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PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事マネージャー(障害者チーム)　※年収1000万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）・労務対応、社内関係部門との連携・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う） ■障がいのある方との接し方がわからないという心配も… 障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。 ★ここがポイント障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社平出精密

【長野】総務課長（岡谷市）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

長野県岡谷市今井1680-1 「岡谷」…

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450万円〜650万円

正社員

【職務内容】・マネジメント業務3名　（メンバーの業務の分担、業務上の指導、承認、勤務状況の把握等）・法務業務・補助金・助成金申請・36協定への対応・文書の管理、社内規定の作成・社内設備のメンテナンス手配・「社内規定・労働規定・人権方針」の作成・改定【品質保証体制、世界基準ISOの取得】精密板金設計から、お客様のお手伝いができるようにと高度技術の継承のためのマニュアル作りに励んでおります。また、同社では、工程内保証をしており、自工程の製品は自工程で検査を行うという体制をとっています。【自動化による安定品質】ロボットによる工場の「無人化」「省力化」設備を積極的に導入しております。ロボットの使用により、加工精度のバラツキを抑え、安定した品質の製品を提供することが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユビレジ

【リモート】財務経理マネージャー　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 P…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】管理部門VPがマネージャーを兼任していますが、IPO準備にあたり体制強化が必要となるため、財務経理マネージャーとして幅広い業務をお任せします。【職務詳細】管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般とグループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。・資金計画の立案、資金調達の実行・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）・月次・四半期・年次決算の早期化・経理業務プロセスの改善・日次経理業務のクオリティマネジメント・新事業等における会計論点の整理、各部門との調整と連携・監査法人対応、税理士対応、株主対応・IPO準備（開示資料作成、J-SOX対応等）・メンバーマネジメント（目標設定、評価、最低月1回の1on1等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社はあとふるあたご

【新潟】人事部長候補

人事、企画・管理・事務その他

本社新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。【職務詳細】・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など ◇同社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、同社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

人材開発／組織開発担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容・各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など）・英語学習支援プログラムの企画・運営・各種研修の企画・運営・全社オンボーディング施策の運営サポート・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タカショーデジテック

【和歌山】経理　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒642-0017 和歌山県海南市南赤…

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450万円〜550万円

正社員

【職務内容】ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる役割を担っていただきます。将来的には経理課の責任者を担う人材として、財務関連や経営分析といった幅広い業務に携わり活躍していただくことを期待しています。【職務詳細】・日次業務（現預金管理、伝票処理、経費精算等）・月次（買掛金・売掛金管理、請求書／納品書発行、償却資産関連）、四半期、期末決算業務・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、経営会議資料作成）・監査法人対応・税理士法人対応・電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応・メンバーの育成、業務フォロー【特徴・社風】意思決定が速く、スピード感のある業務が魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

forest株式会社

総務（リーダー候補）　※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区神南１丁目４番９号テアト…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】累計70億円超を調達し、IPO準備が最終段階に入った同社。経営管理体制を更に強化すべく管理部門の中核人材として総務リーダー候補を募集します。本ポジションは総務領域を軸に法務業務も兼務し、IPO基準の内部管理体制をゼロから構築するポジションです。経営陣直下で裁量を持ち、管理部門立ち上げをリードいただきます。 IPO準備の貴重な経験を積みながら、将来の管理部門責任者候補として成長できる絶好の機会です。【職務詳細】・稟議システム（バクラク）の運用・改善・規程整備・運用・内部監査体制整備・運用・反社チェック体制の整備・運用・オフィスファシリティ業務（人事総務部と連携）・経営会議・取締役会・株主総会事務局・基本契約の締結漏れ対応・M＆Aや資金調達などに伴う登記対応　※顧問弁護士と連携して実施・商事法務・契約法務　※顧問弁護士と連携して実施【本ポジションのミッション】・IPOおよび上場企業にふさわしい内部統制体制の構築および安定的運用（決裁ワークフローの整備／各種会議体の運営／法務体制構築）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トレイダーズホールディングス株式会社

人事部課長候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 JR山…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。【職務詳細】＜採用＞・新卒／中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行・採用進捗のモニタリング・面接対応＜研修＞・人材育成（職階別、領域別等）・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新＜労務、給与・厚生＞・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ※経験と能力に応じて、業務内容を決定します。【キャリアパス】・将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラルヨシダ

【愛知】管理部長候補　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

愛知県あま市森1-4-1 名鉄線「大里…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】自動車、家電部品に使われる鋼線や冷間圧造品を製造する同社にて、管理部の部長候補として管理部門のマネジメントをおまかせします。【職務詳細】財務・経理、総務、人事で構成されている管理部門の部長候補として、管理部門全般のマネジメントをおまかせします。・経理・財務管理（国内、海外グループ子会社含む）・同社の成長戦略の策定・株主総会運営・人員配置検討・人事評価・採用業務（新卒／中途）・社内行事対応・ISO／安全衛生管理業務・関係官庁等への提出書類管理　など 2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。これまで培ってきた技術に、時代に即した新しい技術を加え、それをグローバルで実践することをビジョンとしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D＆Dマネージメント

【北海道】総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務部門として、以下のような総務業務全般をお任せします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。【職務詳細】・各種申請手続き・文書・資産管理・官公庁管理・労基署対応・労政管理・社内外との電話対応・従業員の勤怠管理・施設管理・備品調達・社内規則の整備と運用【雇用について】在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

長生堂製薬株式会社

【徳島】経理財務担当（徳島市）※管理職候補　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

徳島県徳島市国府町府中92 JR徳島線…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理担当として、主に決算および税務申告業務を担当いただきます。経理のスペシャリストとしてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職候補としての次のような業務をお任せします！【職務詳細】・資金繰りに関わる調整業務、財務諸表の作成・経理（財務会計）、税務業務、外部監査対応・連結決算、採算管理、原価計算ほか・経理課スタッフ４名の指導、育成・仕訳、伝票処理などの経理事務　など四半期決算となっているので、3ヶ月ごとに決算業務を行っており、親会社との調整・事務処理を行います。なお、グループ内に税理士がいますので相談しながら進めることができます。また、財務については、交渉業務は含みません。試算表作成やキャッシュフローの管理、金融機関に提出する書類作成などをご担当いただきます。出張は年に数える程度、残業も決算繁忙期には月40時間程度になりますが、通年での管理部門平均では月20～30時間程度です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Roots【本社：埼玉】

【埼玉】総務（管理職候補）（草加）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の事業拡大に伴い、バックオフィス全体を統括できる管理職を募集します。経理・総務・人事・法務など複数部門を俯瞰し、業務最適化や生産性向上に寄与します。【職務詳細】・経理・財務業務の統括（決算対応、予実管理等）・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等）・人事・労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等）・法務・内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等）・各部門との連携による業務改善推進・メンバーマネジメントおよびチームビルディング＜おすすめポイント＞・地方創生×事業拡大のフェーズで、自分発信で事業を動かせる・若手でも幹部候補として成長できる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッカケクリエイション

人事マネージャー（CHRO候補）　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社のCHRO候補として、経営陣と共に組織成長を牽引し、IPOを目指す中で人事戦略全般を担います。【職務詳細】・経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案・採用ブランディングや広報戦略の企画および運用・評価、報酬、等級制度を含めた人事制度設計と運用・組織サーベイの運用と課題抽出、改善施策の推進・組織拡大に伴う体制構築とカルチャー醸成・タレントマネジメントシステムの導入および最適化・経営層や各部門責任者との連携による人材戦略推進・採用からオンボーディングまでのフロー改善・IPOに向けた人事ガバナンス強化・社員一人ひとりのパフォーマンス最大化を支援する施策立案【その他・魅力】経営陣の一員として企業ビジョンの実現に直接関与し、成長企業ならではのダイナミズムを感じながら、採用・人事制度・組織開発・タレントマネジメント全てに影響を及ぼすことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社soraプロジェクト

【福岡】人事サブマネージャー　※転勤なし

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神2-3-2　天神…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う同社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わっていただける方を募集します。【職務詳細】・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導）・人事評価制度の再構築、運用、改善・各種人事規定等の企画・改定・採用計画の立案及び実行・採用の要件定義からJD作成・社員向け教育研修制度の企画運営および管理・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営　 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本エスコン

【大阪】経理担当　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社の経理部のサブマネージャー／チーフとして経理実務や取り纏め等をお任せします。他の経理メンバーと協働して同社グループの連結子会社の経理処理や上流業務をやりつつ、メンバー社員や派遣社員を引っ張る中核社員としてご活躍いただきます。【職務詳細】・仕訳、月次決算、年次決算補助業務・各種財務諸表作成・各種集計表・資料作成・支払申請等の承認業務／その他日常の経理実務・メンバーの育成・フォロー業務等【働きがい】少数精鋭で事業を行っている同社。経理部門においても入社して早期から幅広い業務にチャレンジすることができます。上場企業の経理としてマネジメントの経験を活かしたい方には最適な環境が備わっています。 ■同社の特徴：同社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、業績を向上させている東証プライム上場企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

事務次長（タムス杉並病院）　※年収600万円以上

スーパーバイザー、企画・管理・事務その他

東京都杉並区和田１丁目４０ー５東京メ…

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600万円〜650万円

正社員

【職務概要】 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で事務管理職を募集しています！病床199床（地域包括ケア病棟32床、緩和ケア病棟20床、療養病棟147床）診療科：内科／循環器科／精神科／神経内科／整形外科／皮膚科／リハビリテーション科【職務詳細】 199床の病院で事務次長業務全般をお任せします。・事務長補佐業務及び病院運営業務全般・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般）・行政対応（報告書作成等）・病院経理・設備、備品管理・苦情対応【院内見学OKです！】実際の職場環境をご覧いただくため、面接時に院内見学が可能です。お気軽にご応募ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【埼玉】経理系プロジェクトメンバー　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市中央区新都心3-1　日…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】さいたまBPOセンターにおいて、経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。【職務詳細】・担当案件の作業進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラー案件の対応・クライアントおよびパートナーとの報告、調整・業務フローの整理、マニュアル化・業務効率化の提案業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。《受託業務例》・固定資産管理・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理・調達に伴う発注、支払処理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、　全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

経理部（マネージャー）　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グループ全体の経理マネージャーとして、経理業務全般（日次／月次／年次決算）を担っていただきます。まずは複数のグループ会社の経理業務の理解から開始し、マネージャーとしてグループ全体の経理業務に加え、資金繰り業務まで幅広く管轄していただくことを期待しています。プレイングマネージャーとして経理スタッフ（派遣社員含む）をリードしていただき、チームとしての業務遂行や他部門と連携し、経理業務の整備や効率化、グループ全体の業務改善への貢献も期待している重要なポジションとなります。 ◆月次・年次決算業務：月次決算の取りまとめ（全体のスケジュール管理含む）／勘定科目、補助科目残高のチェック／仕訳チェック／固定資産管理、減価償却費の計上、資産取得・売却・処分等の会計処理／顧問税理士との連携、特別な取引の会計処理の確認（ex.固定資産の取得／売却、資産／費用処理の判定）／グループ各社の申告業務サポート（法人税、消費税、地方税、償却資産税等）／税務調査等の対応サポート ◆日常処理：仕訳計上～チェック／債権債務の処理～残高チェック／経費精算のチェック、申請／承認フローの整備／会計システム（freee）の運用管理 ◆経営管理業務：月次業績報告の資料作成／予算作成／予算-実績管理サポート／業務改善、コスト削減等の提案／実施／会長室、他部門長等との連携の上、関係構築しながら業務遂行 ◆資金繰り業務：支払業務（支払条件の整備含む）／入金業務（回収条件の整備含む）／与信管理／現預金残高の管理、必要資金の報告／資金繰表の作成（毎月）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

社長室：HRBP　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。【職務詳細】事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。・事業計画に基づく採用計画の策定　・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン　・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透　・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント・組織開発　・マネジメント強化　・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー）　・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行　・インナーコミュニケーションの活性化・チームメンバーのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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