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株式会社テクノプロ

【大阪】モバイルアプリ開発※研修制度に自信/明確な評価制度/産休育休取得率100%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

各クライアント先(大阪) 住所:希望の…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoTなど最先端技術領域の案件も多くあります。 【業務内容事例】 ・AR Webアプリケーション開発、UI/UX設計 ・iPhone/Android用 IoTアプリケーション開発 ・Windows Mobile/iPad用 工場向け製造工程分析・制御システム ◆PJによってはシステム構想から:クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。 【働く環境】 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。同社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。 2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 3.様々な技術を試せる/各々の技術力の成長ができる環境です。 4.ライフワークバランスが取りやすいです。(年休123日、平均残業20H) ■入社者のお声: ・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。 ・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。 ・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クレイトソリューションズ

【福岡】SE/企業説明&選考会◆東証プライム/顧客は100%大手企業◆残業月10h◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業/高い専門性を身に着ける◎/転勤なし/残業月平均10h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり〜 SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です! 面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。応募意思不問ですのでお気軽にご参加ください。 ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間10時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど・・・他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。 【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130%の成長を目指し、現在採用に力を入れております。 【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100%。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して 評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力 大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。 さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アテック

【広島/手厚い研修有】プラットフォーム開発(大手自動車メーカー/次世代車両)※住宅手当有【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 顧客先(広島県安芸郡) 住所:広…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ/家族手当や住宅手当等の福利厚生充実/年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です/家族手当有/退職金有〜〜 ■業務概要: ・大手自動車メーカー開発担当部署にて、次世代車両の量産に向けたプラットフォーム開発を行っていただきます。 ・次世代自動車のセキュリティシステム構造を検討〜決定し、それを量産車両に向けてプラットフォームとして提供していく役割を担います。 ※最先端の開発業務となるため、技術・スキル習得が叶う環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・開発に必要となる基礎知識スキルをを習得していただく為、半年〜1年程、アテック名古屋本社のAUTOSAR事業部にて経験を積んでいただきます。 (スキル習得の状況により期間は延長する可能性があります) ・その後、広島の大手自動車メーカー開発部署にて開発に取り組んでいただきます。 ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※配属前の研修も充実!現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP:https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴: ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます。 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 変更の範囲:本文参照

JR東日本メカトロニクス株式会社

【新宿】アプリケーションエンジニア◆Suica改札システム◆JR東日本G/在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区代々木2-1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業20H程度/住宅手当等福利厚生充実/賞与実績5.5か月分/週2在宅可能/JR東日本グループの技術専門企業で活躍◎〜 ■業務概要: シンクライアント事業本部のシステムエンジニアとして、Suica改札システムのセンターサーバー方式に伴うサーバー構築業務、出改札システムのチケットレス化・QRチケット化に向けたシステム構築業務などをお任せします。 ■シンクライアント事業本部のミッション: JR東日本Gでは、2023年度から「センターサーバー方式」を採用した新しい Suica 改札システムを導入し、Suica 共通基盤化を推進しています。 本システム導入によりサービス機能の拡張性や処理スピードを向上し、多様化するニーズに対応した「新しい Suica サービス」の提供を実現することによりシームレスな移動と多様なサービスのワンストップ化を目指します。 ■具体的には・・・: ◎新たなSuica出改札システムの要件化、設計、導入などの業務 ◎出改札システムのチケットレス化・QRチケット化に向けた要件化、設計、導入などの業務 ◎JR東日本を始め鉄道事業者との新規サービスや次世代システムに関するシステム提案、交渉など ■業務範囲: 開発フェーズ以降の業務はベンダーに委託しています。本ポジションでは、顧客やベンダーと打ち合わせ、社内会議を中心にカウンターパートとコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを推進頂きます。 ■働く環境: ◇年休122日(土日休)、フルフレックス制、リモート勤務、副業可など働きやすい環境です。 ◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。 ■当社について: JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画〜運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。 変更の範囲:当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

ユニファイド・サービス株式会社

【PLへのキャリアアップ歓迎!PG】経産省・資産エネルギー庁プライム案件(在宅OK/自社勤務)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区新橋5-1-9 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 再生可能エネルギー事業の管理システムプロジェクトで社会問題解決の一翼を担えます! 経済産業省資源エネルギー庁様へ提供している再生可能エネルギー事業管理システムの詳細設計、製造、テストまでをお任せします。 具体的には、プライム案件「再生可能エネルギー事業管理システムプロジェクト」の開発チームに所属し、お客様要望、制度改正等に伴う新機能開発・機能改修をご担当いただきます。 【開発環境】Salesforce 【言語】Apex ■組織:本求人は開発チームの採用です。 プライムにて受託している「再生可能エネルギー事業管理システムプロジェクト」 計8名:60代1名、50代1名、30代3名、20代3名(開発チーム、保守運用チーム) ■魅力: ◎自社で構築した再生可能エネルギー政策に関するシステムの機能追加・開発に加え、上流工程にも参画可能なため開発スキル・上流工程スキルの向上も実現できます。 ◎PL・PMを目指したい、システムアーキテクトとして活躍したい等、キャリアパスについてはご志向により選択可能です。 ◎社会問題の解決につながるプロジェクトです。自身の開発した機能、システムがいかに社会に貢献できているかを肌で感じられます。 ◎パブリッククラウドを使用したシステム開発 ◎在宅と出社を織り交ぜたハイブリッド勤務を推奨。フレックスタイム制もあり、プライベートを大切にしながら働けます。 ■当社について: 当社は2004年4月に現会長の宇陀栄次氏によって設立され。 「世の中の企業がその規模の大小に関わらず、自分たちの事業を進めていくために必要な基盤を提供したい。黒子としていろいろな企業を支えたい」という思いから、様々なITサービスを提供してきました。 東京電力やSalesforceからの出資を受け、Salesforceの強固なITインフラ基盤上に電力CIS※を構築しています。電力の自由化がさらに加速する中で、さらなる機能強化・信頼度向上に努めております。 ※『Unisrv電力CIS』…旧一般電気事業者と新電力事業者の料金ノウハウを併せ持ったパブリッククラウド上のシステムです。ご導入先数は新電力業界のトップクラスのシェア30社以上(合計90万超需要家)でご利用され、ご評価いただいております。 変更の範囲:本文参照

ポールトゥウィン株式会社

【甲府】QAエンジニア(初級)◆テスト実行経験から上流にチャレンジ◆明確な評価制度◆平均残業5.4H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

甲府スタジオ 住所:山梨県甲府市中央一…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本初デバッグアウトソーシング専業企業/社内に別部隊の研修担当や働き方改善の担当がいるため、幅広いスキル研修や働きやすい環境の整備/明確な評価制度・幅広いキャリアパス】 ■職務内容: 当社のソフトウェアテスト事業におけるテストエンジニア/QAエンジニア(初級)の業務をお任せします。テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■魅力: 立場に関係なく、提案や質問をしやすいフラットな環境です。 1メンバーの意見から資格試験の勉強会が新たに開催されるようになった、といった実績もありポジションに関係なく新しい提案を歓迎する社風です! また、「品質保証」に特化したエンジニアとなりますので、ご自身の頑張りがエンドユーザー様にとっての使いやすさに直結いたします。 そのため、より良い”質”を追求する姿勢をお持ちの方には 非常にやりがいのある業務内容となっています。 ■業務詳細: ・テストプロセスの各活動の対応(テスト計画作成〜設計、実施/各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応) ・テストマネジメント(開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理) ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着(テスト自動化の検討・導入促進) ・プロジェクトマネジメント (スケジュール・進捗管理/テスト実行者のサポート) ・受注活動支援(要件の技術的なヒアリング/提案内容の技術的要素の支援/提案内容の工数算出/顧客への提案) ※クライアントの要望により常駐案件もあり ※案件としては、常に100件ほどのプロジェクトが稼働しています(BtoC9割:BtoB1割) ■プロジェクト例 現在QAサービスグループ全体では、100件ほどのPJが稼働しており、うち半数程度がIT関連の企業様からの案件、その他エンタメ、ファイナンス、教育、出版など様々な業界からの案件で構成されております。 これらの案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です!

ファーストアドレス株式会社

【在宅勤務可】システムエンジニア◇プライム案件8割以上・上流工程から参画可能/有給消化率100%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区高輪1-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜有給消化率100%/社員の8割以上が在宅勤務/年休120日以上/言語不問/上流工程へ挑戦可〜 当社のシステムエンジニアとして官公庁や大手上場企業の基幹システムをはじめ、最先端システムを 含めた様々なプロジェクトに携わっていただきます。 <主なプロジェクト例> ・金融会社決算システム:言語:Java、Oracle/担当フェーズ:基本設計〜 ・大手企業向けの社内システム:C#、SQL/担当フェーズ:詳細設計〜 ・通信企業向けの基幹システム:Java、Oracle/担当フェーズ:企画・設計〜リリース ■ご入社後の流れ: ◎ご経験やスキルに合わせ3か月程度OJTを実施し、1人前になるまで1年程度を想定しております。 ◎代表と面談を行い、ご希望を聞いた上でご経験やスキルにあったPJへアサイン予定です。 ■業務の特徴: 当社では、企業課題の抽出から、要件定義、基本・詳細設計、製品開発、納品まで全ての工程を 手がけているので、希望フェーズにチャレンジしやすい環境です。OJT先は、先に先輩社員などが入っている プロジェクトに入っていただきます。2名以上での開発が多いです。 ■キャリアパス: ◎経験を活かして上流工程へのキャリアを積むことができ、PL、PMへのチャンスも豊富にあります。  例:SE経験5年→リーダー(PJT内で2〜3人とりまとめ) ◎PM手当として、「月15,000円×マネジメントをする人数」分を支給しています。 ■配属組織: 社員数7名(40代2人※PL、30代2人、20代3名※SE4名、PG1名)で構成されております。 現在は、受注業務を協力会社にも割り振っている状況ですがゆくゆくは全て内製化したいと 考えているため体制強化を目的に増員を予定しています。 ■就業環境: 代表がエンジニアの相談窓口の役割も担うことで直接最短時間で問題解決できます。 困っていることや要望などをヒアリングの上、顧客へ交渉を行っています。 プロジェクトの稼働時間も固定残業代の枠を超えないよう交渉。 また、常駐先が社員の自宅から遠い場合は、時差出勤の許可を取る等、 社員が働きやすくなるように取り組んでいます。

株式会社ヒューマンウェイブ

【愛媛】半導体測定システムの開発(コーディングエンジニア)◆残業月10〜20H程度/土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(愛媛県) 住所:愛媛県 受動喫…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

半導体測定システムの開発(コーディングエンジニア)をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:当社の定める業務内容】 測定システムはネットワークアナライザと半導体テスタの装置を連動して動作させ、データの収集を自動で行います。テスト開発チームに所属し、チームメンバーと協力して測定システムのソフトのコーディング(新規開発、アップデート、テストなど)をお願いします。 【変更の範囲:当社の定める業務内容】 ■入社後の流れ: ◇知識・経験ゼロでも心配ありません。 ◇配属後も先輩社員のフォローがあります。どの拠点にも必ず先輩社員がいますので、分からないことがあればイチから教えてもらえる環境です。 ■キャリアアップ環境: 大手優良メーカーへの“転籍”ができる可能性も。 「ソニー」「東京エレクトロン」「東芝」グループ等の大手優良企業が当社の取引先。経営陣がコツコツと築いてきた太いパイプがあるため、将来的に配属先への転籍が出来る可能性も。実際にこれまでも450名以上の社員が大手メーカーに正社員として採用されています。 ■働きやすい職場: 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。

インフォコム株式会社

【赤坂/PL】要件定義、導入の顧客折衝フェーズを担当/ERP『GRANDIT』/在宅可/フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

★”自発的”に開発業務を行いたい方歓迎!/独立系IT会社や情報システム部門出身者在籍!/1〜2億円規模の大規模案件に携わる★ ◎要件定義、導入の顧客折衝フェーズとプロジェクト管理を担当 ◎国内1500社以上に導入の自社ERPパッケージを担当 ◎在宅可/フレックス可/所定労働時間7.25h/平均有給取得日数11.8日 ■職務概要: 当社のSI新規導入プロジェクトの主軸メンバーとして「GRANDIT」導入業務を行っていただきます。(1〜2億程度の規模の案件を想定) また、営業担当が提案する導入案件に同行し、導入に向けた技術的な支援を行うこともあります。 ・顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ・プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整、プロジェクト管理 ・システム導入(製品インストールおよび設定・接続テスト・操作説明等) ・システム稼働直後のフォロー ※補足 ・ターゲットとしている顧客業界は商社・卸売業、サービス、IT業界。業務領域は会計・販売物流が多いです。 ・導入後における安定稼働を目的とし、一定期間についてはフォロー(保守)を行い、定常化後は別途保守を担当する部門に引き渡します。 ■組織構成/働き方: ・社員約50名、協力会社120名程度で、「GRANDIT」のSI新規導入/保守、製品開発/保守、周辺連携サービス(自社グループ製品)の開発/保守を担当しています。 ・キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門(情報システム部門等)様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。 ・ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。 ■事業内容: 「複数の企業が叡智を出し合って日本企業の成長を支えていこう」という理念を掲げ、ERP製品『GRANDIT』 の事業戦略や製品戦略の立案から製品開発・保守、営業・マーケティング活動、顧客への販売・導入・保守等、全てを自社で行っています。 当社単独でなく、共通の理念を持つユーザー系SI企業にパートナーとして『GRANDIT』を販売いただき、先進的なERP製品として国内1500社以上の顧客のビジネス改革に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

AZPower株式会社

【開発エンジニア】自社プロダクトのPOCパッケージの企画・実装等◆Microsoft社認定パートナー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社 住所:東京都千代田区内神田2−…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店/リモート勤務可/年間休日123日】 ■業務内容: ・自社プロダクトである「PowerGenAI」POCパッケージの企画・実装 ・ユーザーに必要な機能の実装・改善 ・アプリケーションの改善(監視等) ・OpenAIの最新GPTバージョンとの接続部分の研究調査 ・PGAIチャットサービスへの実装 ・ベトナム開発リソースと連携し、PGAIチャットサービスを拡販 ■組織構成: リーダー:50代(フロントエンド/バックエンド/経験25年) メンバー:20代1名、30代2名、40代1名、50代1名 ■魅力: ◎高い技術力の認定 Microsoftのクラウドソリューションパートナー認証資格を3分野所持&社内のAzureの資格取得数155 ◎資格取得のサポート制度充実 書籍購入全額負担、自己研鑽タイム一部勤務時間換算、指定資格の取得支援金、規定資格取得で18か月間給与に+1〜2万円等 ◎社長(丸紅/システム系出身)とも距離が近く、意見も言いやすい環境 ■当社について: Microsoft Azureに特化したクラウドインテグレーションや、クラウドを活用したIoTプラットフォームやLMSサービスを提供しております。 ※主なソリューション:Microsoft Azure導入/Office365&EMS導入/クラウドベースの運用管理/位置情報追跡ソリューション 他 クラウドへ安全・高速・安価に接続できるネットワークサービスを、クラウドとセットにしてワンストップで提供しています。 業界ニーズが高い「ActiveDirectory」と、クラウド上でのID連携を強みとしているエンジニアが多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電工情報システム株式会社

【大阪】Web系システムエンジニア ※「楽々Framework」の開発SE/導入も可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

高機能、高性能のソフトウェア製品開発を通し、先進のテクノロジーでIT社会の進化に貢献できます! ■業務内容: 同社製品「楽々Framework」(部品組み立て型Webシステム開発ツール)、「楽々WorkflowII」(電子稟議パッケージ)、「楽々Webデータベース」(業務効率化支援ツール)の上流工程を担当いただきます。ご経験が浅い方については、開発を自社内にて外注ベンダーとご担当いただき、技術を磨いていただきます。ご経験が豊富な方は、楽々Framework開発メンバーと開発ベンダーをマネジメントするリーダーの役割を担っていただきチーム全体をマネジメントいただきたいと思います。製品のバージョンアップの頻度は、3か月に1回程度の頻度です。バージョンアップの際には、社員一人あたり5機能程度の責任者となり、社員自身もコーディングを行い、外注ベンダーへの設計説明とコードレビューを行ったりして、合計で30〜50程度の機能追加を製品に対して行っています。 ■業務の魅力: 同社製品である「楽々Framework」は、数多くのエンジニアに利用されているWebアプリケーション開発ツールです。誰でも簡単にWebシステムを構築することが可能です。また「楽々Workflow II」は稟議書や予算申請などの社内承認業務をWebで実現するパッケージ製品で、システム開発者でない利用者様自身が承認業務画面を作成できるように様々な工夫を組み込んでいます。日々、技術が進化する中で、ユーザーが欲しいと思う機能を先読みし、開発することにより、多くのお客様より評価をいただいております。グループ内で培われたJava&Linuxの基幹業務システム構築技術を製品化した自社パッケージを、グループを超えて様々な顧客に提案し業務効率化を通して社会に貢献することができます。 ■組織構成: 第一システム開発部は60名程度おり、開発グループは16名、技術グループは大阪19名・東京10名、インテグレーショングループは大阪7名・東京6名です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セシオス

【第二新卒歓迎】SaaSの開発エンジニア/100%自社製品開発/認証・ID管理【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都豊島区南池袋3-14…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★スキルアップができる100%自社製品開発エンジニア/自社内開発/新製品の提案・上流工程に携われる!/技術投資に積極的な会社★ ■当社サービス シングルサインオンと統合ID管理の2分野に特化して事業を展開してきました。シングルサインオンとは、1回の認証手続きでOSやアプリケーション、サービスなどにアクセスできるシステムのことです。オープンクラウドなどが広がり、複数のサービスを建て増しする企業が増えている一方、IDやログインURLの数も増え、「アクセスの煩わしさから利用されない」「運用管理者の負担増」といった課題が浮かび上がってきています。 このような課題を解決するため、同社での『SeciossLink』はシングルサインオンと統合ID管理をセットにし、クラウドサービスをはじめ、プライベートクラウドやオンプレミスな社内システムでも、セキュリティを守りながら1回の認証手続きでアクセスすることを可能にしています。 ■業務内容 『SeciossLink』や『Secioss for Education』をはじめとする自社製品(IDaaS)に関する機能改善や新機能の追加等の開発をご自身の経験に応じてお任せいたします。設計や構築・新機能開発等上流工程に携わることが可能です。 ★まずお任せすること:クラウドサービス、製品の開発 例:画面レイアウトの見づらさの機能開発、不具合修正等 また自社製品開発のため「こんな機能があったら喜ばれるのでは?」などのアイデア出しから関わることができ、新機能の追加等にも携わっていただくことができます。経歴年次問わず発言をし実際に多くの機能が生まれています。 ★新サービスに関しての会議も設けており、企画の段階からご自身で携わることができることもこのポジションの魅力の一つです ■製品導入事例:株式会社リコー様 グローバルカンパニーの新たな統合ID・認証基盤を構築 ※事例:https://www.secioss.co.jp/casestudy/ricoh/ ■組織構成 計10名:20代2名、30代3名、40代5名所属 穏やかかつ、技術に対して高い熱量を持つメンバーが多く一人一人がプレーヤーとして活躍しています。 とてもフラットな職場で、上司/部下よりも”お互いに尊敬できる仲間”のような雰囲気です

株式会社京都銀行

【京都】社内SE(銀行システム企画開発)〜他地方からのI/Uターンも歓迎です〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

システム部 住所:京都府京都市南区吉祥…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: システム部にて、銀行業務システム(勘定系・市場系等)をはじめとした京都銀行のシステム全般におけるシステム企画開発を担当いただきます。 ■具体例: ・新規業務システムの導入、要件定義、設計、受入 ・既存業務システムの保守開発、管理 ・業務所管部門、アライアンス行との折衝 ・外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメント ■当社の特色: ・「ベンチャーの都」と称される京都で、創業期から関係構築を行い成長の道を切り開いてきた京都をけん引する地方銀行です。 ・名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益は銀行界トップクラスで強固な財務基盤を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リューズ

【自社サービス】開発エンジニア(社会インフラ業界)◆市場価値を上げる/転勤無/平均残業10h◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> プロジェクトオフィス 住所:東京…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎〜 ※自社パッケージシステム(エネルギーシステム)の開発エンジニアポジションです※ 【平均残業時間10時間以下/離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上】 ◎社会貢献性抜群の社会インフラ自社サービスに携われる!また、業界特性上、自身の市場価値が増していきます。 ◎自社のパッケージ開発事業のため、顧客ニーズを汲み取り開発・改修できる自由度の高さがあります。 ■業務内容: 人々の生活を支える社会インフラに関連する自社商品の開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 現在40社以上に採用いただき、市場拡大を続けている社会インフラ(電力系)を支えるパッケージシステムとなります。 アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。 ■入社後の流れ: チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。 サービスはクラウドサービス(Azure)上に構築されています。 ■就業環境: マネージャー1名、メンバー4名 ■本ポジションの魅力: ・自社パッケージ開発事業のため、自分たちの責任え顧客ニーズをくみ取り、開発・改修していける自由度の高さがあります。 ・継続的なお取引により予算の制約も少なく安定して働ける環境です。 ・高い技術力に加え、顧客折衝を得意とするエンジニアが多く、競合との差別化を実現しております。 ■キャリアアップ支援: (1)フォロー体制:マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。 (2)研修制度:資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■採用メッセージ: 一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務

渡辺電機工業株式会社

【東京/渋谷】アプリケーション開発(上流工程) 創業80年/計測・計装機器専門メーカー/年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-16…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜潤沢な自己資金で無借金・黒字経営を継続(安定性が高い会社)/働きやすい職場環境・ワークライフバランス◎〜 ■採用背景:組織の底上げや人員強化を背景に、自社製品の新製品開発に伴うアプリケーション開発エンジニアを採用します。例えば、計測した電力やエネルギーのデータを管理・分析するためのソフトウェア等、新しい製品開発を強化しており、共に事業拡大に寄与していただけるメンバーを募集します。 ■担当業務:開発の中心メンバーとして以下開発を行っていただきます。       ご経験により開発リーダーとしてプロジェクトのまとめもお願いします。       ・Linux上で動作するアプリ開発。クラウドと接続し機能実装。        製品イメージとしては、IoTGWになります。 ■同社で扱う製品:大きく分けて、信号変換器やアナログメーターリレー、デジタルパネルメータ(デジパネ)、温度センサーなどの「計測・計装機器ソリューション」、ビジネスのあらゆる場所の電力・エネルギー監視を実現する「電力・エネルギー監視ソリューション」の2つがあります。同社製品が特長的なことは、製品には見える化のできるアプリケーションをセットで販売していることです。 ■組織構成:アプリケーションソフト担当は、現在計2名で構成(年齢構成:30代後半女性、40代前半)されております。 ■福利厚生:充実した福利厚生や研修制度が整っております。手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。また離職率も低く、長く安心して働くことが出来る会社です。 ■当社の特徴・魅力: 計測機器専門メーカーとして約80年の歴史があり、かつ、実は身近なところで使われている商品を扱っていることが魅力です。ショッピングセンターの場合、計測器は分電盤内に設置され、各フロア・テナントのエネルギー使用状況をリアルタイムで計測しています。データは中央管理室に送信され、一元管理。エネルギー利用の最適化を図ります。現在、国内で1000以上の商業施設で当社の製品が使われています。 変更の範囲:会社の定める業務

ユニバーサルコンピューター株式会社

金融系業務SE/技術スペシャリスト◆顧客のIT戦略全般を支え続ける/残業月平均10h/テレワーク推奨【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 東京本社 住所:東京都千代田区有…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、銀行・損保・生保などの金融機関向けの業務システム案件をメインにご担当いただきます。 ■主要顧客: 間に入るSIerとのやり取りがメイン (エンドユーザーとのやり取りはほとんど無し※案件による) ■コア案件: 保守運用がメインですが、部分的に開発業務へのアサインもあり (要件定義、設計、開発、テスト、品質管理、運用保守) ■キャリアパス: 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風: 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60%の300名以上が参加する社員旅行(2017年は長野の横谷温泉)、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度: 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度: 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。

株式会社アサカ理研

【福島/郡山】SE・自社製アプリケーションソフトウェア開発※スタンダード上場/完全週休2日制/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福島県郡山市田村町金屋字マ…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場企業/特許多数の世界トップレベルの独自技術を保有/福利厚生充実/入社後3年間の定着率は90%以上】 ■品質管理システム「Mr.Manmos」について: 今回携わっていただくシステム「Mr.Manmos」は、製造業における測定データの自動取り込み、検査表出力、改ざん防止など検査業務に必要な機能が搭載された検査データ管理ソフトです。参照:https://ask-hinkan.com/ ■業務内容: ・ソフトウェアの設計/製作(プログラミング) 自社製品(アプリケーションソフトウェア)の機能追加/変更に伴う仕様書作成とプログラミング ・Windows Server / PCのセットアップ、SQL Server / Oracle Database Server セットアップ ・顧客要求のヒアリング、自社製品のアフターフォロー ※月間3〜4日程度、全国的に出張が発生しているため、電車・社有車・レンタカーでの移動および場合によって宿泊を伴うケースが有ります。 ■組織構成: システムグループには、システムGr長 (40代後半)、課長(50代後半)、メンバー3名(20代、30代、40代)が在籍しています。また、会社全体としても、20代〜50代と年齢の幅は広く長い方で30年以上のベテラン社員もいます。当社は個性を大切にしていますが、自然と連携が取れ、お互いに協力し助け合う文化ができています。 ■当社の魅力: (1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。 (2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。 (3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。 (4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エニシアス

【大阪】<第二新卒/ポテンシャル歓迎>salesforceエンジニア◆プライム上場クレスコグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪ソリューションセンター 住所:大阪…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜salesforce分野に挑戦したい方歓迎/残業16H程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントとコミュニケーションを取りながら、ニーズをヒアリング・課題解決のためのご提案等を通して、まずはSalesforceのカスタマイズ・開発を中心に行っていただきます。 要件定義から運用保守まで様々な工程に携わっていただける機会が豊富にございます。 ■プロジェクト例: 当社ではソフトウェア・不動産・信販・情報通信などの各業界のお客様向けに、salesforceのカスタマイズ・開発支援を行っています。 ・基本的にはウォーターフォール形式での進行となります ・対応フェーズ:要件検討〜設計〜開発〜単体テスト・結合テスト〜受入テスト〜リリース ※基本的に全案件で上流〜下流まで一気通貫で対応をしております ◎大手ソフトウェア業/既存SFAの改修 ◎大手情報通信業/決済代行コールセンターシステム  ◎信販業/既存カードポイントシステムの一部リプレイス ■当ポジションの特徴: ・拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。 ・2名以上のチーム体制でのプロジェクトアサインを想定しております。 ・同チームのメンバーがOJT形式でフォローをいたします。salesforce有識者、有資格者が多数在籍しているので、不明点等リカバリーし合いやすい環境です。 ・プライムベンダーとしてユーザー案件多数あります。 ■働き方: 残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■当社について 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 クレスコ社は直近10年間で売上高2.3倍と右肩上がりの成長をしている企業です。その中で当社はSalesforce等のクラウド技術に特化して、中核企業としての役割を果たしており、今後も拡大が続く、CRM市場において、Saleforceは不可欠な存在です。

株式会社アクセル・モード

リードエンジニア/上流工程からフルスタックに活躍できる◆リモート×週2-3出社/創立以来連続増収増益【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区新川2-20-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【クライアントワークを中心とした事業展開/創立以来14年連続増収増益を達成/社員の声から生まれた制度等を形にする社風/リモートワーク可】 ■業務内容: 小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアをご担当いただきます。※5名程度のスモールチームで数ヵ月でプロダクトをリリースしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・要件定義 ・顧客連携 ・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング ・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備…インフラ、ツール周りなど ・レビュー…設計書、ソースコード、テスト仕様書など ※プロジェクトによっては要件定義以降から参画 ※要件定義は、自社単独の場合のほか、大手SIerとの協業する場合もあり ※基本設計以降の工程に関しては、自社やパートナー会社と共にシステムを構築 ■入社後の流れ: セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。 ■案件事例: 【マルチテナントに対応した予約管理システム】 予約管理基盤システムと提携先予約サイトのWebシステムを別サービスとし、新規提携先の追加を実施。AWSマネージドサービスで構成し、運用管理業務の削減を実現。 <技術スタック> ・OS…Linux ・APL…Java(Spring Boot), Next.js ・MW/DB…AWS(ECS, Aurora(MySQL), ElastiCache, API Gateway) 【海外アーティストや著名人のニュースサイト開発・運用】 Webコンテンツのユーザー向けオンライン販売サイトの構築。ニュースサイトに掲載する記事の編集や外部媒体への入稿などのコンテンツ管理機能を提供。 <技術スタック> ・OS…Linux(Cloud) ・APL…Java(Spring), HTML, CSS, JavaScript ・MW/DB…MySQL ・その他…HTTP/HTTPS, FTPS, Quartz 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【宮崎】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆システムエンジニア◆約1か月の研修有/社員定着率97%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

宮崎エリア 住所:宮崎県 / ご希望を…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム/医療業界向けシステム/倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java/SQL/ C言語/C++/C#/ASP.NET/アセンブラ/VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発/メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務

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