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検索結果: 4,815件(3061〜3080件を表示)

ジュピターショップチャンネル株式会社

法務担当(スペシャリスト）

法務

東京都江東区

￥

600万円〜700万円

正社員

「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。＜下記いずれかの業務を担当＞ ①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。　契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。　規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。　法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。　相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。 ②天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。　リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。　リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。　リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。　リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。　外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。

非公開

【法務スタッフ(マネージャー候補)/岡山県勤務】自由に新しい領域の事業に挑戦し、新しい価値を生み出し続ける企業です

法務

岡山県　岡山市　北区　（岡山駅徒歩5分）

￥

350万円〜500万円

正社員

法務スタッフとして現在在籍している部員とともに、下記の業務に従事していただきます。 1)契約書のチェック　 2)商標権管理　 3)顧問弁理士との申請業務 4)社内外からの問い合わせ対応 5)紛争解決 6)経営目標達成のための法務リスクに関する経営層への助言 7)予防法務 ※将来的にはＭ＆Ａや事業再編など、経営に近い部分も担っていただきます。 ※法務のマネジメントにも関わっていただきます。 ※事案については、外部弁護士と連携を軸に対応します。

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都内大手専門商社で企業法務、コンプライアンスのスペシャリスト募集

法務、企画・管理・事務その他

東京都品川区

￥

700万円〜1100万円

正社員

・事業に係る契約書の起案、レビュー(国内外問わず) ・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言・訴訟、トラブル対応・社内規程の整備支援・グループコンプライアンスの施策推進・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等・知的財産の管理・マネージメントのサポート・その他企業法務全般

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☆新卒・第二新卒歓迎!☆《実働7.5時間》虎ノ門駅から徒歩1分！法律事務所で弁護士サポート

法務

東京メトロ丸の内線　霞ヶ関駅B3a出口…

￥

350万円〜

正社員

虎ノ門駅から歩いてすぐの場所にある法律事務所より、正社員の募集です！大きなオフィスビルの中に入っているため事務所の内観はとてもキレイで、働きやすい環境が整っています。弁護士・事務局ともに良い方ばかりなので、安心して働くことができますよ！非常に幅広い案件を取り扱っている事務所なので、様々な経験を積み将来にわたって使えるスキルを身に着けることもできます！土日祝休みで年間休日は120日以上、残業はほとんどなくあったとしても月10時間以内に収まる程度なので、プライベートの時間をしっかり確保できるのも魅力です。産休や育休など、ライフステージの変化にも柔軟に対応してきた実績があるので長く働いていきたい方にはピッタリ！未経験の方でも、最低限Word・Excelの操作が分かれば応募OKです。入所後は、先輩事務員と1対1でOJTを受けられるのでご安心ください！業務を一通り覚えて一人前になるまで、しっかりサポートする体制が整っています。ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にお問い合わせください！

株式会社オープンハウス

【OHG/首都圏】内部監査　スタッフ

法務

東京都千代田区

￥

450万円〜700万円

正社員

J-SOX内部統制評価及び業務監査業務を行っていただきます。単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としておりオープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できます。

オープングループ株式会社

法務リーダー候補

法務

東京都港区虎ﾉ門

￥

600万円〜

正社員

上長指示のもと、以下の業務を担っていただくことを想定しています。・契約書の作成及びレビュー・サービス利用規約の作成及び修正・法律相談対応・新規サービス立ち上げに関する法的アドバイスの提供・訴訟対応及び弁護士との折衝・M&Aに関する法的スキームの検討及び法的調査・株主総会の運営・取締役会運営等の会社法関連業務・登記申請関連業務・社内コンプライアンス業務の企画・実施

国内大手グループの電子機器メーカー

国内大手メーカーグループの知財・特許担当◆40代歓迎/年間休日120日以上◆

法務、企画・管理・事務その他

茨城県ひたちなか市

￥

600万円〜900万円

正社員

企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。以下の業務をローテーションにより担当いただきます。・知財・特許申請に関する技術的バックアップ・技術協力契約、共同開発等に関する業務・特許登録申請業務・役員会、株主総会関連業務など

ソニー株式会社

【東京：リモート】法務※リーダー候補　※年収800万円以上

法務

東京都港区港南1-7-1 各線「品川」…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にて個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務を担当していただきます。【職務詳細】・法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信・グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング・リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成・個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー・事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス・研修プログラムの作成および研修の実施 →リーダー製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。【キャリアパス】プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事・組織開発コンサルタント　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

￥

750万円〜800万円

正社員

■人材マネジメント領域 └人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■人材育成・組織開発領域 └エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計・組織開発や育成施策の設計 ■採用領域 └採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング・採用要件設計、選考プロセス設計・データを活用した配置・配属の設計【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。 ■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも活用しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

シニアリクルーター／ヒューマンキャピタル統括部　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エンジニアの各採用においてメドレーグループに優秀な人材が集まるための大胆かつ本質的な採用施策の企画立案、実行までをお任せします。基本的にチームマネジメントは行わず、ハイヤリングマネジャーと対峙して採用スペシャリストとして採用実績を積み上げていただきます【職務詳細】ご経験やご志向を踏まえてお任せします・事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案・競合／マーケットのリサーチ、分析・幹部層などのエグゼクティブ採用、重要ポジションにおけるリクルーター業務など ★ポジションの魅力・キャリアパス・経営陣と直接対峙していただき、成長企業における高難易度の採用を多数経験することが可能です・人材プラットフォーム、医療プラットフォームに加えて海外採用やグループ会社採用などさまざまな領域の採用を経験する機会があるため、成果やご志向に合わせて幅広い可能性がございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

法務/年間休⽇125⽇/年収700万～1100万円/愛知県尾張旭市

法務

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁⽬83番…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■仕事内容・⽇本語契約書校正（適性に応じて英⽂契約書もご担当いただきます。）・法改正に対する規定改定および実務対応・⾏政対応・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ■勤務時間本社・営業所・R＆Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30（所定労働時間8時間）休憩時間：75分その他⼯場 8:15〜17:15 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉試⽤期間中の条件：同じ

株式会社ビザスク

法務・コンプライアンス（国内事業）【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】＜東証グロース上場/年間休日127日＞

法務

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

800万円〜1200万円

正社員

法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（主として国内事業）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。現在は組織を作っていくタイミングとなり、早期にマネージャー等ポジションへ挑戦いただける可能性、また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。【主な業務】・担当部署の各種契約書のレビュー（主として国内契約）月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。・担当部署からの法律相談対応（主として日本法）・担当部署からのコンプライアンス相談対応・法令調査等を通じた新規事業立ち上げのサポート・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定・株主総会対応・ステークホルダーとのトラブル対応・社内規程の整備将来的には以下の業務に関わる事も可能・チームマネジメント/組織開発 ▼やりがい・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる・新規事業や事業提携に早い時期から関与して、事業部と一緒に作り上げることができる・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現することができる・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる・フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる ▼キャリアパス評価やチーム体制を考慮し、将来的に、早期にチームマネジメントに関わっていただく可能性があります

株式会社オープンハウスグループ

法務事務◆法務未経験でも資格があれば大丈夫！頑張りがしっかり評価されます！企業内保育園や子育て支援制度が充実☆

法務

東京都千代田区丸の内東京駅から徒歩1…

￥

400万円〜600万円

正社員

《法務業務全般》 ■会社法対応（機関運営）：取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連（事業部対応）　現場社員から寄せられる相談の対応､付随する契約書の作成･チェック､訴訟/行政/トラブル対応､ネット系対応 ■コンプライアンス関連（仕組みづくり）現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック　 ■新規事業・M&A関連業務

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【千葉】障がい者雇用支援（主任レイヤー）　※年間休日120日以上

人事

千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。【職務詳細】・障がいのある社員への定期面談（週1回～月1回）による業務・体調フォロー・体調変化に応じた臨時面談の実施・休職・復職時の外部機関（医療・支援サービス）との連携および調整・四半期ごとの社内研修（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメント等）の企画・運営・関係部署や外部専門家との情報共有・支援計画策定・チームメンバーへの指導・サポート（主任としてのマネジメント業務）【その他・魅力】 ☆「人の変化」に寄り添い、成長を支援するやりがいのあるポジションです。 ☆上場企業グループの安定した経営基盤と、社会貢献性の高い職務が両立できます。 ☆福祉・心理分野の知見を活かして、企業のダイバーシティ推進に直接貢献できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社助太刀

労務企画・制度設計　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号　住…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】会社の成長を支える労務担当として、労務全般および労務企画・制度設計等も幅広くご担当いただきます。【職務詳細】 ■従業員管理対応・入退職、異動、休職等の手続き・処理・人事管理システムの保守運用 ■勤怠管理業務・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理・勤怠レポート作成・分析 ■給与計算業務・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理 ■社会保険・労働保険業務・資格取得・喪失、定時決定・随時改定・年度更新、保険料免除、給付金申請 ■規程管理・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出 ■安全衛生管理・健診手配、安全衛生体制構築、産業医対応 ■労務企画・制度設計、労務基盤強化の企画立案・推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

コンプライアンス業務の経験者の募集

法務、企画・管理・事務その他

東京

￥

800万円〜

正社員

・コンプライアンス業務（マネー・ロンダリング領域を除く）の企画立案、推進。・企画、インサイダー防止、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます

大和財託株式会社

法務担当　～創業10年で売上155億円急成長企業を支える専門職～ ※不動産、建築業界未経験歓迎

法務

東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-…

￥

500万円〜800万円

正社員

急成長企業を法務面で支えるプロフェッショナル！自身の活躍が事業の推進、潤滑に直結します。取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。【具体的な仕事内容】契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。・各種契約書のリーガルチェック・リーガルリサーチ・社内法律相談の対応・コンプライアンス事務局の運営・その他各種書類の作成、審査・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス・弁護士、行政書士対応など今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。目指すのは2030年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！【挑戦できる領域】当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

株式会社エス・エム・エス

【法務未経験可】HealthTech事業を支える事業担当法務・リーダー候補 / リスクマネジメントリーダー候補

法務

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

￥

550万円〜900万円

正社員

ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。＜募集背景＞エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。＜将来のキャリアパス＞【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。【全社横断的なキャリアパス】リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア＜入社後の流れ＞入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

本田技研工業株式会社

【三重】事業所人事　※フレックスタイム制

人事

三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。・該当地区（鈴鹿製作所）の配置／評価・処遇・該当地区（鈴鹿製作所）の労働組合との交渉／労務管理【キャリアパス】入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ●該当地区の従業員との距離が近く、働く方と多くの接点を持つことができるため、「従業員チャンピオン」としての役割発揮が求められます。従業員の声・意思を経営層・マネジメント層に届けて、従業員一人ひとりの働く喜びの最大化に寄与することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

01：General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）

法務

東京都千代田区神田佐久間町三丁目

￥

1000万円〜1500万円

正社員

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOとともに、以下のような法務・リスクマネジメント業務の実務を担って頂きます。【具体的な業務内容（例）】・法的側面からの事業戦略策定への関与・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

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