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財務部 経理/連結決算業務
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
【所属部署】 財務部 経理課 世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。 1～2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算（単独・連結） ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など
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経理【マネージャー候補】
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
「不動産を通じて人の人生の豊かさに貢献する」をスローガンに成長を続けてきた当社にて、経理のマネージャー候補を募集します。IPOを目指し組織構成を強化するための採用です。 【業務詳細】 ・財務諸表の作成（月次・年次決算の取りまとめ） ・内部統制の構築と運用（内部統制の整備・運用、リスク管理、不正防止など） ・予算管理（年度予算の策定、予実分析・報告） 【社風】社員全員に平等なチャンスを設け、「どう行動すれば成長できるか」を１人１人が確認し、行動できるようにしています。※年2回の査定や月1回の個人面談を実施しております。
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経理担当【東証スタンダード上場】
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
【募集要項】 経営管理部 経理グループの募集です。親会社として、グループの各経営管理部門とコミュニケーションを取りながら、グループ全体としての経理業務に関わっていただきます。ご入社後、まずは単体担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■単体決算業務（経理伝票の起票・検証） ■財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ■専門家とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局、投資家等） Web業界は業界全体の変化の流れが非常に早いです。同社でも業務フローを再検討したり、新しいツールを導入するなど、試行錯誤しながら日々の業務を進めています。そういった変化を前向きに楽しみつつ、一緒に経理チームを作っていっていただきたいと思っております。 【入社後のキャリアイメージ】 ゆくゆくは以下のような業務もお任せいたします。 決まったキャリアプランはなく、得意分野やご志向にあわせ相談しながら方向性を決めていきたいと考えております。 ■連結決算・開示（試算表・精算表作成等、金商法、会社法に基づく開示書類作成等） ■IR関連業務 ■決算早期化、電子化、システム移行等 ■各種プロジェクトへの参画
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【経理職】/リモートワーク可/東証プライム上場
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ・当組織の世代交代に伴い、まずはチームメンバーの教育と実務を通して当社の決算業務を幅広く担っていただきます。将来的には現在の部長の後任として経理部全体のマネジメントを担っていただけることを期待します。 【職務内容】 ・月次、四半期、年度決算の取りまとめ （単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応） ・開示書類作成 ・M＆A等の組織再編対応 ・制度改正対応 ・金融機関政策、資本政策、 ・資金業務全般（資金繰りの計画・運用・調達、与信管理） ・経理内部での業務効率化プロジェクト ・会計関連システムの運用・改善・更新 ・後輩の育成、教育など 【魅力】 ★東証プライム上場し、取引先の多い当社は安定性に優れております。 ★連結売上高は2024年時点で2,597億円であり、堅調に業績を拡大しております。 ★連結決算やグループ経理など規模感の大きい経理業務に携わることが可能です。 またリモートワークも可能ですので働きやすい環境が整っております。 【キャリアパス】 本人の適性によってキャリアパスが変わります。 例）一般職 → 部長（想定年収：900万円） 【働き方】 ・リモートワーク可：週1~2回 ・平均残業時間 全社：11時間 部門：繁忙期：30～40時間、閑散期：10時間未満 【組織構成】 ・経理部：４名（平均年齢46.5歳） 部長１名、メンバー３名 【募集背景】 ・世代交代に伴う増員
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【在宅可】税務担当（IFAS基準/低離職率）
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【同社について】 同社は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績・技術力を誇る商社系SIerです。同社グループにおいては戦略IT中核企業という立ち位置であり、売上収益は前期比12％増の7282億円（25年度）、営業利益は18％増の676億円と増収増益で、今後の業績に関しても好調が見込まれます。 【募集背景】 増員。 会社の成長とともに増員による体制強化を予定しております。 【業務内容】 ・税務に関連する業務全般 ・投資・取引等に係る税務相談対応、等 【組織について】 ■組織構成 経営管理グループ ┗財経・業務本部 34名 ┗主計部 18名 ┗★税務課 4名 ⇒こちらへ配属予定でございます ■組織風土 キャリア入社と新卒入社がおよそ半数ずつ、年齢層は20代～40代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。既にキャリア入社社員も多くいるため、入り込み易い風土がございます。 ★魅力 ■IT×税務の環境でスキルの幅を広げる事ができます あらゆる顧客に対してITソリューションを提供いている同社の環境にて、税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があります。 ■同社ならではの幅広い業務に携わることができます 同社は商社由来のネットワークを駆使し、海外と関わる事業も多く展開しております。近年では日本初のサービス（SaaS等）を海外へ展開する案件も増えており、海外に関わる事業に対して、税務面での相談に乗る機会も多くあります。 ■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業 同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。
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【東京】経理（管理職候補）※安定性抜群
経理、財務
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650万円〜700万円
正社員
■本社の経理部にて幅広い経理業務をお任せいたします。 【具体的に】 ・月次、年次決算業務（連結決算を含む） ・関連会社の月次、年次決算業務 ・法人税、消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係の業務等 【残業】平均20時間/月。閑散期は10時間程/月程です。
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【東京】財務リーダー※プライム上場/フレックス/リモート可
経理、財務
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600万円〜800万円
正社員
金融取引やグループ資金管理、資本政策立案実施をはじめに、将来的には会計、税務なども含めた事業戦略など将来のＣＦＯを目指した、さまざまな業務を担当して頂きます。 【部署のミッション】 成長投資、負債返済、株主還元のバランスを追求、資本の最適化を目指しております。資金調達手段の多様化を図り、必要事業資金の安定調達が部署のミッションです 【業務の魅力】 ■ジョブローテーションが活発に行われており、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【募集背景】 増員 【キャリアパス】 プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。 【職場からのメッセージ】 組織活性化のためにダイバーシティを進めています。キャリア採用で入社頂いた方もコアメンバーとしてこれまでのご経験を生かして活躍躍しています。
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【SBI新生銀行グループ/財務経理】100人規模/働き方
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
（1）単体の会計処理及び開示書類作成業務 （2）連結決算の対応業務 （3）その他税金に関する社内対応 ・法人税・消費税の確定申告業務（※税理士法人に委託） ・法人税・消費税の四半期の決算業務（※税理士法人に委託） ・税務相談業務（※税理士法人に委託） （4）資金調達、資金管理、支払処理、内部統制関連業務 ※連結業務について経験必須ではございません。 ■対外折衝・社外とのやりとりについては下記業務が発生いたします。 （1）親会社：連結決算に係る業務、資金調達（2）監査法人：会計監査対応 （3）税理士法人（顧問）：確定申告等の税金に関する業務 【魅力ポイント】 2024年より銀行としての運営に伴い、未完成の経理業務を完成させる役割を担っていただきます。 基幹システムの変更に携わり、新しいシステムの導入プロジェクトに参加頂きたいと考えております。 【組織構成】 部長含めて3名の組織体制となります。（男性2名、事務担当：女性1名※派遣社員）50代1名、40代1名、30代1名 【働き方】 残業時間：月平均15～30時間 繁忙期:本決算時（３月～4月） 約40時間程 時差出社制度：ワークライフに合わせ柔軟にお使い頂けます。 【業界動向】 業界特有の経理処理としては貸倒引当金等の設定において、金融庁が以前に作成した検査マニュアルに準じて行うなどの処理があります。又、時価の算定など通常ではなかなか経験しない実務が発生します。 【期待する役割】 単体決算だけでなく税務や資金管理の経験を積むことができ、裁量権も与えられます。将来的には組織をリードする存在としての成長を期待しています。
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国内税務担当※業界最大手飲料メーカー/離職率1％以下
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【採用の背景】 同社グループとして新たに税務チームを立ち上げ、税務ガバナンスの高度化に取り組んでいきます。同社グループを税務面から推進していくメンバーを募集しております 【主な職責・業務内容】 ・同社グループを中心とした日本事業（国内）の税務コンプライアンスの高度化 ・国内の事業会社、及び同社における税務オペレーションの標準化・効率化支援 ・同社グループの財務規程に準拠する国内の税務実務指針の策定支援 ・実効税率の改善策の提案 ・税金に関わるキャッシュセービング取組み案の立案 ・国内の税務調査対応支援 ・その他、国内の税務に関する全般的な業務 その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。
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経理/責任者候補【リモート可/プライム上場G】
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
フジテレビ、フジサンケイグループ各社をはじめ多くの民間企業や官公庁様向けに幅広いITサービスを提供している同社にて、下記の経理業務全般をお任せいたします。 【募集背景】 今後経理担当が定年での退職が想定されることを見越して、体制強化のための増員。 【具体的な仕事内容】 ■日常お任せする経理業務 ・月次資料作成 ・年次、四半期資料の作成 ・連結パッケージ作成・原価計算 ・管理会計 ・会計データベースへの情報入力、更新、伝票起票・ファイリング ・現金出納、預金管理・償却資産管理 ・税務申告 ・銀行折衝 ・税理士折衝・税務署折衝 ■その他業務 ・償却資産管理 ・法改正対応 ・連結決算 ・原価計算など 【組織構成】 総務部 経理チーム（5名） ┗40代：2名（メンバー）、50代：1名（リーダー）、60代：2名（嘱託社員） ※庶務担当が他4名在籍しています。 【役割】 経理のスペシャリストとして、年次決算・四半期決算を中心に幅広く経理業務を推進いただく想定です。 【働き方】 ・リモート可／時差出勤可 ┗リモート比率も決まっているわけではないため、リモートを併用しながら業務いただけます。また時差出勤も可能ですので、プライベートのご状況にあわせて柔軟にご就業いただけます。 【社風】 穏やかで親しみやすい人が多く、メディアが好きなメンバーが集まった楽しい職場です。 【魅力】 ■プライム上場Gの安定基盤 フジ・メディア・ホールディングスの100％子会社である同社。 設立以降も業績が安定しております。だからこそ平均勤続年数も約20年ほどですので、長期的に安心してご就業いただけます。 ■他社にはない独自の事業展開 放送やメディアに関わるシステム開発を強みに、P作成等のコンテンツ作成など幅広いITソリューションを展開しております。 テレビに関わるお仕事ができることも同社の魅力です。 ■働きやすい職場環境 リモート・時差出勤があることだけでなく、自社内でも業務改善やオフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境／労働生産性の向上に会社全体で進めております。 社員同士のコミュニケーションもとりやすく、社長にも直接報告・相談ができるくらい風通しの良さが魅力です。
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財務経理マネージャー（責任者候補）伊藤忠商事G/事業拡大期
経理、財務
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600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 某社グループの経理としての業務をお任せ致します。 経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。 【職務内容】 ▼ご入社後、早期に実施頂く業務 ・月次決算業務 - 仕訳入力・レビュー - 計算書類作成及び決算内容の確認 - 各種報告資料作成 等 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務 ・四半期決算業務 - 親会社への決算報告 ・監査法人対応 - 監査法人からの資料提供依頼対応 - 会計処理等の監査法人との折衝 ▼2年目以降担当いただきたい業務 ・税務申告書作成 【使用ツール】 ・管理/会計：Money Forward クラウド ・請求管理 ：バクラク ・支払申請 ：バクラク
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【東京勤務】財務担当（出納）※業務改善PJに取り組めます※
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 ・『世界で戦う会社』を支える財務組織を構築する。 ・財務戦略のプロとして、たゆまぬ企業変革を推進し、企業価値を最大化するため、レゾナックグループ・事業部をベストナビゲートする。 【業務概要】 財務部は資金管理／財務戦略／与信債権管理／出納の４つのグループに構成され、レゾナックグループの財務面を支えております。 部内で出納、債務管理、外為法・所得税法対応の役割をもつ出納グループの一員として業務をお任せいたします。 旧昭和電工と旧日立化成の2社が統合してから丸2年が経過しましたが、基幹システム（SAP）は統一されているものの、周辺システムの統合が一部遅れており、出納回りで標準化/効率化が求められています。 入社後は入出金に関するオペレーション業務だけでなく、【業務標準化や効率化の推進等のグループ全体の業務改善や仕組づくり】をメインミッションとしていただく予定です。 【業務詳細】 ■業務標準化PJT： 内貨／外貨の入出金に係るプロセス最適化／標準化の実行、効率化／BPO化の推進（業務標準化PJ） ■オペレーション業務： 業務平準化の為、既存メンバーからのオペレーション業務の一部引継ぎ ※標準化を進めた後、オペレーション業務は減少させる予定です。 ■事業再編サポート： 事業再編／ポートフォリオ改革に伴う出納周りのカーブアウト対応 ※組織内の業務ローテーションに応じて、業務範囲や業務内容は変更となる可能性がございます。 ＜今後の財務部の方針・重点課題／戦略＞ ・出納業務のオペレーションの安定化に加え、更なる標準化/効率化を強力に進めていきます。 ・将来的には、出納の定型なオペレーション業務は、シェアード化やBPO化を推進する計画がございます。 【配属部署】 財務部 出納グループ17名（正社員11名／派遣・出向5名） 社員について：グループリーダー1名（30代）‐20代1名‐30代4名‐40代2名‐50代5名 中途入社者あり 【キャリアパス】 ・入社後は上記の業務からスタートいただきますが、部内における業務ローテーションを通じて幅広い経験を積んでいくゼネラリストを目指される方（リーダー職）や財務の専門性を高めていくスペシャ…
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経理・財務担当
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【同社グループとは】 同社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ※M&A実績 2020年8月 某社Aを子会社化 2023年6月 某社Bを子会社化 2024年3月 某社Cを子会社化 2024年7月 某社Dを子会社化 【募集背景】 2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした同社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。 M&Aによるグループ会社の増加を見越し、連結決算体制の強化のため、経理・財務領域で会社の成長に寄与いただける方の募集を行います。 【業務内容】 ご経験やご志向に応じ、以下の業務をお任せします。 ・連結決算業務 ・グループ会社の決算業務 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成 ・監査対応 ・新規事業における経理財務業務のプロセス構築 ・PMIプロジェクトへの参画 【このポジションで得られるもの】 ・経験豊富なCFOのもとで経理財務業務を経験できる ・M&Aを積極的に行っており、経理財務領域でのPMIが経験できる ・多角的に事業を展開している会社で、さまざまな領域の経理財務業務が経験できる 【求める人物像】 ■エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。
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経理課長/創業60年以上/時差出勤可/スタンダード上場
経理、財務
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600万円〜700万円
正社員
経理部経理課の課長として５名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ・連結決算業務 ・予算実績管理 ・有価証券報告書などの作成 ・税理士との折衝 ・監査法人との折衝 ・固定資産管理 【ご経験に応じて下記業務もお任せします】 ・子会社経理のサポート ・工場原価計算 ・IR業務（東証、金融庁、会社HPへの開示等） ■組織構成 経理部経理課：20代１人、３０代１人、４０代２人、派遣１人 ※担当課長２名（子会社の経理担当） レポートライン：部長（53歳） ■働き方 残業時間：10～20時間程度 基本出社となりますが、体調不良や家庭事情で在宅勤務をすることも可能です。 時差出勤可能（上長との相談の上、7時～10時の間に勤務開始ができればOKです） ■募集背景・課題 現課長が体調不良で休職している為、後任ポジションとなります。 現在は部長が課長を兼務しており、部長の負担が大きくなってしまっている状況です。プレイングマネージャーとして部長を補佐しつつ、課をリードしていただける方を求めています。 ■期待・役割 ・この先2～3年を考慮した部署のマネジメントをお願いしたい。 ・新しいことを積極的に推進していく姿勢 ・部長候補として、先のキャリア形成に意欲的に取り組んでいく姿勢。 ■事業内容： 【既存事業】 ・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売 ・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開 【新規事業】 ・M＆Aを積極的に推進 実績：直近2年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売） ■当社について： 印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持つ会社です。 【魅力】 M＆Aを積極的に推進しており、直近1年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売）実績があります。 会社の成長と共に自己成長も実感できます。
非公開
【愛媛】事務系総合職
経理、財務
愛媛県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～ 【業務内容】 同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 ・工事予算管理 ・現場経費の予算作成、実績管理 ・経理精算対応 ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理 ・工事費他の支払、決算予算業務 等 【採用背景】 受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
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【東京/IPO準備中/ゴールド認定】経理財務マネージャー候補
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 ※東京と神戸の2拠点あるため、居住地に近い拠点での勤務が可能です※ 財務担当役員と連携して、財務（財務戦略の立案・実行や資金管理）や開示業務（上場準備書類の作成など）をプレイングマネージャーとして担っていただきます。 【職務内容】 ■具体的な業務内容 ・財務戦略の立案実行、資金管理、金融機関対応等の財務業務全般 ・上場準備書類作成等の開示業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定、利益管理 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・各種規定作成、運用 ・コーポレート部門組織マネジメント ・その他付随する業務 等 【魅力】 IPO経験はもちろんのこと、経営層と共に業務を進める経験も得ることができるので キャリアを広げることにつながられます。 ・急成長フェーズを裏側から支える社内整備・IPO経験 ・財務・経理領域における幅広い業務経験 ・経営陣と議論しながら組織づくりを行う経験と企画実行力 ・SaaS事業とコンサル事業の2つのメイン事業があるため、ベンチャー企業ながら事業の安定性があります。 ・フラットな雰囲気なため、上位職の方とも気軽に相談ができます。 ・昇給率が平均6%なため、成果次第では中長期的に大幅な年収アップが見込めます。 ・ホワイト企業認定ゴールドを取得しており、ワークライフバランスを大切にしている企業です。 ・一部リモートワーク可で全社平均残業20時間のため急成長企業ながら働きやすい環境です。 【募集背景】 現在、数年後のIPOに向けて役員を中心に着実に準備を進めております。そのため、財務の面からIPO・安定的な企業成長を実現させるとともに、経理財務全体の体制を強化頂ける方を今回募集いたしております。 【組織構成】 女性30代2名。（神戸勤務）
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【東京】再エネ電源開発プロジェクトに関わる財務担当者
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ■再生エネ電源開発プロジェクトの財務面に関する諸業務 ■具体的には・・・ ・キャッシュフローモデルの作成、見直し ・プロジェクトの事業採算性検証、および事業採算性向上策の検討 ・プロジェクト開発段階におけるプロジェクトファイナンスが組成可能な契約ストライクチャーの構築 ・金融機関との融資契約交渉 ・各プロジェクト契約（EPC契約、売電契約、O&M契約など）の交渉の補助 ・金融機関からの融資実行条件充足に係わる業務 ・社内調整業務 ※社内各部署との連携を取りながら、プロジェクトの初期段階からクロージング段階までに関わって頂き、再エネ電源開発の業務を通して財務経理面でのプロフェッショナルを目指すことができます。
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経理（管理職～管理職候補）【大阪】
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
本社に於ける経理業務全般、部門のマネジメントをお任せします。 【具体的に】 ・年度決算、四半期決算、月次決算関連業務 ・月次、年次報告資料作成 ・予算策定 ・予算実績対比 ・業務フロー改善、再構築 ・会計システム管理 ・会計事務所対応 ・税務調査対応 ・金融機関対応 ・スタッフマネジメント 他
非公開
経理担当【グループ会社】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ■KADOKAWAグループ会社の決算業務 ・売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認等の決算業務 ・新規事業に係る会計処理相談・指導 ・四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応 ・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務 ■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務 ・経理システムの改修等のプロジェクト業務 ・KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務 【組織】 ■グループ経営管理局 コーポレートアカウンティング部 グループアカウンティング1課 【募集背景】 業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります 【やりがい・魅力・期待することなど】 ■スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。 ■グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。 ■連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。 ■若手からベテランまで活躍しています。 ■テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。 ■定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。 【KADOKAWA社の企業特徴】 ■IP（知的財産）の展開 自社で保有する豊富な知的財産（IP）を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開（例）】 ★出版：書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門：書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム：新規IP創出とゲームによるIPの拡大展開 ★Web…
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【東京】アカウンティングスペシャリスト（経理）
経理、財務
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600万円〜900万円
正社員
スウェーデンに本社を持つアレイマグループの日本法人である同社にて、2つの事業部における経理業務全般をご担当頂きます。 【職務内容】 ・担当カンパニー（事業部）の国内月次・四半期・年次決算業務 ・国際会計基準に沿った月次決算、売上・仕入管理 ・不定期の各種プロジェクトへの参画 ・使用システム：SAP、M3 【組織構成】 カンタルカンパニー 財務管理本部 【部門の特徴】 財務管理本部では、営業・製造両部門のパートナーとして、事業戦略を達成するために、適切・的確なレポートおよび助言を行い、財務の観点から貢献していただくことが期待されています。今回のポジションでは、３つの事業部（カンパニー）のうち、スウェーデンを中心した海外グループ会社の工場から輸入販売を主に行う、帯鋼カンパニーとチューブカンパニーをご担当いただきます。将来的には、およびスウェーデン本社への財務報告や、国内に製造拠点をもつカンタルカンパニーなどにもご担当領域を広げていただきます。
