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株式会社シクロ

会社の成長を支える【経理スタッフ(責任者候補)】 ※年休125日

経理、財務、会計・税務

《転勤なし/U・Iターン歓迎》 ◆大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【経理部門の責任者候補】当社のバックオフィスにて、経理関係業務をお任せします。将来的には部門リーダーとして活躍を期待します。 ◆月次業務 経費の清算及び小口現金管理 会計入力処理・試算表作成 支払い請求書のチェック・支払明細一覧表の作成 振込準備 得意先管理 請求書発行 買掛金・売掛金の管理

金井崇憲税理士事務所

経験不問!【税理士補助】◎完全週休2日制(土日祝)◎残業少

経理、財務、専門・コンサルティング系その他

★☆本町駅徒歩1分の駅チカオフィス☆★…

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雇用形態

正社員

【税理士資格の受験費用負担あり】◆税理士補助として事務業務や書類作成などをお任せします。◆働きながら税理士を目指せる◆明確な人事評価制度あり 税理士の補助業務をお任せします! <主な仕事内容> データ入力(会計ソフトやExcelを使用) 通帳、請求書、領収書、現金出納の仕訳業務 各種書類のファイリング 記帳や伝票処理などの事務処理業務 月次試算表作成 確定申告、年末調整などの書類作成 試算表作成や決算に関わる事務業務 など 少数精鋭!スキルアップできる体制を用意! 所長を筆頭に、女性職員が5名、 在宅勤務の職員が2名在籍しています。 分野に特化した税理士がいるので 専門知識を身につけることが可能です! また銀行が主催する経営者向けセミナーでの講演や クライアント先からの紹介などで 所長が新しい顧客との接点を作っているため お客様と向き合う時間を大切に働けます!

倉元電機商会株式会社

地元密着企業で地域に貢献!【総合職(経理事務/電気工事士)】

経理、財務、建設・建築・設備工事スタッフ

富山県魚津市吉島4327 ★転勤なし…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

希望や適性に応じて、経理事務または電気工事士の仕事をおまかせ★施工エリアは黒部市や魚津市が中心!地域に根ざしながら働けます! 【経理事務】 仕訳、元帳管理 決算業務補助 銀行業務 積算 業者手配 入札資料や工事書類の作成・提出 工事に関する図面の作成 など 《Point》 経理業務に加え、現場作業で必要となる図面や資料の作成を行います。 いきなり上記全てをおまかせするわけではありませんので、ご安心ください◎

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【海外赴任前提】工場・販売会社経理責任者(部長クラス)

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社空調機の海外事業においては、今後販売拠点の拡充などを含めた事業拡大を予定しています。重点市場として、インドや欧州などにおける販売体制強化を目指しており、生産拠点についても新設などを視野に入れています。これらの当社の海外事業拡張に伴い、海外工場・販売拠点において、主に経理業務を中心とした管理部門を管轄したご経験のある駐在候補者を募集します。 ■業務内容 ・予算、予測、連結決算など経理関連業務全般 ・海外工場又は海外販売会社において、経理責任者又はそれに準ずるマネジメント業務 ・海外工場又は海外販売会社における管理部門統括業務 ■配属部門 財務経理統括部、もしくは海外営業本部、海外経理部、もしくは空調機事業統括部、空調機経理部 ■業務の魅力 欧州は、今後新たな関連会社の設立も視野に含めて検討しており、そちらの財務経理統括をお任せする可能性があります。これから組織作りを行っていく必要があるため、より大きな裁量権を持った業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、軸足は経理に置きながらも、法務、総務、人事などの幅広い役割に携わっていただくこともできます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ 販売会社への駐在後は、日本に帰任いただくか、もしくは別の販売会社や生産拠点に異動していただき、キャリアアップいただきます。また今後、欧州や北米などにおける新たな生産拠点の立ち上げも検討しており、地域によっては販売会社の統括を行っていただきながら、生産拠点の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。

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経理課長

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 部長が組織の兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。 【期待する役割】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補経理部として、実務マネジメントを担って頂きます。 【職務内容】 ・経理部門:社員7名、派遣2名のマネジメント・決算取り纏め ・各部門の損益管理分析(管理会計) ・社内の財務(外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝) ・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ・投資・M&Aに係る財務分析 ・請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。(既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。) 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 【組織構成】 ・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名 (20代3名 30代3名 40代1名、50代1名)  ※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

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〈東京〉経理

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 海外子会社の管理がメインになる。海外の拠点とコミュニケーションを積極的にとっていただき、連結決算の業務も行っていただきます。 【職務内容】 ・月次/四半期/年次連結決算業務 ・海外子会社管理(会計/税務領域) ・顧問税理士算定の税務申告書のレビュー、および税効果計算 ・開示/上場申請書類作成 ・監査法人対応 ・IPOに向けた証券会社対応 【募集背景】 IPOを目指していくうえで増強するための増員 連結子会社が6か国にあり、現在1人で対応しているため複数人で対応できるようにする 【組織構成】 経理財務:7名 経理財務部長1名-経理4名、財務2名 【働き方】 基本的にはフル出社。 スーパーフレックスでご家庭の事情に合わせて勤務可能。

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経理財務課長候補【プライム市場上場企業/リモート可】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場、ネットサービスを展開している同社にて、経理財務部長候補を募集致します。 【具体的には】 ■経理財務部の管理業務 経理財務部は経理課、財務課、購買課、販売会計課、業務管理課の5つの課で構成しており、この領域のプレイングマネジメントをお願いいたします。 ■経理処理に関する調整業務 新たな業務等の経理・財務処理に関する関係者との調整、業務フローの構築、経理処理の定着など。 ■業務の改善 業務のスピードアップ・精度向上・効率化等の立案・実施 【組織構成】 経営統括本部 経理財務部(経理課、財務課、購買課、販売管理課、債権管理課の5課構成)全体約40名 今回は、経理課をメインに担当いただく予定です。 経理課は課長、メンバ6名(派遣含む)の構成です。 【募集背景】 本ポストは、現在執行役員 兼 副本部長が兼務されている状態です。体制強化のための増員募集をいたします。 【同社について】 2013年に当時の東証一部に上場した後も、さらに事業を成長させるため年間400名前後の新卒社員を採用し、育成し、現在従業員数は2400名(契約社員・アルバイト含む)を超えています。 現在、同社は「第二次創業期」に入ったと自負しております。 少子高齢化が進む日本の労働課題を解決すべく、これまでの人材サービスに加えて、AI・RPAサービスを新たに2019年に立ち上げています。 「人が全て、人が財産」という冨田社長の信念のもと、採用、制度、社員の育成、風土醸成に力を尽くしてきました。

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アカウンタント/ファンド経理【英語使用】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社経理部において下記の業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ■日本基準及び米国による月次・四半期・年次連結決算業務 ・仕訳のレビュー ・各種本社提出用のレポートの作成及びレビュー ・増減差異分析 ・支払いデータのレビュー ■日本基準に基づく決算業務。法定監査、税務対応 ・計算書類・注記・附属明細・事業報告書等作成 ・税理士法人との連絡業務 ・法定監査対応業務 ■不定期に発生する各種プロジェクトへの参加 ・会計システムアップグレード対応サポートや周辺システムの導入サポート他 ・効率化を目的としたプロセス改善のプロジェクト他 ・海外対応(web会議などあり) ・必要に応じて米国本社への会計処理確認・質疑応答 ※経費精算や請求・支払処理、仕分業務などは外部へアウトソースしています。そのレビューを行う事も職務となります。

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《運用ミドル業務》スペシャリスト※経験者採用※

経理、財務

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1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】  ・資産運用方針、運用計画 ・ALM分施 ・収支計画および進捗管理 ・資金調達、資金繰り ・その他(ESG、監査対応、社内規定等) ※ご経験やご志向を踏まえ、ミドル又はフロント業務をお任せ致します。  将来的には両方の業務をお任せするようになります。 <具体的な業務内容> ・年度及び中期資産運用方針の起案 ・ALM定期検証 ・収支計画(日本基準やIFRS)および着地見込み策定 ・月次運用計画策定 ・レポ、資金繰り管理 ・ESGに関する情報収集 ・監査対応、社内規定整備等 ※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり(現在、中途採用者2名がNY駐在中) 【組織構成】 配属部署:財務部(財務グループと運用グループ) 年齢層:50代以上5名・40代1~2名・20~30代10名程(合計15名) 【働き方】 ・基本的に18時半退社。残業少なめ。 ・リモートワーク(週1~5日。各々の事情によって選択可。)

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効率経営に向けた財務戦略の立案・実行(管理者)【東京本社】

経理、財務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 市場環境が目まぐるしく変化し、外部からも資本コストを意識した経営が求められている中で、企業が持続的に成長し、キャッシュを創出していくためには、積極的に投資する事業の選択と集中や効率経営への変革を推進し、ROA・ROEの向上による企業価値向上を図る必要があります。  また、グローバルでの事業展開により、各国拠点で税務上の課題、および移転価格にかかわる各国税務当局との調整や交渉が多く発生するようになってきており、グループ内の税務を統制するとともに、日本の本社へ資金還流できる仕組みを作ることを推進していく必要があります。 これらを踏まえた財務戦略を推進し、企業価値向上に取り組むチャレンジ精神にあふれた人材を募集いたします。 【ご担当いただく業務(概要)】 経理部/財務戦略推進課の責任者として、課員のマネジメントを担当していただきます。  ・財務戦略推進課のミッション   1.積極的な投資による「効率経営」により、ROA・ROEを向上させ、企業価値向上を実現させるキャッシュマネジメント 構築に向け、仕組みを構築し、財務戦略の推進を図る。   2.経理部特命事項を遂行する。 【ご担当いただく業務(詳細)】 ・キャッシュマネジメントの構築   1.「選択と集中」の仕組み構築として、      ・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開      ・ROA経営のためのツリー作成と展開   2.「投資判断可否基準」の仕組み構築として      ・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定      ・投資と効果のモニタリングの実施 ・経理部特命事項   ・移転価格調査対応、APA対応、グループ間取引変更 【仕事の魅力】 ・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。従来のやり方に捉われることなく、新たな視点や考えも持って、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。 ・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。   【中長期的なキャリアパス】 ・入社後数年間は、当該業務をご担当いただきます。 ・その…

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経営管理マネージャー

経理、財務

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

会計系のプレイングマネジャーを起点として、ご自身の志向も鑑みて会計・税務・法務・内部統制など、ゆくゆくは管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■月次/年次決算対応とマネジメント ■法務領域のマネジメント(契約締結、各種法的対応等) ■総務領域のマネジメント(社内規定管理、オフィス環境整備等) ■バックオフィスチーム(経理・法務・総務)全体のマネジメント/仕組み化/効率化 ■上場準備、実務全般(入社直後は予定なし、時期検討後アサインします) ※事業計画やファイナンスの業務は経営企画チームが担当しています 【組織構成】 経営管理:マネージャー※、経理メンバー1名(+派遣)、総務法務メンバー1名(他部署兼務)、アシスタント1名 ※現在マネージャーはHR部長が兼務 レポートライン:コーポレート管掌担当役員(現在はコーポレート管掌役員が部長業務を兼務) 【採用背景と入社後の期待】 同社は現在既存事業の収益改善を行い黒字化を実現するフェーズから更なる事業成長を目指し全社が一体となって取り組んでいます。 その中でもコーポレート体制強化は全社において最優先事項の1つです。会計領域を中心としたバックオフィス業務のマネジメント・最適化を中心に事業サイドと両輪となっての事業成長を牽引していただくことを期待します。 【ポジションの特徴】 ■まだ全社で40名強の組織のため、エンジニアやアナリストなど事業に近いところで業務を進められる ■経営陣とのコミュニケーション頻度は多く、経営視点での業務推進が可能 ■収益基盤を確保した上でさらなる成長を目指す事業フェーズだからこその変化・進化を一緒に実現することができる

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経理・財務担当【課長職】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 KDDIと共同開発する「au PAY」や、独自開発している「WebMoney」など、電子マネーの更なる利便性向上や利用シーンの拡大により、ますます取扱高が増加しております。 事業成長や業容拡大を見据えた更なる組織力強化のため、経理・財務部門において課長職としてマネジメントしていただける方を募集いたします。 経験豊富な部長のもと、財務・税務・管理会計等の幅広い経理業務をお任せしつつ、メンバーのマネジメント、決算の取りまとめ、経理としての戦略立案、経営人向け報告資料作成およびプレゼンなどの業務をお任せいたします。 また、auフィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できるポジションとなります。 【当ポジションの魅力】 ■従業員数150名規模の企業のため、経営層とも距離が近く、経理の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。 ■また、auフィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できます。 【同社の魅力】 ★自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。 ★KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、さらに成長・拡大中です。

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経理【マネージャー・リーダークラス/JCB系の安定基盤】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経理のマネージャーまたはリーダーとして(1)経理・税務業務全般等の実務業務、(2)既存業務の改善・効率化、システム導入PJ推進等の企画業務、(3)チームビルディング、部下の育成・指導等に従事していただきます。事業拡大に伴いバックオフィスの体制強化を進めるなかで、業務改善の余地が多分にある当社の経理領域等において、手腕を振るっていただくことを期待するポジションです。 <業務の具体例> ・月次決算、年次決算の対応(決算説明等) ・開示書類の作成(決算公告、英文財務諸表等) ・監査法人との監査対応 ・税効果会計、税務調査対応 ・業務改善・効率化、システム導入PJの管理・遂行 ・チームビルディング、部下の育成・指導 ※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【同社の魅力】 ★高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ★インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 ★公共性が高い成長産業 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40%、将来的には世界最高水準の80%を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。 ★職場環境/風土 ・風通しの良い社風:営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 ★闊達な風土 年齢や社歴に関係なく、企画提案(最適な手法について自身で考え上司へ提案)が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。 現在、キャッシュレス決済市場は拡…

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【東京】財務経理(管理職)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割をお任せします。 【具体的には】 ■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ■会計監査、税務調査への対応 ■国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり)

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【財務経理部長】事業成長フェーズの責任者

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 グループ全体における財務業務全般、チームマネジメント及び、当社グループの事業成長を支えていくことがミッションとなります。 【職務内容】 ・グループ全体の財務情報の精査 ・キャッシュフロー管理 ・財務戦略の策定 ・資金調達対応(金融機関対応) ・予実管理及び経営陣への報告 ・チームマネジメント 【魅力】 様々な経歴を持った社員が活躍しており、社内の雰囲気は事業会社に近く、非常にフラットなコミュニケーションを好むメンバーが多いのも特徴です。有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は95%を超えます。 時短勤務、在宅勤務制度が整っており、制度を利用して長くキャリアを継続する者が多数在籍しています。 会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価するのではなく、成果につながる行動の発揮や、実際の成果にフォーカスして評価を行います。年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、未経験でも昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。 【組織構成】 男性3名・女性3名が所属しています。 社歴の長いメンバーも多く、経験・知識も豊富で、それぞれのスキルを集結させて日々の業務に取り組んでいます。 在宅勤務や時差勤務をしているメンバーも多く、働き方の多様性やコミュニケーションの大切さも理解し柔軟に対応しています。 今回募集するポジションは、より強固な組織基盤を作るべく新設しました。ぜひ、このチームを次のフェーズへ導いてください。

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【大阪】経理/管理職/グループ会社の 予実管理・財務分析

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 グループ会社10社以上を有する当社にて、予実管理や財務分析業務をお任せします。グループ会社各社の単体決算 を含めた連結決算業務などをお任せする予定です。 入社時はメンバーマネジメントをしてもらいながら、財務会計業務を中心に連結決算業務から開示書類作成まで行 っていただき、業務の幅を広げていただけることを期待します。将来的にはIR業務・株主対応などへの関わりなど もお任せしたいと考えており、当社の経営企画とも連携しながら中期経営計画の策定や非財務情報の開示業務、コ ーポレートガバナンスコードへの対応も積極的に取り組んでいただけることを期待しております。

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経理(公認会計士)【東証プライム上場/姫路】

経理、財務

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆経理部にて以下業務をご担当いただきます。 【期待する役割】 部署としては、以下業務を担当しており、その中でも特に不正防止のためのガバナンス強化、業務フローの見直し等で活躍いただけることを期待しております。 また、数年後にIFRSの導入を予定しており、ご経験によってはその部分でもお力添えいただけることを期待します。 ■月次・四半期・年次決算・連結決算 ■開示業務 ■海外子会社の経理面の指導・管理 ■税務申告 ■経理システムの導入 など 【募集背景】ガバナンス強化を目的とする部門強化のための増員

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経理シニアマネージャー※残業10H/年休125日/フレックス

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 シニアマネージャーとして、海外子会社を含めた連結決算や四半期開示など、 上場企業の経理業務を幅広くご担当いただきます。 マネージャーと協力し、決算業務をメインとして業務に取り組んでいただく予定です。 【同社について】 iPS細胞培養液などの研究試薬の製造や再生医療製品の開発の事業等を展開。 iPS細胞の技術は世界でもトップクラスの技術を抱えています。 2013年に上場し、2014年以降はM&Aによりグローバルにも積極的に拡大しています。 【魅力】 ■経理においては、上場企業での決算や開示業務等に挑戦しスキルアップを目指していただくことも可能です。 ■海外子会社3社を含めた連結決算の経験が出来ます。 ■フレックスタイム制を導入しているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えて業務に取り組むことが可能です。 【組織構成】経理部 シニアマネージャー(部長)としてのご採用です。 マネージャー1名、メンバー2名 レポートラインは管理部門長である社長です。

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経理スタッフ(マネージャークラス)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。 また、現在経理部においては、業務改善プロジェクトとして「正確性の向上」に取り組んでおりますので、新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金、未払金管理 ・月次/四半期/年次決算 ・各種開示業務 ・会計監査対応 ・法定及び適時開示(ディスクロージャー) ・財務(コーポレートファイナンス) ・キャッシュフローマネジメント ・固定資産管理 ・業務改善プロジェクト 等 他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。

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経理スペシャリスト【マネージャー候補】

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

同社にて以下業務内容を携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ■ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ■法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む) ■会計・税務の各種判断やメンバーへの指導 ■月次決算業務(振替仕訳、資料作成) ■各部署からの問い合わせ対応 ■上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 【募集背景】 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社を支える経理組織を強化するための募集となります。 【本ポジションの魅力】 ■定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く携わる事が可能です。 ■スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決をスピード感をもって取り組むことが可能です。 ■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。

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