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システム設計(ホイールローダ)@茨城

プロジェクトマネージャー

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 市場での製品力維持のため、低燃費、低騒音化など性能向上、安全性向上、操作性向上、利便性向上の為の製品改良をタイムリーに行う必要がある。また、上記に加え、該ガス規制対応、等、タイムリーに製品開発を行う必要がある。そのためのシステム改良・開発業務を担当頂きます。 【具体的には】 ホイールローダ製品を対象として ■本体システムの要件変更 ■本体システムの要件整理、全体開発 ■実機でのシステム制御確認、分析 【組織構成】 ショベル・ホイールローダの車体システム設計として14名在籍 主任技師5名 技師4名 担当クラス5名 【配属組織のミッション・目標】 排該ガス規制等、各国法規制対応した、品質の高いホイールローダ製品をタイムリーに市場提供する。 【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】 ホイールローダ製品の性能、機能全般に関わるシステム開発を担当することができます。ニーズやお客様の要望からどういうシステムが必要なのかを考え、設計し、車体の確認を行います。完成したシステムを実際お客様に使っていただき、その結果をまたフィードバックすることで製品力を上げていきます。その一連の業務を経験できるので非常にやりがいのある仕事です。 【入社後のキャリアイメージ】 まずは、車体全体のシステムを、先輩社員や上長の指導を受けながら把握してもらいます。 次に、車体システムに関わる、簡単な要件定義変更からスタート、最終的には、一つのシステム開発全体を担当してもらう予定です。

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大規模プロジェクトにおけるPMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<役割> 当社の大規模プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーを補佐し、各種マネジメント業務を適格に遂行する役割を担う。 <職務内容> ・アプリケーションあるいはインフラ領域における大規模プロジェクトのPMO業務 ・プロジェクトマネージャの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける  各種マネジメント業務(進捗/品質/予算/外注管理等)を適格に遂行する (複数プロジェクトを同時遂行する可能性あり) ・参画想定プロジェクトは次のとおり。  国内電通グループの会計システム再構築(大規模)、グループ新会社設立支援(中規模)、  クラウド基盤整備(大規模)、人事・会計グローバル案件など。

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商用車OEMメーカ向け/車載制御用ECUのPJマネジメント

プロジェクトマネージャー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 商用車OEM様向けECU開発のプロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー)として、車両ECU開発における顧客折衝、開発プロセス管理、QCD管理、製造工場との調整まで幅広くまとめていただきます。 ※本ポジションはトランストロン本社での出向勤務となります。 【担当プロジェクト(例)】 エンジン制御、車両制御、EV等の次世代パワートレインを含む商用車向けECUの開発のプロジェクトマネジメント。 【期待する役割やミッション】 当部門ではOEM様向け内製サプライヤとして、エンジン、トランスミッション、ブレーキなど、車両の中枢を担うECUを開発しています。本ポジションでは、担当するECU開発のプロジェクトマネージャーとして、ハード及びソフトの各開発チームや製造部門、他のプロジェクトマネージャとも連携しながら、大規模な開発を推進する役割を期待します。 昨今、車両制御においては特にソフトウェアの果たす役割が高まっており、高度かつ複雑化が進む車両ECUの開発に全体的に関わっていただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 商用車OEM様向けの内製開発のため、次世代の車両アーキテクチャの要求仕様策定の段階から入り込むことができます。 社内のECUハードウェア部隊をはじめ、営業、製造部門などと連携して一つの製品を作り上げていく醍醐味が得られます。 製品によっては数十人規模での開発となり、社内のエンジニアや外部委託先と協力しながら開発を進めていきます。 【会社の魅力】 ■会社について ~富士通~  採用元の富士通株式会社は国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位(上位にはIBM、Deloitte、PwC、Tataなど世界的企業が並びます)と非常に高いシェアを持っております。 同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。 これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。 ~トランストロン~  配属先のトランストロン社では、車載情報システムとして富士通ブランドのデ…

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開発(オープンポジション)/主任クラス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます 【職務内容】 ■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトのマネジメント ■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理。 また、同社規定のマネジメントツールを利用した、定量的な管理 ■5名配下のリーダーを2-3名まとめるマネジメント業務 【同社の魅力】 ■富士ソフトグループには、技術者が1万人以上属しています。その技術者集団により高い「技術力」を有している点が富士ソフトの強みのひとつです。 ■多くの技術者がいることで、組み込み系ソフトウェア開発や業務系ソフトウェア開発、ネットビジネスソリューションなどの幅広いシステム開発を可能としています。 ■幅広い技術力を提供できることで、高い「提案力」を有している点にも強みがあります。同社は海外にも拠点を置き、グローバルにビジネスを展開しています。グローバルネットワークを広げることで、さらに提案力を加速させていることが特徴です。 【社風】 「社員ひとりひとりの成長を促す社風」 富士ソフトには、挑戦を通じて成長できる環境があります。 新卒採用サイトの若手社員座談会のページには、「新しい領域や技術に積極的な会社」「それぞれの部署でも自分たちで人を育てようという姿勢がある」と掲載されています。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg

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グローバルガバナンス体制の強化

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 IT全般に関するグループ会社支援をご担当いただきます。 【募集背景】 筆頭株主変更に伴い、グローバルガバナンス体制を強化する 【組織構成】 主任:7名 担当:6名 【配属組織のミッション・目標】 日立建機ならびにグローバルグループ会社においてIT領域のガバナンス(統制活動)の企画・実装展開、およびそれらの状況モニタリングを行う。 【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 ガバナンスという業務の特性上、国内・海外グループ会社と直接コンタクトをとる機会が多い職場です。 当社はグループ売上げの8割程度が海外となることから、海外をステージに活躍できるポジションです。 【入社後の想定キャリア】 将来的には管理職候補や海外駐在を視野にいれた採用です。

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エンジニアリングオフィス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

エンジニア組織の組織開発を牽引するエンジニアリングオフィスにて、中長期の組織戦略立案から実行を推進するメンバーを募集しています! 【本職種のミッション】 プロダクトの組織開発に知見のあるマネージャーのもと、取締役CTO、VPoEと密に連携し、プロダクト成長と人・組織の成長、活躍の両輪を支えるという、重要な役割を担っていただきます。エンジニア組織拡大に伴い、中長期の組織の成長戦略を策定し実行しており、幅広い業務知識(ブランディング、採用、オンボーディング、評価育成)の取得が可能です。 (例えば) ■中長期組織戦略の検討 ■エンジニア組織風土のヒアリング ■開発本部全体でのオンボーディングプロセスの標準化 ■各部各Gへの展開支援 ■エンジニアスキルマップの作成と評価軸の検討 【具体的な業務内容】 ■エンジニアに対するピープルマネジメント支援(目標設定、評価、1on1支援、キャリア設計など) ■ビジョン、ミッション、ロードマップに沿った中長期の組織戦略の策定、実行、評価 ■エンジニア組織全体の成長プロセスの設計、実行、評価 ■エンジニア採用企画、オンボーディング支援 ■開発プロセスの最適化支援 ■プロジェクトマネジメント支援(PMO) 【業務の魅力】 ■未来をつくるための新しい組織(新しい仕組みや制度)を一から作成していく面白さがあります。 ■事業成長に直結する中長期のビジョン実行を推進する立場です。会社文化をつくり成長を実感することができます。 ■経営陣、部長陣と近い立場で組織の課題に向き合い、中長期戦略を検討することができます。 ■デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。そういった環境の中、新たな知見を得たり、学びを深める楽しみがあります。

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政府DX戦略グループ/行政DX戦略グループ/社会DX戦略グループ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)国内外における公共・公益分野の業務・システムのDX推進、先端技術活用に関する調査分析、コンサルティング (2)国内外における公共・公益分野の業務・システムに関するコンサルティング(BPR、計画策定、調達支援及びプロジェクト管理(PMO)等)

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ネットワークサービス(PL/PM)

プロジェクトマネージャー

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650万円〜

雇用形態

正社員

【ミッション】 Mobility Tech Company であるソニー・ホンダモビリティにおいて、クラウドサービスおよび顧客とのタッチポイントであるWebアプリ・モバイルアプリを、内製にてスピード感を持って開発・運営し、新たな顧客価値を次々に創出・継続的に提供するとともに、そのために必要なソフトウェア技術の磨きこみ・アジャイル文化の醸成を推進していくこと。 社内外の協働チームと連携しつつ、顧客及び社内向けのクラウドサービス・アプリケーションの実開発におけるプロジェクトマネージメント/プロジェクトリードを担当していただきます。 【具体的には】 具体的には以下などが対象プロジェクトです。  ・車両対向クラウドサービス・モバイルアプリ・Webアプリ開発  ・デジタルキーなどで必要となる社外認証取得対応 これらの領域におけるPM/PLとは具体的には、1)ビジネスオーナーからの要求獲得・要件整理、2)関係チームや社内外ステークホルダへの情報提供/情報獲得、3)タスク/課題/リスク管理、といったものであり、このような上流工程を担当頂くことになります。 プロジェクト体制: ・人数規模:5〜10人/プロジェクト ・スプリント期間:2週間 開発ツール等 ・Office365ツール各種 ・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど ■この役割を通じて得られる経験・スキル モビリティを取り巻くネットワークサービスのドメイン知識、エンジニアリングチームと協調した業務遂行経験が得られます。内製のエンジニアリングチームとワンチームとなって開発を行うため、裁量を持って、上流工程と並行しながらソフトウェア開発・デリバリーをアジャイルに推進していくことが出来ます。キャリアパスとしては、プロダクトマネージャー/スクラムマスター/ラインマネージャーが想定されます。 ~ソニー・ホンダモビリティ社の現状と文脈~ 「AFEELA」ブランド初の量産モデルを2025年前半に先行受注を開始し、同年中にプリセールスを開始します。26年上期に北米市場で販売開始した後、26年中に日本市場で販売開始というスケジュールを目指してプロジェクトが進んでおります。 ディーラーや代理店経由ではなく…

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【本部・カンパニー横断】PM・DXコンサルタント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングやWeb活用を中心に支援してきた自社の知見を活かし、大手からスタートアップまで幅広い企業のDX化やデジタル活用推進を行っています。 ・DX化や事業開発を目指すプロジェクトの実行支援(PM) ・プロダクト開発やグロースチームの推進支援 ・Web運用のBPR支援 など、お客様の戦略や課題をくみ取り、「解決策の検討や実行すべき施策」などを考え、伴走型でプロジェクトの実行や推進支援をするのが役割。 【担っていただきたい役割】 企業のプロダクト開発/グロースやDX化に向けて、成長ロードマップの策定や開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。 PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、企業の戦略に基づき、内製化支援やプロダクトグロースも推進いただきます。 ■具体的には ・DX推進チームをまとめ業務推進、グロース支援 ・各ステークホルダーやパートナーとの折衝 ・プロジェクト環境の整備 ・戦略に基づいたシステム・ソリューションの調査、提案、要件定義(RFP作成) ・プロジェクト計画の新規立ち上げ・立案支援、および進行中のプロジェクトの改善 ・体制検討、構築、チームビルディング ・所属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。 【ポジションの魅力】 ●お客様のビジネスの変革に直接関われる 同社では、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、プロジェクトマネジメントおよび内製化支援を行います。 お客様のビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みプロジェクト推進を行いますので、非常にダイナミックな業務を行えます。またメンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かしデジタルに関する幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。

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【GB】グローバル領域/統合マーケティング案件のシニアPM

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。ディスカバリー(現状確認、市場調査)、ディファイン(要件定義)、デザイン(ソリューション検討/提案)、デリバリー(導入)まで、案件の一連のプロジェクト管理を担当。 クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。 【具体的には】 複数のクライアント/案件を並行して管理し、クライアント、社内各部署、外部パートナーとのステークホルダーマネジメントを行います。 社内関係部署や国内外のグループ会社をリードし、最適なチームを形成。 クライアントとのスコープ範囲および各種条件を合意し、プロジェクト事前計画および損益計画等をリード。 クライアント環境や実施に向けた課題等を深く理解し、スタッフィングプラン、実施スケジュール、予算等のプロジェクト計画全般をリード。 プログラム全体を通して計画を維持し、納品完了までの品質を担保。 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

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金融DX本部

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 本部情報システム(データ解析基盤、サービス提供基盤)の企画・設計・開発および運用・管理のマネジメント ※自社のシステム開発のプロジェクトマネージャー

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開発ディレクター※未経験可※【検索システムの導入支援】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社で提供している検索ソリューションの開発ディレクション行っていただきます。 EC事業を行っているクライアントなどと一緒に、エンドユーザーの購買体験を豊かにする技術支援をしていただきます。 【業務内容】 開発ディレクターとして、クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション、開発チームの要件定義や進行管理などをご担当いただきます。 ・開発チームとのコミュニケーション ・開発要件定義/進行管理(フロント/バックエンド) ・クライアントとの折衝 ・ビジネス案件の実現のための開発スケジュール策定、見積もり策定 ・技術的な視点からの顧客対応 など

日鉄ソリューションズ株式会社

【ITコンサル】企画~新規事業立上/テレワーク等働き方が充実

コンサルティングSE、システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画~新規事業立上に関するコンサルティング プロジェクト例 ・大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 ・お客様体制と一体となった、新規事業・サービス・プロダクトの企画・構想・立上

KDDI株式会社

【システムコンサルタント】

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

【KDDI飯田橋本社】 東京都千代田区…

600万円〜950万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせて、KDDIが保有する多種・多様なサービスの、コンサルテーションをお任せします。 お客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。

KDDI株式会社

【プロジェクトマネージャー・リーダー】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【KDDI飯田橋本社】 東京都千代田区…

600万円〜950万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせて、KDDIが保有する多種・多様なサービスの、システム開発や構築・運用などをお任せします。 社内の情報系システムやライフデザインサービスを支えるシステム・アプリの開発を推進するプロジェクトマネージャー・リーダーとして、サービス企画部門をはじめとする各ステークホルダーと共に事業の成長に貢献いただきます。

株式会社アルゴグラフィックス

【 エンジニア職(PLM/ITインフラ)】*年休122日/住宅手当

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【東京、大阪、名古屋、仙台、宇都宮、浜…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたの興味やご経験に応じ「PLM関連」「ITインフラ」いずれかの業務にてご活躍いただきます。★提案から構築、サポートまでワンストップで対応! PLM 3D設計(CATIA/SIMULIA)から 製品情報基盤(3DExperience Platform)を用いたトータルソリューション ・ソリューション提案 ・ソリューション運用設計 ・システム構築/アドオン開発 ・教育/ヘルプデスク ITインフラ 提案/構築、サポート業務 ・サーバー、ネットワークの仮想化 ・ミドルウェア設計/構築 他 最先端のシステムや製品の知識もどんどん磨ける! 世界的自動車メーカーをはじめ、多くの大手有名企業と深いパートナーシップを築いていることが当社の強み。世界を舞台に展開されるモノづくりをプライムベンダーとしてサポートするチャンスも豊富です。そんなプロセスを通じ、グローバルな業務知識や海外パートナーとの協業など、質の高い経験もどんどん磨いていけますよ! 高い市場価値をが身につきます! PLM、HPC、ITなどを駆使したさまざまなワンストップソリューションを提供する当社。3DCADなどをはじめ、日進月歩を繰り返すシステムや製品を駆使しながら、個別のニーズに応える業務を通じて、エンジニア自身も自分の知識やスキルをどんどん更新できるのも大きな特徴!常に好奇心を満たしながら成長できます。

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自社サービス「MIMAMORI」の開発企画・事業企画/上級職

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 いすゞの自社コネクテッドサービス(MIMAMORI/PREISM)における、システム開発企画・プロジェクト管理およびwebアプリ開発企画・プロジェクト管理をご担当いただきます。 ~「MIMAMORI/PREISM」とは~ 当サービスでは、IoT技術により物流の世界で重要な稼働率の最大化を目指します。 同社では、各社が「コネクテッドサービス」に注力する前から着手しており、商用車は移動距離が長く質の良いデータが集まりやすい傾向があり、ノウハウや知見が多く溜まっております。 これらのビッグデータを活用し、どのようにビジネスに活かし、どのように商品化するか検討していただきます。 物流の世界では、いかにクルマの稼働率を高めるかが重要です。 一例ですが、IoT技術によって車両の異常を察知しながら使用し、例えば故障アラートをドライバー・運行管理者・最寄りのディーラーと共有することで、効率よくメンテナンスすることが可能です。 また、ビッグデータ(ルート情報)をもとに、物流会社や運送会社とともにルート企画・最適化による業務効率化のカギとなるデータ活用も可能です。 URL:https://www.isuzu.co.jp/cv/cost/mimamori/ 【具体的には】 ・複数の協業パートナーと調整・整合した行った上で、合理的な解決策を見出し社内の関連部署と連携した上でコネクティッドプロジェクトを推進していく業務 ・コネクテッド関連のシステム開発プロジェクトの要件定義、予算・日程管理、試験、初期流動、運用等、システム開発の一連の流れを推進していく業務 【募集背景】 コネクテッド領域に当社は2004年から同業他社に先駆け、商用車メーカーの強みを活かし、運送会社様の課題解決のためのサービスを提供しています。 今後さらに、変化を続けるコネクテッド領域において、市場の変化を捉えた上で自ら考え行動できる方を募集しています。 【組織構成】稼働サポート推進部:部長ー企画開発グループ:8名(課長1—★上級職3—担当4) 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり(フルリモート不可) 【やりがい】 ・CASEの一つである、コネクテッドサービスの企画立案、推進を行っています。コネクテッド領域は、電…

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DXプロジェクトマネージャー【フルリモート】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■顧客のデジタル化によるビジネス活用や事業課題などをヒヤリング、ファクトデータなどを用いて把握し、顧客に最適な提案を営業と共同で実施していただきます。 ■受注後は、DXプロジェクトマネージャーとして各ソリューション部門、技術部門のメンバーより進捗や課題把握やその対策検討、顧客との調整等を実施し、プロジェクトのゴールに向けて推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ■受注後のプロジェクトマネジメント、納品に向け品質・進捗管理 ■顧客ヒヤリング動向、課題解決手段の検討、提案シナリオ検討 ■各技術部門担当との実現手段検討、提案資料最終化 ■プロジェクト推進 【募集背景】 顧客DX推進に伴うソリューション横断プロジェクトの増加に伴う増員募集 【配属部署について】 デジタルトランスフォーメーション本部 ※新たに新設のPM部門設置検討中 人数:本部直下で3つ課があり、合計で90名程度です。 【教育体制】 随時下記のようなセミナーを開催しています。 ・スキルアップセミナー/ワークショップ 【この仕事のやりがい・魅力】 ■顧客課題の解決に最短で最適な手段・先進技術選択を行うため、常にアップデートされる知見を身に着けていただけると思います。 ■時には顧客業務の最適化から切り込むケースもあり、難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越えて実行、成功に導けたときは他では味わえない達成感、やりがいを感じていただけるはずです。 【キャリアパス】 例:DXコンサル、事業部門長 顧客事業に必要なDX技術・イノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらをもとにDX戦略を立て、顧客に提案していただきます。 各プロジェクトにおける実行、コントロール権限など裁量権をもって対応いただけ、自らの行動により選択することが可能です。

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品質コンサルタント/QMO(ハイレイヤー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 (1)ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術 の専門家として、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 (2)プレイングマネージャーとして複数プロジェクトの統括業務のほか、組織上の配下メンバーの管理にも携わっていただき、技術だけでなくマネジメントにも注力いただけます。 【業務・役割】 ・顧客の品質課題へのコンサルティング業務 ・大型システム開発プロジェクトのPMO業務 ・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援 ・複数のプロジェクトの統括 ・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理 ・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動 他、営業チームや上長と共にマーケット戦略立案や、人事チームや上長と共に採用戦略立案。 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 【魅力】 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、 ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・人を育てたい ・人をリードしていきたい ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい ・物事を理解することが好き(得意) ・コミュニケーションをとるのが好き ・向上心がある野心家

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【東京】設備保全管理システム導入コンサルタント ※在宅

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社の設備保全管理システム(eServ)のパッケージ導入コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 お客様の設備管理および設備保全の業務とその課題を理解し、どのようにeServを活用すれば課題を解決することができるのかをお客様と共に考え、お客様の設備保全や設備管理業務のスムーズなDXをリードします。 また、ユーザー部門への教育および導入後のさまざまな支援も行い、導入後のシステムの更なる活用の支援を行います。 【働き方】 ■平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能環境です。 ■全社としてリモートワークを推進しており週3~5回はリモートワークとなります。業務の必要性に応じて出社いただく流れになります。 またフレックス(フルフレックス)タイム制であり、働き方を整えて就業可能です。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【今後の事業展開】 弊社は、計測・制御機器メーカーの国内最大手として、計測・制御・情報により持続可能社会の実現に貢献することを理念として、1915年から活動を続けるYOKOGAWAグループの一員として、培ってきたノウハウ、技術力を生かし、幅広い業種・業態のお客様の安心安全かつ安定的なモノづくりを支えることにより、人々の生活が 「あたりまえ」 に実現される社会へ貢献してきました。 弊社は製造業様向けの設備保全管理システムの開発、導入を20年に渡って手掛けており、現場をサポートしてきた経験とノウハウ、国内外360サイト・5,000ユーザーからのフィードバックを反映させ、「やりたいことをシンプルに、見やすく、使いやすく」をコンセプトに、10年前からいち早くクラウド版の設備管理システムを提供してきました。近年のDXの加速によりますます設備管理システムのニーズは高まっており、システムの導入コンサルタントメンバーを強化していくことを考えております。 【企業の魅力】 計測・制御機器メーカーの国内最大手として、長きにわたり国内外のお客様へ信頼性の高い多様な幅広い製品とともに、ニーズに合わせてそれらをインテグレートし、お客様毎に応じたソリューションを…

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