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検索結果: 20,409件(18061〜18080件を表示)
株式会社アクアスター
人事（採用・リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒104-0045 東京都中央…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動きを求めております ・採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、 HR業務の幅を広げていただくことを期待します 【求める人物像】 ・将来的に組織マネジメントに携わりたい方 ・様々なことに好奇心を持ち、チャレンジできる方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JoBins
【大阪】法務（管理職候補） ※転勤なし
人事、法務
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 圧倒的な成長率を誇る同社にて、法務をお任せします。 【職務詳細】 法務部門の責任者候補として、法務関連の対応を行なっていただきます。 助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。 【やりがい】 同社はまだまだ発展途上のため、自身の成果がダイレクトに企業の成長に反映されます。成果を評価する社風ですので頑張る社員にコミットする風土が根付いています。なかなか経験できないIPOに携われる可能性もあります！ またグローバルな人材が集まる企業のため、多種多様な価値観を持った企業で成長することが可能です。 【知名度の高い商材】 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界トップクラスとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電脳交通
【徳島：リモート】人事担当（採用・人材開発）（徳島市） ※フレックスタイム制あり
人事
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。同社の戦略的な採用活動を推進していただきます！ 【職務詳細】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ■得られる経験 ・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験 ・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
採用マネージャー候補（新卒メイン） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー） ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など） ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】グローバル人事（企画・運営） ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。（海外出張頻度（目安：年２回）、海外拠点・人材との英語での会議（目安：月１回） ・また、グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TalentX（旧：株式会社MyRefer）
【東京：リモート】採用戦略コンサルタント（RPO） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング～実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・ 実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務
株式会社エーシーコンサレント
学習塾に特化した【校舎設備の管理事務】★未経験OK ★土日休み
ビル・設備管理、総務、一般事務
★交通費全額支給 ★渋谷本社での勤務 …
300万円〜400万円
正社員
◆自社が運営する学習塾の設備・備品管理、事務処理、契約業務など。 ★新校舎OPEN時は、簡単な教室レイアウト作成など、”他にはない”面白い仕事も♪ ★内勤中心です 管理ビルのカギの出入り管理 事務処理、テナント募集から成約までの契約業務 各作業(エレベーター点検)等のお知らせや日程調整 防災用品の管理(期限がきたら入れ替え手配等) 役所での手続き(道路占有許可申請など) 更新・解約の管理(お知らせや更新料の請求書を作成) 作業の立ち合い等
東都興業株式会社
老舗メーカーのIT環境を整備する【社内SE】残業なし／年休130日
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集、総務
【「東京駅」「京橋駅」「宝町駅」から徒…
300万円〜350万円
正社員
販売管理システムの管理・リプレイス・改修、社員のPC管理、HPの更新・管理、数値分析、社内体制のDXなど、様々な業務を担当します。 ◇販売管理システムの管理・運用（メイン業務） ◇販売管理システムのリプレイス・改修 ◇社員のPCやIT関連備品の管理 上記を中心に手がけながら、余裕が出れば以下の業務も担当 ◇HPの更新・管理 ◇システム会社とのやりとり ◇Googleアナリティクスでの分析 ◇社内体制のDX化 ◇HPリニューアル 丁寧なコミュニケーションでプロジェクトを進行！ システムのリプレイスやDXを推進するということは、新しいシステムを使う人たちがいるということ。 「今のやり方からなぜ変更するのか」 「変えるとどんなふうに効率化できるのか」など ITに詳しくない人たちに説明することも多いです。ぜひ社員とのコミュニケーションを大切にして業務を進めてください。 ITを軸にゼネラリストとして成長してください！ 社内SEは当社の貴重なIT系人材としてネットワーク、クラウド、システムなど、領域を横断して様々な業務に携わります。 未経験でも専門性あるスキルを身につけられますが総務部門に所属するため、備品の管理や催事の運営などITだけに偏らないマルチタスクを行います。ぜひ多彩なアクションを楽しんでください！
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
人事（労務） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 下記業務を担当していただく予定です。 【職務詳細】 労務管理部門には以下の2チームがあり、ご興味や適性などを踏まえていずれかのチームに所属して、業務を行っていただきます。 （1）特定の医療法人の労務業務を主に担当するチーム （2）複数の医療法人や介護施設運営会社の労務業務をシェアードサービスとして担当するチーム また、中期的には、今後も増えていく経営支援先の業務を効率的に進めていくための仕組みづくりなど企画要素の高い業務にも携わっていただくことも想定しています。 ■具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三共電気工業株式会社
＜未経験から挑戦OK！＞【運営サポート】★月給20.5万円スタート
総務、一般事務、社内情報化推進・導入
〈転勤なし／U・Iターン歓迎〉 新千歳…
350万円〜500万円
正社員
【入社1ヵ月後に有休を10日付与】社内のPC配布・修理手配をはじめ、アナログ業務のデジタル化など運営のサポートをおまかせ ★新千歳空港内での勤務 ＼会社を良くするお仕事です！／ Q. どんな仕事？ ＜▼社内管理業務＞ 社内で使用するPCやipadの配布・修理手配 業務で使うアプリ・システム等の管理 安全祈願、大会の運営 など ＜▼効率化提案業務＞ 紙で管理しているアナログ業務のデジタル化 キャリアアップシステムなどの運用 など ※その他付随する業務あり 現場で働く技術者をサポートするため、 みんなが働きやすくなるよう 色々と模索しながら環境を整える仕事です。 将来的に工場検査へ同行するなど、 事業面のサポートにも挑戦してみましょう◎ ＼初心者なのは当たり前！／ 会社の根幹に関わる業務改善の分野は、 やったことがないのが普通です◎ 「こうしたほうが皆が助かるんじゃないか」 「これが便利になったら皆が喜ぶかな？」 という視点をもって働ける方なら 当社で活躍できること間違いなしです！ 未経験の方もご安心を！ 入社後は… まずは顔と名前を覚えてもらい、どんな人たちが働いていて、なんの部署があるのか、どんな流れで仕事をしているのかを観察するところからスタートしましょう！ Q.興味はあるけど全く経験がなく不安です… 比較的覚えやすい業務から始めるので大丈夫◎ すぐそばで先輩のサポートもあるので安心です！
山九山口ビジネス株式会社
【管理スタッフ】★未経験OK★土日祝休み★リーダー候補募集
倉庫管理・作業、総務、人材コーディネーター
山口県《光市》or《岩国市》or《周南…
300万円〜400万円
正社員
【バックオフィス中心に現場をサポート】労務管理やPC入力、書類作成等のデスクワークがメイン◆退職金制度あり◆資格取得支援制度あり バックオフィス業務のほか、定期的な現場パトロールによる現場サポートを行います。 ▼労務管理 └現場スタッフの勤怠管理・人員調整 ▼現場パトロール └取引先工場構内の巡回※主に親会社 └従業員の安全・品質・衛生管理 ▼社内行事企画・書類作成 └研修・講習等の企画運営 └スポーツ大会や忘年会など
カワサキロボットサービス株式会社
【兵庫】ロボットスクール講師 ※フレックスタイム制あり
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 川崎重工業製ロボットを導入されたお客様に対しての技術講師およびその関連業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ロボットスクール講師とは： 法令により、ロボット操作には所定の資格（所定講習修了）が必要です。法令に則った所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習（安全講習、手動操作説明、プログラム研修等）を提供します。 ■具体的な業務内容： ・ロボットの安全、操作、教示、メンテナンスに関する講師業務 ・スクール運営に関連する事務処理業務（見積り、請求、予約受付など） ・トレーニングマニュアル作成、改訂、翻訳など その他、OJTの一環として実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。 ■講師業務詳細： 基本的には、社内にて顧客企業の担当者様や同社新入社員を対象に講習を行います。 一部、お客様の工場現場等での講習も担当いただくため、宿泊を伴う出張等も発生することがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務
総務
愛知
1000万円〜1300万円
正社員
当社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後2015年の東京進出、2017年に大阪にも進出をし、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進め、2024年には東京に建物管理拠点も新設してきました。今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【担当業務】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 お願いしたい業務 ・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 【キャリアパス】 入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。
株式会社メルディア
人事（労務） ※転勤なし
人事
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ■人事業務 ■労務 ■給与 ■規程管理 ■契約書のリーガルチェック など 能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。 【職務詳細】 ・人事業務（入・退社） ・労務管理 ・給与対応（社労士対応） ・人事関連規程の整備 他 現在は人事チーム４名（男女比50％） 【ポジションの魅力・やりがい】 会社の『基礎』を運営する部門であり、『縁の下の力持ち』と言われる部門。 全部門・全部署・全グループ会社との関りを持つ。 【キャリアステップ・得られる経験】 深い会社理解を得ることができ、マルチタスク（並行処理）の能力が身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Dirbato
戦略人事（社内制度スペシャリスト） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。 【職務詳細】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■本ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
HRBP（SaaS）若手ポジション ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 HRBP（SaaS）担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ・SaaS事業における採用戦略・計画の立案と実行 ・SaaS組織における人事制度の立案と運用 ・その他、SaaS事業責任者の参謀として事業成長に必要な新たな打ち手の策定と主導 など ▼ポジションの魅力 急成長中の組織で採用から組織開発まで一気通貫で関わることができます。 裁量権も大きく、手触り感も大きいため、能動的に業務をしていきたい方にはマッチすると思います。 自分で組織や事業を推進、大きくしたいという方を募集しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【人事主任級(国内最大級SSCの労務企画リーダー)・年休125日・900万円】■川崎
人事
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
600万円〜900万円
正社員
■【具体的内容】 人事労務の次の4領域の中から、過去に経験を活かせるところからご担当願います(上から優先順） ◆労務企画 ・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、管理職で社員への浸透と施策立案 法改正、就業規則改訂対応、個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事調整 労働組合（労政）対応 ◆雇用管理 ・雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ◆福利厚生 ・退職金、年金基金制度管理、法定外福利厚生制度促進、就業規則に関する社員からの 問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ◆安全衛生・就労管理 ・社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 ★将来は担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています ★プロジェクト一例 ・勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用 ・人事労務制度における施策立案と管理職、社員への浸透 ・法改正に伴う就業規則やガイド、その他運用改訂対応 ・労働組合と経営層の関係構築対応 ・雇用管理に関する制度変更対応、および、イレギュラー対応 ・コンプライアンス案件や社員相談対応 ・退職金・年金基金制度の移行対応
能美防災株式会社
人事（労務） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区九段南4丁目7番3号 Ｊ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。 そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成 （有価証券報告書、事業所税 等） ■給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス 【部署の志向性】 主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。 昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。 また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。 今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オーガニックグループ株式会社
【総務】未経験/第二新卒歓迎！オフィス管理～イベント運営まで
総務、一般事務
東京オフィス 東京都渋谷区神南1-19…
350万円〜600万円
正社員
総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務をご担当いただきます！ ・社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート ・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート ・入社対応など、人事周りの業務 ・各種文書の管理・ファイリング ・電話対応、来客対応 ・備品管理および発注業務 ・社内外の調整業務および連絡業務 ・その他、総務業務全般 ◇◆当社の魅力◆◇ ■少数精鋭のため本質的な商売スキルが磨かれる ■経営に近い距離で事業構築を学ぶことができる ■外部資本が入っていないため、自由な経営ができる ■能力や実績によって、幹部として経営に携われる ■上流から下流まで一貫して携われる
株式会社GA technologies
エンジニア教育・企画担当（テクニカルトレーナー） ※フレックスタイム制あり
人事
【本社】〒106-6290 東京都港区…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、テックリードエンジニアを募集しています。 主な仕事は、新規参入エンジニアが高速で業務に参画するための、研修などのオンボーディング業務です。 【職務詳細】 ・新卒エンジニアイベント「GA TRYOUT」「GA BootCamp」の企画立案、運用 ・社内エンジニア教育担当 ・新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） ★チームについて★ GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 同社は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 【業務内容変更の範囲】 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある
