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検索結果: 3,855件(2121〜2140件を表示)

能美防災株式会社

【東京：リモート】人事（採用）　※フレックスタイム制

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】防災というニッチな業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、社会貢献性の高い事業を支える「人」を育て、支えるポジションです。【職務詳細】同社の全社的な人事業務（採用活動、各種制度運用管理、契約者管理他）をご担当頂きます。下記内容から適性によって担当業務を決定します。・採用活動：新卒・中途・障がい者採用における母集団形成、選考プロセスの運営・制度運用管理：人事評価制度（昇格・降格含む）、社内表彰制度の企画・運用・契約者管理：有期雇用・出向契約の管理および各種手続き・人事情報管理：従業員に関わる人事情報の一元管理と更新多様な人材の活躍を支援する仕組みづくりに、裁量を持って関わることができます。【人事部門について】 ■人数：30名程度（うち女性約40％） ■平均年齢：約35歳 ■平均残業時間：25時間程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【東京：リモート】人事制度企画　※フレックスタイム制

人事

東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マイ…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】以下のようなテーマにおいて、まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行に向けてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。これまでのご経験やスキル、適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかを検討いたします。【職務詳細】 ■人事制度企画業績向上に寄与することを前提とし、従業員一人ひとりの成長や働き甲斐を高めるための制度設計、報酬体系の構築【ポジションの魅力】パーソルグループでも最大の事業会社のグループ人事機能として、重要な役割を担うポジションです。雇用や働き方の問題が国家レベルで注目されている中、業界のリーダーとして影響力のある立ち位置で貴重な経験を積むことができます。 ※フレックス制度や在宅勤務も活用可能なため、オンオフのメリハリをつけた働き方も可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOあおぞらネット銀行株式会社

人事担当（労務）　※フレックスタイム制

人事

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事担当と主に労務業務をお任せいたします。【職務詳細】・給与・社会保険にかかる業務全般・給与・賞与計算、年末調整、給与支払い報告書作成・社会保険にかかる業務（入社手続き・算定届・育休等その他給付金や補助金の申請、所得税・社会保険料の支払業務）・マイナンバーの管理・健康診断、ストレスチェック・安全衛生委員会の運営　・労働保険申告書、高齢・障害者申告書等作成・労務管理・・・勤怠・給与・保険等の実務・入退社管理・・・入社対応、退社対応・出向手続き関連業務・組織改廃関連業務・法改正に対応した規程規則の改訂、36協定や労使協定の作成、届出および管理・契約更新業務・産業医・保健師面談調整　等 ※ご経験に応じて業務内容を検討させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、　全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用）

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7　アイ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般・学校訪問・説明会の企画、運営・面接対応・求人広報（WEB媒体、HPなど）・新入社員研修・入社に向けたフォロー・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。【採用背景】　2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。　福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ工務店

採用担当

人事

東京都中央区銀座８丁目１３−１銀座三…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用業務を幅広く担当し、学生との出会いから入社までをトータルでサポートします。会社の成長に直結する非常にやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】・学校訪問や会社説明会の運営（月2回程度／1泊出張あり）・インターンシップや採用計画の企画・立案・応募者対応（面接調整・実施、入社前フォロー）・まずはできる業務から担当し、徐々に幅を拡大【入社後のキャリアパス】・未経験者は先輩社員と説明会に同行し、会社理解からスタート・将来的には採用戦略の立案や採用データの分析・管理など、　採用全体をリードする役割も目指せます・中長期的に人事スキルを磨きたい方に最適【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本住宅株式会社

法務担当　※年間休日120日以上

総務、法務

東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビ…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の法務担当として以下の業務をお任せいたします。【職務詳細】・各種契約書の作成・レビュー・法務相談対応・訴訟法務対応・訴状、申立書の作成、手続き・支払督促書類の作成、手続き・内容証明書の作成、手続き・人事／労務トラブルの法的支援、管理・その他不動産トラブルの法的支援、管理ご入社後は、まず「各種契約書の作成・レビュー」を中心にお任せいたします。その後は、適性やご希望に応じて幅広い法務領域に携わりながら、専門性を高めていただけます。法務未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートいたします。実務経験を積みながらスキルを伸ばせる環境が整っており、安心してキャリアを築いていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ライフホールディングス（本社：石川）

【石川】人事（金沢市）　※第二新卒可

人事、経理、財務

石川県金沢市新保本四丁目65番地16…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】幅広い事業を展開している同社の採用業務を中心とした人事職をお任せ致します。上場を見据え事業成長の加速を図っており、採用力強化のための増員です。【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ各社の人事制度の立案導入 ■グループの採用計画推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループ各社の労務業務 ※得意な業務から徐々に業務の幅を広げていただきます。【人事部組織構成】 7名（30代3名、20代2名）【魅力点】・上場に携われる可能性がございます。・将来的にマネジメントを担うことも可能なポジションです。・財務研修やマネジメント研修など階層や職種に応じて専門性を身につけるための研修受講が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】人事　※転勤なし

人事

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。経営や各部門と連携しながら、事業成長に直結する“攻めの人事”として従事いただきます。【職務詳細】 ■中途採用業務・採用戦略の立案・実行（職種設計、チャネル選定、母集団形成など）・採用媒体／ダイレクトリクルーティング（doda、Openworkなど）でのスカウト設計・配信・面接設計・実施・日程調整、候補者対応・リファラル採用の活性化施策企画・入社後のオンボーディング計画・運用 ■その他人事・バックオフィス業務（ご志向や経験に応じて）・評価制度・等級制度の設計、運用・勤怠・労務管理（社労士連携あり）・社内イベント／カルチャー施策の企画運営（内定者ランチ・表彰制度等）・組織開発、人材育成施策の企画・実行・経理（税理士連携あり）・総務業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

社長室：HRBP　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。【職務詳細】事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。・事業計画に基づく採用計画の策定　・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン　・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透　・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント・組織開発　・マネジメント強化　・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー）　・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行　・インナーコミュニケーションの活性化・チームメンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビスホールディングス

給与労務（管理職候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区(京橋１丁目６番１号三…

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700万円〜900万円

正社員

【職務詳細】・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）・人事評価、給与制度改定・給与計算、勤怠管理・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・給与、賞与、退職金に関する業務・産前産後休暇、育児休暇等の手続き【同社について】同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。【部署について】・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社松田商工

【千葉】経理　※年間休日120日以上

総務、経理、財務

千葉県浦安市鉄鋼通り2-6-1 JR京…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】将来の経理部門のリーダー及びマネージャー候補として業務をお任せします。【職務詳細】入社後は経理業務をメインに行いながら、管理部門全体の業務（総務や人事など）にも携わっていただきます。経験を積んで貰った後、適性を見ながらリーダーやプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと思います。・請求書・納品書発行・請求書照合業務・入金・支払い業務・領収書・小切手の作成・月次決算業務・会計ソフト・基幹システムへの入力・庶務業務（郵送作業、ファイリングなど）・総務業務（イベント準備、会社の日常の補助業務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社豊田自動織機

【愛知：リモート】スタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の　※フレックスタイム制

人事

東知多工場工場（愛知県半田市日東町4番…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、産業車両（フォークリフト・物流機器）サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施をお任せします。【職務詳細】 ■サービススタッフ・トレーナー向けサービス技術研修の企画・開発・実施 ■「トヨタ産業車両サービス技能検定」（厚生労働省認定）「トヨタ物流システムサービス技能検定」の学科・実技試験問題の作成・審査 ■「トヨタL＆F全国販売店サービス技能コンクール」の学科・実技試験問題の作成・審査【魅力点】「目指せ地域一番の物流ドクター」のビジョンのもと、販売店・ディストリビューターにおけるスタッフの人材育成は最重要経営課題の一つとなっています。自ら研修内容の企画・開発・実行に携わることで、サービススタッフの技能・モチベーション向上に大きく貢献できるやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントロールテクノロジー

人事採用担当　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-2 品川イ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。【職務詳細】中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事制度担当マネージャー　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。【職務詳細】本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

人事企画担当（管理職）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都台東区上野1丁目1-10　オリッ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。【職務詳細】・人事制度、賃金制度の運用、企画・人事配置・異動・労働組合対応・上記に関わる社員コミュニケーション等【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。【シミュレーションする項目の一例】・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社はあとふるあたご

【新潟】人事部長候補

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など ◇同社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、同社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　丸運トランスポート札幌

総務・経理事務◆社長も部長も明るい職場◇元気なメンバー歓迎◎有給も前借OKで休みやすさ抜群！

総務、経理、財務

北海道札幌市白石区菊水上町東札幌駅か…

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300万円〜450万円

正社員

【事務職（総務・経理）】株式会社丸運のグループ会社です。主に大型タンクローリーによる石油製品の輸送を行っており、社会のインフラを支える重要な役割を担っております。＜具体的には＞ ◆一般事務：各種書類作成、データ入力、電話・来客応対 ◆総務事務：給与計算、入退社関連業務、社会保険関連業務 ◆経理事務：日々の伝票仕訳・入力、各種会計データ入力、決算関連補助業務 ※まずは上記の簡単な仕事からはじめていただき、慣れてきたら能力に応じて専門的な作業も担当していただきます。 ※決算はグループ会社に依頼するのでその手前までを行います。【職場環境】従業員全体人数：93名／就業場所人数／40名／同業務者：2名（うち1名派遣社員）【配属先】住所は同じ場所ですが、本社か札幌営業所のいずれかの配属となります。【募集背景】欠員補充 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

合同会社DMM.com

【東京：リモート】リクルーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。【職務詳細】 ■採用計画・役員陣とのコミュニケーション・事業責任者との採用計画のチューニング・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画／実行・各種母集団形成施策の企画・実行推進・中途OPSチームとの連携・求人票作成・転職マーケットリサーチ・エージェント開拓・選考プロセスの設計・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・面接／面談の実施（見極め／アトラクト）・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善・採用分析・面接官トレーニング・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります（業務状況によりリモートワークも可）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人中山会　新札幌パウロ病院

【北海道】人事労務（管理職候補）　※転勤なし

人事

北海道札幌市厚別区厚別東2条 6-4-…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】将来的な管理職候補の募集です。労務の管理職候補として、下記業務をお任せします。【職務詳細】人事労務課の管理をお任せします。具体的には、、、・職員の各種社会保険・労務保険手続き・労務管理・助成金申請業務・人事システム管理・各種書類作成　等 ◇患者様を支える医療・介護スタッフを支える仕事医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働くための、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでの仕事です。お持ちの経験や資格を、同病院の人事労務課で活かしませんか？【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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