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パーソルホールディングス株式会社

【南青山】グループ全体の人事基幹システムの企画・運用・保守担当（メンバー）◆リモート／フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

【売上高1.3兆円規模の人材グループ／従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとしてグループ全体のバックオフィス機能を担う企業】今回募集する人事情報室では人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■業務概要：パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム（COMPANY）に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 ■業務詳細：（1）人事基幹システムCOMPANY CJK／CWS／HPMの運用管理・保守法改正／M＆A・グループ内組織再編等に伴うPMI／人事制度・就業規則改訂／要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算／社保／経理／ITとの業務連携を行っていただきます。（2）COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善人事業務の効率化のための企画・推進（BPR業務/RPA導入ほか）やグループ各社人事ユーザーサポート（情報出力サポート/研修等の企画ほか）、 HRデータ活用のための各種取り組み（データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか）の実施 ■魅力 ◇大規模なプロジェクトのため、ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分影響力も大きくやりがいがあります。 ◇グループではたらく4万人分の給与計算や社保の対応を行います。規模感やスピード感は問われるますが多くの経験を積むことが出来ます。 ◇グループ内の変化がまだまだある（M&A・PMI多い）中で、PMIプロセスに触れることや組織再編にも関わることが出来ます。 ◇グループ各社の人事制度や報酬制度・等級制度を理解しながら仕事を進めていくため、その領域の知見を深めることもできます。 ■歓迎条件：・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方・テクノロジー領域のおける上流企画（戦略企画・要件定義）の経験がある方変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

VISITS Technologies株式会社

【リモート可】PM◆企業の人事課題解決・DX支援/経済産業省による「J-Startup」に選出【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜未経験歓迎／Panasonic様、トヨタ様など大手取引多数／50億の資金調達を完了／上場準備中の急成長ベンチャー企業／リモートで働き方◎〜 ■概要：本ポジションはコンサルタントが策定した戦略を、実行フェーズで推進するプロジェクトリーダーです。プロジェクトの進行管理・納品の品質担保を担い、プロジェクトメンバーとともに企業変革の実行をリードします。 ■業務内容：・プロジェクトの進行管理・タスク管理（スケジュール調整、KPI管理、メンバーの業務サポート）・納品物の品質管理（レポート作成、データ分析結果の可視化）・クライアントとの調整業務（DX・イノベーション部門とのミーティング、進捗報告）・プロジェクト成果の最大化（戦略実行のフォロー、業務プロセス最適化）・AI・データ活用ツールの運用支援を通じた施策実行のサポート＜プロジェクト支援実績＞大手自動車メーカー様：AI活用による新規事業創出・AIエージェントを活用し、半年間で50以上の事業アイデアを創出・従来の3倍のスピードで新規事業開発を進行大手メーカー様：組織変革・エンゲージメント向上・「VISITS forms」を活用し、経営層のビジョンを現場に浸透・1年でエンゲージメントスコア25%向上、離職率15%低下 ■組織構成平均年齢は30代半ばで、30代の方が中心の構成になっています。リモート可、時差出勤可等、働きやすい環境です。 ■評価制度四半期に1回目標を自身で設定し、上長とすり合わせを行ったうえで、目標に対して適切な評価をいただける環境です。 ■当社の特徴：・2018年には経済産業省による次世代のユニコーン企業創出を目的としたスタートアップ支援プログラム「J-Startup」に選出されました。メディア掲載も多数で注目されているスタートアップです。・それぞれの開発チームにおいて、開発、運営、サービスの提供を行う上での最適な技術や環境を提案することができ、チームで導入の検討を行い採用して行くことができます。エンジニアをはじめとする開発チームのみならず、コンサルティング、マーケティング等、部門を跨いで協力しながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めて行くこととなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

【フレックス】カスタマーサクセス部長候補◆導入社数2,354社の実績／上場企業グループ／リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都文京区本郷2-35-…

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600万円〜1000万円

正社員

自然言語処理／機械学習／ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、ヘルプデスク等のプロダクトをSaaS形式で提供する当社にて、カスタマーサクセス部長候補を募集します。 ※株式会社PKSHA Technologyの正社員として採用し、グループ会社の株式会社PKSHA Workplace（自然言語処理の技術を活かし、対話エンジンの開発推進を提供）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務内容：このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等だけでなく、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行う、カスタマーサクセスチームをマネジメントし、チームとしての出力を最大化させるなど、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容：・カスタマーサクセスチームの戦略・戦術の決定と推進・カスタマーサクセスチームのマネジメント・カスタマーサクセス業務全般 (オンボーディング業務やのUpsell／Crosssellの提案) ・カスタマーサクセスチームの評価、採用・執行役員へのレポーティング・PdM、エンジニアと協働しプロダクト改善　など ■ポジションの魅力： 1）まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 2）全社のコミュニケーションの変革を提案、推進するため、追い風の中で業務推進が可能です。 3）全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることが可能です。 4）PKSHA Workplaceは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 5）新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。

コベルコシステム株式会社

【東京/リモート】メインフレーム基盤の設計・構築〜神戸製鋼×IBMの安定性/福利厚生・定着率◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内…

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700万円〜1000万円

正社員

◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度◎ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現 ■業務概要神戸製鋼ユーザーSIの当社にてメインフレーム基盤の設計・構築を担当いただきます。募集部署では外販顧客向けのメインフレーム基盤構築案件を中心に、IBMと連携しグループ外顧客向けの大規模案件も担当しています。メインフレームでありながらオープン系の機能も活用できる技術力を強みに取引は拡大傾向にあります。今後の取引拡大を見据え、体制強化のための増員を行っています。 ■業務詳細 IBM製メインフレームz Systemsを活用する顧客向けのプロジェクトを担当します。ハードウェア・ソフトウェアの刷新やデータセンター移転に伴う環境構築、導入後の運用など多岐にわたるプロジェクトに従事いただき、ご経験に合わせて対応できる案件の幅を広げていただきます。業務に慣れてきたらリーダーやPMとしての活躍を期待しています。プロジェクトの特性上、休日出勤・夜勤・出張がありますが、シフトを回して対応しており、代休を取得しつつフレックス制度を活用して柔軟に働ける体制を整えています。 ■配属組織について配属グループには現在12名が在籍しています。年齢構成は20代2名/30代2名/40代2名/50代6名と幅広く、Web会議やチャットなどオンラインツールを活用して連携を取っています。月1回出社しオフラインでのコミュニケーションを図る機会も設けています。 ■当社の特徴／魅力：・安定基盤…当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT子会社です。一般的にIT子会社は親会社のIT投資に依存しがちですが、当社は豊富な実績からグループ外のお客様との取引も多く、外販比率は6〜7割と他社平均より高いです。無借金経営が続く安定基盤が強みです。・働きやすさ…リモートやフレックスなどの柔軟な環境が整っており、平均残業時間16.5時間、有給取得平均15.9日と高い水準です。社内連携を重視する風土が特徴で、プラチナくるみんの取得により、男女関係なくプライベートとの両立が可能です。女性比率は約45％で、男性55％とIT業界平均以上の女性比率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイル・フリー

【梅田／ポテンシャル歓迎】スマホネイティブアプリ／現年収以上確約／月残業7h／フルリモート案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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400万円〜899万円

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度ありあなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆WLBに関して：・残業に関しては、案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。・有給取得率104％※前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超えプロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ◆勉強会例： ■ライトニングトーク（知見の共有として）・サイバーセキュリティ市場 ■サーバ構築ハンズオン・座学: コンピュータの誕生からサーバが必要とされるまで・ハンズオン: LAMP 環境でWordPress を動かしてみよう ■当社の特徴：・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元・将来的なステップアップも可能成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境・自社事業コンペあり企画コンペ（新規事業立案大会）を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ソニック

【東京】【部長候補/構想設計】超音波計測器全般のマネジメント/ニッチトップメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、技術(電気・機械)系その他

本社住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ…

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800万円〜1000万円

正社員

【創業約70年／超音波計測機器のパイオニア／製品品質向上の為積極的に設備投資を実施／気象・海洋業界】 ■募集背景：後継者探し ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。・常に２〜３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発への加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。 ■詳細：・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。・担当製品数：メンバーの業務を２〜３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。　テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のウォンツを探します。 ■組織構成メンバー：約30名　4領域：気象、海象、工業、水産 ■業務の特徴：自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、若いメンバーとも議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。 ■業務の魅力：・常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。・常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。・自らの業務の意義・価値が、お客様、営業、技術者のメンバーからの信頼という形で現れます。変更の範囲：本文参照

バルテス株式会社

【40代50代活躍中】品質保証コンサルタント／QMO◆フレックス◆年休120日◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

東京本社住所：東京都千代田区麹町1-…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇品質特化のコンサルタント/ユーザー体験を引き上げる/13期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功／失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ◆参考：https://techplay.jp/column/1748 ■概要当社は世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。ご経験を活かし、コンサルタントとして事業規模の大きいメーカー・ベンダーの品質保証に貢献いただきます。ご入社後には１か月の技術研修にてソフトウェアテスト及びバルテスのメソッドについて学んでいただく期間を設けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 <具体的な業務> ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動＜ドメイン・領域＞・エンタープライズ系・電力、ガス、倉庫、物流等・銀行、保険、証券、Eコマース等の基幹システムに関するプロジェクト・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト・スタートアップ系フィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ■魅力事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や社会性の高いお客様に対し、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけでなく、サービス全体の品質貢献を目指し、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 ■研修 ◎「バルテスメソッド」を確立/入社者全員に質の高い研修を実施/JSTQBのファウンデーション取得率がほぼ100%/検証の質において圧倒的な信頼感有 ◎創業当初から社員育成を重視/新人〜経験者向けまでスキルアップ研修が充実 ◎プロジェクト参画時点に全員が一定以上のスキルを有するよう、組織としての底上げを実施/若手からのボトムアップでの提案が歓迎する風土/ミドルやPL・PM層にも負担がかかりすぎないような体制を構築変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

【東京】HRソリューション事業部・ビジネス推進部門◆土日祝休み／在宅可／年休１２２日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【福利厚生◎／在宅可／年休１２２日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制】 ■職務内容：以下いずれかの業務に従事いただく予定です。・福利厚生基幹システム（N-Biz）の運用管理、機能改善・リニューアル・福利厚生事業モデルの改善・リニューアル・NTTグループ各社への各種福利厚生サービスの導入・運用コンサルティング業務・サービサー企業との協業等による社員のエンゲージメント向上に向けた福利厚生サービスのリニューアル、新たなメニュー開発・現行福利厚生サービスの維持・運用・管理業務（NTTグループ各社、事務委託会社との連携、運営改善アセスメント等） ■業務詳細：・次期福利厚生基幹システム（N-BiZ）開発に向けたプロジェクト運営・HR分野の戦略（未来志向での福利厚生事業モデルの再構築等）・制度・業務・システムの策定・設計・運用コンサルティングの提供・NTTグループに提供したサービスのノウハウを活かしたプロダクト開発・提供等・NTTグループ各社への安定的なサービス提供によるDX推進及び社員のエンゲージメント向上 ■ポストの魅力：これまでは外部コンサル（ITコンサル会社等）を契約し配置していたポストですが、HCテック企業としての変革が求められる中でHCテック重点領域の一つであるシステム開発において社内に知見・ノウハウを溜めていくことが肝要であること、ExC社の福利厚生事業モデルそのものの再構築も視野に入れたかつ関係者も多岐にわたる4年超にわたるビッグプロジェクトでありExC社による主体的なリーダシップ発揮が肝要であることから、自社社員での内製化を推進します。

株式会社ＷｉｓｄｏｍＫｅｙ

【博多／転勤無】楽々Frameworkエンジニア◆安定した現場環境◎残業12h以下／リモート案件あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：福岡県福岡市博多区神屋町4…

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350万円〜499万円

正社員

〜将来的に多言語へ携わりたい方へ／社内勉強会・資格取得支援などスキルアップできる環境〜 ■業務内容：当社では、楽々Frameworkを活用した最先端の開発プロジェクトに携わるエンジニアを積極的に募集しています。主にWebアプリケーションやシステムの開発、データベースの設計、およびシステムの保守・改善を担当していただきます。また、新しい技術の導入や改善点の検討にも積極的に参加し、プロジェクトの成功に向けてチームと協力してください。また、将来的にはITのスペシャリストとして開発業務にも携わっていただきたいと考えています。＜エリア＞九州・沖縄【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なプロジェクト例：（1）オンラインショッピングモールの開発楽々Frameworkを駆使して、使いやすく洗練されたオンラインショッピングモールを構築します。（2）健康管理アプリの新機能追加現行の健康管理アプリに新しい機能を追加するプロジェクトです。ユーザーの健康データを効果的に管理し、分析する機能の拡充が必要で、楽々Frameworkを使用してスムーズかつ効率的に開発を進めます。（3）クラウドベースのプロジェクト管理システム構築クラウドベースのプロジェクト管理システムを開発します。楽々Frameworkを使用して柔軟で拡張性のあるシステムを構築し、チーム単位でのタスク管理やプロジェクト進捗の可視化を実現します。（4）地図データの分析・可視化ツール開発地図データ開発プロジェクトでは、楽々Frameworkを利用して、大量の地図データを効率的に分析・可視化するツールを開発します。 ■研修について：開発業務に携わるまでの期間は当社の研修でじっくりと学んでいただくことが可能です。多言語へキャリア変更を考えてられる方もしくはITエンジニアのフルスタックを目指している方は大歓迎です。 ■今後のキャリアパス：楽々Framework開発のエキスパートとして技術を極めるのもOK。新しい多言語へ調整し、フルスタックを目指すのもOKです。ご自身が目指したいキャリアプランを一緒に考えましょう。 ■働き方：・残業12時間以下・年間休日120日以上・リモートワーク案件多数・1案件の開発期間：約1年〜

株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

【フルリモート】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区麹町4-8-…

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450万円〜799万円

正社員

★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義〜下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2〜5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例：保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ：スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い：地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プログリット

【フロントエンドエンジニア】WEBサイト／CMSの開発・運用◆「英語×コーチング」のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都千代田区有楽町2-1…

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500万円〜899万円

正社員

【東証グロース市場上場／人の力とテクノロジーの力を融合させ、英語学習に革新を】 ■業務内容：下記業務をマーケティングチームと連携しながら遂行頂きます。・プログリットのWEBサイトやCMSの開発および運用・LPなどのページ作成・SEO対策 ■開発環境：言語：JavaScript／TypeScript CMS：WordPress データベース：MySQL ライブラリ：jQuery、React.js、Gulp、Backstop.js、 CI/CD：GitHub Actions ホスティングサービス：Xserver ■平均的なチーム構成：平均約4名で1チームとして開発を行っております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。 ■ポジションの魅力： ◎WordPressの管理など既存の知識を活かしつつ、現在Next.js＋TypeScriptへの移行を進めており、そちらの最新技術を身に着けることができます。 ◎エンジニアチームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。 ◎GoogleやFacebookなどのオフラインコンバージョンデータの生成を自前で開発しており、そちらの知見を得ることができます。 ■入社後の期待イメージ入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。 ■定期勉強会の実施：デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【育成枠】インフラサービスマネジャー（運用保守・ヘルプデスク管理）※日立Gの福利厚生／離職率1.8％【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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450万円〜799万円

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要：・当社の注力事業である、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用等）にて、運用改善〜将来的マネジメントを目指すポジジョンの募集です。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。 ※実務から徐々に学びながら、将来的には数十名のマネジメントを行いプロジェクトの支柱となり、顧客システムへの貢献度の高いポジションです。 ■ご入社後の業務： ※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。・現場でのシステム運用、チーム管理・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■将来的にお任せする業務：・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ（マネジメント）・システムの運用管理評価、運用設計・ITサービスの実施状況の顧客への報告【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有変更の範囲：本文参照

株式会社シイエヌエス

【在宅可】テクニカルマネージャー（金融系システム開発・PJT管理）◇企業のDX推進を支援／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南…

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600万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場／完全週休2日制／キャリア支援・評価制度◎／福利厚生充実】当社のシステムエンジニアとして、技術的な問題を解決し、チームを統率いただきます。 ■具体的には：（1）金融／証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入（2）金融顧客システムの要件分析や要件定義（3）プロジェクト推進・プロジェクト管理（各工程推進や工程管理）・移行／外部IF調整（外部システムやユーザとの調整）・ユーザ業務分析（業務分析からのシステム提案）など（4）ERP導入案件での導入支援、開発業務【変更の範囲：会社の定める業務（配置転換あり）】 ■開発案件事例：・為替／資金／債券／デリバティブなどの金融取引の記帳システム・市場信用リスク管理システム・金融機関向けのDWHシステム・AMLシステム・輸送業向け基幹システム（マイグレーション）・製造業向け基幹システム（ERP導入） ■プロジェクト体制：・案件規模：5〜20名・期間：数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■働く環境／魅力：・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行い、業務内容だけでなくキャリアプランに対しどうアプローチするかといった相談ができる環境です。・プロジェクトごとのトレーニングや技術研修を通じて、エンジニアリングスキルや業界知識の向上をサポートします。・チームとして参画する案件が多く、チーム作業を行うことでリーダー経験を提供できます。 ■スキルアップ支援：自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。 ■評価制度：成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。変更の範囲：本文参照

ストックマーク株式会社

フルリモート◆プロダクトマネージャー◆AI/LLMを活用した価値創出◆自然言語処理領域AI×SaaS【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南青山1-12-…

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700万円〜1000万円

正社員

【全国フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入／累計30億超の資金調達済み】「Anews」において、エンジニアやリサーチャーと共同で、AIやLLMを活用した施策を企画・推進し、事業成長に貢献していただきます。 ■業務内容：・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定・定量/定性データに基づくKPI改善施策立案・顧客ヒアリングやUX検証実施・プロダクト改善施策の実装内容や優先度の協議、決定・エンジニアやリサーチャーと共同で、技術を活用した施策の実現性検証や設計と実装のディレクション・リリース後の効果検証を行い、次の施策へ生かす ※変更の範囲：プロダクト開発関連業務 ■開発環境： PdMを軸としたチームが複数存在しています。チーム内にデザイナ、エンジニアが所属しチームの目標を1丸となって達成します。チームとは別に、BizDev、データアナリスト、CS、リサーチャーなどの関連Unitと連携します。 ■魅力：・最先端のLLM技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること・機械学習エンジニア、自然言語処理リサーチャーなど機械学習の専門家と共に難易度の高いプロダクト開発に携わることができる・PdMーデザイナーーエンジニアーBizDevが一つのチームとなっており、チーム全体でプロダクトに向き合う体制が整っている

日本カノマックス株式会社

【大阪／吹田】組み込みソフトウエア開発※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社住所：大阪府吹田市清水2-1 最…

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700万円〜799万円

正社員

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日〜 ■業務内容：風速計、粉じん計、パーティクルカウンターなどの計測器開発（設計、試作、評価、etc.） ■やりがい：・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境計測機器メーカーです。・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、グループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。 ■同社を取り巻く業界環境：・空調設備試験市場：本市場ではビルの空調バランスに風速計を使用します。ビルの新築件数は、2003年まで減少しその後やや増加傾向にありますが、当社風速計の販売量は堅実に売上が伸びています。・室内空気環境市場：ビル管理教育センターの主催する「建築物衛生管理技術者」の資格取得者は微増を続けており潜在的需要が期待されます。・クリーンルーム清浄度管理市場：クリーンルームの市場は年々裾野が広がり、半導体、ハードディスク、液晶、製薬、食品、病院等々と今後も市場が広がる要素が多々あり非常に重要な市場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【東京/PM・PL】サーバーエンジニア/大手製薬会社向けサーバー基盤保守・開発/リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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550万円〜899万円

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有】 ■業務概要：第一三共グループ向けのITインフラ環境（サーバ基盤領域）の保守・開発、運用の推進、およびリーディングをお任せします。会社のサーバ基盤環境を保守・開発（オンプレだけでなくAWSやAzure、Microsoft365等のクラウド環境に携われます） ■業務詳細：・顧客やベンダとの折衝、チームメンバーの統率・顧客からのリクエストや運用課題の管理/対応、障害対応・サーバ再構築の設計/構築のリーダ ■働き方：選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生：・住宅手当：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）・育児休業取得：女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■キャリアパス・研修：一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

【日立×ニチレイ】インフラエンジニア (新規事業立ち上げリーダー層)■リモート可／役職定年無し【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区築地6-19-…

￥

700万円〜899万円

正社員

【日立×ニチレイの新規事業に携わる／リモートやフレックスでご家庭を大事にしつつ就業が可能／60代の役職者も活躍中／学び直しとして経験豊富な方向けの教育コンテンツも充実】 ■業務内容当社は、日立製作所とニチレイが共同で設立した食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーです。日立製作所との新規事業立ち上げにおけるインフラエンジニア(リーダー層)を募集いたします。日立製作所が提供するプライベートクラウド環境のマネジメントや構築運用業務に携わっていただく予定です。 ■職務詳細・新規事業を推進するためのプロジェクトマネジメント・新規事業基盤（VMware）のシステム構築／運用　など ■開発体制・環境・インフラ：VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド・OS(Windows、Linux) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ■配属先情報現在18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■働き方私生活・エンジニアとしてのキャリアの双方を重視可能です。 ★リモート／フルフレックスを活用可能 └育児をしながら、在宅で業務をされる方も多数いらっしゃいます。 ★リフレッシュ休暇や介護休暇、育児休暇、積立休暇（80日まで）など複数の休暇制度を活用可能です。また、育休後復帰率も100%となっています。 ★役職定年無しであり、条件はありますが、70歳までの継続雇用制度があります。 ■評価制度目標評価とコンピテンシー評価の二軸で年に一回評価されます。・目標評価：経営や事業部方針から策定されたグループ目標に対して、上長との面談を通じて、個人で目標を設定し、達成度合いで評価されます。・コンピテンシー評価：各グレードごとに必要なスキルが定義されており、到達度合いで評価されます。 ※同ポジションでは、課題解決／コンプライアンス／マネジメントなど

株式会社ビーウェーブ

【高知／転勤無】SE◇自社開発／完全週休2日制／WEB面接可／将来的にリモート可◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

★本社住所：高知県高知市寿町4-5 …

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450万円〜649万円

正社員

◆◇自社開発「新スマートタイムレコーダーSTR」/四国圏内の多岐にわたる顧客/出社orテレワーク選択可//育休取得可能◎/コスト削減と業務改善◇◆ ■採用背景：現在四国4県のクライアント様を中心に勤怠管理システムのほか、業務システムの開発・導入・サポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要： SEとして自社開発の就業管理システム「新スマートタイムレコーダー　STR」（コスト削減と業務改善を簡単により便利にできる勤怠管理）の開発、一次請け案件の受託開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細：・開発業務／マネジメント業務・システム導入・運用保守・製品機能追加開発など、活躍していただけるステージは数多くあります！ ※基本的にSE業務ですがご希望や能力に合わせ、半年〜１年に1度、担当営業と顧客先に訪問し、システム導入等で外出する場合がございます。 ※入社後の業務は本人のスキルやご経験に沿います。 ■顧客先：・四国圏内の医療、福祉、官公庁、中小企業　など ※常駐の場合、遠方はなく、現状市内となります。 ※常駐案件：社内開発案件／1：3 ■組織構成： 20名程度のメンバーが在籍しております。 ■使用言語： ◇WEBサーバー：PHP（使用FrameworkCakePHP／laravel）／SQL　Server／postgresql ◇WEBクライアント：Html Css3／Sass（scss）／JavaScript ◇Windowsクライアント：NET Framework（c#）／SQLite／SQ Server ■当社について：企業理念：「お客様の「ITを通じた業務効率化」を実現するために最適なサービスを提供していきます」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます！ ■多様な働き方：・出社orテレワークの選択可能・有給消化率84％！（2023年6月時点）・男女問わず育休取得可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

プロジェクト管理・リソース調達管理（Manager以上）◆自社管理部門ポジション【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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900万円〜1000万円

正社員

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／リモート制度あり・フレックス】 ■業務概要：オペレーショナルエクセレンスビジネスユニットから新規に立ち上げる部門「Multi-Sourcing Office」の募集です。「Multi-Sourcing Office」はコンサルティングの現場において、アビームコンサルティングのメンバー以外にシステム開発等特定領域の専門性の高い外部要員が必要な際に業務提携を結んでいる会社やアビームコンサルティングの海外メンバー、協力会社（Subcontractor）から要員を調達し、プロジェクトサポートを行う部門です。現状、プロジェクト毎に責任者が調達先を選定していますが、今後は窓口を当部門に一元化し、幅広くオフショア先や海外拠点のアビームメンバー、ニアショア先を適切に活用することによってプロジェクトのみならずグループ全体の利益・メリットの最大化を目指しています。 ■業務詳細：マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの一元管理化まで幅広くご対応いただきます。・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開・提案された候補者のマッチング・スクリーニング・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整（面談同席や金額交渉）・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案・調達領域の戦略立案や業務改善・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成・メンバーマネジメント ■魅力：・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいあり・グループリソースの活用最大化ではあるが、プロジェクトの採算を考えた新規アライアンスパートナーの開拓の他、組織の牽引（組織運営、マネジメント）もお任せ予定変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【名古屋】PM／PL（生産管理領域のパッケージ導入・システム構築プロジェクト）常駐なし＜EP134＞【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東海支社住所：愛知県名古屋市中区錦1…

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600万円〜899万円

正社員

□■2025年4月入社／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容：製造プロセス業向けソリューションの導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ■想定プロジェクト：生産管理領域の業務システム開発、導入のプロジェクトが中心で、大手〜中堅企業向けのプロジェクト対応です。 ■配属先: EPJL・地域インダストリ事業部第三グループ東海第一グループ自動車部品製造業を中心とした製造業を対象に基幹業務システムの提案・導入を行う事業部です。 ■開発環境：・プロジェクト人数…5〜20名・開発環境…Java／.NET／Oracle ・開発手法…ウォーターフォール・情報共有のツール…Teamsなど ■当ポジションの魅力：お客様と直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多いです。ある程度の規模（年間数千万円以上）のプロジェクトを担うことでマネジメント力の向上や、生産管理領域中心とした業務知識・新技術も身につけることができます。 ■キャリアパス：まずはメンバとしてプロジェクトに参画した後、リーダー、マネージャーとしてプロジェクト遂行していただきます。将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わることも可能です。 ■働き方：・リモートワーク／出社比率…プロジェクト状況により勤務場所もしくはテレワークでの勤務※必要に応じ客先訪問、出張あり・出向…無・客先常駐…無 ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

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