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★20251115- 株式会社ネクチャ【キャリアコーディネーター/〜生鮮・飲食業界に特化の人材紹介サービ】(アップ ニューマン ・求人ID 00232317-c636a)
東京【キャリアコーディネーター・生鮮・飲食特化の人材紹介サービス】22歳〜35歳・ 400〜700万円
人事
★東京都江東区6丁目亀戸 JR「亀戸駅…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容 【仕事内容】 飲食業界および生鮮業界に特化した人材紹介サービス「フードコネクト」を展開。 求職者と企業をつなぐキャリアコーディネーターの仕事をお任せします。 1) 求職者対応 転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、 今後のキャリアプランなどを電話でヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。 面接への同行などのサポートや入社後のフォローも行います。 2) 企業対応 スーパー・鮮魚専門店・精肉専門店・飲食店など、人材に課題を持つ企業にヒアリングを実施。 登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※HPやDMなどからの反響営業がメインです。 <<仕事の流れ>> 1.求職者の登録・面談 希望条件や悩み、状況などを電話でヒアリング。 ↓ 2.マッチング 求職者へ最適な求人を提案。 求人票には書かれていない情報も丁寧にお伝えします。 同時に、求職者のプロフィールシートを作成し企業に紹介していきます。 ↓ 3.面接準備/面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。 面接当日のフォローや同行。 ↓ 4.結果確認/条件交渉 面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉をします。 ↓ 5.入社前後フォロー 定期的に面談を実施、困っていることなどがあればサポート。
非公開
大阪【労務責任者候補・内部統制・規定作成】外国籍可・800〜1100万・25~45歳
人事
【勤務地】 大阪本店>大阪府大阪市北区…
800万円〜1100万円
正社員
■主な業務内容 <役職> 課長~部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整備 育休・介護休業など多様な制度活用支援 ・労務コンプライアンスの強化・規程整備 労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し 労働リスク対応戦略の立案・実行 ・安全衛生管理の強化 産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理 ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備 ・労務DX・業務効率化の戦略的推進 クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進 ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上
非公開
フレックスタイム【人事企画責任者】800~1200万円・外国籍可・45歳〜52歳迄
人事
★東京都港区六本木 東京メトロ南北線駅…
800万円〜1200万円
正社員
■仕事内容 ◇職務概要 人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。 経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。 ◇具体的な業務内容 ・人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ・労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保 ・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る ・勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う ・報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進 ・労使関係の調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理) ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ・人事データベースの設計・分析と施策の効果測定 ・人事データベースの設計 ・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
キャル株式会社
実務経験がある方・未経験も歓迎【ITエンジニア】★平均139日休
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
在宅勤務も可能/U・Iターン歓迎> 各…
350万円〜800万円
正社員
【転勤なし、スキルアップ、ワークライフバランス充実…など希望の働き方が叶う】★プロジェクトは常時4000以上★スキル・希望に合った案件にアサイン 実務未経験者の場合は下記案件にアサイン! <案件例> □倉庫内の運用業務(SQLクエリの実行) □『Informatica』(ローコードツール)を使用した開発 □EV充電インフラサービス開発(Node.js/Python/Java) □ペーパーレスPKGシステムの運用保守・ヘルプデスク(Java) □マンション管理システムのRPA開発保守(WinActor) 経験を積んだ後は、希望の開発案件にも挑戦できます! 例えば □人気テーマパークの入場ゲート顔認証システム □駅の自動改札機 □芸能プロダクションのタレント予定管理システム □国立大学の入試システム □タクシー配車アプリ □音楽著作権管理システム など \希望案件参画率95%超/ コミュニケーション力を活かせる案件もあり! 得意を活かせる案件が豊富。 働く環境もしっかり整えています。 残業は少なく、月平均10H以内。 完全土日祝休み年間休日は125日以上◎ 5日以上の有休を含めると最低でも130日はお休み可能です。 また、国家資格を持ったカウンセラーが エンジニアをしっかりサポート! 産育休の取得実績はもちろんリモート案件もありますので、 男女ともに無理せずキャリアを積める環境です。
非公開
総務兼人事のプレイングマネージャー職
人事
東京都立川市
600万円〜800万円
正社員
<求められる役割> 会社目線にたったメッセージを社員へ発信し、行動する。また経営陣へ必要な情報を提供する。 〔人事部としての業務〕 採用・育成・配置を通じて、優秀な人材を各事業部へ供給する。 ▽新卒採用・中途採用の強化(採用計画の立案、エージェントとの関係性構築、会社イメージの発信、クロージング) ▽人事制度の運用/改修 〔総務部としての業務〕 労務・総務関連のコンプライアンス体制の構築と運用 ・勤怠管理や過重労働対応 ・健康管理、メンタルケア ・社員の定着率向上 ・各種許認可の管理・就業環境の整備、向上 ・車両、施設などのファシリティーの有効活用、最適化 ・役所対応 〔その他〕 ・親会社の管理部との連携強化 ・その他、会社の成長のために必要な人事施策を企画・立案し、実行する 【勤務時間】 9:00~18:00
非公開
東京・リモート可【人材開発リーダー候補】外国籍可・28~47歳・803万円~1,144万円
人事
★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下…
800万円〜1200万円
正社員
【想定業務】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役割を担っていただきます。
非公開
東京渋谷・一部リモート可・フレックス【人事部:Mgr候補(経営直下の人事担当)】400〜600万円・49歳迄
人事
★東京都渋谷区道玄坂 【リモートワー…
400万円〜600万円
正社員
★経営直下の人事担当 【人事制度、施策の企画、運用】 評価制度の運用・管理、評価者のサポート、処遇決定のサポート 【企業広報/PR業務】 ブランディング施策の立案・実行 【社員教育・育成】 研修プログラムの企画・実施、キャリア開発支援。 社内イベントや交流会など、インナーコミュニケーション施策の企画・運営 【採用活動の管理】 採用計画の立案・実行、選考プロセス管理、入社後フォロー
株式会社クォンタムジャンプ
スマホアプリの【テスター】★未経験OK★年間休日125日以上
社内システム開発・運用、サポートエンジニア
★転勤なし ★「溜池山王駅」「国会議事…
250万円〜500万円
正社員
【20代活躍中】スマホアプリ・サイトの動作チェックをお任せします★手順書通り作業を進めればOK◆サポート体制充実◎SEへのキャリアアップも目指せる NTTドコモが提供するアプリやサイトがスマホで正しく動作するかを確認する作業です。 《業務の流れ》 ▼手順書に従ってスマホを操作 ▼正しく動作するかチェック ▼不具合があれば報告 《どんなアプリ?》 カメラアプリ、お薬手帳アプリ、位置情報アプリ、AI関連アプリなど生活に役立つものばかりです!
グローブシップ株式会社
【社内IT部門(管理スタッフ)】未経験OK*年休123日*完全土日祝休
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
【東京本社募集】 ★田町駅徒歩6分・三…
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正社員
\もっと効率的に&働きやすく!/「このシステムに変えてみるのは?」といった導入の企画・支援、ITサポート業務など*できることからお任せ! 社内SEとして、社内システムの導入支援や、サーバ・ネットワークの改善計画の立案・推進を担当します。 ・所管部門とベンダー間の調整・意見集約 ・新システム・ツール導入に向けた情報収集・検討 ・サーバ・ネットワークの改善提案・実施支援 ・業務改善視点での課題発見・提案 ・システム関連の問い合わせ対応 *雰囲気&居心地の良い職場です!* 困っている人がいたらほっとけないメンバーばかり。 メリハリを大切にしており、 休憩時間には別部署のメンバーも交えて話すことも♪ また、会社全体で産育休の取得&復帰実績あり! 家庭・子育てと両立しているワーキングママや ”家族のために”と転職をし、 キャリアを築いている方も多くいます。
オリコン株式会社
【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン).
社内システム開発・運用
東京都港区 出社勤務となります 屋内全…
600万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業) ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化/自動化 OS:Linux ミドルウェア:Apache、Nginx データベース: MySQL、PostgreSQL 監視ツール: Prometheus、Zabbix <担当事例> ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案〜システム構成検討〜構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ■ポジションの魅力 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる ■配属部署について オリコングループの全社支援部門であるI
ジャパニアス株式会社
【本社】社内情シス担当 課長候補.
社内システム開発・運用
神奈川県横浜市西区 神奈川県横浜市西区
450万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 社内システムの運用・保守、ユーザーサポート、ベンダー対応など、システム全般に関わる業務をお任せします。 <主な業務> ・社内システム、ネットワークの運用、保守 ・ユーザーサポート、技術的なトラブルシューティング ・セキュリティ対策の強化・ガバナンス管理 ・ベンダーとの交渉および調整業務 など ※将来的には基幹システムの刷新や新規システムの導入に関わる可能性もあります!
株式会社アイエスエフネット
愛知限定募集★【ITエンジニア】未経験スタートも月給27.5万円~
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア
★愛知募集!愛知県内のプロジェクト先に…
400万円〜1000万円
正社員
【約1カ月の研修&サポート体制充実】スキルに合わせてヘルプデスク・インフラ運用・構築などの案件をお任せします。大手&最先端プロジェクト多数! \経験に応じた研修からスタート!/ IT業界未経験者や経験の浅い方は、スキルに応じたカリキュラムで学ぶことが可能! 外部研修の講師を務める専任の育成担当の研修や、e-ラーニングを通してCCNA、LPIC Level1、AWSなどのスキルも磨けます。 資格取得に応じてスキルアップだけでなく収入アップも目指せる環境です。 エンジニア経験者も驚く昇格スピード 当社は従業員数約2600名の規模でありながら、昇格はスピーディーで入社3年で課長になる社員も!さらに案件数の増加に伴い、マネージャーのポストも増加中です。 また、ITコンサルタント、PM、高度専門職などのキャリアパスを選択できる他、社内職種転換など、希望に合わせた活躍のステージを用意しています。
株式会社識学
【愛知】営業兼コンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 ・経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 組織マネジメントにおける課題のヒアリング お客様自身の思考傾向のヒアリング 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 ・理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い キャリアアップの道筋としては、子会社企業や投資先企業などへの経営者層として参画の可能性もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レッティ
\チャレンジを応援/未経験からキャリアを築く【ITエンジニア】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
【本社/プロジェクト先/転勤なし】 …
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正社員
【先輩の隣で基礎から育成後、自社製品開発に取り組み実践!】あなたのペースで、着実にステップアップ◆上流工程から経験を積める環境があります グループウェア製品『Argus(アルゴス)』の開発 ・Argus導入のお客様からの個別開発依頼 AI東洋医学の開発 ・東洋医学の知識をAI活用し患者様を治療 自社製品の開発 受託開発 お客様先にて開発・保守・運用支援 ★希望や適性に応じたプロジェクトに参加して頂く事が出来ます。
北陸瓦斯株式会社
定着率95%【社内SE】U・Iターン歓迎/年休121日★福利厚生充実!
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【 UIターン歓迎 】 新潟県内(新潟…
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正社員
\やりがい抜群!!/ 社内情報システム全般の導入・開発や運用、情報セキュリティの運用をお任せします。 主な仕事内容 ◇都市ガス事業に関連する社内システムの開発・運用・保守業務 ◇システム化構想に関する計画立案業務 ◇ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークの導入および維持管理 ◇情報セキュリティ対策の実施 業務システムからデジタル機器まで幅広く対応し 会社の円滑な運営をITの側面から支える役割です \定着率95%/ 転職するなら、”働きやすさ”も大切に! 分からないことがあれば気軽に相談でき、 未経験でも安心して働ける職場です。 業務の効率化にも取り組んでいるため、 残業も少なめ! また、年間休日121日など、 ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリな環境です! もちろんUIターン希望の方も大歓迎です♪
みらいコンサルティング株式会社
【大分:リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
大分県大分市金池町2丁目1-10 ウォ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
インフラデザイン株式会社
未経験歓迎★【初級ITエンジニア】*年休125日*リモートあり
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守
【転勤なし/リモートOK/U・Iターン…
400万円〜800万円
正社員
【社内研修からスタート⇒慣れたら現場デビュー】◎まずは「インターネットの仕組み」からじっくり学ぶ⇒研修後は先輩と同じ案件へ配属だから安心♪ STEP1/座学で基礎を学ぶ ◆講師はエンジニア歴15年のベテラン ◆マンツーマン&オンライン形式 ◆教材は自社オリジナルテキスト! 学ぶ内容は、 「インターネットがどうつながっているのか」 「プログラミングの仕組み」 など、入門レベルから。専門用語が出てきても、その場で質問できるので安心です。 \安心の大手案件!その先は自社プロジェクトもOK/ ▽最初は 「きちんと動いているかの確認(運用・保守)」から。その後はスキルに応じて、「仕組みを作る仕事(設計・構築)」にも挑戦できます。 ▽こんな案件にも挑戦 ◎古い仕組みを新環境へお引越しする ◎チャットで自動返信してくれるサービスを入れる ◎災害が起きても止まらない仕組みをつくる Etc.
電子部品半導体計測機器などの輸入販売を通じて産業技術の高度化を支援する専門商社
サステナビリティー関連業務のできる方の募集です。(若手)①
総務、人事・総務・法務系その他
東京都新宿区新宿1丁目(最寄駅:新宿御…
450万円〜650万円
正社員
【メイン業務】 ■ISOの事務局運営・・・環境(ISO14001) ■サステナビリティ推進関連業務全般 【組織構成】サステナビリティ推進室・・・8名
非公開
【総務課長候補】現場統括/内部統制/商事法務 <IPO準備中>
総務、人事・総務・法務系その他
東京本社:東京都港区新橋 最寄り駅:東…
600万円〜1000万円
正社員
▶総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。 主な業務は以下の通りです。 ▪株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ▪不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ▪オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ▪社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ▪備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。
株式会社カプコン(東証プライム上場)
社内SE※アプリ系.
社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
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正社員
【具体的な業務内容】 経営データ可視化や社内業務の効率化のプロジェクト推進 及び社内システムの運用業務に携わっていただきます。 1.デジタル販売を支える分析基盤の企画・設計・開発・運用保守。 2.社内業務の効率化につながるシステムの企画・設計・開発・運用保守。 3.社内システムの運用保守。
