約、共同開発等に関する業務 ・特許登録申請業務 ・役員会、株主総会関連業務など
ソニー株式会社
【東京：リモート】法務※リーダー候補 ※年収800万円以上
法務
東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社にて個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 ・グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング ・リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 ・個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー ・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス ・研修プログラムの作成および研修の実施 →リーダー製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 【キャリアパス】 プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータ四国
【愛媛】人事 ※フレックスタイム制あり
人事
愛媛県松山市本町一丁目3番地4 d_l…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。 最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用・経験者採用・社内／社外研修・人事制度運用 ■人事評価・社内規程・労働組合折衝・就業管理 ■監督官庁等届出書類・健康管理 など、幅広く業務に携わっていただきます。 将来的には人事・労務のお仕事だけではなく、ジョブローテーションで他の経営スタッフ業務のご経験も積んでいただきます。 ◯転勤について、四国4県および首都圏を中心として可能性がございます。制度上存在しておりますが、プロジェクトの状況やご本人の希望をヒアリングしたうえで決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
法務/年間休⽇125⽇/年収700万～1100万円/愛知県尾張旭市
法務
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁⽬83番…
700万円〜1100万円
正社員
■仕事内容 ・⽇本語契約書校正（適性に応じて英⽂契約書もご担当いただきます。） ・法改正に対する規定改定および実務対応 ・⾏政対応 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ■勤務時間 本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分 その他⼯場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉ 試⽤期間中の条件：同じ
株式会社トプコン
【人事】教育担当 ※年収700万円以上
人事
東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 【職務詳細】 ■階層別教育（内定者～管理職）の研修企画・運用 ■選抜教育の研修企画・運用 ■適時教育（ハラスメント研修、評価者研修等）、自己啓発の企画、運用 ■ＯＪＴ、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用 ■職能別教育、国内グループ会社育成支援 ■その他人事部門にかかる業務のサポート 【魅力】 今回募集する人材開発課では、周囲と協働しながら、社内外から情報収集・課題設定を行い、人材育成施策をゼロから作り出す経験ができます。 将来的には、人事企画担当が進めているグローバル人事制度に歩調を合わせ、グローバルでの人材育成体系の構築を行って頂く業務や採用担当としてのキャリアパスもございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】戦略人事企画(シニアマネージャー) ※フレックスタイム制
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。 【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Career Path、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開 【こんな方を求めています！】 ■人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方■Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方■多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
