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検索結果: 16(1〜16件を表示)

サミットテクニック株式会社

SAPエンジニア*リモート可*未経験歓迎*大手企業と取引あり*研修・教育体制が充実

アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都

300万円〜1300万円

雇用形態

正社員

外資系大手IT企業や国内大手企業、SIから寄せられる開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 ◆計画立案 ◆要件定義 ◆設計開発 ◆運用保守 など SAP導入に関わる開発全般に対応していきますが、業務の基礎を学んだ後に、できることから少しずつ仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 【業務知識】 新しい技術の共有は周りのベテランエンジニアが行います。実際の案件にもとづいて会話ややりとりが進んでいくため現場の経験・ノウハウの共有は自分のためになることが多いです。 また、業務パターンや開発領域ごとの通常プロセスなども習得できるため、SAPコンサルタントとしてのご経験がある方も新たな技術・知識を積んでいくことが可能です。その場合、SAPコンサルタントとしてクライアントのERPパッケージの導入支援プロジェクトをお任せする事も可能です。 【案件例】 ■化学メーカーのシステムの再構築 ■小売企業のシステム再構築 ■農機メーカーのシステム再構築 【開発環境・業務範囲】 【案件例詳細】 ■化学メーカーのシステムの再構築 工程:要件定義・設計・開発~システムリリース 規模:約200名 (自社コンサルタント・開発メンバーを含め、最大20名) 勤務先:新御徒町駅、汐留、テレワーク ■小売企業のシステム再構築 工程:要件定義・設計・開発~システムリリース 規模:約300名 (自社コンサルタント・開発メンバーを含め、最大15名) 勤務先:勝どき、テレワーク ■農機メーカーのシステム再構築 工程:設計、開発、テスト 規模:約100名 (8名) 勤務先:新御徒町駅、テレワーク 【業務範囲・例】 公共、金融、産業、人事・経理、顧客管理・販売管理・在庫管理 【システム環境】 ■OS:Windows ■ミドルウェア:Oracle、WebApplicationServer、DB2、SAP、JP1 ■開発言語:ABAP、JavaScript、Odata ■プロジェクト管理ツール:Redmineなど ■コミュニケーションツール:Outlook、Slack、Teamsなど ■業務PC:Windows(ノートPC) 【注目】社員同士のコミュニケーションが活発。居心地の良い職場です。 実務を行う上でわからないことがあれば、どんどん質問してもらって構いません。先輩や上司がわかりやすく丁寧にお教えします。また、風通しが良い社風で社員同士の距離が近いのも特徴。コロナ前は3ヶ月に1回程度のペースで飲み会を開いたり、海外(台湾など)へ行ったり。社歴を問わずコミュニケーションが活発で、いつも明るい雰囲気がある職場です。 【注目】まったくの未経験から一人前のエンジニアに! 異業種からエンジニアにチャレンジしたいという意欲的な方、将来を見据えて一生モノのスキルを身に付けたい方を歓迎します。高いエンジニアスキルを持つ先輩社員から丁寧なフォローが受けられるので、経験ゼロでも心配は不要です。これからエンジニアとしてキャリアをスタートさせたいとお考えの未経験者をイチから育て、一人前のエンジニアへと導きます。 【身につくスキル・キャリアパス】 将来的にプロジェクトを指揮していくリーダーのポジションを目指すことが可能です。手を動かすよりはリーダーワークに重きを置き、部下の取りまとめやマネジメントで手腕を発揮できるフィールドをご用意。5年程度でこのポジションに就いていただくことを期待しています。SAPコンサルタントへのキャリアも十分に目指すことができます。

ハイブリィド株式会社【ウィルグループ&スカイライトコンサルティング 出資会社】

開発エンジニア【前給保証】/フルリモート&フルフレックス/UIターン歓迎/直請94%/受託案件のみ

ERPコンサルタント、オープン系SE

全国

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★SESはナシ/全て受託案件になります(※自社サービス開発に携わっていただく可能性もあり) ★直請案件94%(6%はスカイライトコンサルティングの案件を共に手掛けています) ★ほぼ全案件において、要件定義から開発、テスト、運用まで一貫して手掛けています ★2~3名のチーム体制/アジャイル開発 企業の成長に伴いITの体制整備に課題のある企業の情報システム部門と一緒に、事業成長に合わせた業務システムの構築を推進します。 システム企画~開発、運用まで一貫して担い、お客様だけで安定稼働させられるまで伴走します。 【お任せする工程は】 業務側の要件定義はコンサルタントが担い、システム側の要件定義はエンジニアが担います。 あなたにはコンサルタントと連携し、ご経験に合わせて要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守をお任せします。 【案件例】 メインとなる顧客は、スタートアップのベンチャー企業や急成長を遂げている中堅・中小企業、短期間で上場を遂げた企業など、会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。事業成長にあわせたシステムの導入・開発を支援することがミッションです。 【業界は多岐にわたります】 製造業26%、情報通信業22%、建設・内装業21%、サービス業13%、金融業6%、商社4%、エネルギー4%、運輸業2%、その他2% 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetsuiteをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ・自社プロダクト「IT-Manager」 【自社プロダクト「IT-Manager」に携わるチャンスもあり!】 「IT-Manager」は企業のサービス向上・業務を改善するために開発された情報システム部門に特化したソリューションです。 ▼詳細はこちら https://it-manager.hiblead.co.jp/ 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語:Java,Python,JavaScript,Ruby ■フレームワーク:Django,Ruby on Rails,Spring ■データベース:MySQL,Oracle ■コード管理:GitHub ■インフラ:AWS,Azure,Docker,lambda,Terraform ■コミュニケーション:Teams,Slack <案件例(一部)> 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)Python(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS、PostgreSQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:10名 【医療サービス企業経営管理システム開発】 概要:ITを活用した経営改革のニーズからシステムを通して経営状況の見える化を図る 期間:5カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)Ruby(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 環境:Azure、MySQL 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:Git hub 規模:5名 【注目】Netsuiteアライアンスパートナー・オブ・ザ・イヤー2年連続受賞 Oracle社による【NetSuiteアライアンスパートナー・オブ・ザ・イヤー】を2年連続で受賞する当社は、ベンダーとして多くのお客様をご紹介いただいています。そのため、ノウハウを蓄積できるとともに、安定的な案件獲得も実現しています。 当社がOracle社より厚い信頼をいただけているのは、ただ単にNetSuiteを導入するのではなく、お客様の課題に応じた独自のソリューションに変換することで、高い顧客満足度を実現できていることが大きいでしょう。ERP単体で実現できることは限られています。ERPだけでなくスクラッチ開発と組み合わせたりと、自由なソリューションでご提案することで、ERPを活かしたQCDSにコミットできています。 【注目】明確かつ成長を後押しする「コンピテンシー評価」を採用 職種やポジションに合わせて、目指すべきレベルを明文化した明確な評価基準を設けています。 ■アウトプット(成果) ■スループット(行動) ■インプット(自己潜在能力) の軸から評価を実施。 自らが定めた目標に対しての評価ではなく、決められた指標に対する達成度合いを見るため、何が足りなかったかを可視化しやすく、評価が腹落ちしやすいのが特徴です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼エンジニア(メンバー) ▼シニアエンジニア(3名程度のチームリーダー) ▼リードエンジニア(10名程度のチームリーダー) ▼プロジェクトマネージャー とステップアップしていきます。 上記キャリアステップとは別に、一つの技術領域を究めていく「エキスパート」の道も選択可能。(特定領域において、社内外のマーケットで専門知識を発揮していくポジションになります) 志向性に合わせた道を選択していただける環境です。

AESコンサルティング株式会社

SAPコンサルタント◆年収平均900万円超◆全国の案件を選択可◆テレワーク・フレックスなど働き方も自分次第

ERPコンサルタント

全国

250万円〜1500万円

雇用形態

正社員

SAPコンサルとしてクライアントのERPパッケージの導入支援などに携わっていただきます。 【当社での業務の特徴】 ★案件の選択権はあくまでも本人 ★利益は決算賞与で還元(年収平均900万円超※入社1年~/業界歴3年~の社員) ★あなたが手がける案件単価はしっかりお伝えします ★勤務地は不問(全国OK) 【案件候補の特徴】 プライムベンダー・ユーザー企業との直接取引をはじめ、様々なクライアントの業務システムを中心に、コンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理などに携われます。領域も幅広く、販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラなどの全般から選ぶことが可能です。また、商談・要件定義・設計開発・テスト・運用保守と、あなたが参画したいフェーズを選択できますので、希望する働き方を自分の手で調整していくことができます。 【注目】【希望年収が叶う】当社の『 平均年収は900万円超 』です SAP経験3年以上(社歴は1年以上)の社員で年収600万円以上。平均すると900万円超です。今回、SAPのコンサルティング経験を活かした転職をお考えのあなたについても、年収アップをご希望であれば実現するはずです。 面接では、具体的な案件候補と併せて、そこから推定できる年収についてもお話していければと考えています。もちろん、あくまでも「あなたの希望」次第ですので、年収よりも働き方を重視したいということであれば、お任せする案件を調整します。 【注目】【案件選択権は100%あなた】希望した仕事に全力で取り組めます 当社は商流の浅いところを主戦場としていますので、参画するポジションを自ら選択できますし、働き方や業務バランスも自身で設計・調整していけます。その時に、会社都合を押し付けることも一切ありません。 「年収アップ」はもちろん、「キャリアアップ」の希望も、あるいは「案件の切れ間に長期休暇を挟む」「残業ゼロ時間で契約する」など自由自在。自社チームでの参画(教育や管理なども成果として計上されます)といった調整も可能です。 実際に、前職で大手ベンダーのシニアコンサルタントだった社員は、高額のオファーをいくつも蹴ってまで稼働を減らし、ワークライフバランス重視で案件をピックアップしています。

AESコンサルティング株式会社

SAPエンジニア◆案件選択権は100%本人◆コンサルタントへのジョブチェンジ可◆テレワーク◆フレックス

アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

全国

250万円〜1500万円

雇用形態

正社員

SAPコンサルタントまたはSAPエンジニアとして、クライアントのERPパッケージの導入支援などに携わっていただきます。 【当社での業務の特徴】 ★案件の選択権はあくまでも本人 ★利益は決算賞与で還元(年収平均900万円超※入社1年~/業界歴3年~の社員) ★あなたが手がける案件単価はしっかりお伝えします ★勤務地は不問(全国OK) 【案件候補の特徴】 プライムベンダー・ユーザー企業との直接取引をはじめ、様々なクライアントの業務システムを中心に、コンサルテーション、システム開発、パートナー企業の管理などに携われます。領域も幅広く、販売・在庫管理・購買・管理会計・人事・インフラなどの全般から選ぶことが可能です。また、商談・要件定義・設計開発・テスト・運用保守と、あなたが参画したいフェーズを選択できますので、希望する働き方を自分の手で調整していくことができます。 【注目】【希望年収が叶う】当社の『 平均年収は900万円超 』です SAP経験3年以上(社歴は1年以上)の社員で年収600万円以上。平均すると900万円超です。あなたが今回の転職で「年収アップ」を希望しているのであれば、どうぞ遠慮なくご相談ください。面接では、具体的な案件候補と併せて、そこから推定できる年収についてもお話していければと考えています。もちろん、あくまでも「あなたの希望」次第ですので、年収よりも働き方を重視したいということであれば、お任せする案件を調整します。 【注目】【志向に応じたキャリア】希望した仕事に全力で取り組めます 当社には多彩かつ広範囲に及ぶ案件の打診が寄せられていますので、ぜひ成長に繋がる案件を自分自身の目で選んでください。「年収アップ」はもちろん「フェーズアップ」の希望も、あるいは「案件の切れ間に長期休暇を挟む」「残業ゼロ時間で契約する」など、働き方についても柔軟に調整していけます。 また、将来のキャリアについても「コンサルタント一択」ではなく、「開発のスペシャリスト」など、あなたの志向・希望に合わせた道に進んでいただけます。もちろん、その時に、会社都合を押し付けることも一切ありません。

株式会社八木ビジネスコンサルタント

SE/前給保証/賞与実績3.5ヶ月分/リモート70%/残業少/キャリアチェンジ歓迎/中途50%/社員30人程で自由度◎

アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都

450万円〜950万円

雇用形態

正社員

SAP社のERP導入・運用に関わる各種業務をお任せ。 長年取引を続ける大手エネルギー企業グループをはじめ、 電力・エネルギー、ゲーム、製造業など クライアントの業界は様々です。 入社後はあなたのスキル・希望に合わせた 業務からお任せしますので、 SAP分野が未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ★10名程度の小規模プロジェクトから  500名程度の大規模なプロジェクトまで様々です。 ★ERPの販売・物流に連携するミドルウェアを使った  EDIシステム構築やWebシステムとの連携など、  ERPシステムを拡張するアドオン開発も行います。 ★アサイン後のプロジェクト変更も柔軟に行っています。 ★東南アジアを中心にインド、中国など  世界5ヵ国の拠点にシステムを導入している当社。  海外出張が伴う海外プロジェクトもございます。 【案件例】 ◎SAP業務システム新規導入~保守(大手エネルギー企業) └詳細設計~開発~テスト~保守:期間2年以上 ◎SAP業務システムの保守全般(大手ゲーム会社) └情シス部門と連携した改修・保守:期間3年以上 【開発環境・業務範囲】 言語:ABAP(SAP向け開発言語) 【案件例1】 ◆概要:石油化学会社向けのグループ会社間の合併対応に伴うSAPシステム改修 ◆期間:約1年 ◆使用モジュール:FI(GL, AP/AR)、MM、予算、資産管理、区分経理、BI、他システムとのIF等 ◆担当フェーズ:要件確定~本番稼動 ◆担当者コメント: 要件定義では顧客との要件ヒアリング、要件定義書の作成を実施。本番移行時には移行計画、移行リハーサルを経て本番移行まで進めました。 【案件例2】 ◆概要:生命保険会社様 会計システム(SAP R/3新規導入) ◆期間:約2年半/最大100名弱の開発規模 ◆使用モジュール:FI(GL, AP/AR)、MM、予算、資産管理、区分経理、BI、他システムとのIF等 ◆担当フェーズ:要件確定~本番稼動 ◆担当者コメント: SAP導入によって調達・会計管理からデータ分析まで、一貫したシステム構築によるTCOの削減に成功しました。 【案件例3】 ◆概要:住宅建設会社向けSAP・ERP導入 ◆期間:2010年3月~ ◆使用モジュール:SAP ERP 6.0を導入。SD、MMモジュールを担当 ◆担当フェーズ:SD、MMモジュールの要件確定から運用テスト支援まで ◆担当者コメント: SD(販売管理)・MM(在庫購買管理)のロジスティックス部分について、コンサルティング~システム開発までを担当し、導入を支援しています。 【注目】コンサルタントやマネジメント職へのキャリアアップも可能! プライム、または2次請けのプロジェクトが90%以上となっており、 エンドユーザーに近い環境で活躍することが可能。 要件定義・設計などの上流工程へのチャレンジや PM・PLへのキャリアアップといったチャンスが広がっています。 また将来的にはSAPコンサルタントへキャリアアップし、 クライアントの課題の抽出から SAPの企画・設計・カスタマイズ、 導入に関する教育・運用サポート、 機能追加に関する設計・実装・テストまで 一貫して携わることも可能です。 【注目】残業少なめ&リモート7割!プライベートの時間も確保できます 残業は月平均20h以下で、年間休日は126日。 5日以上の連休取得ができる長期・連続休暇制度や 半日休暇制度もあり、有休の平均取得日数は10日以上。 平日・休日ともにしっかりリフレッシュできる環境です。 またクライアントは大手優良企業がほとんどであるため、 リモートワークの導入も積極的に実施。 現在はエンジニアの7割以上が在宅勤務をしています。 子育て中のエンジニアも活躍しており、 家庭と仕事の両立ができる環境です。

MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社

【SAPパッケージ開発/導入エンジニア】専門知識をつけてコンサルタントを目差せるポジションです

ERPコンサルタント

千葉県・東京都・神奈川県

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

世界トップクラスのシェアを誇っている「SAP」導入コンサルタント、およびITコンサルタントとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 「SAP」の導入案件について、要件定義~開発までご経験にあわせたところからお任せいたします。また若手エンジニアをまとめるマネージャーとしても、数年以内でのご活躍を期待しています。 【当社の強み】 高い技術力とSAPへの専門性から、三菱系・大手SIer・大手コンサルティングファームより、安定的に案件を請けています。得意領域は、会計、販売、購買、生産等の業務領域など。案件が途絶えることのない領域を得意としている点も、私たちの大きな強みの一つです。 【このポジションの魅力】 裁量が大きく、今後の方針等にもあなたの意見を反映できる環境です。「SAP」の知識については約20年のノウハウがありますので、スピーディーにキャッチアップが可能です。 【注目】充実した教育制度があなたを変える 高い技術を武器に大手SIerやコンサルティングファームから案件を獲得している当社。社員教育にはとても力を入れています。 【教育制度】 より知識のあるコンサルタントを育成すべく、SAPコンサルタント育成研修やサプライチェーン研修への参加を継続的に続けており、コンサルタントに必要な一つ一つの深い知識を身に着けられます。 【OJT体制】 現場でも先輩社員によるサポートを徹底しています。 【社内環境】 実際にシステムに触って勉強ができたり、テキストを借りることができたりなど、自己学習を支援する環境があります。また勉強会を開き、最新技術について理解を深めることも行っています。 【注目】離職率3.8%!エンジニアとして成長でき、働きやすい環境 三菱総研グループということで、就業規則を徹底して遵守しています。月の残業平均は20~30時間程度。もし残業が多い場合は、取引先に申請し適切な時間内に終わるよう対応したり、場合によっては代休を取ることもあります。産育休取得後の復帰率は80%と高水準です。 またしばらく業務に携わっておらず実務へ不安がある場合には、ブランクがあっても安心して復帰ができる体制を整えています。

日本マニュファクチャリングサービス株式会社(JASDAQ上場企業のグループ会社)

SAPコンサルタント★SAP Global Partnerの大規模プロジェクトに参画★最大月給140万円を想定

ERPコンサルタント、オープン系SE

千葉県・東京都・神奈川県・滋賀県・京都府など

450万円〜1500万円

雇用形態

正社員

プロジェクトは複数ありますので、ご経歴やスキルに応じて内容は変動いたします。 以下、主なプロジェクトに関する内容です。 ■ご対応いただく主な業種/業界 ・組立加工製造業 ・自動車 ・プロセス系(食品、飲料、製薬、化学) ■モジュール  ・FI/CO/SD/MM/ PPSAC/Ariba/BPC/IBP/Concur BASIS他モジュールも大歓迎  (全フェーズを想定:構想策定~要件定義、設計、開発、テスト、保守運用) ■勤務形態:テレワーク/在宅勤務 ■フェーズ:コンサル領域はもちろん、開発~保守領域フェーズを担当頂く案件も。スキルに応じて業務をお任せします 【注目】チャレンジングな環境のもと”やりたい仕事”を実現できる 当部門の魅力は「立ち上げフェーズ」。キャリアアップに繋がる仕事にチャレンジできます。プロジェクトの幅が広いため自分のスキルアップや、部門の体制づくり、新事業の立ち上げなど、これまで経験したことがない業務にチャレンジできます。当社では安定基盤のもとチャレンジできるため、安心して挑戦いただけます。 また、既に新設部門でも収益化している実績も。自部門でのオフィスを開設やスキルアップに繋がる制度をづくりなど、あなたの声を聞かせてください。当社ではエンジニアとしてスキルを極めたい方はもちろん、新たな事業開発に挑戦したい方、自分のキャリアを築きたい方がチャレンジできる環境を整えています。 【注目】「自身のキャリアをつくること」を何より重視した組織づくり 新設部門だからこそ年齢や経験に関係なく、自ら発信できる環境がある。元フリーランスの凄腕のエンジニア、大規模プロジェクトの経験のあるSIer出身者や多彩なバックグラウンドを所有しているメンバーが多いです。他人を認め合い、チームで刺激し合える環境があるため、結果的に自身のキャリアにつながります。 もちろん、自分のスキルアップに貪欲でも良い。スキルアップのためなら、自ら支援制度を作ったり、未経験でも飛び込めるプロジェクトもあります。日々の業務を行うに加え、単なるエンジニアでは経験できない役割や責任範囲を早期に与えられ、急速に成長していくと同時に”やりがい”を感じられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★新設チームのコアメンバーとして 新人育成のための研修制度など、当社の組織に合わせた仕組みをこれから整えていく段階です。興味をお持ちの方には、そうした「組織づくり」を手掛けるチャンスもあります!

株式会社パートナー<東証二部上場のウイルテックグループ>

ERPエンジニア(ABAP・Basis)■在宅勤務OK■WEB面接可■有給取得率80%■30代~50代活躍中

ERPコンサルタント、オープン系SE

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・岐阜県など

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

《 希望やスキルを考慮して、適材適所のプロジェクトをお任せします! 》 ■業界や業務領域は… メーカーやサービスなど幅広い業界の、販売、生産、在庫、会計など全ての業務領域をカバーする案件の中から、あなたの希望や経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ★最近では、S/4HANAへの切り替え案件も増加しています。 【プロジェクト例】 ◎SAP導入に関する要件分析・要件定義~設計~開発 ◎SAPに搭載された標準機能のカスタマイズ実装 ◎ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守・運用(モジュールFI、MM、SDなど) ◎S/4HANA ABAPでのプログラム開発、テスト、保守・運用 ◎仕様書やマニュアルなどのドキュメント作成 【開発環境・業務範囲】 <アサインの仕方> あなたの希望を最大限考慮し、常駐先の方としっかり面談を行った上で、最終的に話し合って決定します。もちろんあなたの希望に沿わない場合は、別の案件をご用意しますのでご安心ください。 例えば「自宅近辺で働きたい」という希望をお持ちの場合は、希望に沿う案件(4~5件)を提案し、その中から選んでいただけます。 <開発環境> 言語:ABAP DB:HANA、Oracle OS:Linux、UNIX、Windows 【注目】安定基盤を確立し、更なる成長を目指しています! Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、第一生命保険などをはじめとする大手企業とのお付き合いが長く、創業から20年以上にわたり黒字経営を続けてきた当社。2020年には東証二部上場・ウィルテックのグループ企業となり、さらに盤石な経営基盤を確立しています。 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点を構え、700社以上のクライアントと連携しているため、案件も継続的に寄せられている状態です。約300名の社員1人ひとりが満足できるような環境を整え、更なる成長を目指しています。 【注目】働きやすい環境だから、長く活躍できます! 私たちのビジネスは、エンジニアなくして成り立ちません。そのため、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ★残業月平均17時間 ★夜間プロジェクトなし ★年間休日124日 ★有給消化率80% 自社社員だけのチーム単位でプロジェクトに参画しているため、休みの調整がしやすく、プライベートも充実できる環境です。 ★産育休後の復帰率100% ★男性時短勤務実績あり ★無借金経営 ★直近数年連続で賞与額UP このようにライフステージが変わっても、安定的にご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★スキルアップはもちろん、キャリアアップ&チェンジも支援 もし、スキルや知識面で不足する部分があれば、定期的に開催している社内勉強会や資格取得補助金、他社とタイアップしたセミナーの参加(費用会社負担)などを通して、スキルアップやキャリアアップ&チェンジも可能。ちなみに最近では、大手IT企業と提携したAI研修も開催しています。

株式会社八木ビジネスコンサルタント

IT営業/創立37年◆業界未経験歓迎/賞与実績3.5ヵ月分/年間休日126日/平均残業20H以下

ERPコンサルタント、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

《ココがポイント!執行役と二人三脚》 既存顧客へのルート営業からスタート。 IT営業として成果を上げる為のノウハウを習得頂きます。 顧客は創立以来のお客様が多数!慣れない環境でも、安心してキャリアをスタートできます◎ 《裁量権を活かして多様なキャリアアップ!》 ■事業拡大を見据えた営業戦略の立案 ■採用から育成まで幅広い領域での組織マネジメント ■IT領域における新規事業開発 《具体的には?》 〇既存顧客の課題分析及びソリューション営業 〇顧客要望に合わせ、最適なスキルを有するエンジニアの提案 〇担当エンジニアとの情報共有やサポート 《営業上の強み》 IT企業の中では、老舗に含まれる当社。ベンチャー企業とは異なり、 長くお付き合いさせて頂いている顧客との信頼関係が強みです。 【営業スタイル】 創立以来37年の実績を武器に、顧客と確かな信頼関係を着実に築くことが当社の営業スタイル。 むやみやたらなテレアポや飛び込みではなく、既存顧客との関係を基盤に事業を拡大できる点が大きな強みです。 【扱う商材】 ・エンジニアの有する多様なITスキル 営業には顧客の抱える課題を、技術的に解決するために必要なスキルを、的確に把握することが求められます。 あなたの提案が、プロジェクトの成功に直結するかもしれません。 【注目】SAP領域での実績に強みをもつ当社! 政府のDX推進を追い風に、続々と日本を代表する企業でDXが推進される中、 今後より一層、マーケットの成長が見込まれているのがSAP。 ここに強みをもつ当社で、IT営業の中でも価値あるキャリアを築きませんか?

バーチャレクス・コンサルティング株式会社【東証マザーズ上場】

DX運用・支援/未経験OK/独自の研修制度でITコンサルタントに成長/Salesforce認定資格取得支援あり/残業少

ERPコンサルタント、学術・テクニカルサポート

全国

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

"DX推進"といったテーマでコンサルティング支援(Salesforce導入)を実施していただきます。 主に、Salesforce導入後の運用・定着化や活用支援、改善提案に取り組んでいただきます。 ≪お任せする主な内容≫ ・クライアントからの問い合わせ対応 ・不具合の調査/改修対応 ・カスタマイズ対応 ・レポート/ダッシュボード対応 ・自働化対応 ・データ整備 ・ユーザ管理 ・権限管理 ・新規ユーザへのレクチャー ・マニュアル作成 など ◆業務のサポート体制が充実◆ Salesforce導入をリードするPMをはじめ、先輩コンサルタントがあなたの業務をしっかりサポート。 まずはアシスタント業務レベルからスタートとし、徐々に仕事を覚えていきましょう。 クライアントに近いポジションで支援を行っていくので、「クライアントメンバーの一員」という意識を持って業務に取り組む事が大切です。 【注目】セールスフォース・ドットコム社からも信頼を得ています 2018年からスタートしたSalesforce導入ですが、既に多くのクライアント様にそのサービス力を高く評価していただいています。具体的には、約3年強の期間で約100社、150を超えるプロジェクトを完遂。Salesforce Partner Award 2020において『Rookie Partner of the Year』を受賞するなど、セールスフォース・ドットコム社からも高い評価をいただいています。 【注目】未経験からコンサルティングにチャレンジできるのには理由がある <理由その1:充実したトレーニング環境> 入社後研修はもちろん、継続的なトレーニング支援も実施。独自の研修カリキュラムでサポートするのはもちろん、Salesforce認定資格の取得サポート(受験料負担など)もご用意しています。 <理由その2:ノウハウのコンテンツ化> これまでの実績を基にしたノウハウをコンテンツ化し、社内資料として整備。未経験でもベストなソリューションを提案できるようノウハウを共有できる体制を整えています。 <理由その3:1on1サポート制度> マネージャーとの月1回の面談を通して、業務やキャリアの相談が可能。 アサイン先の変更や、理想のキャリアを実現するための施策などを一緒に検討します。

SCSK株式会社

ITコンサルタント(SAP)/土日休み/年間休日121日/東京

システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

SAPに関する下記の業務を担当いただきます。 ◆SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ◆SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ◆SAP導入後のAMO(Application Management Outosorcing)サービスを  遂行するコンサルタント、システムエンジニア

株式会社NSD【東証一部上場】

開発エンジニア(Dynamics365)フルリモートワークOK*社員定着率97.4%*平均賞与年6.14カ月*平均残業月20h未満

ERPコンサルタント、オープン系SE

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『Dynamics365 for Finance and Operation』(ERP)の導入支援をお任せします。 【具体的には】 ◎お客様の要望とソリューション機能のフィット&ギャップ ◎カスタマイズ要件、アドオン要件のとりまとめ ◎設計、製造、テスト、リリース 【開発環境・業務範囲】 『Dynamics365 for Finance and Operation』(ERP)で、企業の基幹業務を中心に豊富な業種業態に対応できるソリューションを提供しています。 【開発環境】 開発環境・言語:X++(C#派生の独自言語) 動作環境:ディバイスフリー OS・Web/APサーバ:Microsoft Azure上でクラウドサービスとして提供 DB:Azure SQL Database 各種ツール:Visual Studio チャットツール:Teams 等 ★チャットやオンラインミーティングでのコミュニケーションが中心です。 朝会、夕会などで積極的に交流しています。 【注目】世界的に普及しているプロダクト導入の最上流に携われる 『Dynamics365 for Finance and Operation』は既に世界的に普及しており、今後日本でもニーズの急増が見込まれています。当社ではアバナードと協業しているため、Microsoft DocsやLearnのほかに実務に沿ったトレーニングを用意。画面やDB項目のカスタマイズ方法はもちろん、よくある質問を中心に修正のポイントを説明するなど、より実践に近い内容でのトレーニングを行っています。トレーニング後にはOJT研修もあり、スムーズに実務で活躍できる体制です。また、コンサルティングフェーズから入るプロジェクトが多いため、最上流を経験するチャンスが豊富です。 【注目】『健康経営優良法人』『くるみんマーク』認定企業で安心して働く 経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」認定、厚生労働省より子育てサポート企業として『くるみんマーク』認定を受けた当社。社員が最大の財産であることを経営の基本方針としており、人事担当役員を施策の企画・実行のトップとして健康経営を推進しています。自社開発アプリを活用し、ウォーキングイベントの実施や自宅でできる運動動画・心身の健康に関する情報を配信し、社員の意識向上を図っています。

バーチャレクス・コンサルティング株式会社【東証マザーズ上場】

DX推進コンサルタント(PM候補)/フルリモートワークOK/コンサル未経験OK/月給35万円~

ERPコンサルタント、オープン系SE

全国

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

CX(カスタマーエクスペリエンス)の最大化、CS(カスタマーサクセス)の実現、DX推進といったテーマでコンサルティング支援(Salesforce導入・活用・定着化)を実施していただきます。 <具体的には…> ・クライアントのビジネスの方向性、課題の把握・整理 ・テクノロジー・ツールへの要件・期待値の定義、導入支援(要件定義・設計、ツールの設定、導入後フォロー、保守・運用等) ・導入後の活用支援(成果創出に向けた施策の提言・実践支援含む) ・プロジェクト管理・運営 【注目】セールスフォース・ドットコム社からも信頼を得ています 2018年からスタートしたSalesforce導入ですが、既に多くのクライアント様にそのサービス力を高く評価していただいています。具体的には、約3年強の期間で約100社、150を超えるプロジェクトを完遂。Salesforce Partner Award 2020において『Rookie Partner of the Year』を受賞するなど、セールスフォース・ドットコム社からも高い評価をいただいています。 【注目】今がまさに成長期。事業の拡大を支えるコアメンバー募集です 上記にある通り、当社のサービスは既に多くの実績や高い評価をいただいています。ですが、事業自体を見ると、今はまだスタートしたばかりの黎明期。更なる事業拡大には既存体制の強化が必要です。そうした背景から今回「システム開発に関するスキル」をお持ちの方を募集。リーダーとして数人マネジメントしていた経験がある方は尚歓迎しています。これまではコンサルティング領域の視点に強みを持っていましたが、技術領域のスペシャリストを迎え入れることで、更なるサービス力の向上を実現できると考えています。当社で、自分の手で事業を成長させていくやりがいを感じませんか?

株式会社システムサポート【東証一部上場】

ERPエンジニア(SAP・Oracle 他)◆ERP経験不問/研修充実◆テレワーク率9割◆残業月12.8時間◆年間休日128日

ERPコンサルタント、オープン系SE

東京都

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様の基幹業務(会計・ロジスティクス・人事・データ分析など)をSAPやOracle EBSなどの各種ERP製品を活用してサポートを行います。 【具体的には】 お客様と直接やり取りをする中で、提案・要件定義などの最上流工程から、アドオン開発、運用保守…etc. それらサービスを実現できる体制を整えています。その中で、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 ★SAP・Oracle EBSの導入コンサルやアドオン開発経験をお持ちの方は、『リーダー候補』として早期にマネジメントポジションをお任せすることも十分に可能です! ★既存の改善要望を受けてのプロジェクトからお任せしていきたいと考えています。 【当社の仕事の特徴】 『ビジネスコミュニケーション事業部』では、お客様の課題を発見し、解決することを目指すビジネスコンサルタント集団です。入社後のあなたに手がけていただく案件もプライムに近いポジションでの参画となり、エンドユーザーと直接やり取りをしながら「ビジネスの課題」を解決していきます。 ★「上流工程にチャレンジしたい」という希望も叶えられる環境です。 【案件例】 【案件例】 ◎SAP S/4HANA導入 ◎SAP SuccessFactors(EC/EC-PAY)導入 ◎SAP IBP導入 など 【手がける商品・サービス】 ★SAP ・サービスパートナー締結(2011年) *Japan SAP Users' Group「JSUG」加入 *SAP社主催「SAP HXMコンソーシアム」加入 ★Oracle ・テクニカルパートナー締結(2004年) *Gold Partner ★上記のほかにも… ベンダーフリーな立場で、お客様のニーズ・環境に合わせた様々なERPを柔軟に活用しています! 【開発環境・業務範囲】 【社員の活躍事例】 ■お客様のニーズをキャッチアップ プロジェクトに入ってから半年かけて、お客様との信頼関係を構築していった社員。それにより、次フェーズの大規模開発案件の依頼をもらい、受注に繋げることもできました。システムサポートの活躍を評価していただき、お客様のパートナー企業300社中の20社に選ばれ、表彰されるまでに至りました。 ■未経験だった上流工程に挑戦 今まで開発業務しかやったことのなかった若手社員でしたが、お客様のSAPシステムの導入保守をするプロジェクトにおいて、はじめて要求定義、要件定義に挑戦できました。プライムに近い状態でできるからこそ、よりスピード感を持って、上流工程に挑戦できます。 上記他、会社としては金沢の本社と連携して、ニアショアビジネスなどにもチャレンジをしています。その結果、よりお客様の要望に添った業務改善を提案することが可能になりました。 【注目】「やりたい」という声をどんどん吸い上げ、実際に任せていく社風 当事業部にない領域に関しても、お客様のニーズと社員のやりたいをMIXすることにより新しい取り組みへの挑戦が可能。例えば「分析チームを立ち上げたい」「インフラ/MW/NWのチーム立ち上げたい」など、社員のやりたいを実現してきております。そこへの投資も惜しみません。一緒に挑戦しましょう。 極端に言えば、保守担当がお客様への提案書を作成しても良いわけです。その歳はマネージャーがしっかりサポートしますし、実際の提案にも同行します。 誰でもやりたいことであればきっと、勉強も楽しいでしょうし、成功も失敗も、成長の糧としてその後のエンジニア人生に活かせるはず。ぜひこの風土を、あなたも存分に活用してください! 【注目】コロナ禍の中でも成長中の安定基盤と安心して頑張れる働きやすさ 社会を大きく変動させたコロナ禍。しかし、その状況を打破しようと多くのクライアントがシステム投資に注力する流れができました。その結果当社は大きな煽りを受けることなく、安定して業績を伸ばしています。昨年も賞与という形でしっかりとエンジニアへ利益を還元することができました。 もちろん、安心して仕事に集中できるように体制づくりにも注力しています。 ■原則、在宅勤務(現在9割/在宅勤務手当支給) ■年間休日128日 ■有給奨励日:年間27日間 ■残業月平均12.8h程度 ■育休取得実績87名のほか、家族手当、家賃補助など福利厚生充実 ■約300の資格を対象とした資格取得奨励制度 ■1人あたり50万~150万円の外部研修…etc 【身につくスキル・キャリアパス】 【ERPに関する“あらゆる領域”の知見を積み、キャリアを選べます】 SAP、Oracleを中心に、あくまでもビジネスコンサルとしてベンダーフリーな立場で様々な提案をしていける環境です。さらに、ERP導入・保守に関するPM・PL・コンサルはもちろん、アプリからミドル、インフラまで1つの事業部で幅広い領域を対応できるのも当事業部のソリューションの特徴。だからこそ、幅広い選択肢の中であなた自身のプランに合わせたキャリアを描いていくことができます。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

SAPコンサルティング◆賞与年2回◆住宅補助あり◆品川勤務◆年間休日122日

ERPコンサルタント

東京都

-

雇用形態

正社員

NTTグループおよび一般市場顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現のため、デジタルコアの中核をなすERP(SAP)導入に向けたコンサルティングと開発をお任せします。 【主な業務内容】 ■NTTグループのDX推進に向けた、コンサルタント業務 ⇒NTT持株会社ドコモを始めとする各社連携から構成される検討チームをリードし、NTTグループのDXを推進していただきます。 特に会計、調達購買、人事等の企業経営に関わる、基幹システムの統括組織として、グランドデザイン策定~導入調整までを一元的に実施していきます。 ■SAPソリューションを設計・開発する、ITエンジニア業務 ⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの設計・開発を担当。 ■SAPソリューションの方式・基盤を設計・構築する、ITエンジニア業務 ⇒NTTグループ会社に対して導入予定のグループ共通ITの方式・基盤部分の設計・構築を担当。 【注目】SAP社からも注目・注力されている世界最大級のプロジェクト 企業経営に関わる基幹システムの統括組織において、世界規模のグループのDX実現に向けた大規模プロジェクト。 直近では、SAPジャパン株式会社より『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2021』のパートナーとして特別賞に選んでいただくなど、業界からも注目されているプロジェクトです。最新のERP技術に触れながら、大規模ERP導入に携わっていただくことで経験値を積み、ゆくゆくはグループ外の企業への導入検討や企画・提案に携わっていただき、更なる後継システムや類似システムの導入や更改検討に携わっていただくなど様々なキャリアアップも実現できる環境です。 【注目】整ったワークライフバランスの中、将来のキャリアも柔軟に叶える 明確な評価制度を整えており、将来的なキャリアパスも広く描くことが可能です。「ComCP制度」というTSSに準拠した、グレードと人財タイプをかけ合わせた明確な指標を設けている同社の独自スキル認定制度がある他、NTTグループ共通の人事評価制度で、業績・行動を評価観点に置き、毎期の評価累計に基づいて評価するなど、一人一人の頑張りや個性を尊重しながらステップアップを応援する風土があります。 また、夏季連続休暇は年5日、リフレッシュ・家族の介護・育児等のための休暇も充実。 有給休暇は年20日と、ほとんどの社員が有給休暇を消化しており、プライベートとキャリアの両方を追求する風土が根付いています。

アクトライシステム株式会社

経験者募集!テクニカルサポート、パッケージ導入

ERPコンサルタント

東京都

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

大手企業様に向けたヘルスケアパッケージ導入のお仕事となります。 大手企業様でも健康診断の管理や再健診の管理はいまだに紙での管理や再健診の未受診確認など本人へのアプローチもアナログな業務がほとんどです。 お客様が業務効率を上げるためにヘルスケアパッケージの導入にあたり、導入のお手伝いを行います。 パッケージ導入にあたってお客様からヒアリングシートに基づき導入に必要な各パラメータ設置を確定させていきます。 その際、現行の業務手順のヒアリングを行います。 パッケージの基本機能に沿わない業務手順等がある場合、カスタマイズの調整となります。カスタマイズはお客様からヒアリングした業務内容を開発チームに伝えて頂き、開発チームがカスタマイズを検討します。 導入作業は3名1チームにて複数のお客様を同時並行で対応していきます。

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