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フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社

ITコンサルタント・PMO◆上流工程×高待遇/前職給与保証&賞与年3回/10名以上採用!急募

システムコンサルタント、プロセスコンサルタント、プリセールス

【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【エンジニアの先へ!最上流に挑戦しよう】 当社には、キャリアアップを目的に 入社する若手エンジニアが多数。 豊富な案件の中で、インフラ・アプリ開発の 両分野で最上流工程まで経験できるほか、 コンサルティングやビジネス領域にも携われます。 市場価値を高めたい方には最適な環境です。 【希望と適性を重視したアサイン】 ◆個々のスキル・特性を踏まえ、 最も能力を発揮できる業務を担当 ◆早期から事業運営や組織計画にも参画可能 ◆未経験でもIT人材として着実に成長し、 事業づくりに携われる 【キャリアモデル】 ▼入社1年目:大規模PJのマネジメントチームに配属 ▼入社2年目:コアメンバーとしてチームを牽引(20代実績多数) ▼入社3年目以降: ・クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ・RFI/RFP作成、ステコミ資料作成 ・人事・会計領域のシステム企画 など 【経験者も歓迎】 大手SIerのプライム案件や自社開発案件に参画し、 エンジニアからPM・PMO・コンサルタント、 さらに経営に関わるポジションへと成長可能。 培った技術と経験を活かし、 最上流のプロフェッショナルを目指せます。 【案件例】 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール(Tableau) ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援(SDLC領域) ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【開発環境・業務範囲】 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ(在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など) ■各種端末(PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど) ■クラウドサービス企画・推進・運用(SaaS、PaaS、IaaSなど) 【プロジェクト実績】 <自社サービス> ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 <受託プロジェクト> ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 <お客様先のプロジェクト> 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 <PMO・コンサルティング案件に挑戦できます> IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します! ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→(現在)ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→(現在)銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→(現在)オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします! 【注目】業績好調×ニーズ拡大中! 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100%の社員も多数! ・年間休日126日(土日祝休み) 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアを自分で選び、成長できる環境を】 配属先は、事業計画・市場ニーズ・先端技術・本人の希望を 総合的に考慮して決定。 また、企画段階から参画する受託案件の増加に伴い、 実務に直結した研修を実施。 商談同席や設計補助、見積作成、プレゼン資料作成、コード解析などを ロープレなどで実践的に学べるため、 経験浅めの方でもムリなくチャレンジ可能です。 ★評価制度・報酬も明確化! ・年4回のクォーター査定を導入し、明確な基準で評価 ・対象期間中の社員のほとんどが昇給・年収アップを実現 努力が正当に還元される制度のもと、 スキルも年収も、どちらも確実にステップアップしていけます。

株式会社Grant(グラント)

ITコンサルタント*未経験OK*フレックス*リモート相談OK*社食サービス等充実

コンサルティングSE、システムコンサルタント

大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★フレックスタイム制!10時出社や15時退勤もOK ★住宅手当あり!(家賃の1/3を支給)※規定有 ★社食サービス(1品100円)やフリーアルコールなど待遇制度が充実! 大手企業が抱える人事・労務関連の「困った」「もっとこうしたい」という悩みを、どうやったら解決できるかを考え、提案します。お客様の課題を一緒に見つけ出し、最適な解決策を提案する“コンサルタント”の仕事です◎ 企業の働き方改革や業務効率化に直接貢献でき、お客様が思い描く「働きやすい環境」を実現するやりがいがあります! 【お客様はどんな人?】 大手企業の人事部門の方々がメイン(企業によっては総務やシステム部門の方、経営層の方)です。 【どんな悩みが多い?】 「もっと人事の仕事をラクにしたい」 「社員の情報をまとめて管理したい」 など 【どう解決する?】 システムを通じてクライアントが抱える潜在課題を明らかにして解決まで伴走します。 【解決までの主な流れ】 ▼【1】打ち合わせ・ヒアリング 表面的な悩みだけでなく「なぜそうなっているのか?」「本当はどうしたいのか」を深くヒアリング。お客様も気づいていない課題も発見します。 ▼【2】最適な解決策をデザイン お客様の悩みに対し、システムをどう活用すれば一番効果的かを考えます。システムの使い方や運用方法をカスタマイズし、オーダーメイドの提案をしてください♪ ▼【3】導入・運用をサポート 導入後もお客様のパートナーとして伴走します。 ★質の高い提案ができるコンサルタントになるため、最初はシステムの設定や検証などからスタートします(IT未経験者でも、ノーコードで開発できるため入社直後からシステムを触りだすことができます) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 6か月間の試用期間中は、契約社員となります。試用期間終了に伴い、勤務成績・態度・能力など総合的に判断し、正社員登用を決定します。 その他、試用期間中の待遇は、本採用時と変わりません。

PwCコンサルティング合同会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1Otem…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『PwCコンサルティング合同会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。 ※マッチする求人がある場合にのみご連絡をさせて頂きます。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※本登録有効期間は2026/07/09(木)まで有効となります。 ※登録完了後、登録内容変更する場合は、再度求人情報よりご登録ください。

PwCコンサルティング合同会社

ソリューションコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆リモート可能

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全 お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。 会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメント コンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供

横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 <具体的な業務内容> ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業(チームプロジェクト)を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 <入社後の成長ステップ> ▼入社後1~2ヶ月:座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月:OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜:徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜:リーダーとしてプロジェクトを牽引 <この仕事で得られるやりがい・成長> 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT(製造現場の運用技術)とIT(情報技術)を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 <成長を後押しする制度をご用意> 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント(若手) ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社識学

【東京:リモート】組織コンサルタント ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  組織コンサルタントとして、同社のマネジメント理論を通して  組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 ■経営者に対し同社のトレーニングをご提案  インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、  自身で開拓した商談先にて組織マネジメント理論を提案していただきます。  (顧客獲得ルートの5割が既存顧客からの紹介となっています) ■成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ・組織マネジメントにおける課題のヒアリング ・お客様自身の思考傾向のヒアリング ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※全ての組織に応用できる理論のため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 ■理論の浸透を目的とし、経営者、企業と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングの  デモンストレーションをしていただきます。 <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

経営・組織コンサルタント(組織変革×PMI) ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中堅・中小企業に対するSMB事業本部内、もしくは他事業部に配属されるPMI(Post Merger Integration)専門人材として、M&A後の組織・人事・カルチャー統合を中心とした一気通貫支援を担っていただきます。 当面のクライアントは、自動車ディーラーをはじめとする多店舗・多拠点型のサービス業が中心となりますが、将来的には住宅・不動産・建設業界や他業界にも支援の幅を広げていきたいと考えています。 ■コンサルティングテーマ ・PMI(組織・人事・カルチャー統合)支援 ・統合後の経営・組織体制設計 ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)策定 ・タレントマネジメント、人事制度設計 ・組織開発・風土改革支援 ・統合に伴う営業・マーケティング戦略の再構築 ・社内コミュニケーション設計支援 ・業務オペレーション統合支援 など 経営・戦略コンサルティングファームにおけるPMI特化型のチームであるからこそ、M&Aの成約にとどまらず、その後の組織・文化の融合まで一気通貫で支援できることが本ポジションの醍醐味です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪】採用コンサルティング(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

★ 入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することから  スタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、1~2年を掛けて  採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。 ~~仕 事 詳 細~~ ・採用管理システム(ATS)を使用しての応募者データ管理 ・面接/面談の日程調整 ・応募者への選考/合否案内 ・応募者からの問い合わせ窓口 など      ~~~~~~~~オススメポイント~~~~~~~~  1 働く環境・・・在宅/出社のハイブリッドワーク  2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル  3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境/フラットな社風  4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TalentX

【東京:リモート】RPO(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルタント(金融・不動産) ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントを中心に、業界変革をリードするパートナーとして、経営~現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両側面支援を通じて成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を行っていただきます。 ■コンサルティング事例(一部) ・経営戦略立案 ・中期経営計画策定 ・事業計画策定 ・オフバランス支援 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案~実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発 など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京:リモート】人材開発担当

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで、一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直し・整備などもミッションとなります。 人材面から事業成長を支える一員として、自ら課題を設定して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営  └新人研修(新卒入社:30名程度/年、中途入社:30名程度/年)  └階層別研修  └テーマ別研修(実例:営業ロールプレイング研修)  └ビジネススキル研修(実例:オンライン会議手法研修) ・研修後フォロー(アンケート・効果測定・受講者評価・レポート) ・研修資料(マニュアル・テキスト等)の作成 ・教育研修体系の見直し 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ラキール

HRシステム導入支援 ※フレックスタイム制あり

プリセールス、組織・人事コンサルタント

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AVILEN

デジタル人材育成・組織開発コンサルタント ※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3−3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロードマップ策定支援 ■育成施策の設計・実施 ▽募集背景 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。 そのため今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社irodas

採用コンサルティング※責任者 ※年収700万円以上

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PL…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営者や人事責任者と伴走し、企業の採用戦略~実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者ポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 具体的には、下記業務を担当していただきます。 ・自社の採用フロー・基準設計の再構築(コンサルのプロトタイプづくり) ・クライアント企業の採用課題ヒアリングと戦略設計 ・プロジェクト型での採用伴走(スカウト・母集団形成・面接改善など) ・事業/人事責任者との連携による意思決定サポート ・採用コンサルメンバーの立ち上げ/育成 ▼ポジションの魅力 ・単なるコンサルティングに留まらず、採用戦略の設計~実行フェーズまでを一貫して担える裁量のあるポジションです。 ・経営者直下で本質的な採用課題に向き合い、複数社の成功事例を横展開しながら、採用の仕組み化に挑戦できます。 ・プロジェクト型での支援を通じて、事業成長に直結する実感と手応えを得られる点も大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リライアス

【東京:リモート】HRコンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-6-14 Exper…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション) ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成 等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。 ■業務のやりがい: ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

リ・カレント株式会社

研修プログラム開発ポジション

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区新宿2‐1‐9 ‘WORK…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラム開発、および研修当日の講師登壇をお任せします。 オーダーメイドで顧客課題の本質に「ささる」研修を企画できる、やりがいのある仕事です。 【職務詳細】 研修開発メンバーの一員として、受注案件の研修プログラム開発業務をお任せします。 既存プログラムの改定やゼロからの新コンテンツを開発などを行って頂きます。 開発組織と営業組織が近いため、企業のリアルを反映した本質的な開発に携わっていただくことが可能です! 優秀なメンバーと協働しながら多種多様な案件をご経験いただくことにより、スキルアップを図って頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TalentX

【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(RPO) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用戦略コンサルタントとして、業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、企業のHR戦略や採用戦略の最上流から付加価値の高いコンサルティング~実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定・浸透支援や施策の具体化・  実行支援 ■採用環境の3C分析、採用ターゲットペルソナ設定 ■ペルソナに応じた採用チャネルと伝達メッセージの具体化 ■採用プロセス、採用基準の見直し ■各部門の採用戦略策定支援 部門長の採用力強化 ■組織課題の特定と解決策の具体化・実行支援 ゆくゆくは、上記において、顧客の探客フェーズから契約締結、施策のデリバリーフェーズまで広く関わっていただくことを想定しております。 また、基本的には1社1社の課題に紐づく完全カスタマイズの提案となりますが、他社にも適用可能な汎用性のあるメニュー開発などもお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 会社が定める業務

横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円~/家庭ありOK/フレックス勤務

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 <具体的な業務内容> ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業(チームプロジェクト)を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 <この仕事で得られるやりがい・成長> 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT(製造現場の運用技術)とIT(情報技術)を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 <本質的なコンサルティングが可能> 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ビズリーチ

【大阪】大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー ※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町4番20号 グラ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。 また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談・面接にてお伝えいたします。 ■本ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業様の採用力の向上支援に深く入り込み、新しい採用手法の導入や、採用体制強化等の採用コンサルティングに一気通貫で携わることができます。 ・入社後は、一人ひとりの志向性や適性に応じて多様なキャリアパスがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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