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検索結果: 15,365件(801〜820件を表示)

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

国内人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「国内人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人ですトヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。【担当業務の一例】 ■国内人事国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【東京】人事企画（マネージャー候補）役職定年無/転勤無

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「【東京】人事企画（マネージャー候補）◆役職定年無/転勤無」のポジションの求人です半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、人事企画の業務を中心に業務を行って頂きます。 ※経験によってはマネージャーとして採用する可能性もあります。（マネージャーではあるもののプレイングマネージャーとして業務を行って頂く想定です）【具体的な職務内容】 ■組織変更・異動に関わる調整および手続 ■中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開 ■人事評価制度の運営。人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する。 ■Performance、Market Valueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援。 ■労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化。 ■労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定。【募集背景】欠員に伴う追加募集【組織構成】 ■勤務地：東京オフィス（東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー14階/最寄駅：芝公園駅、浜松町駅、大門駅） ■配属予定部署：人事課 ■人数構成：11名（内東京：3名）【働き方・サポート制度】 ■基本出社 ■残業：平均20-30時間程度 ■転勤：無 ■定年：60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可） ■フルフレックス制度：定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。 ■社宅制度：入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。 ■特別休暇制度：基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田錦町2-3

￥

700万円〜1500万円

正社員

「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です【ポジションの魅力】・事業部に人事機能を拡充し、現場と近い距離でスピード感をもって人事施策を取り組む目的で、2023年に事業部人事ポジションを創設しました。 IT部門社員向けの研修カリキュラムは一通り体系立てて作成をしておりますが、今後質・量ともに改良・改善していきたく、外部の知見・経験を活かし組織に貢献いただける方を今回求めています。・人事としてキャリアを深めていくことはもちろん、将来的には経験値に応じて、全社人事や事業部の企画部門へのキャリアなど、キャリアの広がりの可能性もございます。・みずほリサーチのビジネスの根幹を担う人材育成であり、ビジネス上非常に重要なポジションです。【ポジション概要】 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応等【組織構成】：IT本部教育研修企画 6名【キャリア】：・教育研修をメインにお任せし、　経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。【募集背景】：今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。【働き方】：リモートワーク50％～8…

スタッフサービスITソリューション株式会社スタッフサービス　ITソリューションブロック/713906

＊正社員＊テレワーク週2日あり総務部秋葉原/713906

人事、総務、法務

[勤務地] 千代田区 [アクセス] …

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【秋葉原駅より徒歩5分】大手安定企業でキャリアアップ！成長感を感じられる環境です♪ 即日スタート！ [詳細] 【お仕事内容】【【総務部】サステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行】サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。＜サステナビリティグループの主な業務内容＞・サステナビリティ施策に関する業務 GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働・大規模災害に備えた対応力向上（BCP）災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？【PR・職場情報】＼派遣エンジニアとして働く3つのメリット／【1】未経験からエンジニアになれる！当社には、年間48,000件もの派遣求人が寄せられます。未経験でも挑戦できる案件から経験者向けまで、大手・有名企業をメインに幅広いお仕事が揃っています！【2】自分のライフスタイルに合わせて働ける！プライベートを大切にしたい、家事や育児と両立させたい、とにかく稼ぎたい…などなど。勤務時間や就業場所、仕事内容を吟味して、あなたの理想の働き方を選べます！【3】エンジニアの仕事だけに集中できる！後輩の育成やマネジメントなど、管理業務はナシ。様々なプロジェクトに携わって、自分のスキルをどんどん磨いていけます！　＼こんな方にもオススメ／システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方リモートワーク・在宅ワークのお仕事をお探しの方＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア　【こんな経験がある方が活躍しています！】・経験のあるシステムの動作環境 UNIX,Linux,macOS,Windows,AndroidOS,iOS,AUTOSAR,VxWorks,汎用機,その他・経験のある社内SE業務 IT戦略策定,システム計画策定,技術選定,プロダクト選定,IT予算管理,外注管理,危機管理,社内IT教育,ルール作成,社内ヘルプデスク,セキュリティ対策,自社システム保守運用,社内インフラ整備,社内ネットワーク整備,システム設計,要件定義,システム開発,テクニカルマネジメント,エンジニアリングマネジメント,その他・経験のある開発手法アジャイル,ウォーターフォール・開発経験のあるシステム経営管理システム,会計システム,生産管理システム,購買管理システム,在庫管理システム,販売管理システム,顧客管理/CRMシステム,営業支援/SFAシステム,広告配信システム,MAツール,人事給与システム,Webメディア,スマートフォンアプリ,ゲーム,その他, ・導入経験のあるクラウド SAP,Oracle,Salesforce,IBM Cloud,AWS,Azure,GCP,Heroku,その他・開発経験のあるシステムの種類グループウェア,スケジュール管理,ワークフロー管理,ポータルサイト,ナレッジマネジメント,ドキュメント管理,CTI,データウェアハウス,OLAP,データマイニング,ストレージ【求人の特徴】【秋葉原駅より徒歩5分】大手安定企業でキャリアアップ！成長感を感じられる環境です♪ 即日スタート！

株式会社スタッフサービス/37-04270053

うめきたエリア！高時給↑損保経験者歓迎★大型連休あり↑！

人事、総務、法務

[勤務地] 大阪府大阪市北区 [アク…

￥

288万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆憧れの大手企業！うれしい土日祝お休み！ランチスペースや休憩室完備！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴ＆研修制度あり！モクモク事務！アットホームな雰囲気の職場です！〔損害保険代理業などをおこなう会社〕人気企業！駅に直結！グランフロント内での勤務です！【お仕事の内容】自動車保険・火災保険・グループ保険の新規・更新・変更に係わる処理・提案などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は４５分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆損保事務の経験が必要です。【活かせる経験】【ＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,500円1,700円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社スタッフサービス/71-04270012

☆基本１７時退社☆大手証券会社でお客様へ商品の勧誘業務など！

人事、総務、法務

[勤務地] 広島県広島市南区 [アク…

￥

282万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆交通便利な市内中心部でのお仕事！駅・飲食店・コンビニが近くにあり環境は抜群！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！落ち着いた雰囲気で派遣スタッフが活躍中の職場です！嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！【お仕事の内容】電話でのお客様への商品のご案内・来店誘致・セミナーのご案内、本支店の店頭における接客業務、その他店内事務などをお願いします。【勤務時間詳細】 ■休憩時間 11時30分～12時30分 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆証券事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※証券外務員資格１種ｏｒ２種以上をお持ちの方歓迎。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,470円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社ワイグッドホールディングス

労務未経験OK残業ほぼ無産育休取得ありネイルピアス自由*女性社員50％

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県さいたま市大宮区上小町30−37…

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300万円〜500万円

正社員

＜約10年以上にわたり黒字経営を継続＞◆産育休の取得実績あり◆時短勤務も可◆残業月0～10時間と少なめ◆女性社員5割◆JR本庄駅から徒歩2分◆オフィスカジュアル・ネイル・ピアスOK 当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。＜＊具体的な業務内容＊＞ ■給与計算および明細発行 ■保険手続き ■顧客の従業員様対応 ■ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■年末調整等の年次業務　など ☆まずはできる範囲からお任せするので、ご安心ください♪ ＊＊先輩社員が慣れるまでしっかりサポート＊＊社労士の資格を持っている女性社員が、業務の流れや専門知識など、隣でイチからお教えします◎ 約2カ月をかけて、ひと通りの業務をお任せしていく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社日立製作所

【東北支社】国内地域ビジネスを牽引するHRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番2…

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700万円〜1100万円

正社員

「【東北支社】国内地域ビジネスを牽引するHRビジネスパートナー」のポジションの求人です【期待する役割】・HRアシスタントビジネスパートナーとして、事業ライン、営業統括本部CoE部門、本社人財部門、総務周りの業務サポートを担うグループ会社である日立リアルエステートパートナーズ（以下、HiREP）と連携を図りながら、支社の営業戦略実現に資する組織・人財戦略の提言・実行を担います。・今回担当いただく組織の範囲は東北支社、北海道支社及び（営統括）区処グループ会社（販売会社/東北日立・北海道日立）となります。また、支社内各部門とも連係し、地域におけるOne Hitachi活動・グループ協創への貢献、日立のプレゼンス拡充等、地域・グループの発展に向けて幅広い業務を実施いただきます。【職務詳細】東北・北海道総務部は、東北支社・北海道支社のHR業務全般を担当しています。当該ポジションには、東北支社・北海道支社の以下業務全般を主体的に実行することが求められます。（１）組織成果の向上に向けた、タレントマネジメント（人財獲得・組織設計開発・人財配置ローテーション・GPM・タレントレビュー）の企画立案・実行（２）新規ビジネス創出・従業員一人ひとりの成長に向けた、営業スキル獲得の育成施策の企画立案・実行（３）多様な人財の活躍と生産性の向上に向けた、働き方改革・柔軟な勤務制度・コミュニケーション活性化の企画立案・実行（４）安全快適な職場環境整備に向けた、安全衛生活動・リスクマネジメントの企画立案・実行（５）GA（General Affairs）・総務領域における、ファシリティマネジメント・文書・福利・調達・渉外活動・One Hitachi活動・地域における日立のプレゼンス拡充等をHiREPと連携し企画立案・実行尚、勤務地は東北支社（仙台）をベースとし、北海道支社とはリモート、及び月1～2回の出張ベースで業務遂行いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】支社には異なる業種の営業部門が在籍しており、さまざまなお客様とのつながりやビジネスが生まれる環境のもと、支社幹部や職場と密にコミュニケーションを取りながら、組織・人財課題の解決に直接的に取組む事ができます。この経験を通してHR業務を網羅的に経験し、また支社経営全…

トヨタファイナンシャルサービス株式会社

海外人事【課長職】※名古屋勤務※

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名…

￥

1100万円〜1400万円

正社員

「海外人事【課長職】※名古屋勤務※」のポジションの求人ですトヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。【担当業務の一例】 ■海外人事・グローバルローテーション労務管理（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）・グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）

InterRace株式会社

採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区東２丁目２３-３　タゴシ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「採用人事マネージャー候補/未経験歓迎/働き方◎」のポジションの求人です【募集背景】今まではHiring Managerである役員が採用責任者として、採用活動全体のマネジメントを行なっておりましたが、事業成長に向け採用人数も増加しており、このタイミングで人事採用マネージャー候補を採用する事となりました。【ミッション】成長期のInterRaceで採用業務をリードいただきます。事業成長に伴い年間約20名（2024年度計画）の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。【業務内容例】（雇入れ直後）・採用計画の立案　　- 事業・組織戦略に基づいた採用計画立案と実行　　- 採用予算管理・採用業務　　- 競合/マーケットの定期的なリサーチ　　- 採用に関わる各ステークホルダーとの連携　　- リクルーター業務・採用企画業務　　- 採用ブランディング戦略の立案と実行【本ポジションの魅力】 ◎Hiring Manegerである役員とコミュニケーションを取る機会が多いため、経営の視点を理解しながら働くことができる。 ◎日本を代表する企業の採用ディレクションを行うプロフェッショナルが在籍しているため、社内で相談やディスカッションをしながら学べる環境がある。 ◎自社採用以外のプロジェクトにチャレンジし、多様な業種/職種/フェイズの企業における多様なケースを経験できる機会がある。 ◎採用以外の人事領域にチャレンジできるキャリアパスがある。

Craif株式会社

採用責任者兼戦略人事　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都文京区湯島2丁目25番7号　 …

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800万円〜1300万円

正社員

「採用責任者兼戦略人事　※IPOを目指す注目の医療ベンチャー」のポジションの求人です【募集背景】サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用等の人事業務全般を担当しています。組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィットする環境です。【組織構成】人事（採用）は現在2名体制です。 ※ご入社される方のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ※現在の2名の方は名古屋拠点にご就業されていますが、勤務地（東京/愛知）はご希望に応じて検討いただけます。【業務内容】 ■業務領域　・事業及び組織成長のための人事領域全般（入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、今後発生する可能性のある新卒採用の立ち上げや人事制度・タレントマネジメント・育成関連など、様々な人事業務を早期にご経験いただき、チームリードやマネジメントもお願いしたいと考えています） ■業務内容例・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフローやソーシングフローの設計・新卒採用の立ち上げ、実行全般・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行・ダイレクトリクルーティングの実行、運用・エージェントマネジメント・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立・面談や面接の実施、候補者のアトラクト・オファー策定・クロージングプランの策定、実行・RPOマネジメント・組織開発・研修など【企業について/魅力】 ★がんの予防・早期発見に本気で取り組む～医療の中心を「治療」から「予防」へ現代は、2人に1人ががんに罹患し、3人に1人ががんで命を落とす時代です。早期発見が重要であるにもかかわらず、がん検診の受診率は日本ではわずか35%程度。欧米諸国では80%以上の受診率を誇るのに比べ、極めて低い水準にとどまっています。背景には、国民皆保険制度により治療のアクセスが担保されている一方で、予防医療の必要性が浸透してこなかった…

株式会社MARUWA

製造管理責任者（セラミック基板）

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑２３２２−…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「製造管理責任者（セラミック基板）」のポジションの求人です【職務内容】生産性改善及び製造管理業務ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方　・納期、生産の進捗確認と調整指示・各工程の指示と進捗確認・改善資料の作成と報告・人員調整・労働安全衛生全般【担当製品】窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など【この仕事の面白さ・魅力】改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事

株式会社タイミー

HRBP【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「HRBP【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です【募集背景】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【ミッション】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ【役割】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進【業務内容】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ■1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行

株式会社日立製作所

【東京】グローバル人事（インダストリー事業）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区外神田一丁目5番1号　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】グローバル人事（インダストリー事業）」のポジションの求人です【期待する役割】日立グループの戦略実現のため、トータルリワード領域のエキスパートとして制度設計・基盤構築を行い、HRBPの戦略策定・課題解決を支援します。また、ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守しながらグローバルな人事方針フレームワークと整合性のある制度設計をリードし、施策の実行を主導します。【職務詳細】業務を進める上で、グループ各社との人財部門内の各関係者と横断的に業務を遂行することが多く、各種課題に取り組みます。米国を中心にHRの主要責任者が各社におり、定期的な連絡を取りながら業務を進める必要があります。またインダストリーグループの事業部門・事業戦略部門・管理補経部門との連携も重要になります。具体的には以下業務をお任せする予定です。＜Global Mobility＞・駐在者/海外業務研修派遣の支援・IAP運用＜クロスボーダーM&A/構造改革＞・デューデリジェンス～PMI支援全般（オンボーディング教育含む）・事業構造改革支援＜海外グループ会社支援＞・組織設計・指揮命令ライン構築・役員報酬オファー・リテンション施策・HUV導入・人員管理、コンプライアンス等を含むガバナンス支援＜海外グループ会社HR課題支援＞・ローテーション計画策定・サクセッションプラン策定・選抜者教育の人選【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】インダンストリーグループにおけるグローバル人事業務（M＆A含む）の推進を最前線でフロントラインの社員と協働して推進することができます。特に変化が速く、顧客・ソリューションともに幅広い事業に直に触れることで日立グループのダイナミクスを体感できます。様々な職種・人財、そしてビジネスと常に接点を持ちながら人事業務の経験を積むことを希望される方にとっては、貴重なキャリア形成の機会となります。また、人財は事業成長の源泉であり、従業員がエンカレッジできる各種取組みを実現していくことがやりがいだと思います。【入社後のキャリアパス】・入社後はOJT形式で業務に慣れて頂くイメージでおります。・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性…

匠Ｌａｕｒｅｎ株式会社

事務系総合職(事務/人事アシスタントなど)★未経験OK★SNS好き大歓迎

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSK…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼業績好調につきベースアップ／ ◇月給25万円～＋賞与年2回 ◇土日祝休み・年休125日以上 ◇残業は月10h未満 ◇渋谷マークシティから徒歩5分 ◇服装自由＆ネイルOK ◇ベストベンチャー100に選出されました！ SNS・WEB広告サービスを展開する ITベンチャー企業での事務系総合職！これまでの経験や適性などを考慮して下記いずれかの業務をお任せします♪ ≪一般事務≫ ────────── ＊契約書類の内容確認＊書類の不備修正依頼＊システム入力＊電話対応など ≪人事アシスタント≫ ────────── ＊採用企画～採用活動＊採用データ管理＊新人研修のサポートなど＼入社後の流れ／ ●まずは座学研修からスタート♪ └基本的なビジネスマナー └基本的なパソコンの使い方 └Excel・Wordなどの使い方 └各商材の説明 └社内システムの説明 ●次はOJTで少しずつ実務に挑戦！座学で基本的な知識を学んだあと、 OJTで実務にチャレンジ♪ 先輩社員のサポート業務から始めて少しずつ業務範囲を広げていきます。　＊｡˚★ ＊｡˚★ ＊ゆくゆくは…ジョブローテーションなどもあり、あなたの得意を見つけられます◎ イチから丁寧にレクチャーするので未経験スタートの方もご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

KPMG税理士法人

HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス」のポジションの求人です【期待する役割】 Accounting and People Services部門において、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供していただきます。【業務内容】・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成・源泉所得税に関するアドバイス・社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供【組織構成】 Accounting and People Services／給与計算・社会保険サービス部門は30名で構成されています。【魅力】当法人は、日本における大手税理士法人として、また、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

KPMGコンサルティング株式会社

キャリア開発・人材育成マネージャー/シニアマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町１丁目9-7大手…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「キャリア開発・人材育成マネージャー/シニアマネージャー」のポジションの求人です【期待する役割】当ポジションでは、組織の持続的成長を支える人材戦略の強化に向け、社員のキャリア開発を戦略的に推進、サポートし、組織全体の人材力を牽引する中核として、以下の業務を担当する方を募集します。【職務内容】・キャリア開発/キャリアケア戦略の企画・設計・全社方針・各部門方針および社員の多様なキャリアニーズを踏まえた支援方針の策定・既存施策との連携、統廃合を含めた施策の方向性策定・施策の具体化・実行・推進・データ分析・レポーティング・キャリア関連データの収集・分析・経営層や全社への報告資料・提言書作成・ステークホルダー調整・関係構築・経営陣、各部門長との連携・調整・現場部門サポート・各部門のキャリア開発ニーズの把握・支援・組織横断的な支援フローの整備・改善・キャリア開発知見の発信【働き方】残業：25時間程度リモート：可フレックス：可【組織構成】アソシエートパートナーのもと、マネジャー1名、スタッフ4名のチームです。【キャリア】キャリア開発、人材育成だけでなく、人事のあらゆる業務に携わることができる入社時のキャリアよりさらに上の役職を目指せる環境も整っている【募集背景】組織拡大に伴うバックオフィス人材の増員【魅力】ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受け…

エムディー株式会社

【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東京都港区麻布台1-3-1麻布…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「【採用専門職】優秀な即戦力人材を大量採用/IPO準備中」のポジションの求人です【期待する役割】 IPOまでに、70名以上の組織体制を目標としており、即戦力人材の採用をお任せします。社員がワクワクするような組織体制を期待しています。【募集背景】今後の会社の飛躍のためには、優秀な専門家人材を多数採用することが最重要課題であり、中途採用を強化するため募集をしております。【仕事の内容】（詳細）紹介会社やエージェントを使い、1か月あたり500件超の書類選考から約50名の面接を実施、2025年中に25名の採用を行います。・中途採用戦略立案　・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行・母集団形成施策（エージェント/スカウト/リファラル等、様々な手法の打ち出し）・面接/面談対応　・候補者フォロー対応　※その他、社員教育、人事考課制度運用等も担当頂きます。【組織構成】新設の部署となります。人事部長・主任・課員の３名が所属しています。

株式会社インターネットイニシアティブ

グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区富士見二丁目10番2号…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB◎】」のポジションの求人ですグローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。【採用背景】アフターコロナを見据え、グローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得／育成／維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化すること。【具体的な業務内容】 ■海外人材採用　 ■評価制度 ■社内人材登用制度 ■社内人材の可視化　 ■教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計導入から運営 ※各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます ※将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。【同社のグローバル】当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年にはIIJとして初となる海外市場向けサービス（Safous）の提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 ★魅力 ■フレキシブルなワーキングスタイルフレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。 ■成長を実感できるカルチャー当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5％程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区上大崎３丁目１−１目黒…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「研修・育成担当スタッフ（マネージャー候補）」のポジションの求人ですトレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用・メンバーマネジメント（3名程度、今後増員予定あり）

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