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世界で活躍するエレクトロニクス商社

急募 自動車メーカー系エレクトロニクス専門商社のIoT企画

プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

IoTプラットフォーム開発やシステム運用に取り組んで頂きます。 また、社内営業や技術メンバと一緒にシステム提案やサービス提案といったような企画系の業務も行って頂きます。

株式会社AVILEN

総務・労務担当 ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務・労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・規程整備・管理(制定・改廃、運用、社内周知) ・SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善 ・契約・押印・印章管理、社内文書管理 ・オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務・管理業務 ・株式実務(証券代行・信託銀行対応、ストックオプション管理、株主対応等) ・労務実務(顧問社労士との連携、勤怠管理、衛生委員会対応等) ・全社定例イベントの運営・実行 ・グループ子会社のコーポレート業務のサポート ▽ポジションの魅力 同社は現在50~100人のフェーズでここから2030年に向けて100人~200人規模へと事業・組織成長を行っていきます。 メンバーが増える中で安定したコーポレートサービスを提供するためのワークフローの構築・システム検討・組織構築と上場企業でありながら変化し続ける環境の中で組織と自身の成長を共に歩んでいけるポジションとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京:リモート】人材開発担当

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営  └新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)  └階層別研修  └テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)  └ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修) ・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート) ・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

建築主体のスーパーゼネコン

超大手ゼネコン企業が、建設業界のデジタル変革を牽引するプロジェクトマネージャー募集BCP・防災コンサルタント

プロジェクト管理系その他、社内情報化推進・導入

東京本店 江東区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

☆建設現場の生産性向上などの業務変革ニーズ・シーズに対して、IOT、ビッグデータ、AIなどを駆使してソリューション提供して頂きます。 企画、プロマネをお任せします。(#実務はベンダーに外注) 【詳細】IOT、ビッグデータ、AIなどの先進技術の専門家として、業務サイドと連携し全業務のデジタル化を図ります。 ☆当グループのICT戦略の立案・推進や、BIM(ビルディングインフォーメーションモデリング)・スマートワークを行うための新たなICT環境整備 ☆IOT・ビッグデータ・AI等 の先進的なICTを活用した『建設事業の劇的な生産性向上』『グループ従業員の働きやすい環境作り』など

日本ホスピスホールディングス株式会社

労務 ※転勤なし

人事

東京都千代田区丸の内3ー3ー1 新東京…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務管理を担当いただきます 正社員およびアルバイト(パート)社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。 【職務詳細】 ◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 (社労士事務所との連携) ◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◇人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート(入退社手続、異動管理、福利厚生手続など) ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応(労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等) ◇各種労務関連の法令対応 ◆をメインにお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日商エレクトロニクス株式会社

【MS405】ITスペシャリスト(プロジェクト支援/PMO)SEからのキャリアアップ歓迎

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区二番町

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

双日および双日グループ向け各プロジェクト品質向上における下記業務を本部横断の組織PMOとしてお任せいたします。                                 ・プロジェクト支援(プロジェクトレビュー、可視化、支援型PMO等)サポート 双日・双日グループ向けの案件支援、日商エレクトロニクス社内の取り組み推進を行います。 ・組織成熟度向上支援(業務標準化、可視化、定着化等、ツール整備、人材育成) ・障害原因追及に向けたデータ分析・対応策の検討支援

日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の社内SE(業務系アプリケーション導入/保守)◆年間休日120日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

恵比寿

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

企画本部グローバル情報統括部にて、業務系(生産管理、販売、経理等)のITシステム導入や維持管理をお任せします。 これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。 【業務内容】 ・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート ・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装 ・外部ベンダーとの協業(ベンダーマネジメント) ・企画・マネージメントをメインとしつつ、プログラム開発やITインフラ管理などの下流工程にも従事

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【中目黒】メンタルヘルス業界トップ会社が保険に関するプラットフォーム開発担当|フルリモート,フルフレックスを募集。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京、中目黒

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 団体保険契約における募集運営の課題を解決するためのプラットフォーム開発をご担当いただきます。 このシステムは、団体契約のお見積からご加入手続きまでをインターネット上で行うシステムです。契約企業様においては、募集工程での負担(業務量・時間)の大幅削減を実現でき、効率的な募集を実施することが可能となります。また、従業員の皆様にとっては、パソコン・タブレット・スマートフォン上で加入手続きが可能となり、職場やご自宅、通勤中等場所や時間を問わずに、お客様のタイミングで保険内容も確認いただけます。

株式会社ウィルグループ

【東京:リモート】戦略人事部(部長候補)※コンサル経験者 ※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中野区本町一丁目32番2号 ハー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のCHRO(最高人事責任者)直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。 現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。 従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。 ”実行” 部署ではなく ”戦略” 策定に特化した部署で、部長または部長候補(マネージャー)として、業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 ・要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 ・人材データの収集・分析・活用(評価・スキル・配置・離職等)を通じた人材戦略立案 ・人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 ・タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 ・人的資本経営に関わるテーマ(情報開示・人材ポートフォリオ設計 等)の推進 ・経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材戦略立案 ※上記の管掌範囲は国内主要企業  将来的にグローバル人事にも関わっていただくことを想定(英語力不要) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

建築主体のスーパーゼネコン

超大手ゼネコン企業が情報システム開発・維持業務職募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本店(江東区) または 大阪本店(…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■雇入れ直後  主として以下に記載するシステム開発・維持業務 ■変更の範囲  会社の定める業務 ●建設を支える技術分野のシステム開発・維持に関する一連の業務を実施 ●役割:IoT、AR,VRを取り入れて推進していただくことを期待します。 ①魅力:業界へのインパクト  技能労働者不足という業界全体の負を解決すべく、IoT,ビッグデータ,AIの活用による先進的な生産性向上を推進。 ②建設需要の増大に伴う生産性向上という課題の解決  当部門では建設産業におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のため業務プロセスとワークスタイルの変革を  関係部門と連携し実施。本取り組みを将来的に建設業界の標準として組み入れるぬ予定です。

非公開

【年収900万可】社内DX推進PM/上場企業×福利厚生充実

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

《勤務地》 都内オフィス勤務 (詳細は…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■仕事内容(要点) ・社内DX推進に向けた業務プロセス改革の企画・推進 ・社内システムの企画立案・開発計画の策定 ・開発プロジェクトの立ち上げ・進行管理 ・最新技術の導入検討と技術動向のウォッチ ・社内ユーザーとの連携による業務改善支援 ■仕事内容(詳細) 社内の業務効率化・DX推進を目的とした、社内システム開発プロジェクトの企画・マネジメントをお任せします。 具体的には、全社的な業務プロセス改革を見据えたシステム企画の立案、開発テーマの選定、実行計画の策定、プロジェクトの立ち上げから進行管理までを担っていただきます。 また、社内ユーザーと密に連携しながら、現場の課題を的確に把握し、業務改善に向けたシステム導入をリードしていただきます。技術革新のスピードに対応するため、最新技術の導入検討や情報収集も重要なミッションです。

ナブテスコ株式会社

【岐阜】社内SE※離職率1%と長期就業が可能/トップシェア製品多数あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岐阜県不破郡垂井町

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・工場ローカルシステム導入、開発、運用の対応 ・SAPシステム改廃対応 ※将来は転勤が発生します。 ※現在、グループでのシステム統一するために、MESシステム(SAP)の改廃を進めております。

株式会社フロンティアインターナショナル

採用・広報担当(スタッフ) ※転勤なし

広報・宣伝、人事

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は有名イベントを多数手がけるSP業界の企業となります。 採用オペレーションと広報企画に携わり、人事業務を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務(面談/面接、説明会、式典対応) ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 【その他・魅力】 採用実務から広報企画までを一貫して担当できるポジションです。 SNSや説明会対応など幅広い経験を積みたい方、 組織拡大・制度強化に関わりたい方に特におすすめです。 採用広報の企画立案から手がけられ、SNS活用などでスキルアップ可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケイアイスター不動産株式会社

総合基幹業務システム(ERP)の保守管理 経験者

社内情報化推進・導入

東京都中央区八重洲

200万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社の業務管理の根幹となる基幹システム(ERP)の保守管理の業務をお任せします。 ①基幹システムの保守及び管理業務 ②サブシステムの保守及び管理業務 ③システム全般のオペレーション業務 ④グループ会社への導入及び運用支援 具体的には、 ・基幹システム及びサブシステムを、日々問題なく運用するために、社員の管理、マスタ管理、及び、周辺システムとの連携のメンテナンス等を行う。 ・基幹システム及びサブシステムの問合せ対応。 ・グループ会社への基幹システム及びサブシステムの導入及び運用支援を行う。 ◆1日の流れ ・問合せチェック及び対応、 ・各システムで、日次・月次で実施される業務のチェック ・各システム連携で実施されたデータのチェック ・グループ会社への導入、及び、運用支援など

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、その他IT・ソフトウェア系その他

愛知県名古屋市中区

350万円〜

雇用形態

正社員

社内業務系システムの構築・基幹サーバー/ネットワークの構築・運用保守など全般の社内環境の構築や社内のヘルプデスク業務をお願い致します。 詳細としては、 ・基幹サーバーの設定 ・PC、サーバーをネットワーク機器で接続しデータを正常に受け渡すネットワーク(回線)業務・サーバの容量管理業務 ・社内のヘルプデスク ・PCセットアップ・新入社員入社時に社内システム利用レクチャーなど ・社内PC関連機器、コピー機等プリンター管理 ・リース機器更新確認、物件返却手配 ・電話、LAN工事手配及び立会い

dSPACE Japan株式会社

技術サポート/モデルベース開発ツール世界NO.1/自動運転技術の拡大支援

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

主に完成車メーカー、自動車サプライヤー等へ制御システム、テスト用ツール導入後の技術サポート業務を担当いただきます。 顧客からの技術的な問い合わせはメールがメインです。 メール内容を確認し、担当する製品の技術サポートを実施します。 難易度が高いものは他部門・ドイツ本社と密接に連携しながら対応していきます。 現状はメールでのサポートがメインですが、今後は電話サポートやオンラインコミュニケーションツールを利用したサポート、顧客先のオンサイトでのサポートなどお客様のパートナーとして多様な手段で課題を解決していくことも検討しています。

舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業

総合イベント会社が社内システム担当者を募集しております。◆40代歓迎・学歴不問◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区下落合

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・自社システムの改修、運用管理 ・メールシステム管理、アカウント管理 ・サーバー、ネットワーク運用管理 ・情報セキュリティ対策 ・クラウドシステムの導入と保守管理 ・PC調達管理 など

株式会社丸都運輸

【福岡】内務管理(課長)  ※転勤なし

人事、総務

福岡県遠賀郡岡垣町百合ケ丘2-2-1 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の内務業務や各種プロジェクト対応など幅広い業務をお任せします(将来の幹部候補) 【職務詳細】 ・総務、人事労務管理 ・安全品質管理・車両管理 ・社内コンプライアンス等の法務業務 ・各種文書・契約書等作成業務 ・給与計算管理 ・勤怠管理 ・請求書業務管理 ・車両保険手続き ・運行日報登録状況管理 ※人事・労務管理業務をメインとした業務となります。 【配属先組織構成】 経営管理課5名(部長1名、課長1名、主任1名、一般社員女性1名、嘱託1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場)外食・食品小売事業グループ:技術企画室マネージャー職の募集です。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

港区(最寄り:JR品川駅)

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

①全社の技術戦略の策定とアクションプランの立案および進捗の管理(実行部隊の支援を含む) ②技術戦略遂行のための組織設計・立上げ ③全社の技術関連の標準化・規定化の推進と管理 ④社内外の関連ステークホルダーとの連携 ⑤技術トレンドの監視と評価 *必要に応じて出張もあり(不定期)。 地域:日本全国および海外出張(海外:グループ会社で出店している地域)

ポノス株式会社

人事(社内教育)※ポテンシャル ※第二新卒可

人事、経理、財務

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下の人事【教育担当】業務をメインにお任せします。 ・人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など) ・人事システム(システム検討、新規システム導入など) ・人事関連業務全般 【職務詳細】 ■社員教育・研修などの企画・運用  ・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。  ・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 ■人事(教育・制度)チーム ・30~40代男性3名、20代女性1名 【働き方】 ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可) でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、 必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ●賞与について 会社業績連動賞与は上期4~9月、下期10~3月が評価期間、基本1か月とし、入社月に応じて按分算出となります。また、会社業績状況に応じての支給となるため、確約するものではございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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