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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京:リモート】コンプライアンス担当 ※フレックスタイム制

法務

東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。コンプライアンス業務を主担当とし、業務習熟度等を勘案して可能な範囲で法務業務にも携われる役割を期待します。 【職務詳細】 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・コンプライアンス関連研修の企画・実施 ・リスクマネジメント関連業務 ・その他コンプライアンス啓発活動等 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■その他関連事務作業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トプコン

製品環境法規制(品質保証)※エキスパート ※フレックスタイム制

法務、品質保証

東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品: SI製品・EC製品(測量機器、電子機器など) ■範囲: 製品環境法規制への対応全般(新規法規制の調査~既存対応~社内体制整備) ■開発: 法規制対応プロセスの整備・運用を通じ、製品開発部門や関連部門と連携しながら支援 【具体的には】 ・新規環境法規制(国内外)の情報収集、影響検討、対応計画の立案と推進 ・既存製品に関する環境法規制対応(例:EU電池規則、EU POPs規則、インドRoHS、TSCA/カナダ PFAS、フランスミネラルオイル規制) ・社内の法規制対応プロセス改善(関連規程・手順の整備、ITシステムの導入・構築) ・製品環境法規制対応に関する社内委員会の企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MARUWA

【岐阜】品質保証・品質管理(土岐市) ※年間休日120日以上

法務、品質保証

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてセラミック基板の品質保証・品質管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 工場の増設および業容拡大に伴い、品質保証体制の構築を進めています。 業務内容は、以下のとおりです。 ・品質マネジメントシステムの維持管理 ・内部監査、外部監査、クレーム対応 ・新規製品の立ち上げ、品質工程表の帳簿整備 ・工程異常の原因調査、対策立案 ・予防措置 等 【担当製品】 セラミック基板 【業務の魅力】 これまでの仕事の繰り返しではなく、新しい挑戦を行う機会がたくさんあり、会社の成長と自身の成長を感じられる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【戦略人事マネージャー】戦略人事をゼロから創る!《急成長BPO企業の》 ※40歳までの方限定

人事

〈勤務地〉 ①東京都渋谷区代々木 ②東…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<戦略人事マネージャー候補> 経営陣と共に事業・組織戦略を描き、人事施策全体を推進します。 採用のみならず、制度設計や人材育成、組織開発まで幅広く関与いただきます。 ■ 仕事内容 1. 人事戦略・組織戦略の立案と推進 ・ 事業計画に基づく採用・育成・配置戦略の設計 ・ 人員計画・採用KPIの策定、ダッシュボード化 ・ 労働集約型事業に最適化した採用チャネル・戦術の企画運用 2. 採用・育成の全体マネジメント ・ 経営幹部・マネージャー層・現場スタッフなど多層採用の戦略設計 ・ペルソナ策定・選考プロセス改善・面接官トレーニング ・ 入社後オンボーディングの企画運営と定着支援 3. 制度設計・組織開発 ・ 評価制度・等級制度・報酬制度の構築と運用 ・ 社内コミュニケーション設計・組織風土の醸成 4. データドリブン人事運営 ・ 採用・育成・離職データの分析と改善提案 ・ HRテックツール(ATS等)の導入・運用最適化

オルガノ株式会社

【東京:リモート】知的財産業務(管理職・管理職候補) ※年収800万円以上

法務、特許技術者

東京都江東区新砂1丁目2番8号 東西線…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理職または管理職候補として、知的財産(主に特許中心)業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、技術契約、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 ※外出あり(頻度:月1~3回程度)  開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。 【同社について】 同社は水で培った先端技術を駆使して未来をつくる産業と社会基盤の発展に貢献するパートナー企業としてあり続けます。 水は、地球という惑星に与えられた、命あるものすべてに共通の財産です。同社は創業より水とともにあり、水を理解する心と、水を活かす技術を育み続けています。生命の源、「水」がもたらす恩恵を、社会の基盤づくりから先端産業、そして毎日の暮らしの中へ。同社は、水処理の総合エンジニアリング企業として、美しい地球環境との共存と共生に貢献していきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

ステアリテール株式会社

【神奈川】人事 課長 ※年収600万円以上

人事

神奈川県川崎市高津区北見方2ー6ー1 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事課長として、人事にまつわる業務全般をお任せします。 現在はカーブアウト直後ということもあり、人事制度や労務関係のベースをNECからそのまま引き継いでいる体制から、同社向けにアレンジして落とし込んでいくということが急務になっております。 そういった変革の人事のご経験がある方を求めております。 【職務詳細】 ・人事制度および労務管理を中心とした人事機能全般の立ち上げ・整備 ・既存制度の見直しや運用ルールの明確化、現場との調整・説明対応 ・人事制度・労務体制の改善に向けた企画立案および実行 【職場風土】 大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。退職率も極めて低いです。 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】グループ会社(国内販売会社)の内部統制全般 ※フレックスタイム制

法務、企画・管理・事務その他

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内販売会社(特に連結子会社)の経営管理のパートナーとして、グループ会社に求められる内部統制の仕組みの構築、各種法令改正への対応など、販売会社のコンプライアンス・ガバナンスをリードする業務です。 【職務詳細】 1. 内部統制、コンプライアンス関連 ・内部統制の仕組み構築と運用支援 ・コンプライアンス施策の企画・展開 ・販売会社への監査・点検活動 ・システムを活用したデータ監査の方法の検討と展開 ・不祥事発生時の原因調査および対応 2. 会社法関連業務 ・子会社の取締役会、株主総会の運営サポート ・役員交代時の手続き、議事録作成など会社法関連業務の支援 3. 内部通報対応 ・ヘルプライン(内部通報)の対応 4. 教育・研修・会議運営 ・各種研修や会議の企画・運営(コンテンツ検討、資料作成など) 5. 人材育成支援 販売会社における人材育成支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社広築

【兵庫】総務人事 ※転勤なし

人事、総務

兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応(書類チェック、面接日程の調整、面接同席など) ・学校訪問、会社説明会 ・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート・社内行事・イベントの企画・準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スズキ株式会社

【静岡】コネクテッドサービス事業における法務・知的財産担当 ※フレックスタイム制

法務、特許技術者

静岡県浜松市南区高塚300 東海道本線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コネクテッド事業を適法に事業化するため、サービス企画・サービス運用・システム開発等を法務・知財面で支援いただきます。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクテッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行っていただきます。 【職務詳細】 ・事業企画等プロジェクトのリーガル面での支援(法規調査、ベンチマーク、課題対応等) ・契約書、利用規約の精査 ・社内のコンプライアンス体制の構築 ・知財関係案件(特許調査、特許申請)について知財部との連携 【キャリアプラン】 ・法務/知財のプロフェッショナルを目指すことができます。また、業務範囲を広げることで、将来はリーガル分野のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ・ステークホルダーは自動車メーカーや取引先企業はもちろん、経理、法務、開発など多岐にわたります。そのため、幅広い人脈・経験・知見を習得することができます。 ・担当領域が広いため、サービス企画や新規事業の立ち上げなど、様々な業務を経験することができます。

株式会社ヘルシーホーム

【岡山】総務人事 メンバー ※転勤なし

人事、総務

岡山県岡山市南区富浜町5-10 ※本社…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 岡山トップクラスシェアのハウスメーカーである同社にて、総務人事業務(メンバークラス)をお任せいたします。ご経験浅くても大丈夫です!スキルに合わせて業務をアサインします。 【職務詳細】 具体的には・・・ ■採用・労務業務 ■給与計算 ■資料作成、書類管理 ■契約書作成 ■社内行事運営 ■備品管理 ■その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて最適な業務をお任せしたいと 考えております。 未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますので安心してご応募ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフホールディングス【本社:石川県金沢市】

【石川】人事/部長候補(金沢市) ※転勤なし

人事

石川県金沢市 新保本四丁目65番地16…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場を見据えて人事総務の組織、専任の部署に分け、 部門強化を図ることになりました。 次期人事マネージャー候補として幅広い業務をご担当、推進いただきます。 【職務詳細】 ■人事部の方針立案や重点施策の推進管理 ■グループ横断の人事制度の提案や導入 ■グループの採用計画の推進 ■グループの人材開発体制の整備運用 ■エンゲージメントサーベイの運用 ■人事評価制度の運用改善 ■グループの労務課題解決の推進 ※すべてを一度にご担当いただくのではなく、得意な業務から徐々に全体を見渡せるよう経験を積んでいただきます。 【組織構成】 人事部:7名(40代:1名、30代:4名、20代:2名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士ビジネス株式会社

人事総務 ※ポテンシャル ※転勤なし

人事、総務

東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆WLB:年休124日!土日祝休み!平均有給取得日数10日! ◆福利厚生:住宅手当!家族手当!退職金・再雇用制度! ◆安定就業:創業70年以上の実績!平均勤続年数19年! ============================= 【職務概要】 オフィス空間をデザイン・プロデュースする同社にて、各部署との関わりを持ちながら、人事業務や総務業務を幅広くご担当いただきます。 説明会など同社の魅力を言語化し伝えていく楽しさがあります。 社員が気持ちよく働いていくためのサポートなどは非常にやりがいがあります。 〈メイン業務〉  ・新卒・中途採用など人事領域   ※会社説明会やエージェントとの窓口などを担当いただきます。  ・会社規則、会社案内等の作成、管理  ・社会保険など労務領域 〈その他の業務〉  ・会社行事の企画、運営、服務規律の維持徹底、人事台帳の作成・管理、  ・社会保険、生命保険関係の事務、勤怠管理、新卒中途採用業務 等。   ※最初は説明会や人事まわりの補助などからスタートいただき少しずつ様々な    業務をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DFA Robotics

【東京:リモート】人事(責任者候補) ※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKY…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社1人目の専任人事(責任者候補)をお任せします。 採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。 【職務詳細】 ■採用(当面のメインミッション) ・採用戦略の立案と実行(特にセールスリーダー/BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション) ・採用チャネルの運用:エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報 ・候補者体験の最適化:選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策 ・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ■人事制度・企画 ・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援 ・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計 ・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ■組織開発・カルチャー ・MVV(Mission/Vision/Value)の浸透施策(研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入) ・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計 ・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行 ・社員エクスペリエンス全般(働きがい、心理的安全性、リテンション施策) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(若手) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】衝突安全に係る認証試験エンジニア ※フレックスタイム制

法務、品質保証

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内外の法規制調査から、技術部門などの関連部署と連携しながら、認証の取得や管理、監査の対応等の業務推進などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・最新の法規解釈:都度改定される法規を確認しながら、法規担当部署などと連携し、試験や設計の目標値などを検討する。 ・法規適合の推進(認証試験業務を含む) ・衝突安全分野ついての認証試験の計画・立会・進行 ・各国の認証機関との折衝・交渉 ・社内関連部門との連携・調整 【組織ミッション】 自動車法規・規制への適合を担保し、正しく認可を取得する 自動車関連法規・規制の情報収集と開発への展開 【キャリアパス】 衝突安全認証のスペシャリストや渉外担当者などを目指せます。 またその他認証試験業務及び車両開発業務に携わり、その他キャリアを目指すことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪】総務労務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市大正区北村3-4-5 大阪…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 済生会グループの同院にて、社会保険、人事労務業務を中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、 バラエティーに富んだ業務です。 【職務詳細】 社会保険の資格取得/喪失、産/育休や高年齢、離職票、 年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務に、 携わっていただきます。 ■配属組織(総務課) 課長補佐1名、主任1名、課員4名の計6名が在籍しています。 (内1名産育休中) 【ポイント】 地域密着の医療貢献を実施し、大手法人を母体に堅実経営を継続しています。長期的に活躍を希望される方を募集しています。 【働き方】 ・転勤もなく、地域密着型で腰を据えて働きたい方にオススメです! ・毎年堅実にベース給がアップ(6000円程度)! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メリービズ株式会社

【東京:リモート】キャリアパートナー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

======★オススメポイント★========= ・リモートスタッフさんの採用を通し、全国に雇用を生み出すことができます。 ・スタッフ向けの各種制度はまだまだ開発途上のため、制度開発の初期から携わることができます。 【職務概要】 全国および全世界のリモートスタッフを活用し、プロジェクトの成功を支えると同時に、彼らが互いに協力し合いながら成長できる組織作りに貢献していただきます。特にリモートワークが初めてのスタッフが多い中、パートナーとして個々のスタッフの成長とキャリアに寄り添い、楽しく働いてもらえる環境・仕組みづくりを提供することがミッションです。 【職務詳細】 ■プロジェクトへのアサインメント・フォローアップ - プロジェクトに適性のあるリモートスタッフのアサインメント - オンボーディングインストラクション - 休暇・プロジェクト辞退に対する対応 ■スタッフ向けキャリアカウンセリング  - リモートスタッフとの1on1面談  - リモートスタッフへのアサイン後のフォローアップ  - リモートスタッフが「楽しく」働いてもらうための施策の企画実施 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【北海道】人事(採用担当)※札幌 ※第二新卒可

人事、経理、財務

北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事(採用担当)を募集します。 【職務詳細】 ・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討 ・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考 ・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー ・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応 *ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です ・人材・組織開発、社内制度企画 ・SNS運用などの採用広報業務 【入社後の流れ】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本航空電子工業株式会社

特許出願担当 ※フレックスタイム制

法務、特許技術者

東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 知的財産部では、特許・意匠・商標の調査から出願、権利化、判定、ライセンス契約、訴訟対応まで、知財のあらゆる業務を担い、事業戦略と連動した知財活動を推進しています。 【職務詳細】 ・発明の発掘と出願書類の作成 ・特許性評価と出願判断 ・特許庁との審査対応(中間処理含む) ・特許権の維持管理、ライセンス支援 ・競合特許のモニタリング、調査報告 <使用ツール> IP Flow Manager(特許管理)、Shareresearch、WIPS(特許検索) 出願内容検討が業務の中心で、発明者や特許事務所と密に連携しながら、強い特許の取得を目指します。 特許査定率は約9割と高く、出願戦略や発明ストーリーの構築に深く関われる点が魅力です。 現在、知的財産部は50代を中心としたベテラン社員が多く在籍していますが、今後5年、10年を見据え、次世代の中核人材を育成・登用していく方針です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社JMC【本社:神奈川県横浜市】

【神奈川】人事総務部メンバー ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 …

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事総務グループにて、ご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■人事 ・採用(人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入) ・企画(昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃)規程管理、法改正対応 ・給与/厚生(社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等) ・雇用管理等 ■総務 ・会社の損害保険対応 ・資産管理 ・通信機器対応 ・社用携帯の設定等の対応 ・社内からの問い合わせ、ヘルプデスク(一次)対応等 ・株主総会補助やオフィスの環境整備など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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