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検索結果: 3,605(2001〜2020件を表示)

株式会社BREXA Technology

【大阪】中途採用(機電) ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・エンジニア採用を中心とした中途採用業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・志望動機形成 ・選考・面接 ・内定 まずは「選考・面接」から始めていただきます。 現在は9割以上がオンライン面接となり、就業中の応募者にも寄り添う意味で、 定時後や休日の面接対応もありますが、フレックスで勤務調整が可能です。 リクルーター未経験からでもご安心ください。 面接スキルは専門の教育担当からのフォローもあり、先輩社員や役職者からの OJTやFBも行われます。 なお、書類選考や応募者との日程調整など大半はシステム化されています。 【社風】 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証プライム上場の優良不動産会社

売上高一兆円を見据えた組織体制強化の中で法務業務に取り組みたい方を募集しています(勤務地福岡)

法務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区天神

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

法務業務全般 1.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応)      ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)      ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)   ・ホットラインの運営   ・法改正対応の業務 4.契約・文書作成及びチェック   5.新規事業・M&A関連業務

オンライン証券業界の草分けの金融グループの中核となる大手オンライン証券会社

大手オンライン証券会社が「売買審査・コンプライアンス担当」◆各種社保完備・年収700万円~1000万円◆

法務、与信管理・審査

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コーポレート管理部(法務・コンプライアンス部門)に所属し、証券取引等の売買審査業務・コンプライアンスをご担当いただきます。 【具体的業務】 ◆売買審査等業務:不公正取引(相場操縦等)の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明等 ◆コンプライアンス業務:各種プロジェクト(制度変更対応、新サービス開発等)への参加

東証上場 国内大手化学メーカー

東証一部上場メーカーでの知財法務経験者募集!

法務、企画・管理・事務その他

港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務(契約、渉外、係争対応、権利活用)を担当します。  各事業、R&D部門が締結する様々な契約(共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等)のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して当社の事業を守り、拡大していくことに貢献します。 ■担当職務 ・契約業務     (ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意) ・係争/訴訟対応  (Defense) ・知的財産権の活用 (侵害者の排除、ライセンス、売却等) ・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

非公開

【特許出願・権利化業務・IPランドスケープ担当・上場・年休126日・年収~750万円・上場】■藤沢

法務

藤沢テクノセンター JR東海道線 藤沢…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■主体的に学び、成長意欲の高い方 ■変化を楽しみ、改善に取組む意欲のある方 ■【具体的内容】 ・特許出願・権利化業務  担当部門における、発明創出のための支援、発明者や特許事務所と連携して権利化を推進 ・他社特許クリアランス業務  他社特許の侵害リスクを評価や調査支援 ・IPランドスケープ業務  特許・非特許情報を調査・分析し、知財戦略の提案を実施 ・知財に関する企画・運営業務

「計測・制御・監視技術」の製品を扱う専門メーカー

計測制御機器メーカーの法務◆40代歓迎・土日祝日休み◆

法務、企画・管理・事務その他

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・各種契約業務(起草、作成、審査、交渉等) ・法務相談対応(弊社内、海外含めたグループ会社対応、社員教育) ・訴訟/紛争対応 ・内部通報対応 ・リスク/コンプライアンス対応 ・社内規程整備 ・株主総会支援 ・M&A支援 ・建設業許可事業更新、各種業法許可申請、・維持・管理業務 ・各種法令調査

非公開

知的財産(リーダー・管理職候補)

法務

岐阜県大垣市笠縫町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

技術部門と協働しながら発明の特許化、明細作成・申請、先行・競合特許調査などの一般的な知財業務と、中長期的にMIや戦略的知財の構築、システム改善を通した業務効率化など携わって頂きます。 (適正やご意向に沿って最終的な役割、ミッションを決定いたします。 ) ■具体的には ・国内及び海外出願、権利化業務(明細書案作成、中間処理対応、他) ・発明発掘、奨励活動 ・特許調査、分析、クリアランス業務 ・知財係争対応 ・知財戦略策定、事業・R&D支援業務 ・契約業務 ・特許・知財管理のマネージメントシステムの企画、運用やシステムの効率化

大手電機メーカーグループ電気機器関連製造・販売企業

法務担当 主任クラス◆年間休日120日以上◆

法務、M&A

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・各種契約書の作成・審査 ・法的トラブルへの解決支援、法規制対応 ・MM&Aアライアンス対応 ・役員会、株主総会関連業務など

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【法務・コンプライアンス担当・キャッシュレス決済×新規事業・年休125日・年収~800万円】■東京

法務

本社オフィス(東京都中央区日本橋二丁目…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ご経験を踏まえ次の業務をお願します・主担当はコンプライアンス業務で  業務習熟度を勘案し可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します ! ! ■【具体的内容】 コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動 法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応 他関連事務作業 ★キャリアプラン 上場企業にて更に次の経験を積めます ・上場企業でのコンプライアンス業務経験 ・IT業界でのコンプライアンス、法務経験

株式会社プラゴ

【東京:リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として 以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 全般評価制度の運営/エンゲージメントサーベイ運営/中途採用業務など ■労務業務全般 入退社の手続き/勤怠管理/労士対応や衛生委員会の運営など ■総務業務全般 備品管理や社有車管理/アカウントやデバイス管理/ISMSの対応など 《同社について》 【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】 同社は、「デジタルカーライフの実現加速業」として、 EV社会のありたき未来を示しながら、モビリティとエネルギーの 新しい接点を社会実装しています。 そのために、ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えた デシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、 新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サンウェル (本社神奈川県横浜市)

【神奈川】採用部門マネージャー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を行っている採用メンバーらのマネジメントをプレイングマネージャーとして担当していただきます。 【職務詳細】 ・マネジメント業務(人材採用部全体で10~20名程の規模) ・採用戦略の立案(採用戦略の企画/設計~運用) ・母集団形成につながる媒体選定、候補者スカウト ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Email等) ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ ・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書等) <業界> プラント(求人例:電気制御設計者、配管設計等) 自動車(求人例:内装設計エンジニア、組み込みエンジニア等) 建設/機械(求人例:土木施工管理、品質管理等) IT(求人例:アプリケーションエンジニア、プログラマー、サーバーエンジニア等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwC Japan合同会社

【リモート】人事オペレーション担当 ※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。PwC Japanとしての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評価、労働時間管理等の各種データの作成、人事データの分析等、定型・非定型のオペレーションを対応いただきます。 【職務詳細】 ・各種人事データの作成 例:評価資料のデータの各種フォームへの反映、人事システムから各種人員情報の抽出とリストの作成、各種人事データの分析資料作成 ・HRBP 事務及びサポート業務 例:HRBPのミーティング設定アレンジ、職員からの問い合わせ内容確認、基本的な問い合わせへの回答対応、より複雑な問い合わせは、担当者に振り分け ※人事の一連の流れ(入社・評価・報酬・配置・退職等)を経験できます。 ※ジョブローテーションや各種制度を通じて、人事内にとどまらないキャリアパスに挑戦できます。 【所属チームについて】 リード1名、マネージャー1名、メンバー8名のチームで法人別の担当制です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【リスク管理】統合・市場・流動性・信用リスク管理

法務

東京都新宿区西新宿

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

(1)市場、流動性、信用リスク管理   ・各リスク管理にかかる基本方針の策定   ・リスク管理運営における規程や手続きの策定   ・ALM委員会等の会議運営 (2)報告業務   ・各リスク管理計数の日次報告   ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告   (3)その他   ・新商品取扱時のリスク分析   ・ストレステスト等のリスク管理分析   ・リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール)   ・バーゼル等規制対応、当局対応

総合不動産サービスを提供する企業。主に不動産マネジメントとソリューションを行う。

大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務

法務、企画・管理・事務その他

赤坂

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務

ONE DEJIMA 株式会社

【長崎】人事・産学リレーション構築担当 ※フレックスタイム制あり

人事

長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 産学連携および大学リレーションの企画・運営を担い、学生・教員とのネットワークを広げる役割を担います。大学との協働を通じて、インターンシップのプログラムを企画・実施し、同社に関心や興味を持った学生に育成や学びの機会を創出します。教育機関とのパートナーシップを深めることで、学生に新たな成長の場を提供するとともに、学生・教育機関・企業を結び付け、持続的な学びと成長の基盤を築きます。採用対象は国籍を問いません。 【職務詳細】 ・産学連携における企画及び運営 ・大学とのリレーションシップの構築・維持 ・インターンシップ企画・運営 ・その他付随する業務 ■キャリアパス ご自身の経験・希望をもとに配属先を決定します。3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。1つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できる人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】中途採用リクルーター ※年収600万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案、実行 ■採用要件のヒアリング、JD作成 ■母集団形成(エージェント・スカウト等) ■候補者進捗管理(応募~入社までの進捗管理) ■カジュアル面談、オファー面談の対応 ■オファー条件の調整 ■各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ■採用メンバーの育成やマネジメント ■採用広報(採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】権利管理スタッフ/音楽事業本部 ※転勤なし

法務

東京都渋谷区宇田川町40-1※週2リモ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 当ポジションでは、出版権の管理を中心に、原盤権を含む音楽に関する各種権利の管理・運用を担っていただきます。 また、映像制作部門や法務部門をはじめとする社内各所、レーベルや事務所、また音楽著作権管理団体等との折衝も多く発生することとなり、広範な業務領域に携わっていただくこととなります。 【職務詳細】 ■出版権を中心とした楽曲(原盤権を含む)の管理及び届出業務 ■映像コンテンツで使用される音楽の権利に関する社内外の交渉・調整 ■サポート業務 ■出版権の管理に関する業務フローの整備及び管理システムの構築 ■JASRAC等、各種権利団体との折衝、対応 ■その他、音楽ビジネスに関連する業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フジキン

中途採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、 そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【職務詳細】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案~導入~運用 ・母集団形成に伴う企画立案(紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など) ・書類選考(スクリーニング→部門への書類選考依頼) ・選考対応(面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど) ・内定~入社まで(条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など) 【1日のながれ(例)】 08:45~出社・メール処理 10:00~書類選考、部門への書類選考依頼 12:00~休憩  12:45~面接調整・面接司会対応など 17:25退勤 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

収益不動産を核とした資産形成を提案する企業

年商1000億円、法人向け資産形成、区分所有オフィス提案No.1企業の法務課長職

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区富士見

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・契約書の作成、審査(売買、賃貸借、管理関連ほか) ・法的リスクの特定と対応方針の提案 ・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート ・コンプライアンス体制の強化と研修企画 ・監督官庁への提出資料作成、許認可取得対応 ・法務業務の改善、業務フローの構築 ・プレゼン資料作成や社内説明対応 ・課員の目標設定、進捗管理、育成 ・組織横断での業務推進、他部門との調整 ※課長候補として、マネジメント業務の比重が高いポジションです。

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