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玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業

【栃木県勤務】 大手玩具グループ物流会社の商品在庫管理業務担当募集◆急募◆

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

栃木県下都賀郡壬生町

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務  →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示  →入荷~出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応  →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務  →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。*次期管理職候補として採用

日本最大のケーブルテレビ会社

大手ケーブルテレビグループの法務職

法務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

・契約書の審査および修正並びに作成(和文・英文) ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務 ・M&Aや新規事業案件に関する法的サポート ・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ※変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユニメディア

経理マネージャー

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■月次決算、年次決算業務 ■固定資産管理 など 【やりがい】 最新の広告を様々扱っている会社のため、最新の知識を知ることができます。 決められた時間軸の中で自分で考えながら業務を進める事になる為、タイムマネジメントが身につきます。

非公開

知的財産関連業務/年間休⽇125⽇/年収500万~800万円/愛知県尾張旭市

企画・管理・事務その他

愛知県尾張旭市南本地ヶ原町三丁⽬83番…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・発明発掘、出願、権利化、年⾦管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運⽤(データ⼊⼒や更新作業) ・社内規定運⽤及び更新 ・社内向け啓蒙活動 ■勤務時間 本社・営業所・R&Dセンター・三春・いわき・宮崎⼯場 8:15〜17:30(所定労働時間8時間)休憩時間:75分 その他⼯場 8:15〜17:15 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 ※フレックスタイム制有 ■試用期間 6ヵ⽉ 試⽤期間中の条件:同じ

コンピューターマネージメント株式会社

【松山】インフラエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業

サーバー運用・保守

香川県高松市番町三丁目

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの 導入/構築支援/設定等)をお任せします。

ジーエフシー株式会社

【岐阜】人事労務◆年収400万円以上/経験者歓迎◆

経理、財務、企画・管理・事務その他

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

弊社グループ社員(約300名)の給与計算・勤怠管理・社保業務・退職金・年末調整・賞与・入退社の手続きをお願いします。 ★勤怠給与担当業務 ・給与社保を含め、勤怠に関わる業務全般をお願いします。 ・弊社グループ社員(約300名)の給与計算・勤怠管理・社保業務・退職金・年末調整・賞与 ・入退社の手続きなど(給与計算、勤怠管理はソフトを利用して行います) ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・その他、人事・総務業務全般のフォロー 【この仕事の魅力】 ・業務拡大と会社の成長を工場スタッフとして肌で感じられる、働き甲斐のある職場です。 ・新しい組織ですので、自分の改善提案が取り入れられ、実現する可能性が広がっています。

埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業。

100%自由設計の住宅メーカーの法務コンプライアンス担当

法務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市西区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 (建築不動産契約全般の契約審査から定型契約書、示談合意書のドラフト作成まで) ・知的財産戦略および知財管理業務(特許権、意匠権、商標権の出願支援および申請登録管理) ・関連適用法規の改正対応、コンプライアンス社内規則等の整備、関連マニュアルの改訂支援業務 ・係争管理および弁護士等の連絡調整業務 ハウスメーカー等の元請け受注建築会社での法務経験ある方は、好優遇でお迎えします。

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

法務業務の効率化・生産性向上の推進を含め法務業務全般をご担当いただきます(フレックス・在宅勤務有り)

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。 当社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。 また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。

株式会社PLAY

【正社員/動画配信サービス・SI】OTTサービス事業部 バックエンドエンジニア

サーバー運用・保守

東京都渋谷区

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

システム設計、開発、テスト、運用業務全般を担当していただきます。 ■システム設計 ・基本設計 ・画面設計 ・DB設計 ・UI設計 ・プログラム設計等 ■システム開発(ベンダーコントロール含む) ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト(ユニットテストプログラム) ■システム運用

非公開

【大阪】フィールドエンジニア/※CAD販売の日本先駆者企業です

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

大阪府大阪市東淀川区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

お客様向けに、サーバ・クライアントの導入設置と保守・メンテを主に行っていただきます。 具体的には、環境定義書・作業指示書・作業報告書等の各ドキュメント制作を行います。 先輩の下でキッティング作業・環境定義書作成を行っていただくこととなります。 (キッティングは社内で終えることが多いですが、お客様先で行うこともあります。 )

日本の大手光学系及び医薬系等の複合化学メーカー

東証一部上場メーカーでの情報技術‐ビッグデータ解析及びソフトウエア基盤技術の構築

データベース系SE、サーバー運用・保守

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

IoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)といった高度なICT化に対応した情報基盤技術の強化と応用拡大を図ります。 機械学習などビッグデータ解析に関わる情報科学の最先端技術やソフトウエアの基盤技術の研究開発を行い、新規材料や製品、IoT社会に適したソリューションサービスを創出します。 担当職務(1~5のいずれか) 1.情報科学基盤の構築  ・クラウド設計、計算機基盤の構築 2.マテリアルズ・インフォマティクスによるR&D手法の構築  ・実験で獲得したデータを機械学習等の解析ツールにかけ、分子設計・プロセス(調合)の指針を導出  ・材料(有機・無機材料、医薬品等)の開発において、第一原理計算、統計・機械学習を用いたデータ解析  ・量子コンピュータを活用した解析 3.プロセスインフォマティクスによる生産工程の効率化  ・生産工程をつなぎ、IoTによるデータ収集、AIによるコントロール 4.自然言語処理によるテキストマイニング  ・各種テキスト分析技術による間接業務のAI化(知的財産、技術文献要約、技術動向分析など) 5.データマイニングとサービス商品企画  ・ワールドワイドの医療機器稼働データや医療サービス実務から生成されるビッグデータをマイニング  ・リスク(原価)管理分析から得られる洞察を元に、サービス商品開発(収益性改善)実務を行う

株式会社システムソフト

インフラエンジニア

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区大手町

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

◇ネットワークの設計・構築・運用保守 ◇APAMANグループインフラ領域の開発、運用保守(AWS環境) ◇SSクラウドシリーズ(賃貸管理・斡旋業務の効率化を目指した不動産に特化したSaaS)のインフラ環境の運用保守(Oracle環境) 【配属先】 株式会社システムソフト雇用 SS Technologies株式会社出向 【SS Technologies株式会社について】 DXに特化し、2018年に設立したグループ会社です。 不動産業界のDXを推進する案件を多数扱っており、ほとんどが直請案件となります。 電子契約システムや自動音声対応システムなど、非対面、非接触を可能とする開発を手掛けています。

非公開

★【訪問診療】経験者の方大歓迎です!事務長候補を募集中☆東京都多摩地域★

企画・管理・事務その他、医療事務

事業所:東京都八王子市・日野市エリア

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

■療養病院の在宅部門での訪問診療「事務長候補」を募集■ *東京都多摩地域にある療養型病院の在宅部門 *訪問エリアは多摩地域 *訪問診療でのマネジメント経験がある方 *事務長経験者(レセプトもできる方) 地域連携業務、集患やスタッフマネジメント、経営管理等 多岐にわたる業務内容です。 今までの経験を活かし挑戦したい方・新たな環境で挑戦したい方など バイタリティのある方歓迎です!! お気軽にお問い合わせください。

サイバーコマンド株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE

大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 サイバー攻撃の手口が巧妙化する中、国内でもセキュリティの強化が求められています。 本ポジションでは、デジタル社会の安全を守る要として、今後も成長が見込まれる領域でご活躍いただけます! 【職務詳細】 <エントリーレベル> ◇サイバーセキュリティに関する運用業務 <ミドルレベル> ◇サイバーセキュリティに関するソリューションの設計・導入 ◇Web脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック、OSINTの実施 ◇プロジェクトリード <ハイレベル> ◇サイバーセキュリティに関するコンサルティング、サービス企画 ◇マネジメント など ※スキルに応じて業務をお任せ。ゆくゆくは自社教育サービスやイベントにおける講師、自社開発やセキュリティコンサルティングなどにも携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社PLAY

【正社員/LOGICAプロダクト開発】OTTサービス事業部 動画配信サービス・バックエンドエンジニア

サーバー運用・保守

東京都渋谷区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社プロダクトであるCMS「LOGICA」シリーズの新規開発および、有名動画配信サービスの構築・運用プロジェクトに携わって頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■APIサーバの設計・開発・運用 ■サーバサイド全般の設計・開発・運用 ■各種集計バッチ処理の設計・開発・運用 ■インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善 ■管理画面および社内ツールの開発・運用 ▼開発環境 開発言語:Ruby、JavaScript、Node.js、Python、Go言語 フレームワーク:Ruby on Rails、Django、React OS:Linux Webサーバ:Apache、Nginx DB:PostgreSQL クラウド:AWS 開発スタイル:アジャイル ソースコード管理:GitHub

非公開

【サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)】プライム案件8割以上/大手企業との取引実績多数

サーバー運用・保守

東京都目黒区大橋

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

弊社SES事業の根幹を担っていただく「サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。 今回お任せしたいのは、弊社SES事業を今後拡大していく上でのプロジェクト内でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、事業拡大に向けた「1人目」のエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。 「1人目」という重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト内での内容 ※プロジェクトによって内容は異なります。  ┗開発要件のヒアリング及び定義  ┗ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計  ┗要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等  ┗エンジニア組織の構築・拡大における相談・検討

株式会社ほけんのぜんぶ

【部長/執行役員候補】年間200名以上の中途・新卒採用をリードする採用部門責任者/HRBP/フルフレックス導入済み

人事、企画・管理・事務その他

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内のオネスティ株式会社に出向となります。 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激しい時代においてチャレンジングにグループ経営を推進しております。 採用課は全グループ8社の採用を担っており、本年度は年間150名の採用計画を走らせております。 来期は各社のさらなる事業拡大に向けて、グループ全体で200名以上の採用を計画しており、この人数計画が重要な指標となっております。 採用戦略~運用指示までスピード感を持ってアクション出来る方を増員募集します。 決まったやり方、これでないといけない、というやり方はありません。 貴方様のこれまでの経験を活かしながら、チャレンジを推奨する当社で、更に採用のキャリアアップを目指しませんか。キャリアアップの方向性は様々。リクルーターとしてのスペシャリスト、HRBPや人材開発領域のゼネラルマネージャー、ゆくゆくはCHRO。または、採用のノウハウを生かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただくなど、ご自身のご志向に合わせてキャリアアップの道をご用意いたします。 直近では人材紹介・人材派遣・採用代行事業を行うオネスティ株式会社にてグループの自社採用を担当するので、人材紹介・派遣の事業理解も深まり、リクルーターとしての更なるスキルアップができる環境であることをお約束します。 グループ各社の経営陣と直接やりとりをしながら進めていく業務スタイルのため、意思決定が早く、スピーディーに施策を展開できる環境です。 【仕事内容】 ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング など 経営陣と近い距離で、共に戦略的な採用を実現させるための上流工程をお任せします。日々ディスカッションを重ねてスピーディーに施策展開していくので、日々成長を実感できる環境です。これまでの知見や経験を活かし、更にチャレンジングにご活躍頂ける方をお待ちしております。

株式会社トリドールホールディングス

新卒採用担当者・リーダークラス

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

トリドールグループ各社の新卒採用企画~運営を担当して頂きます。 【具体的には】 ◇新卒採用媒体の管理(リクナビ、マイナビ) ◇エントリー頂いた学生への連絡 ◇説明会、面接等の実施 ◇事業会社(丸亀製麺)社長等への進捗報告 ◇採用媒体運営会社、人材紹介会社、その他採用パートナーとの商談等 ◇その他、関連業務 ※内定者向けイベント企画、実施、内定式の企画、入社手続に関わる業務等

SOUSEI株式会社

サーバーサイドエンジニア(knot)

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都港区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

マイホームアプリknotが5月にリニューアルして、契約ビルダー様も急速に拡大しています。 利用ユーザーも徐々に増え始めています。 開発もスピードを上げて、ユーザー行動をみながらのサービス改善や、ユーザーインタビューを用いたマーケットフィットを行っていきます。 スタートアップで立ち上げからグロースフェーズの経験をお持ちの方・経験を積まれる意欲のある方にとって、最高に楽しい環境をご用意させていただきます。 開発チームもほぼゼロの状態からスモールチームを立ち上げ、複数人のチーム開発へと組織拡大も計画しています。 一緒に理想の開発チームを作っていきたいと考えています。

レバレジーズ株式会社

管理マネージャー(レバテック株式会社)/管理部@渋谷

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> ●法務 ・契約法務 ・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務 ・サービス利用規約策定、改定 ・トラブル相談 ●経理 ・売上、債権管理 ・取引先与信管理 ●労務 ・労務管理、労務手続各種対応 ●総務 ・会社資産の管理 ・職場環境の維持 ●その他 ・ガバナンス強化 ・管理部門の体制構築、運用改善 ・管理部門メンバーの採用 ・マネジメント ◎当ポジションの魅力 ・会社/事業の根幹を支えているという実感を持ちながら、幅広い経験を積むことが可能です。 レバテックは業界トップレベルの大規模サービスです。既存事業の運用アップデートや新規事業の創出が非常に早いサイクルで行われており、それに伴って法務体制の検討、構築、リスクアセスメントを新たにする機会も多くあるポジションです。事業領域も広いことから、様々な目線での事業に対するリスク分析能力を得ることができ、社内の事業責任者や役員などと日々連携を取りながら業務を進めていくので経営目線で事業の根幹を支えていく経験ができます。 ・ 事業に近い環境で仕事をすることで、主体となって業務を推進していくことが可能です。 全社のコーポレート部隊の一部ではなく、事業部専任特化型の部隊となるので、より現場と近い距離からPDCAを回していただけます。現場の生の声を仕組み化に反映させたり、本ポジション主導で現場の方針を導いていくような業務も多く、裁量はかなり大きいと思います。弊社のコーポレート部門は、淡々と事務業務を繰り返すのではなく、他部署との直接のコミュニケーションが多く、意思決定のために能動的に関係者を巻き込むことや、型にはまらない思考で仕事を進めることが求められております。 ・自由度の高い働き方が可能です。 弊社の文化として「自由と責任」を大事にしているため、働き方に関してもそれぞれメンバーの裁量に委ねられています。実際に家庭を持つメンバーも多く在籍しているので、家庭と両立して一部時短で働くメンバーもおります。育休・産休の復帰率も高水準です。もちろんイレギュラー対応等で一時的に残業が増える場合もありますが、基本的にはワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境かと思います。

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