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株式会社ラクス

【楽楽明細】経理領域スペシャリスト(経理領域のプロダクト企画/改善)(東京)

経理、財務

東京都渋谷区代々木

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

楽楽明細は「電子請求書発行システムにおいて、圧倒的シェアNO.1」を目指しており、ドメインエキスパートは経理の専門知識や経験を活かして、プロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 仕事内容(詳細) 製品企画課の一員として、「経理」の専門知識や経験をフルに活かしながら、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)、プロダクトマネージャー(PdM)、デザイナー、エンジニア、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどの様々な関係者と連携して、プロダクトの新機能や既存機能改善などの企画から、顧客にプロダクトを活用していただくまで、顧客への提供価値を最大化するための幅広い業務に携わります。 【具体的な業務内容】 ・法改正の把握および関係者への連携 法改正の内容を把握・整理して、PMMやPdMなどの関係者に連携することで、プロダクトの法改正対応方針を検討・決定することに貢献する ※顧客にとって法改正をキャッチアップすること自体が課題でもあるので、プロダクトの方向性を定めるロードマップを策定する時に、専門家としてプロダクトが適切に法令対応できるように貢献します。 ・新機能や既存機能改善に関する要求仕様や要件定義の策定・サポート 高度な経理業務知識や顧客理解が求められる内容において、PMMやPdMと連携しながら、要求仕様や要件定義の策定やサポートを行います。 ※PMMやPdMが要求仕様や要件を策定する時に、ドメインエキスパートが顧客の具体的な業務フローや実際の業務課題などをインプットいただく事で関係者の顧客解像度が上がります。 また、プロダクト開発に関係するメンバーとしては、経理の専門家が近くにいることで、プロダクト開発における自信や安心感が圧倒的に変わるため、顧客の課題に対する適切な解決策を開発・提供できる可能性が高まります。 ・カスタマーサクセス・カスタマーサポートとの連携 カスタマーサクセスと連携して、顧客にプロダクトを効果的にご利用いただくための企画やサポートを行います。 カスタマーサポートと連携して、顧客からの問い合わせ対応をドメイン知識観点でサポートします。

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【経理|部長候補】自己資本比率40%超えの超優良企業で経理部の管理をお任せいたします

経理、財務、会計・税務

本社:北九州市小倉南区大字石原町 転勤…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)【経理業務】 ・月次/年次決算業務 ・伝票仕訳、手形管理   ・入出金管理  ・各種入力業務 など 細かい業務よりも経理チームの全体の管理といった業務になります。 (2)【経理部門の業務改善】 ・業務フローの見直し ・新システムの選定 ・システム導入時のベンダーとの調整 ・電子帳簿保存法への対応 ・インボイス制度への対応 ※ミロク社製のシステムを導入しています。 ※社内のシステム担当者と一緒にベンダーとの調整をお願いします。 (2)に関しては既存メンバー全員で進めていますが、全体マネジメントを担っていただきます。 経験豊富なプロパーの管理本部長がフォローしますし、税理士、弁護士、銀行のソリューションチームといった社外のプロにも相談できる環境ですので、安心して就業していただけます。 ■募集背景■ 経理部門においても電子帳簿保存法やインボイス制度への対応で過渡期になっています。 これを機により良い経理部門に改革すべく、業務改善やシステム導入、働き方改革など進めています。 既存のメンバーだけでは経理領域全般を変革するには知見が足りず、経験豊富な方をお招きしたいというのが募集の背景です。 将来的には役員の道も拓けているポジションです。そうなった場合は、もちろん記載額以上の年収帯になります。 【会社紹介】 当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。 省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ&ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心が高まっております。そんな分野において、私たちは九州トップクラスの【防食メンテナンス会社】として、これからも根本的な課題を解決する「ソリューション型」の企業でありつづけます。

株式会社コスモネット

人事総務(制度担当・未経験可・東京)

人事、総務

東京本社港区新橋2-6-2 新橋アイマ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 ・人事制度運営管理 ・本採用試験管理・サポート 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 入社後は、先輩スタッフと一緒に人事制度にかかる補助を行いながら業務を覚えます。 ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます♪ ※入社後3か月は京都本社にて研修を行います。  滞在先などは会社で準備いたします。

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【広島本社企業】経理職/年間休日127日/中区

経理、財務、会計・税務

広島県広島市中区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

広島本社企業で創業から50年以上にわたり、全国へ環境エクステリア製品を提供し続けている同社での経理職募集になります。 【具体的には・・・】 ■日次、月次処理 ■決算業務 ■管理会計 ■資金繰り等の業務など

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経理事務担当

経理、財務、企画・管理・事務その他

【東京営業所】 東京都荒川区西日暮里 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇経理事務担当として、主に以下の業務を担当いただきます。 ・入出金業務、未収金の管理、請求書等の作成 ・月次決算補助(税理士指導あり) ・その他関連業務、及び来客・電話対応等庶務業務   ※販売管理ソフト「SMILE」(大塚商会) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【税務担当者】プライム上場 機械メーカー/大阪市/フレックス

経理、財務、会計・税務

大阪市(Osaka Metro中央線コ…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【配属先部門の担う役割】 カナデビアグループの税務業務(法人税・消費税申告、税金費用決算対応、国際税務、組織再編税制対応等) 【入社後の具体的な仕事内容】 当社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。 【国内税務業務】 ・法人税(グループ通算、地方税)・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定 ・税務調査対応 ・税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編税制対応) 【国際税務業務】 ・BEPS対応(Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務) ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート 【仕事の進め方】 まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。 残業については、もっとも繁忙期となる4月~7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし(税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張があります。) 【転勤】 当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。) 【事業の目指す姿】 会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。

メドピア株式会社

人事・採用/企画ディレクター[Medpeer]

人事

東京都中央区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用活動の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。 事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・採用戦略/戦術の推進(中途/間接雇用) ・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり ・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等) ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成 ・その他、採用関連の企画の実行 【業務上で使用を想定しているツール】 Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) Slack backlog 等

株式会社ラクス

内部監査メンバー(東京)

経理、財務

東京都渋谷区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務監査関連 今回メインでお任せしたいと考えている業務です。 会社の規程や部署のルールが守られているか、不適切な処理が行われていないかなどをチェックします。 最初はリーダー指導のもとで上記業務に携わっていただきつつ、将来的には主担当として業務をお任せしたいと考えています。 ・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告 ・対象部門への改善指示およびフォローアップ ・全社的な業務フローのモニタリング ・不正、ハラスメントなどの調査 ・インシデントの再発防止策検証およびフォローアップ まずは、以下のような業務からお任せする予定です。 ・規程やマニュアルの遵守状況チェック ・購買、経費、交通費のチェック ・稟議内容のチェック ・現金実査 ・下請法遵守状況の確認 等 ■内部統制関連   入社後の状況に応じて、ご担当いただく業務です。 経理担当や事業部門の事務担当者とコミュニケーションを取りながら、当社の内部統制を評価し、必要な書類を収集・作成していきます。 ・J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成 ・内部統制の構築や業務改善のための支援  ・内部統制に係る社内研修 等

非公開

マンション会計

経理、財務

【本社】 中央区日本橋堀留町1-2-1…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

マンション管理組合様からお預かりする管理費・修繕積立金等の資金を適正に管理・運用しているマンション会計部で、経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。 【具体的には】 ■仕訳 ■管理組合口座からの支払処理 ■銀行口座の開設や名義変更対応 ■定期預金作成など資産運用の管理 ■通帳の記帳や保管対応(銀行窓口での振込・振替手続き含む) ■管理費等の請求入金処理 ■決算書作成処理 ■口座振替業務 【変更の範囲:会社の定める業務】

日野トレーディング株式会社

経理事務◆将来的にリーダーを目指せるポジション!フレックスタイム制導入で、働きやすい職場環境☆安定した経営基盤◎

経理、財務

東京都八王子市久保山町 日野駅からバス…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

《経理事務/リーダー候補》 <メイン業務> ・固定資産管理業務   ・会計システムへの仕訳入力および各種仕訳作成  <その他業務> ・月次、年次決算業務  ・会議資料作成(経理に関わる部分)  ・J-SOX対応 ・親会社に対する報告業務(決算関連数値など)  ・与信関連業務 ・基幹システムへの入力業務(全国拠点からの依頼対応)  ・その他経理業務全般 【職場環境】 部署人数:4名(40代男性管理職、50代女性2人、20代女性2人) 【教育研修】入社時研修、階層別研修 【使用システム】経理システムはミロクを使用しています。 【入社後の流れ】入社後まずは先輩社員から業務内容をOJT形式で学びます。 入社3年以降を目安に管理職にチャレンジしていただくことを期待しております。(管理職登用確約ではございません。ご了承ください。) ≪業務内容変更の範囲≫ 有:会社の定める業務

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企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事/転勤なし@静岡

総務、経理、財務

静岡県 静岡市 転勤は当面ございません。

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

株式会社ストライプインターナショナル

【人事(インナーコミュニケーション担当)/江東区勤務】「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域の企業で人事担当を募集

アパレル系その他、人事

東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

インナーコミュニケーションチームとして会社課題を解決すべく、社内/社外へのイベントや情報発信の一端を担っていただきます。 【仕事内容】 1)公式SNSの運用管理および出演 2)店舗へのインタビュー活動 3)取材日程の調整 4)取材内容の設定 5)撮影対応 6)コミュニケーションイベントの立案/計画/運用 7)動画編集 8)分析と改善の実行 9)企業広報活動への参加 【立ち位置】 企業の広報活動の一端を担うため、企業の顔の一人となるべく立場になります。 経営課題や店舗の抱える悩みなどを直視し、解決/紐解くように様々なイベントコンテンツを実施して行きます。 自由な発想とそれを実現する実行力をいかんなく発揮いただけます。 【メンバー構成】 チームマネージャー1名 【キャリアアップ】 経営課題にダイレクトにインパクトを与える事ができるポジションとなるため、実績はそのまま評価へ繋がります。 行動次第でキャリアメイクが可能となります。

非公開

★20代・30代活躍中!★【経理・財務職(収支管理・収益改善)/半導体メーカー/横浜勤務】管理職(課長ポジション)

経理、財務、会計・税務

神奈川県横浜市港北区 【アクセス】 …

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要/内容】 経理・財務管理職の課長候補として 以下業務を担っていただく事を想定しています。   財務企画・税品別収益分析により、各事業部の ビジネスパートナーとして企業価値向上へのサポートを実施します。 ★中期計画、年次予算及びローリングフォーキャストのための収益性シミュレート ★四半期および月次レベルでのマネジメントレポート作成 ★新規プロジェクトのフィジビリティ・スタディ  等 ■事業環境■ AI、ビッグデータ、IoTの活用により半導体市場が拡大しています。 車載分野およびその周辺市場は堅調です。 現在、自動運転、電気自動車(EV)などの引き合いが さらに増えると考えております。 ■企業の特徴■ 【営業利益率15%と高水準/若手から活躍できる環境】 商社ながら自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、 顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。 また若手に多大な機会を提供しており、 ストレッチしたアサインを行っています。 そのため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。 実際に若手から経営陣に対しても改善提案や 、サービス起案も行われております。 能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、 その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。

株式会社じげん

【経営管理部】人事・労務マネージャー候補

人事

東京都港区虎ノ門

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。 プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていいただきます。 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・各種人事労務課題への対応(法改正対応等) ・労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ・社内諸規程の整備、見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行 ・新規M&AのPMI業務 その他、ご経験やご希望に応じて育成、制度設計、社内コミュニケーション施策などもお任せしたいと考えております。

GMOインターネットグループ株式会社

海外グループ会社支援(財務・経営支援)担当(リーダー候補)

経理、財務

東京都渋谷区桜丘町

700万円〜

雇用形態

正社員

海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。 ) 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ作成・内部取引調整 ■海外グループ各社の資金調達アレンジ ■各国の税務論点対応 ■各国の新規法人設立/撤退のアレンジ ■送金業務 ■監査対応 ■管理業務サポート(商業登記、会議体運営etc.)

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広告運用

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ・広告主の事業計画、マーケティング課題に沿った戦略立案から運用 ・広告施策のプランニング ・PDCAの設計と管理 ・広告主とのコミュニケーション 【仕事の魅力】 ・他社にないオリジナルのプラットホームでの広告運用を経験できます。 ・IPOを目指す環境で初期メンバーとして活躍でます。 ・実績を示すことが出来れば裁量もどんどん拡大します。

株式会社ミスミグループ本社

【新規立ち上げ組織】研修企画・運営のリーダー人材#HL-0725-30-LD

人事

東京都千代田区九段南

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

①・キャリア入社者・昇格者向けた研修企画・運営業務:60% キャリア入社者※、昇格者に絞って、必要なスキルセットを企画・運営 ※キャリア入社者割合:全社の80%程 ②・M-Up(ミスミグローバルでのモデル進化に貢献した組織の取り組み事例共有の場)や経営フォーラムの企画・運営:40% 各組織の推進メンバーと協働で年1回のM-Upの予選か~グローバル決勝までの企画・運営を担当 ・1回/Q程度開催の全社フォーラムの企画、運営、司会進行など

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★【経営支援:2名】☆大手医療グループ本部採用☆様々な分野で専門性を発揮しませんか ★

人事、医療・福祉・介護系その他

埼玉県東部 基本的に転勤はありませんが…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様への医療サービスの向上に努力していきます。 さらに、新しい医療制度化でもサービス向上のためには、世界にも目を向けた新しい発想が必要と考えています。 教育機関や研究機関としての立場もさらに確立していくことが重要であると考えております。 【業務内容】  グループ各病院・施設の経営支援(データ分析、資料作成、施設基準、情報発信)   【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。 また、必達目標の達成状況を管理し、未達要因分析に基づいて、適正な施設運営に向けての業務指導を継続的に行っています。 その他、グループ内横断的に活動する研究会と連動した経営企画立案、診療報酬・介護報酬改定に関する調査研究、 医療法改正をはじめとする医療動向調査及び対策立案に取り組んでいます。 また、医療事業分野の経営改善、新規事業の企画及びサポート、また、介護事業分野においても経営分析及び経営改善サポートを行い、様々な分野で専門性を発揮し、業務にあたっております。   ☆★ 少しでもご興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ☆★

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※急募※《★人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)☆》◇成長をけん引する人材を募集☆彡

人事

〈勤務地〉 東京都

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 【人事戦略】  ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進  ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】  ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計  ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行  ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】  ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計  ・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 【エンジニア育成企画・マネジメント】  ・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成  ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】  ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 等々

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総務職【創業100年以上の老舗企業】

人事、総務

大阪市内 マイカー通勤不可 屋内禁煙(…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事事務】 ・入退社 ・社会保険 ・人事台帳 ・給与計算、通勤手当、慶弔金 ・健康診断等 【総務事務】 ・請求書処理 ・出金伝票処理 ・制服、作業服の管理・発注 ・社内販売 ・電報 ・備品管理 ・ロッカー管理 ・ETCカード ・自販機業者等への対応等 他、総務人事に関する業務全般

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