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管理部部長候補

経理、財務

東京都目黒区青葉台四丁目7番7号 住友…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

この数年で、従業員数も急増している会社を支える管理部門の責任者を募集します。当社のミッション・ビジョンに共感し、「IPOを控えるベンチャー企業で成長したい」「これまでの経験を生かして新たなチャレンジをしたい」「大きな裁量と責任をもち、専門スキルを発揮したい」といった、意欲の高い方からの応募、大歓迎です。 <具体的業務> 管理部長候補として、経理財務、総務、法務を主とした管理部門全般を統括していただきます。 ・決算業務 ・監査法人対応 ・IPO準備(内部統制の推進、上場関連資料の作成) ・企業法務(契約書の作成・確認、規定整備・運用) ・事業部門からの相談対応 ・メンバーのマネジメント、新規採用

株式会社ROBOT PAYMENT

与信管理担当/データアナリスト

経理、財務

東京都渋谷区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、当社の決済事業を横断し、与信業務や与信精度・不正検出に関するデータ分析、ビジネス上の意思決定を支援するレポーティングなどの重要な業務を担当していただきます。 また、マーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、運用チームなど、関連各部署との連携を通じて、事業課題の解決や新規プロジェクトへの参画も行います。 当社の事業は安定的な運用フェーズに入っていますが、非連続な成長を目指してサービスの拡張やターゲットの拡大を進めています。 今後も事業拡大が見込まれ、積極的なデータ活用と多様な経験の積み重ねが得られるポジションです。 業務内容詳細 ・与信業務、リスク管理 ・与信精度、不正検出に関するデータ分析 ・サービスに関する課題の抽出、サービス内容改善に向けた企画提案 ・後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行 ・データドリブンな施策提案と、レポーティング ・セールス、事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等

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経理

経理、財務

札幌市北区 南北線北12条駅徒歩3分、…

400万円〜

雇用形態

正社員

経理職としてのバックオフィス業務全般。 <具体的な業務> ・月次・年次決算業務 ・顧問税理士との折衝 その他、管理部長のサポート等。 ※OJT研修にて業務全般をお教えします。 ※1人ですべて担当するわけではありません。 [変更の範囲]会社の定める範囲

株式会社ホーク・ワン

【会社を内側から支える】人事労務職(メンバークラス)

人事

東京都杉並区宮前1-15-13 東京本…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。  入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc...

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事務職【給与計算・社保手続き経験者/大阪市内/年収400万以上】

人事、総務

最寄駅:JR環状線/大阪メトロ/阪神沿…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

・給与計算及び社会保険事務に係る業務全般  *従業員数 1000名以上の給与計算を5名で担当  *勤怠管理はJOE社のシステム使用 ・人事システムの運用保守 ・DXチームと連動しての給与業務改善  *業務手順、チェック体制等の改善提案、推進

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財務経理/有名総合通販サイト運営・土日休み ・副業OK ・リモートワークOK@中野区

経理、財務

東京都中野区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・月次、四半期、年次決算実務及び分析 ・子会社の経理業務支援及び集約 ・監査法人、税理士法人対応 ・法人税をはじめとした税務全般 ・グループ経営に伴う会計・財務課題への取り組み ※上記のうち、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。

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大手アパレル会社で経理サポート◆時給1600円・残業ほぼ無し◆

経理、財務、一般事務

神奈川県横浜市中区 【アクセス】石川…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

大手アパレル会社で下記経理事務をお願いいたします。 少人数でコツコツお仕事が出来ます。 もちろん分からないことは直ぐに聞きやすい環境で安心! <具体的な仕事内容> ・伝票入力、経費精算、書類管理など ・買掛金・売掛金の管理 ・月次決算・年次決算 等 【電話対応】有 【使用するOAスキル】 ■Excel(関数)必要スキル・使用ツール ・WORD文章作成 ・Excel表作成、Excel関数 ・会計ソフト:TKC使用できれば尚可。

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□■連結決算・開示業務担当■□初年度最大年収700万/アウトソーシング事業のパイオニア

経理、財務、会計・税務

新宿オフィス(本社)/東京都新宿区 …

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【事業について】 兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、 グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に 行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に 抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を 支援しています。 その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが 堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名の ラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、 2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、 毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。 2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 【仕事内容】 ●お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、 連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった 連結決算業務に関わっていただきます。 業務は、基本的に弊社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で 3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することも あります。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を 1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、 初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、 経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。 (中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。) また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な 上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。

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人事(採用担当)

人事

東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■人事業務全般(採用メイン) 以下のいずれか、あるいは複数兼務にてご担当いただきます。 これまでのご経験・適性等を考慮し、決定いたします。 <?新卒採用業務> ・採用テーマ・掲載媒体・選考方法・選考基準・つなぎ止め施策・インターン他の企画 ・説明会・面接・他上記企画の実施・検証 ・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作 <?中途採用業務> ・各部署からの求人依頼集約・補充方法検討(採用or社内異動) ・求人票の作成・採用方法の検討 ・書類選考・面接実施 ・オファーレター作成 <?パート・アルバイト採用業務> ・各事業所からの求人依頼集約・補充方法検討(採用or社内異動) ・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画 ・面接&派遣社員顔合わせの実施・合否連絡 ・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作 【変更の範囲:会社の定める業務】

會澤高圧コンクリート 株式会社

経理事務◆経理もアクティブに動く♪DX化でスキルアップを目指せる環境!

経理、財務

北海道札幌市東区苗穂町 苗穂駅から車5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【経理事務】 <販売管理> ・伝票仕訳等の伝票処理業務 ・自社システムへの各種データ入力 ・請求書発行、内容付け合わせ、チェック ・消し込み作業 <購買管理> ・自社システムへの各種データ入力 ・支払い処理業務 <その他業務> ・その他上記に付随する業務全般 ・銀行等への記帳等のお使い(社有車使用/プリウス) ・半年に1回程度、本社(苫小牧市)と静内支店(新ひだか町)に日帰り出張があります 【職場環境】企業全体人数:620名/就業場所人数:118名(男性75名・女性43名) 【募集背景】欠員補充(3/15退職予定) 【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 無

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採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500~760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 採⽤マネージャー:採⽤チームのマネジメント ハイレイヤー採⽤:経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘 新卒採⽤:次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘 採⽤広報:同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案 選考フローの改善と⾯接指導:採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当 の育成 新⼊社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり オペレーション改善:効率的な⼈事業務フローの <主な基幹システム> freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack <役割> 事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。 <⼀緒に働くメンバー> ⼈事総務チーム 局⻑:1名 メンバー:4名 (平均年齢20代後半) <就業時間について> フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00 リモートワーク:⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可 平均残業時間:30h程度 <試用期間> あり(⼊社から最⻑6ヶ⽉間)

西川税務会計事務所

税理士補助の募集(ご経験者)/働きやすい税務会計事務所です/年間休日124日/御堂筋線・西田辺駅

経理、財務、会計・税務

大阪市住吉区(Osaka Metro …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ ご年収は、ご経験とスキルに応じてご相談させていただきます(ご希望をお伺いいたします) ■ 事務所内では和やかです <職務内容は> ■ 担当先への巡回指導 ■ 仕訳・記帳代行 ■ 現金出納・売掛金・買掛金管理 ■ 試算表・決算整理仕訳 ■ 給与計算・年末調整、社会保険算定基礎届

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人事マネージャー(採用担当)

人事

岐阜県大垣市神田町

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って行きましょう。 <使用ツール> 使用ツール ・新卒採用:各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理システム ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

株式会社リーディングマーク

【中途採用担当者】Personality Techを活用したHR事業<年間休日128日>

人事

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

リーディングマークの会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 会社や事業の状況を適切に理解・把握しながらターゲットとなる人物像を正しく理解・認識し、そのような方々にリーディングマークでご活躍いただくための採用施策の検討から、施策の実施・運用、候補者様やエージェント企業様とのコミュニケーション、候補者の皆様の内定後のフォローまで一貫し対応していただきます。 採用手法も従来の形を正とせず、新しい手法や施策も柔軟に検討し、取り入れながらチャレンジしていただければと思います。 ▼今後の事業成長を人事、まずは採用の側面からリードしていただくことを期待します。 強みを活かしていただくことを主眼として、役割分担は出来る限りフレキシブルに検討しますが、そこまで大きな組織ではないため、全部自分ごとの精神で取り組める方を歓迎します。 ・採用計画についての経営/GM/マネージャー陣との協議・すり合わせ ・採用ニーズの分析並びに要件定義 ・ジョブディスクリプションの作成・展開 ・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行 ・選考及びクロージング過程における各種対応 ・候補者様との折衝を含めた各種コミュニケーション ・エージェント企業様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル採用の推進 ・採用関連数値の取りまとめと分析、レポーティング ・上記に基づく改善点の洗い出しと実行 【組織体制について】 現状HRは採用以外に、労務、人事企画、広報、総務を担っており、正社員5名、パートナーメンバー4名で構成されています。

株式会社コントロールテクノロジー

人事事務◆ワークライフバランス◎採用業務全般に関われるため、幅広い経験を積むことが可能です◆

人事

東京都港区港南 品川駅から徒歩7分 …

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

《人事採用マネージャー》 ◇◆新卒・中途採用・企業広報活動を経験できます/業績好調に伴い採用強化/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業・政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを誇るRESERVA予約システム(SaaS型予約管理システム)を開発している同社にて、採用マネージャーを募集。  同社では、事業成長をさらに加速させるため、社員数100人規模へと引き続き採用を強化しているフェーズにあります。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動をお任せします。 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。 【業務詳細】 ・年間採用計画立案  ・新卒、中途含めた採用業務全般  ・採用戦略立案~各事業部門との連携     ・メンバーマネジメント、後進育成 ・面接対応        ・各エージェントとの打ち合わせ     ・入社者フォロー、入社に至るまでのフォロー全般 ・その他採用成功に向けた施策立案~運用までの業務全般 など ■採用目標:現在50名程度の会社ですが、3~4年後にかけて100名規模の会社を目指します。           そのため、新卒採用、中途採用(エンジニア・バックオフィス等)を年間10名程度ずつ目標に採用を強化していきます。 ■組織構成:採用業務強化に向けて、今回は採用計画を立案し、チームを率先して頂ける方をお待ちしております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有

住友不動産建物サービス株式会社

【新宿】人事労務(総合職) ~将来の管理職候補/残業月平均30h程度の住友不動産G~

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

当社の人事担当として、人事管理・労務全般、各種規定の見直し・整備等を幅広くご経験いただきます。 ・各種規定の改定、整備 ・適正な勤怠管理のための仕組みづくりと運用 ・入社、退職、契約更新などの管理 ・給与計算、社会保険手続きの上見 ・昇給・賞与等考課業務 ・各種人事制度の検討、構築 ・社員からの各種相談対応 ※経験等に応じ、上記業務のいずれかをお任せいたします。

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経理事務係長候補

経理、財務

札幌市豊平区

350万円〜

雇用形態

正社員

各事業所の業績管理(子会社含む)、主に専用会計ソフト(PCA)入力作業 経理データ入力、諸経費等のチェック、売掛金・未払金の管理など。 係長として現場を引っ張る存在として活躍いただき、将来的にはマネジメントもお願いしたいと思います。

オプテックス・エフエー株式会社

人事総務(管理職候補/係長クラス~課長クラス)◆人事の経験を活かし、次のキャリアステップを目指せます!年間休日126日♪

人事

京都市下京区中堂寺粟田町 丹波口駅から…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 自動車業界を中心としたメーカーの自動化や省力化に欠かせない産業用センサや装置の製造販売等を行う同社にて、次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行をお任せします。 ・社内教育、研修プログラムの企画、運営 ・人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ) ・労務管理(勤怠管理、メンタルヘルス) ・給与、社会保険事務(給与・賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務) ・新卒社員、中途社員の採用活動全般 【職場環境】 部署人数:男性3名・女性3名(部長40代男性、課長40代男性、係長30代女性、主任30代男性1名・50代女性1名、契約社員女性1名) 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】基本的にはOJTとなります。 ★求める人物像★ ・仕事の選り好みなく、自身の考えや意思をしっかりともって主体的に業務に取り組める人 ・相手の立場に立ち、バランス感覚を持ったうえで、物事を判断できる人 ・社員と積極的かつ円滑にコミュニケーションをとり、情報収集できる人 ・実務経験を踏まえて、次のステップとして管理職を目指しキャリアアップしたい方 ・すでに管理職として業務し、次のステップとして新たな環境で活躍したいと考えている方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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【20代・30代歓迎ポジション】【人事労務(課長候補)/東証一部上場企業】半導体・電子部品商社/エレクトロニクス分野

人事

【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、2つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ ホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、 業務推進が基本となりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、 PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。 1.業務改善 2.人件費管理 ①年次・・・予算策定、昇給 ②半期・・・賞与 ③四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連) ④月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上(DC、退職一時金) 3.労務管理(退職者、休職者対応) ■事業部構成■ ・正社員3名、派遣社員2名

スパイダープラス株式会社

【コーポレート本部】経理・財務実務担当

経理、財務

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■ポジションについて 本ポジションでは、会計・決算業務をメインに経理業務のDX化を推進していただきます。 【業務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・連結決算業務 ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ・出納業務 ・開示書類作成 ・監査対応 ・その他上記に付随する業務

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