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X Mile株式会社
SaaS事業責任者・新規事業役員候補
法務
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
700万円〜1200万円
正社員
お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進です。事業計画・戦略立案から、セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備(The Model型の組織とOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進 ・SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下3つの業務・ミッションを追って頂きます。 ①セールス&マーケティングの体制整備・組織推進(ARR最大化) ②プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備(チャーンレート削減) ③TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進(TAM最大化・マルチプロダクト戦略) 業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります!ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。
都市部を中心に、新築戸建分譲事業、不動産仲介事業、マンション事業、不動産投資事業等を展開する不動産会社グループ
【東証プライム上場の優良不動産会社グループ】法務《弁護士資格保有者》
法務、弁護士、弁理士
東京都千代田区丸の内
1000万円〜1400万円
正社員
法務業務全般 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4.会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5.新規事業・M&A関連業務
株式会社グッドライフ
法務室長候補(2303)
法務
東京都港区六本木一丁目駅
600万円〜1200万円
正社員
法務室長候補として、以下業務を担って頂きます。 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修(コンプライアンスや宅建等) ・法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ・外部弁護士顧問との連携 ・その他法務業務など
東証上場アルミ生産量国内最大手
グローバルアルミ企業の法務ガバナンス担当◆土日祝日休み◆
法務、企画・管理・事務その他
千代田区大手町
450万円〜800万円
正社員
東証プライム上場企業の法務部門で、株式やガバナンスなどの会社法を中心としたコーポレート法務に担当者として携わっていただきます。 (詳細) 株主総会業務 株式事務 SR業務 インサイダー取引防止規制 指名・報酬諮問委員会事務局 各種法律相談 他
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京:リモート】人事・組織開発コンサルタント ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
750万円〜800万円
正社員
■人材マネジメント領域 └人事・人材マネジメントに関するコンサルティング ・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■人材育成・組織開発領域 └エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング ・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計 ・組織開発や育成施策の設計 ■採用領域 └採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング ・採用要件設計、選考プロセス設計 ・データを活用した配置・配属の設計 【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。 ■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証上場 半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業
環境推進責任者(ISO14000)◆土日祝休み・40代歓迎◆
法務、人事・総務・法務系その他
東京都港区虎ノ門
500万円〜900万円
正社員
①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q&A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導
非公開
岡山本社勤務。転勤ナシ。地元優良企業での知的財産・特許担当【人物重視の若手ポテンシャル採用】
法務、一般事務
岡山県井原市本社 転勤はありません マ…
350万円〜450万円
正社員
自社の知的財産部門における、知的財産担当として従事いただきます。 【具体的には】 ・入社後は、貴方のこれまでの経験を参考にして仕事をお任せしていきます。 ・未経験の方は、現在40代の男性社員の指示に従ってサポートからスタート いただきます。 ・ExcelやWordを使用して各種書面の作成にも携わっていただきます。 <慣れてきたら以下の業務を担当いただきます> ・年間50~100件にわたる意匠対応 ・意匠だけでなく、実際に技術部門や顧問の弁理士と協議しながら 特許出願、明細書、係争、場合によっては裁判関連の対応を行なって いただきます。 ・現在、自社の特許法務専任担当が1名と、製造部門に兼務した方が対応 している為、仕事の配分を明確にしていきたいと考えられての採用に なります。 ※現在、特許、知的財産部門の専任担当は、弊社の紹介で入社された ベテランの方になりますので、安心下さい。 ※同じ敷地内に工場、技術部門もある為、業務を行なう上で役員や技術 部門の方と連携しながら行なっていく為、業務を通じて連携力が培われる と思います。
株式会社メドレー
シニアリクルーター/ヒューマンキャピタル統括部 ※年収1000万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます 【職務詳細】 ご経験やご志向を踏まえてお任せします ・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案 ・競合/マーケットのリサーチ、分析 ・幹部層などのエグゼクティブ採用、重要ポジションにおけるリクルーター業務など ★ポジションの魅力・キャリアパス ・経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です ・人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて幅広い可能性がございます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソニー株式会社
【東京:リモート】コンプライアンスプログラムの企画・運営 ※年収800万円以上
法務
東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理(贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む)に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、ソニーグループ グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続けるソニーグループの事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のソニーグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 【キャリアパス】 ソニーのコンプライアンスの最先端に触れ、グループ全体を俯瞰する視点を養い、多様なビジネスを理解することができます。経験を積んでいただき、ソニーグループ内におけるコンプライアンスのリーダー的ポジションを目指していただくことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所に転勤する可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
【千葉】障がい者雇用支援(主任レイヤー) ※年間休日120日以上
人事
千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。 【職務詳細】 ・障がいのある社員への定期面談(週1回~月1回)による業務・体調フォロー ・体調変化に応じた臨時面談の実施 ・休職・復職時の外部機関(医療・支援サービス)との連携および調整 ・四半期ごとの社内研修(セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等)の企画・運営 ・関係部署や外部専門家との情報共有・支援計画策定 ・チームメンバーへの指導・サポート(主任としてのマネジメント業務) 【その他・魅力】 ☆「人の変化」に寄り添い、成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ☆上場企業グループの安定した経営基盤と、社会貢献性の高い職務が両立できます。 ☆福祉・心理分野の知見を活かして、企業のダイバーシティ推進に直接貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社助太刀
労務企画・制度設計 ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ■従業員管理対応 ・入退職、異動、休職等の手続き・処理 ・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務 ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理 ・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務 ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務 ・資格取得・喪失、定時決定・随時改定 ・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■規程管理 ・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理 ・健診手配、安全衛生体制構築、産業医対応 ■労務企画 ・制度設計、労務基盤強化の企画立案・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
経理担当/経理部@渋谷
法務
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…
550万円〜700万円
正社員
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> ・売上や経費の集計、管理 ・経費に関する証憑の収集と集計および精算 ・請求書の発行 ・債権債務の管理 ・月次、年次決算業務(単体) ・連結決算業務 ・税務調査対応 ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です ・決算プロセスの整備、効率化 ・コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善 ・予算集計および予実分析 ・全社的な内部統制業務 ・国内・海外年次決算業務のとりまとめ ・メンバー育成・マネジメント ◎経理部 経理部は、2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 また、会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業、人材紹介事業、ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界、業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業
法務コンプライアンス
法務、企画・管理・事務その他
東京
500万円〜800万円
正社員
(主たる業務) 契約関連業務 会社法関連業務 コンプライアンス関連業務 個人情報保護関連業務
ウェルスナビ株式会社
法務リーダー
法務
東京都品川区
700万円〜1200万円
正社員
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等 ・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度 ※新規サービス立ち上げのへの関与を含む ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・社内規程の作成・整備等 ・法務・コンプライアンス関連の相談窓口 ・弁護士等外部専門家との調整
有限会社建隆マネジメント
【法務/正社員/神戸】フレックス・年間休日125日以上で充実のワークライフバランス*
法務
JR神戸線(大阪~神戸) 元町 徒歩9…
400万円〜550万円
正社員
【法務担当として、先輩社員と協力しながら会社のリスク管理、利益確保、それらに付随する業務を法的側面から貢献していただきます】 ▼具体的には… ・契約書ドラフト、レビュー ・社内の法律相談 ・顧問弁護士等との連携 ・訴訟対応(支配人登記のうえ本人訴訟に対応していただきます) など。 【勤務日】 ・月曜〜金曜|週5日 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(所定労働時間8時間、コアタイム10:00〜15:00) ・残業:20時間未満 所定労働時間(実働8時間)を超過した分が残業となります 【勤務開始日】 ・即日からOK。就業中の方はご相談ください。
本田技研工業株式会社
【三重】事業所人事 ※フレックスタイム制
人事
三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。 ・該当地区(鈴鹿製作所)の配置/評価・処遇 ・該当地区(鈴鹿製作所)の労働組合との交渉/労務管理 【キャリアパス】 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、働く方と多くの接点を持つことができるため、「従業員チャンピオン」としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜びの最大化に寄与することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネットグループ株式会社
金融事業推進担当
法務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
450万円〜1200万円
正社員
銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、グループ連携を図りシナジーを生み出すためにご活躍頂きたく存じます。 グループの金融事業全体の要として、グループ金融事業各社との連携・銀行代理業・主要株主認可取得・国内外の金融関連業務を担います。 金融庁他の行政対応や、グループ金融事業の体制の整備まで幅広く担当。 グループ各社の法務担当者及び当社法務部とも密に連携しながら業務を進めていきます。 【業務内容例】 ・金融庁対応 ・グループのリスク体制(ガバナンス強化)の整備 ・グループの金融事業の更なる連携のための企画・立案 ・銀行代理業をグループとして活かすための企画・立案 各金融事業を各事業会社が行っておりますが、 2018年にグループ連携を図りシナジーを生み出すために新しい部署を立ち上げました。
株式会社メドレー
シニアHRBP/ヒューマンキャピタル統括部 ※年収1000万円以上
人事
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特にシニアHRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。 【職務詳細】 ・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理 ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動 ・代謝などの施策の企画と実行 ・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行 ・同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※ご経験とご志向をふまえてお任せします ジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。 スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LOIVE
【北海道】労務スタッフ ※年間休日120日以上
人事
北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 …
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 【募集背景】 出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。 具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください! 【業務内容変更の範囲】 限定なし
株式会社ワコム
【東京:リモート】内部統制(管理職クラスのスペシャリスト) ※フレックスタイム制あり
法務
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…
700万円〜900万円
正社員
【同社とは】 クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカーのお客様に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています ★取り扱い商材:液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など 【職務詳細】 ■J-SOXに必要な文書化を実施。 プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供 ■J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善 ■J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理 ■割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理 ■J-SOXにかかわるプロセスあるいはコントロールの改善についてのコンサルテーション ■ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ※海外出張(アメリカ・ドイツ)が年3回、1~2週間発生します。 ※組織上、マネジメント業務は当面ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
