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検索結果: 6,674件(5541〜5560件を表示)
テックファーム株式会社
採用担当
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿
350万円〜500万円
正社員
・各選考フローの対応 書類選考、面接同席(議事録)、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応(定例会議や電話連絡、訪問など) ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 PC立ち上げからレクチャーしていただきます(マニュアルあり) など
非公開
管理職としての次の一歩に◎ 残業ほぼなし・車通勤OKの医事課課長職
企画・管理・事務その他、医療事務
神奈川県相模原市
500万円〜650万円
正社員
療養型病院でのi医事課課長職を募集します。 最寄駅からは無料送迎もあり、最寄駅は多方面へのアクセスも抜群 駅周辺は、再開発が進み商業施設も多数あり 職員の駐車場も完備されています。(駐車場代1,700円/月) プライベートの時間も大切にしていただきたいと考え日勤は16時30分まで ワークライフバランスを取りたい方に良い環境です。 残業は、レセプト期間中のみ平均1時間/月くらいです。 【仕事内容】 ・病院医療事務全般 ・レセプト業務 ・受付業務 ・PC入力業務 ・リスクマネジメント ・委員会参加等 気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください
非公開
経理管理者/大正元年創業の老舗電力資材メーカー/年収400万円~500万円/勤務地:埼玉県川口市
経理、財務、企画・管理・事務その他
川口市 JR京浜東北線/川口駅より徒歩…
400万円〜500万円
正社員
経理業務全般 ・原価管理 ・月次、中間、年度決算 ・試算表作成、予実管理 ・資金繰り・銀行交渉、等
非公開
拠点長候補(東京支店)/年収470~600万円/年休122日/小伝馬町駅
サービス系その他、企画・管理・事務その他
東京都千代田区(東京メトロ 日比谷線 …
450万円〜600万円
正社員
・支店運営、管理業務 (安全管理、品質管理、顧客管理、原価管理、労務管理、営業) <求人お薦めポイント> ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています
水処理プラントを得意とする優良企業
総合水事業会社の法務職(マネージャー候補)
法務、企画・管理・事務その他
東京港区
700万円〜1000万円
正社員
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践
非公開
経理 ※部長候補◆新宿
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿
700万円〜1000万円
正社員
主に決算開示業務や監査法人対応等を行って頂きますが、下記(1)~(5)の業務について幅広くご対応頂く予定です。 (1)決算業務…日次、月次、年次 (2)決算開示業務…財務諸表、キャッシュフロー計算書作成(※同社は四半期決算のため対応期間は45日×4回) (3)監査法人対応業務 (4)税務申告書作成業務 (5)有価証券報告書作成業務 管理部の財務経理は現在、部長と、日常の経理業務を行う女性3名で構成されています。
東証上場自動車部品メーカー
自動車部品メーカーの購買◆年間休日120日以上◆
購買、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市
450万円〜700万円
正社員
生産設備/機器を除く素材、材料、部品の購買・調達業務全般;具体的には ・調達材の発注先選定から立ち上げまでの管理 ・調達先との見積もり、価格決定、契約業務全般
野口興産株式会社
経理 ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都練馬区豊玉北2-16-14 都営…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社の経理をお任せします! 【職務詳細】 ・銀行入出金管理 ・現金管理 ・請求書管理 ・債権債務管理 (主に売掛金、買掛金・支払い業務全般) ・月次決算、年次決算 ※月次決算以上はアウトソースしているため、事前準備が中心になります。 【魅力】 ・業界内でも離職率が低く、 社内で30年表彰などのイベントもある社員定着率を誇る安定企業です ・創業50年以上の安定企業(毎年着実に売上を伸ばしています) ・同社は1973年創業以来、練馬の本社を中心に、横浜市、浦安市、戸田市、府中市、 静岡市といった首都圏および東海地区に営業拠点を保有しており、 各種建築資材の卸ビジネスを展開しています。 自社の物流センター内では、商品のカットといった加工まで対応し、 顧客のニーズにきめ細かく応えながら、創業以来、着実に成長しています。 1973年の創業時からずっと右肩上がりに伸び続けている業績が、 同社の安定性を物語っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【事務統括/営業事務】【京都市上京区】【年収400~450万円】
営業事務、企画・管理・事務その他
京都市上京区(JR山陰本線/二条駅、京…
400万円〜450万円
正社員
【職務】事務統括(管理職候補) ・営業事務全般のプレイングマネージャー ~食品卸の受発注、在庫管理、関連事務全般。 将来的には管理部門の一部も担当予定 ・部下の指導育成、他部署および幹部との連携など
Astemo株式会社
先進運転支援システム(ADAS)に関する制御およびソフトウェ ※年収600万円以上
制御系SE、プロジェクトマネージャー
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 完成車メーカ等からの機能要求・要件/目標性能を満たすためのシステム~ソフト設計プロセス全般に関わり、主にシステム設計領域を担って頂きます。また経験に応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。 【職務詳細】 先進運転支援システム(ADAS)のシステム/ソフト設計 1) アプリケーション機能要求・目標に基づいたシステム設計(要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計) 2) 要求機能に応じた制御ソフトのロジック設計および機能安全・信頼性設計 3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーション ●部署役割/機能 ・ADASの「判断」・「制御」を担う制御ソフトウェア開発、及び、車両適合開発 ・制御設計、モデリング(MBD)(V字開発フローの左上を実行する組織) *先行開発~量産開発を実行する組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーネスト
経理事務(管理職候補)◆車通勤可・年間休日120日以上◆
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県入間市狭山台3丁目4-13 【…
400万円〜600万円
正社員
~リビルト自動車部品のリーディングカンパニーの当社にて、経理財務業務を担っていただきます。 伝票起票や決算業務補助(月次/年次)からスタートし、徐々に原価計算、管理会計などへ仕事の幅を広げていただきます。~ [具体的には] 伝票起票、売掛買掛管理、月次・年次決算、原価計算、減価償却費計算、会計入力、帳簿処理、総務業務も担っていただきます。 [入社後の流れ・教育研修]OJT・研修等 内容や期間について 入社後「アーネスト本社」にて20日間研修実施、その後「マキ自動車工業株式会社」に出向予定です。 プレイングマネージャーとしてご自身でも実務をこなしつつ、制度設計に取り組んでいただきます。
玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業
【岩手県北上勤務】 大手玩具グループ物流会社の運輸業務担当募集
商品・在庫管理、企画・管理・事務その他
岩手県北上市
350万円〜400万円
正社員
希望スキル:運行管理・配車業務経験
本田技研工業株式会社
運転支援・自動運転システムの研究開発 ※フレックスタイム制あり
制御系SE、プロジェクトマネージャー
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 先進安全支援システム(運転支援・自動運転・駐車支援)と視界支援システムにおける ●完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定 ●上記に基づくシステム全体設計/安全設計各種機能の設計・検証 ●基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発 ●適合・実車テスト ●機能安全・安全設計 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【ご担当システム・機能例】 トラフィックジャムパイロット(TJP)/ハンズオフ機能付高度車線内運転支援機能/高度車線変更支援機能/衝突軽減ブレーキ(CMBS)/路外逸脱抑制機能/アダプティブクルーズコントロール(ACC)/車線維持支援システム(LKAS)/パーキングセンサーシステム/低速AEB/マルチビューカメラシステム/Honda パーキングパイロット/ 等 【魅力・やりがい】 ●Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。 ●最先端の技術が身に付くとともにお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ティーネットジャパン
【愛知:リモート】組込開発エンジニア/PL・PM ※年収600万円以上
制御系SE、プロジェクトマネージャー
名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅南…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 組込制御システム開発 【このポジションの魅力】 ★どのような方に向いている? ・ものづくり業界、DX・FA業界の仕事に関わりたい人 ・業界・分野問わず通用する、確かな技術を身に付け、キャリアアップを目指す人 ★環境 ・DX案件に携われる可能性がある ・業務領域がキャリアや年齢などによって左右されない ⇒組み込み研修(最低6ヶ月必須)を行っている為 【研修・教育制度】 ・組み込み研修 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グッドパッチ
【管理部】法務
法務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
550万円〜800万円
正社員
現在は法務担当2名とアシスタント1名という構成です。 3人目の法務担当として、現場に寄り添い、事業成長を支えるより強固な組織を一緒に創っていきませんか まずは一般的な法務業務を担当していただき、他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、一緒に取り組んでいただけたらと思います。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募をお待ちしております! 具体的な業務内容 各種契約書の作成、審査 法務関連相談への対応 労基法に基づく労務対応 新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 その他、企業法務業務全般 *ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。
不動産総合サービスプロバイダー
大手不動産・不動産管理企業での法務・審査業務
法務、企画・管理・事務その他
赤坂
750万円〜1000万円
正社員
主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務
非公開
経理(課長級もしくは主任級)
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区芝 都営三田線 三田駅 徒歩…
450万円〜650万円
正社員
◆経理部門の中で、主に以下の業務を担当いただきます。 ・日常業務から月末締め、月次決算迄一巡の手続き。単体決算に加え、グループ会社の連結決算の遂行 ・財務資料等の作成など、財務関連の業務 ・実務担当者1名をリードしながら、上記業務を進めていただきます ・本決算及び確定申告時の対応サポート
非公開
経理/東証プライム上場 車体フレーム国内トップレベルのTier1メーカー※在宅勤務可/フレックスタイム
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市大宮区桜木町(本社) …
500万円〜700万円
正社員
プライム上場企業の経理部で、今回更なる会社の成長を見据え、管理職候補として増員募集します。 各決算業務や会計監査対応、税務申告等の経理業務を担当していただきながら、経理課のマネジメントを行っていだきます。 《具体的には》 経理業務全般 ・単体・連結決算業務 ・開示業務 ・資金管理 ・監査法人対応 ・税務申告 ・海外拠点の収益管理 ・J-SOX内部統制業務 経理課のマネジメント業務 ・業務フロー改善 ・部下のマネジメント、育成等 当社は、キャリアアップのチャンスが多い職場です。語学力を活かし、グローバルな環境で働きたい方は、海外出張や海外駐在のチャンスがあります。 また社内外での各種研修制度、資格取得支援制度、語学力UP支援制度も充実しています。 経理部の編成 現在部長以下22名(20代2名、30代10名、40代8名、50代2名) ※コアタイム10:10~14:50のフレックスタイム制を導入。仕事に慣れたら、リモートワークも可能です。
非公開
【総務】主任~課長クラス募集/年収350~600万円/完全週休二日/神崎川駅/創業100年超優良企業
総務、企画・管理・事務その他
大阪府豊中市(阪急神戸線 神崎川駅 徒…
350万円〜600万円
正社員
■総務に関する事務全般を担当して頂きます [具体的な実務としては] ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整 ・土地の管理 ・備品管理やその他取りまとめ (※給与計算などの実務は担当外) 【おすすめポイント!】 *のびのびと仕事の出来る、風通しのよい職場です *システムを切り口に、課題解決へのチャレンジ、スキル向上が実現できるポジションです *安定した業績、働きやすい職場で、日本の「ものづくり」に貢献出来ます
非公開
超急募!! 人事部長候補 バックオフィス業務
フード系その他、企画・管理・事務その他
東京本社
400万円〜600万円
正社員
下記業務を担当いただきます ●店長候補、料理長候補など店舗職の採用 ●店舗の離職率改善 ●入社、退社手続き ●評価の取り纏め ●人事制度の構築 その他総務業務のサポート等 通常の人事業務に加えて過去の経験や実績を活かしてより良い人材を採用しその定着率を向上させる為に何が必要かを考えて提案頂くことで新たな制度の構築をお願いします。
