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人事・総務(採用担当)|★業界未経験可・転勤ほぼ無・WLB◎★東証スタンダード上場

人事、総務

大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えており、80カ国で同社の製品が使用されております。 2023年度は過去最高の売上を記録しました! <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

ホテルオークラ京都岡崎別邸

シティホテル 管理部長◆京都◆

ホテル業務、人事

京都市中京区

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

シティホテルの管理部長として、総務・経理財務・人事の全般を管理して頂きます。

非公開

≪年収400万円~×賞与5ヶ月分≫一般財団法人での給与計算・社保手続き*正社員

人事、総務

総武本線「新日本橋駅」歩2分、各線「三…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【試験・検査機関としては業界最大手】繊維製品を中心に幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。今回は人事・総務で行われる事務業務全般をお任せします。入社後は給与計算・社保もしくは適性に応じた業務を1年ほど携わっていただき、その後採用や研修、ゆくゆく制度設計までお任せする予定です。今までの経験を活かして活躍しませんか? ≪仕事内容≫ ▽給与計算 ▽社会保険手続き ▽採用業務 ▽研修 ▽制度設計 ▽総務業務 ▽その他関連業務

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 社員教育・研修担当

人事

宮城県仙台市青葉区中央

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として 企画立案から当日の運営、効果検証までご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など ◆研修 ・新入社員研修 ・マネージャー研修 ・階層別研修 ・キャリア研修 など *全国に拠点のある当社では、 現場に出向いていただき研修を運営することもあります。 *新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、  ご自身のキャリアを広げることができる環境です。

ウェルスナビ株式会社

人事企画担当

人事

東京都品川区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用(等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般) ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京】人事職(中途採用メイン)<年間休日120日以上/フレックスタイム制度/転勤なし>

人事

〒 1020093 東京都千代田区平河…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

1.中途採用  ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。   今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 2.中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。  ∟各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、   社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、 資格管理、名刺発注、   勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、安全衛生委員会の運営、   産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用(派遣) 等     ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します

株式会社Grand Central

労務(東京)

人事

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続 ・労働保険 ・規程、規則の整備運用 ・傷病対応 ・安全衛生業務 ※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。

CSO事業の大手企業

【急募】MR資格を持ち製薬会社で研修部門経験者は奮ってご応募を!CSO企業経験者でも可!

人事、総務

東京(銀座)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

レカム株式会社

人事部 募集★経験者優遇(採用、人事評価、人事制度)

人事

【東京本社】東京都渋谷区代々木3-25…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方(目標人数に対して、自身で企画~運用・結果のコミット)にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用(新卒・中途の募集~選考、内定者グリップ) ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。  メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問してください! ■仕事や会社の魅力 企業説明会や面接などで応募者と対面する仕事は、自社に対する印象やイメージも左右する重要な役割です。 自分が採用に関わった社員の仕事ぶりは気になるもので、そういった社員が各部署で活躍し、成長する姿を目の当たりにすることができるのはやりがいの一つになります。 会社を代表して行うものが多く、自社の顔となって働けるためやりがいは大きいといえます。

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】

営業企画・販促戦略、マーケティング、人事

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日総グループ本社

人事事務◆年収450万円~☆日総Gの安定感◎給与計算経験をフル活用♪社食250円でお得◇マネジメント経験歓迎☆

人事

北海道札幌市東区東苗穂 駅から7北海道…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【人事事務/課長代理】 日総グループ(給食・介護・保育事業)の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織の管理部人事課の課長代理として、 以下の業務をお任せいたします。 <業務詳細> ■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き) ■人事制度の立案、見直し ■業務のシステム化、効率化 ■法改正に伴う社内対応 ■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ <採用背景> 組織強化のための採用 <組織構成> 人事課長(1名)・課長代理(2名)・係長(1名)・主任(1名)・課員(15名) ≪業務内容変更の範囲≫ 有 会社の定める業務

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社が「人事担当者」を求めています◆40代歓迎・転勤なし◆

人事、総務

東京(港区)

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営 ◆面接設定、面接実施 等 【研修】 ◆各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営 ◆内定者フォロー、資格取得管理・推進 等 【制度設計】 ◆法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ◆人事評価、自己申告制度の運営 等 【労務管理】 ◆勤怠管理、給与管理 ◆労働環境整備、労働時間管理 等

非公開

管理部 人事課 採用担当(東京都勤務) 100%政府出資企業

人事、公務員

東京都港区 最寄り駅:JR浜松町駅また…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

下記の人事業務を担当していただきます。 (1)採用業務の企画・運営   ・採用計画の策定   ・求人票の作成   ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助等)   ・新規出向元、新規紹介会社等の開拓 (2)社内関係者との連携   ・採用ニーズの把握   ・面接官とのスケジュール調整等 (3)内定者との連絡、調整   ・内定通知の発信、雇用契約締結等   ・内定者のフォロー (4)その他人事課に関連する業務   ・出向社員の出向協定締結、見直し   ・人材紹介料の予算実績管理   ・その他 上司からの特命事項

株式会社ブルード

【海外事業の中核メンバーとして組織スケールを担う人事責任者/マネジャー・年収~800万円】■東京

人事

東京本社(東京都目黒区青葉台3-6-2…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに  採用、育成、オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行うポジションです  過去の経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタート願う事を想定! ! ■【具体的内容】 ・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート ・最適な組織体制の構築、人材配置 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施

株式会社Sapeet

人事(採用 - 組織開発)

人事

108-0014 東京都港区芝5-1…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。 本ポジションでは、人材採用にとどまらず、採用後のオンボーディング支援や従業員のエンゲージメント向上施策(組織開発)についても検討・実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ??中途採用/ハイクラス採用 ・採用戦略の立案・予算管理 ・求人媒体 ・エージェントコミュニケーション ・エンジニア採用 ??オンボーディング施策の企画/実行 ??人事制度企画/実行 ??従業員労務管理 ??エンゲージメント向上施策の立案/実行

非公開

※急募※《☆【沖縄】採用人事☆》◇スタートアップベンチャー!☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県 リモートワーク相談可

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 <具体的な業務> ●採用 └ 採用計画の立案~実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション(面談/面接/内定フォロー) └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など <中長期的にお願いしたいこと> ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など

大手電機メーカーグループ総合ソリューション企業

人事企画担当 (含、働き方改革 ) ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案  労務関係諸施策の立案

非公開

年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日◆社保完備・転勤なし◆

人事、総務

川崎市(南武線尻手駅近く)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【新潟】人事係長候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

新潟県妙高市栗原4-5-1 えちごトキ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人事業務全般(労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など)をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。 同社はパナソニックグループが国内で運営していた半導体製品の拠点工場を踏襲しており、人事制度もパナソニック社本体のものを活かしております。福利厚生制度の充実したグローバル企業です。現在はイスラエル・台湾の会社が株式を保有する完全外資系企業となっております。 ※まずは、人事業務推進の柱となっていただくことを検討しております。ゆくゆくは、課長代理を担っていただくことも検討しております。 ■タワーセミコンダクターとヌヴォトンテクノロジージャパンの融合で誕生したアナログ半導体スペシャルティファンドリー会社。 ■製品/サービスの質/環境/安全衛生に注力しワールドクラスの半導体ウェハ製造受託工場の実現を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジーエフシー株式会社

人事総務(課長候補)◆年収600万-800万円/手当充実◆

人事、企画・管理・事務その他

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、責任者(課長・次長・部長)候補として、組織全体のマネジメントをお任せするポジションになります。 ※ご経験を踏まえて担当業務を決定します。 【具体的には】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■株式管理業務 ■円滑な事業活動に向けたサポート ■所属部門全体の牽引 ■社内規定の管理 ■契約書や社内稟議の審査、管理 ※採用担当者も兼務いただく可能性があります。 当社は、海外市場への販売事業強化や、おせち料理をはじめとする一般消費者への直接販売が可能な商品の開発を進めています。 営業力の強化、新事業の開拓、IT化によるビジネス構造の変革にも注力しています。食の安全や品質に対する関心の高まりから、コンプライアンス遵守の重要性が増しているため、縁の下の力持ちであるバックオフィスのサポートが必要不可欠となっています。

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