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abc株式会社
総務中心の【人事総務職】をお任せします／上場企業・年休124日
人事、人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
【転勤なし】【在宅勤務実施中です】 本…
400万円〜450万円
正社員
【複数のグループ会社を有する上場企業の人事総務職】総務業務、特にIT系の部門を中心とした業務を通して人事総務職のプロフェッショナルを目指せる！ ■総務・IT業務 ・総務業務全般 ・PCキッティング ・アプリ対応（株主アプリ対応） ・HP関連 ・Google workspace設定、運用 ・社内システムの管理 等 ■人事サポート業務 ・各社の給与計算 ・労務手続き ・電話対応 等 グループ会社の人事総務部門として、特にPCなどのIT系をお任せします。 ◆募集ポジションについて◆ 9月1日からabc株式会社へ社名変更し、さらなる飛躍へ向け新しいメンバーを募集いたします。 グループ全体のバックオフィスを支える、「人事総務」として、会社経営を支えるやりがいのあるポジションです。 複数子会社があり、様々な業種の人事総務業務に対応できます。
共同エンジニアリング株式会社
未経験歓迎のCADオペレーター◆事務/急募/年間休日120日/土日祝休み/東京都近辺◆
企画・管理・事務その他
一都三県内の各プロジェクト先 東京都、…
300万円〜499万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■CADオペレーター/CAD事務 ビル・マンション・商業施設・インフラ施設（プラント構内）・道路やトンネルなど… 各種建設プロジェクトにおける、RebroCAD業務をお任せします。 【具体的には・・】 断面図や平面図、躯体図など様々な図面作成・修正をお任せします。 『3次元CADソフト』 最新のソフトのため、作業効率アップで今最も注目を浴びているCADで業務を進めます。 【未経験でOK！】 知識は研修で必ず身につきますのでご安心ください。 ※ご入社後まずは、約3週間の研修を設けております。（パソコンスキル/図面の見方から作図方法など） 【現場配属後も…】 定期的に研修や人事のフォローアップ面談など充実！ 継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えています！
新日本物流 株式会社（新日本エンジニアリング（株）・(株)コスモ・（株）ORIENT・EXPRESS・立川運送（株））
【Webシステム・アプリ開発などのシステムエンジニア】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
企画・管理・事務その他、制御系プログラマ、汎用機系プログラマ
新日本エンジニアリング株式会社 【青山…
〜288万円
正社員
社内および社外システムの開発業務をお任せします。各種Webシステムの開発、Androidアプリの開発、AIの開発、システム保守など。 ☆未経験からも丁寧に育てます！ 《具体的には》 □社内・社外のWebシステムの開発・テスト □クライアントツールの開発・テスト □Androidアプリの開発・テスト □AIの研究・開発 □システム保守 など 《どんなシステムを開発するの？》 輸送管理や倉庫管理のシステム、ピッキング作業に使用するOCRハンディターミナルアプリなど、物流に関するシステムが中心です。そのほか、電気工事やセキュリティ工事などに用いる施工管理システムなど。 《新日本エンジニアリングの3つの安心！》 ☆万全の教育体制があるから安心！ 直近3年で4人の未経験者採用実績あり！Webシステムやアプリケーション開発に関する基礎知識からしっかり学べます。 ☆手厚い待遇を用意しているから安心！ 基本的に土曜・日曜はお休み！各種手当や資格取得支援制度など、充実した待遇を取り揃えています！ ☆安定基盤のもとの運営だから安心！ 当社は関東・東日本を中心に全国にネットワークを持つ『新日本物流グループ』の一員！2024年に設立50年を迎えました！ ※従事する業務の変更範囲：なし
株式会社不二興産
【愛知】人事総務リーダー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 【職務詳細】 これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 【採用背景】 同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 ※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます） ・宅地建物取引士：月額30,000円 ・ITパスポート：月額5,000円 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジーニー
【東京：リモート】中途採用マネージャー候補 ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 2024年にはメガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。今後も成長をさらに加速させ、2030年までに数千名規模の企業を目指しています。この成長に伴い、人事・採用領域の重要性が一層高まっているため、中途採用マネージャーを新たに募集することになりました。 【職務詳細】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・グローバル人材の採用に向けた戦略立案～実務実行 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート ★魅力ポイント★ ・経営層との距離が近く、戦略立案から実行まで裁量大 ・急成長フェーズでの人事組織立ち上げ経験が積める ・生成AI活用を推進する先進的な人事業務 ・中途採用にとどまらない横断的な人事課題へも関与 ・将来的な人事責任者・HRBPへのキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Antway
【東京：リモート】採用戦略リーダー（本社人事） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長を続ける「つくりおき.jp」を展開するAntwayでは、フランチャイズ事業の拡大や新サービス開発、さらには海外展開など更なる成長に向けた事業拡大のため、組織人員体制の強化が急務となっています。 人員計画の達成と組織能力の向上を両立させるため、採用戦略の立案からファネル設計、ブランディング、マネジメントまで一気通貫で推進できる採用リーダー候補を募集します。 本ポジションは、ビジネス職や専門職などの多様な職種を対象に、経営と現場をつなぐ戦略的な採用の中核を担っていただく役割です。 【職務詳細】 ・本社（ビジネス職・エンジニア職等）における短期～中長期の採用戦略の立案・実行 ・年間採用計画に基づくKPI設計と運用 ・採用チャネルの設計・改善（ダイレクトリクルーティング、紹介会社、リファラル施策など） ・現場部門と連携したポジション要件のすり合わせ・求人票作成・母集団形成 ・CX（候補者体験）向上に向けたプロセス設計と継続的改善 ・採用ブランディング施策の企画・推進（オウンドメディア、イベント等） ・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TAPP
【大阪：リモート】人事責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事の責任者候補として、下記業務をご担当いただきます！ 【職務詳細】 ●人事 ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構築の為の分析、経営提案、企画 ●採用 ・新卒中途における面接 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント／会社説明会／インターンシップ等の企画立案、実施 ・候補者募集の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ・採用DXやAI活用 ・採用ブランディング活動 ※上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
採用マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
600万円〜800万円
正社員
【職務詳細】 ◆採用戦略の立案 ◆要件定義や採用手法について検討 （採用手法は、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。） ◆紹介会社とのリレーション構築 ◆採用進捗管理、課題分析 ◆チームマネジメント ◆書類選考、一次面接対応 ◆採用通知書作成・提示、クロージング ◆入社準備～入社研修対応 ※上記はメンバークラスがメインで対応想定です。 その他にも、労務チームや人材育成チームとも連携し横断的に業務推進していただけます。 ◆制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） ◆教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ◆社内規定改定における立案～導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーユーシー
人事（労務） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事労務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■配属部署：労務部 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■同社について：同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
CJ FOODS JAPAN株式会社
人事（中途採用） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 メインで中途採用の業務を担当する方を募集いたします。 【職務詳細】 ・中途採用に関する計画立案・運営 ・選考管理（書類選考・面接対応・応募者面談・入社後フォローなど） ・エージェントとの定期ミーティング ・ダイレクトリクルーティング ・その他付随業務 ＜同社の事業＞ 総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 ＜主力商品＞ 「100％果実発酵の美酢(ミチョ)」などの飲料商品 【bibigo】の「マンドゥ」やキムチ └韓国本場の味を手軽に食卓に届けるグローバルブランドなど ※消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ペイロール
【長崎】部門責任者候補（プロセス部門） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
長崎県長崎市出島町1-41 クレインハ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 長崎拠点を担当するプロセス部門の ジェネラルマネジャー職（部長職） 候補を募集いたします。 【プロセス部門の業務】 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■プロセス部が担う具体的な業務 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ・問合せ対応：顧客人事担当者からのシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答 ・給与計算：エラーの確認、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定し納品 ・月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施 ・規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正 【組織構成】 プロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。このうち長崎の責任者（部長）をしていただきます。 東京本社への出張が月に2回程度（1回あたり2～3泊）発生する予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カケハシ
【リモート】人事企画 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事企画として、人事制度（等級・評価・報酬）、人材開発・組織開発の仕組みづくりや運用、エンゲージメントサーベイなどの人事データ分析、各種規程の整備に携わっていただきます。 人事企画の経験は必須ではなく、高い分析力や論理的思考力、コミュニケーション力を発揮しながら、事業成長に直結する仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 急成長中の組織を支えるための人事制度として、企画から運用に一貫して携わることができ、また、全社を巻き込むための動きが期待されるポジションであるため、会社への貢献を実感しやすい点が魅力です。 【職務詳細】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画立案・運用サポート ・エンゲージメントサーベイをはじめとする人事データの収集・分析・レポーティング ・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・各種人事規程やルールの整備 ・経営陣・マネジメント層との連携による人事施策の推進 ・M＆Aにともなる人事PMI業務 ・経営企画チームや労務チームとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社理想実業
【大阪】中途採用担当 ※課長～部長クラス ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 中途採用担当として、下記業務を担当してもらいます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定。 【職務詳細】 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング ・その他各種業務 ※同社を含めたグループ会社すべての採用に携わってもらいます。 【求める人物像】 ”GIVEJ OY”の精神をお持ちの方 →お客様であれ、従業員であれ、社外の方であれ、「今・眼の前にいる人」を喜ばせる精神を持ち、喜ばせるために行動に行動することができる人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社安楽亭
【埼玉】人事部長（南中部：さいたま市） ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
550万円〜750万円
正社員
会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、 会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善 ・人事制度、評価制度など企業風土を醸成するための仕組みや制度の構築 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画 ・社員の能力開発や研修プログラムの企画と運用を通じて、社員の成長を支援 ・人員計画、採用、人事課題解決の企画立案・運用（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（採用手法や媒体の検討・企画を含む） 同社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
エンジニア採用部マネージャー ※土日祝休み
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
550万円〜750万円
正社員
SES事業におけるエンジニア職／営業職の採用部のマネージャーを担っていただける方を募集します。同社の採用は、単なる人員補充ではなく、事業成長を加速させるための最重要ミッションです。今後の事業の成長を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途エンジニアの採用活動における組織マネジメントから大規模プロジェクトにおけるエンジニア採用を担っていただきたいと考えております。急成長中の組織だからこそ、採用に大きな裁量を持ち、採用を通じて会社の成長を牽引する醍醐味を感じていただける環境です。 ・採用担当のマネジメント ・採用戦略の全体策定 ・リファラル採用プロジェクトの推進 ・ダイレクトリクルーティングの企画、管理 ・紹介会社とのリレーション構築管理 ・採用イベントの企画管理 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用広報戦略策定 ・採用基準、選考手法の策定 ・人事以外のバックオフィス組織との連携 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等 ※ご経験とご志向性に応じて、上記以外の業務も積極的にお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プラゴ
【東京：リモート】人事総務 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 更なる成長フェーズへ向けた人事総務企画領域の強化を目的として 以下の業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 全般評価制度の運営／エンゲージメントサーベイ運営／中途採用業務など ■労務業務全般 入退社の手続き／勤怠管理／労士対応や衛生委員会の運営など ■総務業務全般 備品管理や社有車管理／アカウントやデバイス管理／ISMSの対応など 《同社について》 【デジタルカーライフの新しい経済圏を創る】 同社は、「デジタルカーライフの実現加速業」として、 EV社会のありたき未来を示しながら、モビリティとエネルギーの 新しい接点を社会実装しています。 そのために、ハードウェア・IoT・ソフトウェア・デザインの機能を備えた デシタルカーライフ・プラットフォームをパートナー企業に提供し、 新しい消費行動や顧客体験、事業機会を創造します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アスエネ株式会社
【東京：リモート】HRマネージャー候補 ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 （アスエネ本社／グループ会社の経営層・現場責任者と連携） ・採用戦略をKPIベースで設計・分析・レポートし、 成果にコミットする体制の構築 ・採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの 戦術リード ・経営陣・人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と 改善施策の実行 ・配下メンバー（5名以上想定）のマネジメント・育成 ※まずは採用領域の推進を中心に担っていただきますが、状況に応じて人事制度や組織開発など領域を広げていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】HRBP（マネージャー） ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施 ・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 ・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 【ポジションの魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
労務リーダー候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
350万円〜550万円
正社員
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■従業員管理 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務 ・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理 ・年次有給取得モニタリング ■給与計算業務 ・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■安全衛生管理 ・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック） ・安全衛生、産業医 ■その他 ・社員からの問い合わせ対応 ・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ランサーズ株式会社
人事マネージャー（採用・組織開発） ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ ・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能 ・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる ・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる 【職務概要】 採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。 【職務詳細】 ・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行 ・エージェント／媒体との契約、パフォーマンス管理 ・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成 ・候補者対応（面談、評価、入社手続き） ・採用ブランディング、候補者体験の設計・改善 ・採用チームメンバーの育成 ・MVVに基づいた組織文化の浸透・活性化施策（全社イベント運営など） ・従業員の生産性向上を目的とした研修や環境整備 ・適性に応じて人事制度設計、組織開発、HRBPなど幅広い業務も担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
