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112_★SSOL★【中途採用】中長期的な組織成長のための中途採用リクルータ＜多様なキャリアパス＞＜
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲
500万円〜750万円
正社員
【担当業務】 システムソリューション事業部の中途採用を担当しているグループです。 当グループにおいて、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする一員となります。 特に、今回ジョインいただく方には、「母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問）」に取り組んでいただきますが、その中でも、「ダイレクトリクルーティング」や「リファーラル」「CRM」などの活用による非エージェント、非媒体系の採用に力を入れていただきます。
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新卒採用（戦略人事）
人事
渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクラ…
500万円〜800万円
正社員
面接や説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 弊社の採用コンセプトが《相思相愛》であり、ただ学生の見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ魅力づけをし、訴求する役割を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・採用進捗のデータ分析 ・紹介会社、媒体業者対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行 ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画・立案 ◎キャリアパス CASE1：採用のスペシャリスト 例)新卒採用担当→中途採用担当 CASE2：人事としてのジェネラリスト 例)新卒採用担当→教育研修担当→制度設計担当 CASE3：マネジメント 例)新卒採用担当→新卒採用チームリーダー→採用統括責任者
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第二新卒歓迎！未来の組織を創る人事のコアメンバー募集（人事）
人事
岐阜県多治見市
300万円〜400万円
正社員
新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり（出勤の場合は振休で対応） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
株式会社AGSコンサルティング
人事制度コンサルティング ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定） ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績： ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エアウィーヴ
CMでもおなじみの大手寝具メーカーの採用事務◆土日祝休／マイカー通勤可◆
人事、一般事務
【勤務地】 愛知県額田郡幸田町大字菱池…
250万円〜400万円
正社員
採用業務に伴う一般事務業務 各種手続き、対応等のサポート業務を行っていただきます ＜主な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接設定 ・入社関連手続き ・派遣業者対応 等
非公開
人事マネージャー職
人事、企画・管理・事務その他
静岡県->富士市
500万円〜700万円
正社員
■中途採用（戦略設計～実行まで）を軸にしながら、以下業務に取り組んで いただくことを想定しております。 ・中途採用における戦略設計・実行 各ポジションの採用要件策定、ペルソナ設計、母集団形成施策の検討、採用チャネルの 選定を実施いただきます。また、エージェントコミュニケーションや、スカウト文面の 作成、各候補者へのスカウト送付業務も担っていただきます。（アウトソースの体制も あります ・採用管理・実行 カジュアル面談の実行や、各選考フローにおける適切な訴求やフォローアップなど、 経営陣や、事業責任者と役割分担しつつ、カジュアル面談や面接、オファー面談など の対応の他、採用オペレーションに関わるフロー設計・改善などをお任せします。 ・採用広報の推進 noteや、各種SNSなどをメインに採用広報の戦略設計から推進まで、経営陣と協力 しながら取り組んでいただきます。 ・組織開発 組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画、実行を 推進していただきます。（オンボーディング等）
アイリスオーヤマ株式会社
【人事労務】グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など＜急成長の家電・日用品メーカー／福利厚生充実＞
人事
アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…
350万円〜700万円
正社員
当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 ●職務内容 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 など ●入社後のキャリア 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。 ●若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります。
非公開
【工場全体の管理業務をお任せします】製造部長 年俸650万～750万円 香川県
人事、商品・在庫管理
香川県 マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫…
650万円〜750万円
正社員
工場全体の管理業務 ・製造管理（生産管理、品質管理、調達管理、在庫管理等、生産に関する業務全般） ・労務管理（社内統制、工場の安全確保・工場内環境整備、本社との連携等） ・経営管理（予算計画・管理、収支報告、コスト削減、業務効率化等） ・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生管理、人材確保、育成等）
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】HRBP（システムコンサルティング本部）
人事
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ＮＲＩシステムコンサルティング事業本部における人材開発や組織開発をご担当いただきます。 同社ではマーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。 【職務詳細】 ・本部向け新規研修の企画、運営 ・本部向け既存研修の運営 ・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行 ・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1)入社してすぐの社員に対して ・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得 ・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して ・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して ・組織風土／文化の浸透 ・エンゲージメント向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
宝飾店での人事採用教育担当◆管理職候補／静岡市◆
人事
静岡市葵区
300万円〜500万円
正社員
ジュエリーやラグジュアリーなブランドを取り扱う伝統ある企業で 【人事】のポジションを募集。 ・採用計画の立案と実行 ・教育研修の企画 ・人材評価制度の運用とブラッシュアップ ・労務、給与計算、社員相談窓口 事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。 社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。 次世代の人事の責任者を目指すことができるポジション募集です。 ・設立1912年のジュエリー、時計の販売店 ・社員間の風通しが良い社風 ・残業月平均5時間程度とワークライフバランスのとりやすい職場
有限会社駿府宅配センター
営業職です☆どこの企業でも必須のスキルを身につけよう！
営業・事業・経営企画
meiji駿府宅配センター浜北店 静岡…
300万円〜
正社員
自分の力を試したい方！！ ★☆★・・‥…—━━━━━━━━━━━━━━ 駿府宅配センター ━━━━━━━━━━━━━━━—…‥・★☆★ すんぷ宅配センターは、meiji乳業の特約店として 「一人でも多くの人が健康に！！」を合言葉に 牛乳・乳製品を柱とする『健康』を宅配しています。 静岡県内約10拠点、約15、000世帯のお客さまへ定期配送しています! 経験やスキルは特に必要ありません！ それよりも、お客様や周りの人に優しい接し方が出来たり、 新人のスタッフさんに声掛けができる優しさのある方を重視します♪ まずは、実際のお仕事内容を見てみませんか？ 会社見学もやってますので是非、お気軽に見に来てください＾＾ 【仕事内容】 ≪明治の牛乳やヨーグルトの商品の営業PRのお仕事です≫ 未経験の方でも大丈夫！ スタッフは営業や販売など未経験からのスタートも多いです！ まずは、『お客様と楽しくお話をする』ことからスタート コミュニケーションを取りながらゆっくり仕事を覚えていきましょう☆ ◎具体的には→→→ ・新しいお客様のお宅に商品のご紹介に伺います！ 宅配牛乳やヨーグルトの定期配送をおすすめする仕事です ・派手な契約は望みません、着実に1軒1軒を積み上げていきます ・商品のサンプルなどをお渡しして試飲して頂くこともあります。 有名な明治のブランド商品ですので喜んでいただけることが多いです！ ・また、ノルマや押し売りなどはなく、 お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品を注文いただきますので 自信を持ってご紹介ができます！ ・子育て中の方が多く働いてますので子どもの行事等の参加にも理解が深いです ・金曜日にはミーティングを行っているので、 困ったことやアイディアなどもしっかり話し合えますよ♪ 【 １日の流れ 】 ▼午前 朝は、会社に商品サンプル等を取りに来ます！ 今日は、どんなお客様に会えるかな〜？ 基本的には１人でまわりますが、グループで営業したりもあります！ 一般宅や、事業所などを回ります！ 美味しい商品なのでサンプルなどとても喜んでいただけますよ〜 ▼昼 お昼休憩！ 午後に備えてお昼をとって休みます！ ▼午後 またお宅を回ります！ お客様が『最近お腹の調子が悪くて。。』 『肌の調子が悪くて。。』 と言っていたら 「じゃあこんな商品はいかがですか？」 「腸の調子を整えてくれるので肌にも良いんですよ」 と、世間話などの中で商品を紹介して行くと、 『注文したい！』と言って頂けることが多いですよ〜 また、サンプルを以前渡したお客さまなどに、 感想を聞きに伺ったりします！ 商品は宅配専用で、スーパーで売っている商品ではないので、 体にいい商品を、定期的に配送してもらえて便利！ とご好評いただいています！！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 未経験でも研修があるので安心 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ やってみたいけど販売の経験が無い、、、 という方もご安心下さい！ 未経験からのスタートでも大丈夫！ はじめは先輩と一緒に同行して お客様と楽しくお話ししながら仕事を覚えていきましょう！ 仕事の内容は１から丁寧に指導します♪ また困ったこと、不安なことがあれば いつでも話せるようにコミュニケーションのとりやすい環境を整えています。 見学もやってますので実際の職場を是非、見に来てください！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ お客様から「ありがとう！」と言われるお仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 押し売りや商品の買取などもございませんのでご安心下さい！ お客様の欲しい商品・お客様の健康を守る商品をPRするお仕事ですので、 お客様からは、ありがとう！といっていただいたり、 感謝をしていただけるお仕事です☆ お客様と気軽で楽しい関係が築けるので、 おしゃべりも弾んで楽しく仕事が出来ますよ♪ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ストレスフリー！風通しの良い職場環境 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 当社は主婦の方の子育てを応援していますので 女性が多い職場ですが、男性も活躍中です！ 社内オフィスはガラス張りで開放的にしており 人の出入りがわかったり気軽に入れて 何でも話せる環境作りを心がけています。 基本的に対話対話での悩みなどの解決を心がけていますので 聞きたい事があるのに タイミングが無くて聞けない・・・ということが無い様に、 作業しながらでも5分10分でも話せる配置をしています☆ 本社は綺麗なオフィスで、 広い休憩所や給湯室も完備！ 仕事の悩みはもちろん、プライベートのことも 何でも話せる相談窓口も設けています☆☆ お子さんがいる主婦の方が多く、 お子さんも連れて工場見学バスツアーやＢＢＱなどの楽しいイベントもあります！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ キャリアアップもできます！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ ゆくゆくは店長や管理職等の現場のマネジメント業務へと、 キャリアアップも目指していけます！ 長く安定して働いていただくことが出来ますので安心してください！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ なにより、やりがいのある仕事 ━─━─━─━─━─━─━─━─━─━ 簡単に見えるお仕事ですが、とても奥が深いお仕事です。 コミュニケーションが大切なお仕事ですが、 喋るのが上手、というよりは 周りの人にやさしさをもって接することができるかを重要視しています。 時にはカベにぶつかる事もあるかと思いますが、 みんなで助け合い解決していきますので安心してください。 『いつもありがとう』とお客様の言葉を直接聞ける貴重なお仕事です☆☆☆ 何よりやりがいは保証します☆ ○o○+o○+o○+o○+o○o○ あなたの応募をお待ちしております！ ○o○+o○+o○+o○+o○o○
株式会社メガチップス
【人事部長候補(法令・人事全般経験10年以上)・上場企業・高福利・年休125日・年収～1300万円】■大阪
人事
大阪本社(大阪市淀川区宮原1丁目1番1…
1000万円〜1300万円
正社員
■経営方針追随の人事分野企画、人事業務のマネジメントの企業価値向上活動・組織構築必須 ! ! ■【具体的内容】 ・採用に関連するプロモーションやリクルート活動 ・研修を含む全社教育 ・企業価値向上活動 ・人材強化に対する課題を見つけ出し、解決に向けた企画、提案、実行 ・将来を見据えた部下育成と組織の能力向上 ・上記の実行による当社の競争力や企業価値の向上 ★期待する人物像 ・採用、教育など実行施策の目標を達成できる方 ・当社の企業価値観に合ったユニークな企画提案ができる方 ・施策による事業計画達成への貢献、企業価値向上への貢献できる方
非公開
【採用(新卒・キャリア）・実務経験有で自信のある方・土日休み◆年収 ～ 600万円】■東京・仙台
人事
東京本部(東京都港区浜松町二丁目3番1…
450万円〜600万円
正社員
■当社の成長をけん引する人材獲得、採用ブランディング向上、組織強化の採用です! ! ■【具体的内容】 ◆フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ◆管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント ★当社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが 叶えられる環境で、得意分野からお任せします ★ヤリガイ★ 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください
非公開
【人事労務採用】大阪に本社を置くニッチ企業/年収425万～541万円
人事、総務
大阪市北区（JR 東海道本線 大阪駅 …
400万円〜550万円
正社員
ICカードの端子材料では世界シェア8割を超えるニッチトップメーカーである当社の人事職として、労務・採用業務をメインに幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険関係手続き/年金関係/入社・退社事務/給与・賞与計算/新卒採用インターンシップや説明会の企画・実施業務のサポートなど。 人事室は社長直下の部門であり、経営層と近い立場で会社の要となる業務に携われます。 毎月定例で1回ミーティングを 行っており、風通しがよく働き易い環境です。 ご経験に応じ労務・採用などの実務をご担当頂き、徐々に様々な人事業務に携わって頂く予定です
株式会社ミラティブ
シニアリクルーター
人事
東京都目黒区
600万円〜900万円
正社員
各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。 ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。 また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。 ・採用計画を達成するための戦略立案 ・役員や事業責任者とのコミュニーケーション ・要件および採用基準の設定、相談 ・母集団形成から入社までの施策立案および実行 ・選考における候補者とのコミュニケーション ・候補者体験向上のための施策立案および実行
カナカン株式会社
人事・総務◆1946年創業の老舗食品卸で安定性抜群！地域に貢献する安定企業で総務・人事！多彩な業務でやりがい◎
人事
石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…
350万円〜
正社員
食品卸として地域社会に貢献する同社にて総務・人事業務をお任せします。 ◆業務内容◆ ＜総務＞ ・什器･備品管理 ・購買、安全衛生 ・ファシリティ、社内行事 ＜人事＞ ・学生の情報管理や連絡（大学・高校） ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応（応募受付、掲載について業者とのやりとり） ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 【職場環境】 事業所人数：19名 部署人数：5名（部長、係長2名（総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人） 同業務者：男性1名（35歳） 【募集背景】増員 【教育研修制度】 OJTがメイン。若手のスキルアップ研修（1～3年次）、社内交流会の開催（例：高知・青森など。中堅・若手社員を中心） 階層別の社員研修、社内昇格試験（毎年秋）などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般
株式会社マルツホールディングス
総務人事(採用・給与事務・労務・研修)◆未経験でも安心！充実した福利厚生＆フォロー体制整備の職場環境♪
人事、総務
福井県 福井市 福井県福井市豊島 福井…
350万円〜450万円
正社員
◎未経験から総務・人事のお仕事へチャレンジ♪フォロー体制も整っているので安心です。 ◎土日祝休み、資格取得支援や時間単位有給制度など福利厚生も充実♪転勤もなく長期的にご活躍いただける環境です。 人事（採用・給与事務・労務・研修）業務をお任せします。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 グループ会社主要4社（250名程）の人事業務を3名体制で行っており、将来を見据えての増員募集になります。 現在は定例業務の効率化・自動化・平準化を目指し、採用・定着率向上、人事制度の改善など、これからの事業の企画業務に注力できる体制を整えたいと考えています。 ＜業務上で利用するシステム等＞ メンテナンス業務もお願いします。 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop ＼当てはまる方は今すぐ応募！／ ★ワークライフバランスの整った環境で働きたい方！ ★安定した収入を稼ぎたい方！ ★充実したサポート環境のもと働きたい方！ 給与・労務・採用・広報（適性を見て担当業務を決定します！） 複数のシステムを使うのでシステムリテラシーある方が望ましいです。 ※総務部は合計で10名 総務・経理・人事・IT管理などを分業しています。 【職場環境】事業所人数：15名／部署人数：10名 男性6名・女性4名／同業務者：男性2名（30代、50代）女性1名（30代） 【募集背景】部門強化のための増員募集 【入社後の流れ・教育研修】未経験の方でも1から丁寧に教えます。困ったときはすぐに質問できる体制を整えています！ ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容
ソフトブレーン株式会社
【人事｜プレイングマネージャー候補】社長直下で人事施策立案・実行をお任せ～採用・育成強化／裁量◎／年間休日124日以上
人事
〒104-0061 東京都中央区銀座6…
600万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面談 ・研修講師 ・人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。
株式会社東栄住宅
人事担当（業務未経験可）◆東京
人事
東京都西東京市
400万円〜550万円
正社員
本社の人事課で研修業務の運営に携わっていただきます。 研修業務の他、未経験でも採用等、人事業務を幅広く行うことができ、経験を積むことができます。 ・新入社員や管理職向け研修等の各種研修の企画・運営サポート（会 場設営、講師手配、その他運営にかかわる業務） ・給与労務 ・一部採用（新卒採用、中途採用、他） 【キャリア】 将来的には研修の他、労務、採用、制度企画等の人事業務全般のスキルを身に着けていただくことを期待します。
三谷コンピュータ 株式会社
人事・総務◆創業50年を超え、新規事業拡大中の当社でスキルを活かしませんか？全拠点で賞与6ヶ月分支給実績あり◎
人事、総務
福井県坂井市丸岡町熊堂第 越前鳥橋駅か…
400万円〜700万円
正社員
同社の人事・総務をお任せします。 【具体的な業務内容】 人事関連業務：採用（新卒、キャリア）・雇用管理、組織配置、教育育成、評価、労務管理等に関する業務 総務関連業務：会社の環境（施設・備品等）管理、福利厚生、安全衛生、社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務 【キャリアパス】 複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。 【入社後の流れ・教育研修】 それまで培ってこられた経験、持っているスキルに応じて入社時にOJT計画書を作り、OJTを中心に外部の技術研修、 社内勉強会を組み合わせた研修体系になっています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
