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検索結果: 12,156件(10461〜10480件を表示)
埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。
100％自由設計の住宅メーカーの内部監査担当
人事・総務・法務系その他、経理、財務
埼玉県さいたま市西区
500万円〜800万円
正社員
・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等
サンダーソフトジャパン株式会社
採用担当 ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ☆IT技術者・セールス系職種などの中途採用 ☆理系大学卒の新卒採用（2027新卒） ☆社内イベントなどの企画 【職務詳細】 ☆エージェントとの連携や新規開拓 →推薦数を増やす施策や自社求人との相性の良さそうなエージェントの開拓 ☆ダイレクトリクルーティングを使用してのスカウトや求人作成 →データの取得からスカウト文面のブラッシュアップを行ない、返信率を向上させる ☆面接・面談の日程調整からオファーまで ☆各種資料の作成 →会議資料の作成や採用シーンで使用する説明資料など ☆コミュニケーション活性化やES（従業員満足度）を向上させるためのイベント企画から実施 まだまだ未整備な部分が多いが故に自由度が高い会社です。 「決まっていない」からこそ自分で考えて決めていける楽しさがあります。 ですので、完璧主義（こうなってなければならないetc..）といった方には向かないかもしれません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京港区【人事企画責任者候補】外国籍可・21〜59歳まで・ホールディングス労務・730万円～1100万円
人事
★東京都港区芝公園 【最寄駅】都営浅草…
750万円〜1100万円
正社員
同社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容]・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・戦略性が身につきます 経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます。 ・人事企画にととまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります 人事企画・労務・採用はつながっているべき機能であると考えており、人事企画や労務以外の採用、その他事業人事の領域にも触れていただくため、広く人事としての経験を身に付けることができます。 ＜将来のキャリアパス＞ ・他職種へのキャリアチェンジも可能です ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。 ＜募集背景＞ 会社の成長に伴う人事組織の体制強化のためです。
株式会社バイウィル
【東京：リモート】人事（採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 IPOを目指す同社において、採用活動を通じて事業成長を牽引する重要な役割を 担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画に基づいた求人媒体の選定・運用 ・求人票の作成、応募者 screening、面接日程調整 ・面接実施（書類選考、一次面接、最終面接など）、合否連絡 ・入社手続き対応、オンボーディングの企画・実施 【魅力点】 ★国内トップクラスのカーボンクレジット創出量を誇る事業をさらに拡大 していくために、あなたの経験と熱意を活かして欲しいと考えています。 ★スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量の大きさの中で、 採用計画の策定から実行、応募者対応、関係部署との調整など、幅広い業務を お任せします。 ★気候変動対策という社会貢献性の高い事業に共感し、情熱を持って取り組める 方を求めています。 ★自身の活躍が、事業の成長だけでなく、持続可能な社会の実現にも繋がります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
人事労務マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
600万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、 社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、 人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。 企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人Light UP（旧中村清誉税理士事務所）
【兵庫】労務スタッフ ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
兵庫県尼崎市御園町24番地 尼崎第一ビ…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。 【職務詳細】 経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・助成金、補助金申請 ・アドバイス業務等 【働く環境】 当事務所は現在変革期を迎えており、更に給与・人事制度を整えることによって、頑張った人が正当に評価される事務所を目指しております。 【おすすめポイント】 ・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。 ・オフィスカジュアルOK！ ・上場企業の経理業務も受託しています！ ・女性の働き方も整っています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、 全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日総グループ本社
労務事務◆札幌勤務☆無料駐車場あり!!残業少なめ10h◇OJT充実で経験浅でも安心
人事
北海道札幌市東区東苗穂 北海道中央バス…
250万円〜350万円
正社員
【労務事務／メンバー】 日総グループ各社のバックオフィス業務を行っている同社にて、労務事務業務全般をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■給与計算・勤怠管理 ■社会保険手続き ■研修企画・研修運営 ■社内規程作成 ■労働法の遵守 ■入退社手続き ■福利厚生管理 ■備品管理 ■社労士との打ち合わせ など ＜職場環境・入社後の流れ＞ 労務チームは、課長1名・課長代理2名・係長2名・課員15名が在籍しています。 入社後は先輩社員がOJTにて各業務を丁寧にレクチャーしていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【青森】採用・組織開発コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
青森県八戸市十三日町１ヴィアノヴァビル…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディプラン
【大阪】労務担当 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市中央区北浜3-2-24北沢…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 事業拡大中の同社にて、人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、給与処理対応から勤怠管理、各種行政対応などを行っていただきます。 ■給与処理対応 ■勤怠管理 ■各種行政対応 ■証明書発行など ■一般的な労務業務 等 【同社の現状】 同社の事業は堅調に推移しており、今後の更なる成長を見据え、労務業務の効率化と正確性の向上を目指しています。 現在、人事総務部は少数精鋭で業務を行っており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。 そのため、今回は、労務事務として幅広い業務に携わっていただき、将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本海環境サービス株式会社
【富山】人事労務／事務 ※フレックスタイム制あり
人事、一般事務
富山県富山市久方町2番54号 富山地鉄…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて人事労務関係の事務業務をお任せします。 【職務詳細】 下記業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険手続き（入退社手続きなど） ・勤怠管理、就業規則の運用 ・社宅管理、その他福利厚生の運用 ・採用活動 ・その他、人事労務に関する諸業務 【同社魅力】 ・北陸電力グループ会社なので安定企業です！ ・年間休日124日！有給休暇15日以上取得可能！ しっかり休みが取れるため、プライベートとの両立が可能です。 ・環境分析、環境調査、絶縁油・潤滑油関連、環境緑化など幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【 人事・マネージャー候補】制度運営▪施策のリード▪人事体制構築
人事
〈勤務地〉 東京都港区北青山 転勤なし…
600万円〜800万円
正社員
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ２．人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保 等） ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進
株式会社カナエテクノス
【香川】労務（観音寺市） ※転勤なし
人事
香川県観音寺市柞田町丁93番地27 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである同社にて、労務関連をメインとしたバックオフィス業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き・勤怠管理・備品管理 ・施設管理・福利厚生の整備・総務・庶務全般 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新卒採用等にもチャレンジできます！ 【同社について】 同社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 ＜取引先例＞ 大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト99、花王 等々 【組織風土】 社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
内部統制室、内部監査業務のできる方募集。
人事・総務・法務系その他、経理、財務
東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御…
800万円〜1200万円
正社員
【担当予定の業務】 ・監査総括として内部監査を主導 ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます
トーテックアメニティ株式会社
【愛知】労務 ※年間休日120日以上
人事
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニアリング事業部にて、下記業務を担当していただきます。 エンジニアリング事業部で働く社員のサポートを行う部署です。 【職務詳細】 ・事業支援部の運営業務 （人事制度立案、各種規定改定・立案、各種システム管理、データ管理など） ・労務関連業務 （給与計算全般、通勤費、労務費、勤怠データ管理、入退社手続きなど） ・複利厚生関連業務 （事業部イベントの企画運営、社内報の作成・発信、健康診断日程調整など） ・その他 （辞令交付、固定資産管理、社宅管理など） ■配属部門： エンジニアリング事業部 事業支援部 ※将来的に、事業支援部の中核を担っていくポジションです。 ※同事業部内の各事務担当や、経営管理本部と連携をとりながら業務を行って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
給与計算システムの導入リーダー CC200 ※フレックスタイム制あり
人事、社内情報化推進・導入
東京都千代田区飯田橋3-10-10 K…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事としてのシェアードサービスの領域拡張に関する企画、推進などを担っていただきます。 また、給与計算システムであるCompanyの導入支援をお任せいたします。 【職務詳細】 ・グループ会社の給与計算システムの導入支援、運用設計 ・グループ会社の抜本的な業務プロセス改善（制度改善等） ・グループ会社へのCOMPANY導入後の運用変更対応、メンテナンス 【本ポジションの魅力】 KDDIグループの各社に対して給与計算システムの導入を軸に業務プロセスの見直しを行い、人事の働き方を変革することができれば、日本全体のモデルケースにもなりえる可能性があるダイナミックでやりがいのある職務内容であり、環境です。 人事シェアードの第一人者として社内外に認知される可能性を秘めたポジションです。 【募集背景】 KDDIではCompanyを軸に給与計算実務の最適化を図っていく予定であり、Companyに精通している方、またはシステム導入を前提としたシェアード化の推進に精通した方を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
住友建機販売株式会社
【広島】管理部門スタッフ ※年間休日120日以上
人事、経理、財務
広島県広島市佐伯区石内上1-17-1 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 全国7地域に分かれた統括部の経営管理を担う管理部門スタッフとして、統括部長や管理課長と連携し、地域拠点の運営を支える重要なポジションです。本社管理部や営業・サービス部門と協働し、統括部の経営戦略立案・実行支援を行います。 【職務詳細】 誰に：統括部の管理業務に携わる方 何を：予算・経理・人事・総務など統括部の管理全般 どうやって：統括部長や本社と連携し、経営支援を行う 【具体的には】 統括部の予算策定や業績管理を行い、経理・会計・与信・債権管理などの財務業務を担当します。また、採用・育成・異動・退職対応などの人事業務や、安全衛生管理、総務管財、規程管理、内部統制など、統括部の運営に関わる幅広い業務を担います。 【ポジションの魅力】 経営に近い立場での業務経験を積むことができ、多岐にわたる業務を通じて、管理人材としてのスキルを幅広く習得可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新着-大手化学メーカ—総務/年収～800万 福利厚生充実
総務
東京神奈川
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 総務業務全般を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■メインでお任せ予定の業務 ・広報／IR／ウェブサイト運営 ・リスクマネジメント業務（BCP対応） ・各種部門横断プロジェクト対応 業務一例 ・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）・物件管理業務・会社案内等の制作（企画／更新業務）・登記・公告業務・社内イベント運営 など
PayPayカード株式会社
【東京：リモート】BCM推進担当(事業継続／DR対策) ※転勤なし
総務、経営企画
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 リスク・コンプライアンスに関する統括部署の中で、BCM・BCP構築、 維持管理、高度化に関わる各種業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・BCM（BCP）の構築と維持管理、事業影響度分析（BIA）の実施 ・緊急対策本部の事務局運営 ・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の運用、管理 ・有事発生時の対応訓練の計画、運営 ・各種訓練のシナリオ策定、実施に向けてグループ内外の関係者との交渉、調整、 システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理、 危機管理体制の整備 ・グループ会社とのBCP連携体制の構築 ・BCP教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 【魅力点】 ★事業継続に係る業務やシステムなど、幅広く関わることでクレジット カード事業の仕組みを知る機会が多くあります。 ★今後クレジットカード事業の新しいサービスを提供していくとともに、 多様でレベルの高い体制を追求していかなければならないため、 本ポジションで得られる経験は非常に価値があるものとなり得ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
GMOインターネットグループ株式会社
採用戦略担当(新卒年収710万プログラム)※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 GMOインターネットグループ株式会社の新卒採用をメイン業務とし 一部中途採用にも関わっていただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用：「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ・採用戦略の企画・実行・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ・会社説明会／インターンシップの企画立案、実施 ・採用要件定義／候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■中途採用 一部の職種を各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ・グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
