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検索結果: 4,765件(3001〜3020件を表示)

エムスリーキャリア株式会社

中途採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。【職務詳細】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理　等同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。＜魅力Point＞採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニー株式会社

【東京：リモート】法務※リーダー候補　※年収800万円以上

法務

東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務を担当していただきます。【職務詳細】・法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信・グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング・リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成・個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス・研修プログラムの作成および研修の実施 →リーダー製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。【キャリアパス】プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーフォース

【大阪：リモート】採用責任者候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府※オフィスができるまで基本リモー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を募集します。これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。【職務詳細】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等）・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行　（媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介／Green、Wantedly、doda等)　・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整・面接実施・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用して) ・社員インタビューの実施・各種SNSの運用等 ■その他・リファラル採用推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

法務/年間休⽇125⽇/年収700万～1100万円/愛知県尾張旭市

法務

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁⽬83番…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容・⽇本語契約書校正（適性に応じて英⽂契約書もご担当いただきます。）・法改正に対する規定改定および実務対応・⾏政対応・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ■勤務時間本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分その他⼯場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉試⽤期間中の条件：同じ

株式会社ビーピーエムアソシエイツ

労務　～マネージャー候補～　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋2-3-1 マークライ…

￥

600万円〜800万円

正社員

--------☆おすすめポイント☆------------------- ◎働き方：年休122日、完全週休二日制、残業15ｈ、オフピーク通勤 ◎働く環境：男女比（1：3）、産休／育休取得率100％、有給取得率73.5％ ---------------------------------------- 【職務概要】本ポジションではメンバーと共にクライアントの給与業務を行いつつ、５～10名程度のマネジメントをご担当頂きます。【職務詳細】・勤怠データ集計・給与計算・支払い業務・レポート作成 ※1人あたり10～20社程度を担当、IT・金融系が中心です。【組織構成】クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており、給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

法務・コンプライアンス（国内事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】＜東証グロース上場/年間休日127日＞

法務

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

800万円〜1200万円

正社員

法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（主として国内事業）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。【主な業務】・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約）月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。・担当部署からの法律相談対応（主として日本法）・担当部署からのコンプライアンス相談対応・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定・株主総会対応・ステークホルダーとのトラブル対応・社内規程の整備将来的には以下の業務に関わる事も可能・チームマネジメント/組織開発 ▼やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ▼キャリアパス評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります

株式会社オープンハウスグループ

法務事務◆法務未経験でも資格があれば大丈夫！頑張りがしっかり評価されます！企業内保育園や子育て支援制度が充実☆

法務

東京都千代田区丸の内東京駅から徒歩1…

￥

400万円〜600万円

正社員

《法務業務全般》 ■会社法対応（機関運営）：取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　現場社員から寄せられる相談の対応､付随する契約書の作成･チェック､訴訟/行政/トラブル対応､ネット系対応 ■コンプライアンス関連（仕組みづくり）現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック　 ■新規事業・M&A関連業務

株式会社コメ兵

【愛知】労務（管理職候補）

人事

愛知県名古屋市中区大須3‐38‐5　S…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2023年度、過去最高の売上高とし、業績好調の同社において、さらなる事業拡大に備えた強化のため、人事労務の体制を一緒につくっていける・アップデートしていける方を募集します。【職務詳細】・給与計算、年末調整、社会保険・安全衛生管理・労務のDX化・社労士との連携・従業員からの相談、休職対応　など ※グループ企業を含む労務全般をお任せします。＜労務グループ人員構成＞ 5名（マネージャー1名、その他4名）男性：2名、女性：3名 ※働き方について変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）シフト制（土日休みメイン）リモートワーク相談可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大和財託株式会社

法務担当　～創業10年で売上155億円急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験歓迎

法務

東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-…

￥

500万円〜800万円

正社員

急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2030年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！【挑戦できる領域】当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

コンプライアンス業務の経験者の募集

法務、企画・管理・事務その他

東京

￥

800万円〜

正社員

・コンプライアンス業務（マネー・ロンダリング領域を除く）の企画立案、推進。・企画、インサイダー防止、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます

株式会社エス・エム・エス

【法務未経験可】HealthTech事業を支える事業担当法務・リーダー候補 / リスクマネジメントリーダー候補

法務

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

550万円〜900万円

正社員

ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。＜募集背景＞エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。＜将来のキャリアパス＞【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。【全社横断的なキャリアパス】リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア＜入社後の流れ＞入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

新生重機建設株式会社

【大阪】総務経理人事　※転勤なし

総務、経理、財務

大阪府箕面市小野原東1-4-1 大阪モ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】役員の経営補助や営業部署の連携などをお任せします。【職務詳細】決算業務設備管理給与計算請求書作成法定事務採用活動社員旅行幹事地盤調査や地盤改良の用語を覚えてもらい、請求書発行や会計伝票の入力から始めます。ゆくゆくは数年かけて法律や決算を覚え、社員の採用・東京子会社経理（出張）・給与計算をします。将来、管理部門の責任者になれる方を募集しています！お持ちの資格や学んだ知識を使って総務・経理・人事事務など未経験からでも挑戦可能です！資格取得に対してのフォローも充実しており、受験料など会社が負担します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

01：General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）

法務

東京都千代田区神田佐久間町三丁目

￥

1000万円〜1500万円

正社員

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。【具体的な業務内容（例）】・法的側面からの事業戦略策定への関与・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

ウェルスナビ株式会社

内部監査担当

法務

東京都品川区

￥

700万円〜1000万円

正社員

内部監査部門において、業務状況の検証･評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。【具体的な職務内容】内部監査計画の作成内部監査業務の企画内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）対象部門および経営層への監査結果報告監査結果に対するフォローアップ監査役、監査法人との連携

株式会社よりそう　

労務担当　※フレックスタイム制

人事

東京都品川区西五反田2-11-17 H…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】「労務」の主担当として、以下を一気通貫で担っていただきます。【職務詳細】 ●勤怠管理、給与計算（社労士と連携しながら） ●入退社・社会保険手続き　●就業規則や社内規程の整備 ●衛生委員会運営や安全衛生管理のサポート　●人事関連のシステム運用 ☆安定感のある環境で専門性を深められます。社員が安心して働ける環境を「守る」役割に集中できるため、労務としてのコアスキル（勤怠・給与・社会保険・安全衛生など）をじっくり磨くことができます。 ☆IPO準備フェーズでの制度整備経験就業規則や各種規程、安全衛生体制などを「上場企業水準」に整備していく実務を経験できます。人的資本開示や労務ガバナンスといった最新トピックにも触れられ、将来のキャリアに強いアピールになります。 ☆専門家との連携スキル社労士と二人三脚で実務を進めるため、外部専門家との連携力や調整力が身につきます。「自社と外部をつなぐ役割」を経験できるのは中小～IPO準備企業ならでは。 ☆組織づくりの土台を支える経験衛生委員会の運営や安全衛生施策の企画サポートなどを通じて、「社員が安心して働ける環境」を形づくる手応えが得られます。組織の成長や働きやすさを支える“縁の下の力持ち”としてのやりがいがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタディプラス株式会社

法務担当

法務

東京都神田駿河台

￥

650万円〜900万円

正社員

法務業務全般を現法務担当と分担して担当いただきます。主要事業が２つ（広告事業とSaaS事業）あるため、いずれかの事業の主担当として事業部に伴走して、事業部の成長に貢献します。現在当社は非公開企業ですが、上場準備中であり、上場企業と同等のコンプライアンス体制を確立しています。 ▼業務内容詳細法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます）〈事業関連〉・広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務・契約書の作成・審査〈機関法務〉・株主総会運営業務及び取締役会運営業務・各種登記業務・株式事務業務〈知的財産法務〉・商標取得管理業務・権利侵害対応業務〈コンプライアンス関連〉・社内コンプライアンスプログラムの構築業務・各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。・個人情報保護対応（Pマーク維持含む）・内部監査【募集背景】今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。【ポジションの魅力】・事業部と深く連携し事業部とともに事業成長にコミットするポジションです。・スキルに応じて幅広い業務を経験いただけます。・ CFO（公認会計士）の直下で勤務いただきます。

ユニファ株式会社

法務　※年収600万円以上

法務

【関東】東京都千代田区(永田町2丁目1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。また、上場準備が本格化していく中で、事業成長を実現するため、法務面も含めた会社基盤構築の重要性が増しております。法務実務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長に貢献頂ける方を募集します。主に以下の領域について、業務執行をリードもしくはサポートしていただく予定です。【職務詳細】・取引先等との各種契約書に関する対応・知的財産権関連業務（商標、特許等）・医療機器関連業務（薬機法等）・社内規程や利用規約の整備・労務関連業務（労働基準法等）・個人情報保護関連業務・コンプライアンス業務・上場（IPO）準備に関連する法律業務・アライアンスや戦略的施策に関わる法律業務・訴訟・紛争対応・社外弁護士との折衝・その他、企業法務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

人事（責任者）　※年収1000万円以上

人事、経理、財務

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】将来の採用責任者候補として取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。【職務詳細】 1.採用年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 2.育成職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため、その企画～実行、改善をお任せしたいと考えております。 3.制度設計新領域の立ち上げ等に伴う新規制度設計や評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 4.組織開発 MVV浸透等の組織開発も重要な役割としてお任せする予定です。【今後の展望】現在、採用については取締役の北野氏が全般的にマネジメントを行っています。今回採用する方は将来的に北野氏の役割を担っていただくことを期待しており、日々取締役の直下でビジネス全般に関するFBを受けながら成長していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンドア

法務マネージャー候補★弁護士資格保有者・企業法務未経験歓迎／東証プライム／旅行比較サイト運営企業

法務

東京都港区赤坂

￥

600万円〜900万円

正社員

国内最大級旅行比較サイト「トラベルコ」を運営する同社にて、法務マネージャー(候補)を募集致します。ベンチャーマインドがあり、幅広い業務に興味をお持ち頂ける方、経営陣の一人として周囲とコミュニケーションが取れる方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容：主に下記業務をお任せ致します。業務の割合としては、契約書の作成、レビュー等がメインとなる予定です。法的な部分で、何か問題発生が発生してからの対応ではなく、リスクを減らすことがミッションとなります。・契約書の作成、チェック、管理（英文契約20％）・取締役会、株主総会の準備・運営・法律相談対応、新サービスへの法的助言・社内規程の作成・チェック・管理・知的財産権、特許、商標関連・コンプライアンス関連・リスクマネジメント関連・M&A関連業務・法律事務所との連携

国内大手の独立系ＩＴ企業

大手IT企業での知的財産関連業務です

法務、企画・管理・事務その他

桜木町

￥

550万円〜900万円

正社員

１）事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進（２）国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務（３）調査業務（国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等）（４）著作権に関する業務（５）知的財産関連の渉外に係る業務（６）上記業務に関する弁理士・弁護士との協働

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