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検索結果: 1,783(1〜20件を表示)

エイツーヘルスケア株式会社

【東京】監査担当者 〜ワークライフバランス充実の伊藤忠グループ〜【エージェントサービス求人】

臨床開発(GCP-QC、監査)

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

グローバルとeClinicalに強いフルサービスCRO(医薬品・医療機器開発業務受託機関)である当社において、企業治験・医師主導治験・臨床研究における下記の監査業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・監査手順書、監査計画書の作成 ・監査業務(医療機関監査、モニタリング監査、DM監査、統計解析監査、社内システム監査、ベンダー監査)の実施と監査報告書の作成 ・監査証明書の作成 ■就業環境の魅力: ・フルフレックスタイム制、在宅勤務制度(週4日まで)、時短勤務制度など、効率的に働ける整っています。 ・有給取得率70%、産休/育休後の復職率100%と、ワークライフバランスを重視する社風です。 ■当社の強み: (1)臨床試験の国際化が急速に進む現在、グローバル・スタディに対応できることが必須となっています。英語でコミュニケーションができるだけでなく、日本でより効率的に試験を実施するための提案やリーダーシップが求められています。既に当社ではグローバル・スタディ経験のあるスタッフが350名を超え、さらなるグローバル対応力強化のために社内研修プログラムの充実を図っています。また、社内組織体制もグローバル・スタディを専属で実施するモニタリング部門を設け、CTMSやeTMFをサポートするIH(In-House)-CRAも配置しています。 (2)クライアントのご要望に応じて、アジア各国での開発に関する戦略・薬事コンサルティング、薬事申請業務、現地の薬事制度・市場調査等の薬事関連業務をサポートいたします。また、海外現地法人を通じて、モニタリング等の治験業務も提供いたします。 (3)大手グローバルCROの1つであり、世界70ヶ国に15,000人以上のスタッフを擁するPRA Health Sciences社と日本における治験実施に関する戦略的パートナーシップ契約を締結しています。

ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ

【東京】品質マネジメント(治験サービス) ※東証一部エムスリーグループ/女性が働きやすい環境【エージェントサービス求人】

臨床開発(GCP-QC、監査)、その他医薬関連技術者

東京都

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ/当社のサービス品質を守る大事な部門のお仕事です】 品質マネジメントグループに所属し、支援施設におけるCRC業務確認や監査・実地調査前の施設における確認業務等、社内品質管理業務を担って頂きます。 ■IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ: 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い(ノイエス、アルメック、イスモ)、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。(復帰率88.1%) ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3〜5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

フジアルテ株式会社

【大阪】社内SE(インフラ)〜IT投資積極化/製造請負業界トップクラス企業/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪府

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【製造派遣・請負事業やエンジニア派遣事業を手掛ける当社の社内SE(インフラ)として活躍していただきます】 ■採用背景: 当社ではITへの積極投資を行っており、2021年には新基幹システムを稼動させております。 今後の更なる発展の為、ITインフラの企画・構築を行って頂ける方を募集しております。 また、将来的には部下のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■職務内容 ・中期3ヵ年計画におけるDX(AI、ビッグデータ、HRテック)の推進 ・サーバーやネットワークなどITインフラ環境の構築・運用 ・ITインフラに関する最新技術の適用 ・外部ベンダーコントロール ・社内ユーザー教育 ■社風:経営層がIT投資に積極的なため、経営層との距離も近く自由な発想とチャレンジ精神でスキルを発揮すれば評価される社風です。 ■組織構成:情報システム部は社員6名で構成されており、社員全員中途入社のため馴染みやすい環境です。  また、社内SEという仕事に誇りを持ち、ITの面から会社への貢献を考えられている視座の高い社員が多く在籍しています。 ■当社の魅力: 1962年の創業より、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立してまいりました。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。創業以来、CS(顧客満足)とES(従業員満足)を大切に事業に取り組んできた当社は、従業員が働くことに喜びを感じ、企業に貢献する意欲を持つことでお客様に喜んでいただけるという考えのもと、就業環境の整備とサポートシステムの充実化を図り、人を大切にすることを企業活動の基本としております。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京】デジタルマーケティング(クライアントコミュニケーション担当) ※テレワーク可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

東京都

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【従業員規模約4,000名、拠点数国内166拠点にて事業を展開するグループ企業】 リクルートグループにおける、売り上げの中核を担う当社にて、BtoB領域のサービス開発やコミュニケーション戦略におけるマーケティング業務を通じて非対面営業の強化施策を実施し、スタッフサービスグループにおける営業活動を効率化を実現していただきます。 ■具体的な業務内容: ・WEBを中心としたコミュニケーションにおけるデジタルマーケティングの実行/ABM*1を前提とした分析や課題抽出、およびMA*2を活用した施策実施 ・サイト内の改善施策の企画/推進 ・会員専用サイト立ち上げなど既存顧客とのリレーション強化施策の立案 *1:ABM(アカウントベースドマーケティング) *2:MA(マーケティングオートメーション) ■配属先のの特徴: マーケッティング戦略推進部のミッションはカスタマー(主に派遣スタッフ)とクライアント(企業)双方からスタッフサービスグループを優先的に選択してもらう仕組みや仕掛けを幅広く企画・実行し、利便性や満足度、ロイヤリティの向上を目指し、顧客体験を最適化することです。また、それにより業務プロセスまたはコスト生産性向上を実現することです。16名(男性5名、女性11名)の3グループ構成となっており、平均年齢は35歳(20・30・40代の比率は、ほぼ同一です)、約4割が中途入社者のため、キャリア採用でも馴染みやすい環境です。 ■当グループの特徴: リクルート全社基準に準拠した情報セキュリティ施策を導入しております。同基準を維持しながら事業活動を行うためのセキュリティ審査などを行っております。また、社外への個人情報の漏えい事故の防止、セキュリティインシデントへの対応など、情報セキュリティに関する事故防止のための教育や監査も行っております。

マブチモーター株式会社

【千葉/松戸】IT組織全体管理の支援・組織力強化※リモート勤務相談可/年収・福利厚生◎/東証一部【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業30時間で、月・水・金はノー残業DAYを導入】 ■概要: ・IT組織の全体的な運営管理の改善・推進(予算管理、プロジェクト管理、人材管理等) ・プロジェクトの統制(PMO業務) ・デジタル関連企画の推進(データ活用、IoT(ウェアラブルツール活用等))の支援 ■働きやすさ/社風: ・社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)、年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度等より高い生産性を継続的に各社員が生み出すための制度を整えており、働きやすい環境です。中途入社者も多数在籍しており、新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ・リモート勤務も相談可能です。週1〜2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 ■同社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。 ◇直近5年での年間平均売上成長率10%: 同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が〜10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂ける環境です。営業利益率も17.2%と高水準であり、まさに業界のリーディングカンパニーの位置を築いております。

楽天カード株式会社

【福岡】システム本部ジェネラリスト(リスク・調達・品質保証等)※年間200PJT/離職率2.37%【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クレジットカード事業及び銀行ローン保証事業を中心に事業展開を行う当社のシステム本部にて、ジェネラリストとして業務に携わって頂きます。 業務は経験を鑑みて下記から振り分けます。多種多様な経験をお持ちの方を歓迎致します。 ・システム部門全体のガバナンスおよびセキュリティ対応 ・システム予算管理、調達、契約管理、委託先管理 ・品質保証業務(テスト計画、設計の妥当性検証、テスト実行結果検証、テスト自動化等) ・より効率的かつ効果的なプロセス実現のための改善活動 ・プログラム管理、プロジェクト管理支援(PMO) 等 ■業務の特徴: 当社サービス・システムは設計から構築・保守に至るまで多くを自社(内製)にて行っております。その中のシステム管理部門において、ガバナンス・セキュリティ管理、予算管理、調達、品質保証、プログラム管理といった、システム全体(企画・開発・運用)を支える業務に携わっていただきます。また、楽天グループでは社内公用語に英語を採用している為、英語力が必要となります。具体的には、メールや資料はほぼ英語で作成してあるほか、電話の取次ぎレベルの会話も発生致します。 ■働く環境整備も進行中: ネイティブ講師による無料英会話レッスン、資格取得支援制度など、個人の成長を後押しする様々なバックアップ制度や、 3食無料のカフェテリア制度による体調面サポート、また全社的な残業時間30h/月(2019年度全社平均実績)など、充実した福利厚生制度もあり、 全社離職率2.37%(2019年度実績)と長く働ける環境整備が進んでいます。(私服で勤務される方が多いオフィス環境です)

株式会社マツシマホールディングス

【京都】社内SE ※UIターン歓迎/運用保守メイン/WEB面接可/積極的なIT投資実施/残25h以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

京都府

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜京都大手ディーラーグループの社内SE/働きやすい環境で社内SE・コールセンターのご経験を活かし長期的に働く〜 ■ミッション: 時代に即したラウドサービスを活用し、IT面から当社の生産性向上へアプローチを行い、顧客・従業員の満足度を上げていただくこと。 ■業務内容: 自社開発は行っておらず、外部ベンターに委託いるため、ベンターとの打ち合わせにおいて対等に会話が行える方を募集しております。 部門長の元でマネジメントとして即戦力になっていただき、今あるシステムの把握運営を行う中で、会社に合ったツールを選定提案していただきたいと思っております! 多種多様な業務に取り組んでいただきます。 現在、時代の流れにあったクラウドサービスを積極的に採用し、ユーザビリティ向上を日々検討しています。 自ら動くことで、提案・製品選定・設計・運用設計・構築・導入・社内展開・保守運用など、全ての工程を経験可能! office365、Salesforce、SKYSEA、などのシステムを積極的に採用しておりますが、会社の進化を引率するためにも、より会社に合ったソリューションの導入を進めていきたいと考え、IT投資を積極的に実施しております。 ■組織構成:現在5名(40代男性3名/30代女性1名/20代男性1名)となります。 ■環境: サーバOS:WindowsServer (10台、オンプレは3台) DB:SQL server ClietPC:Windows10(約600台) モバイル:iPad(100台)、iPhone(200台) メインツール:Office365、Salesforce、SKYSEA ■当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

株式会社寺岡精工

【東京】社内SE(自社システムアプリ開発)※残業20時間程度/創業80年超グローバル老舗メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【直行直帰可能・フレックスタイム制も積極的に活用中!土日休みで年休122日/世界150ヶ国以上に展開中/常に新しいものを創る老舗優良メーカー】 ■業務内容:同社の情報システム部門において、社内システムの開発業務をメインでご担当いただきます。 ■職務詳細:現場のサービス部隊や営業が使うシステムが対象となります。 最初はデータベースの保守からチャレンジしていただき、ゆくゆく業務の幅を広げて頂きます。 ・作業報告や日報管理などの新規モジュールの開発 ・社員からの問い合わせ対応/補修作業 ・WEBアプリケーションの保守 ※作業部分は外注しています。 ※基本的に内製をしているため、社内でチームを組成し必要なシステムを随時開発していきます。将来的に上流工程から要件定義にも積極的にチャレンジしていただきます。 ■組織構成:15名で構成されています。※一定チーム分けはされておりますが、インフラも、アプリも同じ組織に在籍しています。 ■働き方:作業部分は外注しているため、残業月平均約20時間程度となっています。緊急対応も月に2,3回程発生する場合がありますが、基本的にリモートで在宅勤務の状態で対応できます。 ■期待する役割:同社で使っているシステムはパッケージ製品等は使わず、社員の要望に都度応えながらスクラッチ開発をしてきています。社員の意見を取り入れつつ、色々なアイディアを出しながらより良いシステムを創り上げて頂くことを期待しています。 ■同社の魅力: 【★世の中に新しい常識を創る/売上高2,000億円を目指す/従業員3000名を超える優良メーカー】 当社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも当社です。 【★働きやすく社員が定着する会社へ】 社員が長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れ、フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかり過ぎないようにしています。また、福利厚生サービスの導入や、本社にカフェテリア・スポーツコート・託児所など様々な施設を増設したりしています。お客様にも社員にも選ばれる会社であり続けるために業績成長だけでなく、社員のロイヤリティ向上にも努めています。

三菱マテリアル株式会社

【社内SE】インフラエンジニア/DXクラウドプロジェクト担当※福利厚生◎、1部上場大手企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業月平均20時間/三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業】 ■採用背景/業務内容:同社では現在5年300億円をかけたDXプロジェクトを推進しており、2020年には新たなCDO(Chief Digital Officer)を設置、組織体制も刷新して取り組んでいます。同社は重工業に利用される金属や土木資源の扱いと加工製品化を手掛けており、社内は5つのカンパニーに分かれ、グローバルに拡大されたサプライチェーンを持ちます。その管理を担うERPの刷新(SAP化)に加え、サプライチェーンの各段階における情報の一括収集とビッグデータ分析を経営資源の運用にフィードバックすることで、事業の効率化を目指すとともに、新しい素材資源ソリューションの開発にもつなげていくことがDXの狙いです。これらDXプロジェクトの推進にあたって全社横断で基盤のクラウド化を進めていただくポジションです。ご経験やご年齢に応じ、お任せする役割やPJは決定します。 ■業務の魅力 日本を代表する大手企業の一大プロジェクトに携わることが可能であり、大きな変化を身近に感じることができます。この規模のプロジェクトは数年〜数十年をかけて進めていくものであり、創成期から経験することで将来的なスキルアップも可能な環境です。またCDOを始め外部からも多数の優秀なエンジニアを招聘しており、中途入社も在籍する刺激の多い就業環境になります。 ■同社に関して 【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】 高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。 【持続可能な社会の構築に向けた高い技術力】 金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。 【人材の成長支援と長期就業性】 幅広い事業領域を有する当社では自己実現に向けた社内プログラム、チャレンジ制度を有している一方で、ワークライフバランスの実現に向けた福利厚生も充実しており、国から子育てサポート企業の認定を受けています。(男性社員の育児休業事例もあり)

マブチモーター株式会社

【千葉/松戸】デジタル活用推進※リモート勤務相談可/年収・福利厚生◎/東証一部【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業30時間で、月・水・金はノー残業DAYを導入】 ■概要: ・デジタル関連企画の推進(データ活用、IoT(ウェアラブルツール活用等)) ・IT組織の全体的な運営管理の改善・推進の支援(予算管理、プロジェクト管理、人材管理等) ■働きやすさ/社風: ・社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)、年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度等より高い生産性を継続的に各社員が生み出すための制度を整えており、働きやすい環境です。中途入社者も多数在籍しており、新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ・リモート勤務も相談可能です。週1〜2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 ■同社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。 ◇直近5年での年間平均売上成長率10%: 同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が〜10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂ける環境です。営業利益率も17.2%と高水準であり、まさに業界のリーディングカンパニーの位置を築いております。

三菱電機株式会社

【熊本】社内SE ※需要拡大中のパワー半導体製造工場/Iot促進やシステム効率化など【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

熊本県

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: パワーデバイス事業部内や全社連動の社内システムの改良などを担当頂きます。 「省エネ」「地球環境保全」など電力の効率利用が世界の主流となるなか、そのカギを握るパワー半導体は市場全体が拡大しており、 当社としても2025年度までの今後5年間でパワー半導体事業に1300億円を投資することを表明しています。 こうした動きのなか、生産を支えるIT部門も体制強化を計画しており、新規導入や既存システムのリプレイスなどの面で、 企画・設計・構築・運用管理業務をご担当頂きます。 主には下記の業務内容です。 ・情報システムの企画立案、要件定義 ・各部門の要求ヒアリング、業務分析を行い、IT活用を通じた業務プロセスの改善を推進 ・アプリケーションの開発・保守運営、ITインフラの構築・運用管理、ITサポート等を担当するITベンダー各社のマネジメント業務 当社のパワーデバイスは世界トップクラスのシェアを誇り、新規工場や新製造ライン立上など早期の生産能力増強を計画しています。こうしたなか、Iotの推進や個別最適化された各種システムの全体最適化などのシステム整備を担当頂きます。 ■強み/魅力: 自動車、FA制御、空調冷熱システム、ビルシステムなど、総合電機メーカーとして社内顧客を多く抱えることで技術を磨かれてきた点が同社のパワー半導体事業が国内トップまで成長出来た大きな背景です。とはいえ今後は市場全体が年率平均12%成長(当社推定)するなか、グループの垣根を超えた販路拡大も多くなる予定であり、 自身の仕事が脱炭素社会の実現など未来の子供たちのための業務に繋がる点で社会的意義が大きい業務です。

株式会社ピー・アール・オー

<横浜>ITアーキテクト~BtoCビジネスのTechサイド/最上流から参画◎/先端技術多数~【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【クライアント企業の経営戦略やビジネス戦略から参画◎/基幹系・WEBサービス系等幅広くアサイン可/希望に合わせてPJTに参画】 ■業務概要: 先端テクノロジーを活用し、B2Cを中心とするビジネス領域でのITソリューションを創造します。当社は、プライムベンダーとしてクライアントの多様なITシステムの企画・提案・開発・運用を手掛けています。 ITアーキテクトは、クライアント企業にシステムを提供するにあたり、システムのあり方を検討し、ソリューションを組み合わせて提案するポジションであり、システム全体の品質を保ったシステムアーキテクチャ設計を主に担当します。 <案件例> ・製薬会社 ECサイトの構築プロジェクト ・製薬会社 物流システムの構築プロジェクト ・臨床検査研究所 システム統合プロジェクト ・Fintech企業 仮想通貨取引システムの構築プロジェクトなどがあります。当社では、これまで先端技術を駆使した日本初の取り組みや実績が豊富です。 ■業務詳細: ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 ・システム化要件抽出 ・システム全体の整合性、一貫性等を保ったITアーキテクチャーの設計 ・システムが満たすべき基準の明確化 ・技術リスクの事前の影響評価 など 【この仕事の魅力】 ・高い技術力のある技術者が豊富にいる環境です。最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。 ・最新技術を活用しながら様々なテーマに挑戦することができます。特定の分野・業界に限らず、ブロックチェーン技術やAI・機械学習技術を活用したシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。 ・常に新しい技術の探索・評価を行うとともに、得た知識を用いてシステムの設計を行い、お客様に提供することができ、実際にシステムが稼働した際には大きなやりがいを感じることができます。 ・昨年度有給取得率80%以上。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。

株式会社エンビジョンAESCジャパン

【座間市/在宅勤務可】社内SE(インフラ企画・構築)※EV業界を支えるバッテリーメーカ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

神奈川県

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜日産自動車「LEAF」のバッテリーを開発/カーボンニュートラルを追い風に車載向けバッテリー需要が急増/唯一電池事故ゼロの高品質なモノづくりを実現/グローバルな調達力と競合優位性を誇る/福利厚生充実〜 ■業務内容:グローバルIT部門のインフラ担当者として、国内外事業所におけるインフラ導入・統合プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ・グローバルITインフラ企画立案|グローバルインフラストラクチャプロジェクトリーダー ・インフォメーション・セキュリティ機能の導入/実装の企画|インフラソフトウェア、OA-PCの導入・更新計画、運用管理 ・最新IT技術やトレンドを効果的に社内に取り込む活用の実行 ■業務の特徴: ・非常に急成長を遂げている業界において、企業競争力を高めるためにはグローバルでの効率的な事業運営が不可欠であり、業務プロセスのデジタル化や情報連携を司るシステムの役割は重要性を増しています。 ・既存の事業所では、当社沿革の背景から事業所間で異なるシステムを運用している現状があり、ガバナンス・効率化の観点から標準化を進めています。 ・直近、複数の新工場立ち上げが予定しており、システム構築が必要となります。 ・導入、構築作業はベンダーに依頼するため、ベンダーコントロールがメインの業務となります。 ・海外との会議、電話、メールのやり取りが日常的に発生するため、英語によるコミュニケーションは必須です。 ・在宅勤務メインで必要に応じて出社するなど、働きやすい環境です。 ■当社の魅力: 【EV業界は成長産業×高品質なモノづくりで他社と差別化を誇る】 今後は、世界的な環境規制やカーボンニュートラルの加速からEVシフトが進んでおります。EVバッテリー×エコシステムを通じて脱炭素社会を実現し、世界シェア5位のバッテリーメーカーから、世界シェアトップのグローバルなエネルギー×バッテリーの2つの顔を持つ企業へと成長を目指します。また、グローバル(日・米・欧・中)に開発生産拠点を持ち、元々日産自動車のバッテリー部門だったノウハウを活かし、最高品質のEV用バッテリーで「日産LEAF」への電池供給、且つ、電池事故ゼロを可能にした会社で携わる事が出来ます。

株式会社豊通シスコム

【名古屋/web面接・在宅勤務可】ITインフラ構築・上流工程支援【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

愛知県

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要:豊田通商 IT戦略部 インフラGの業務支援 ■詳細:具体的には、豊田通商の国内子会社および関連会社のIT推進支援として各社のIT業務を理解し、豊田通商の方針と照らし合わせながら支援します。また、各社のITインフラに関する基本構想立案など上流工程を支援します。 ■期待役割: ・豊田通通の国内子会社および関連会社の相談窓口の一員として上記業務を遂行 ・窓口メンバーは現在4名(協力会社の方も含む) ■魅力:国内の豊田通商グループ約80社全体のIT推進を、豊田通商の立場となって支える役割であり、各社から頼られる存在として大変やりがいのある業務です。 ■働きやすい職場環境:社員が生活と調和を図りながら働くことができるよう、WLB支援制度を整えてきました。具体的には、「育児・介護支援制度」、「女性活躍推進の施策」、「テレワーク(在宅勤務)制度」、「フレックスタイム制度」、2021年4月より新たに「カムバック制度」、「配偶者転勤による休職制度」を導入し、今後も、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける仕組み作りを推進していきます。 ■開放的なオフィス:本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。入居会社(豊田通商グループ)共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 https://www.tsyscom.co.jp/recruitment/tour/

株式会社九州リースサービス

【福岡】社内システム統括〜東証一部上場/創業40年以上福岡地場-優良企業/将来の管理職候補〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

福岡県

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜中途採用者の管理職登用実績多数/金融業界未経験の方も歓迎〜 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の社内システム統括担当(将来の管理職候補)として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・社内SE業務 ※システム企画業務。経営層、現場、ベンダー間の調整をしながらシステムづくりをお願いします ※システム企画が中心で、開発/保守/運用の実作業は外部委託しています ・新規システム構築/導入の企画と立案、開発/保守/運用ベンダーコントロール ・中長期経営計画におけるシステム事項のフォロー ・セキュリティ強化推進及び社内情報セキュリティに関する啓蒙活動 ・監査法人のIT監査対応、各現場のヘルプデスク 等 ■当社・業務の特徴: ・総合リース事業、ファイナンス業務(法人向け融資、プロジェクトファイナンス)、不動産事業(商業施設の開発等)、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 ・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】社内SE/基幹業務システム企画 ◇I・Uターン歓迎!【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

栃木県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜医療業界で安定就業可能/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカー/転勤無し〜 ■業務内容:同社システム企画担当として業務をお任せします。具体的にはERP/PLM等の基幹業務システムの検討〜導入をお任せする予定です。 ■同社について:国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて: 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。

マブチモーター株式会社

【千葉/松戸】ITインフラ企画・プロジェクト推進※リモート勤務相談可/年収・福利厚生◎/東証一部上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

千葉県

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可・平均残業30時間で、月・水・金はノー残業DAYを導入】 ■概要: ・次世代ITインフラ環境(Secured-PC環境)の検討と導入 ・海外データセンターの検討と導入 ・ITインフラ戦略の立案支援 ・ITインフラ全般の維持と改善 ・CAD関連ITインフラの維持と管理 ■働きやすさ/社風: ・社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能(社員の7〜8割が車通勤)、年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度等より高い生産性を継続的に各社員が生み出すための制度を整えており、働きやすい環境です。中途入社者も多数在籍しており、新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ・リモート勤務も相談可能です。週1〜2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 ■同社の魅力: ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップ: 同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。 ◇直近5年での年間平均売上成長率10%: 同社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が〜10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂ける環境です。営業利益率も17.2%と高水準であり、まさに業界のリーディングカンパニーの位置を築いております。

株式会社ミスミ

社内SE(アプリ/基幹システム刷新)※東証一部上場/IT投資額100億円超え【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■部門・チームミッション:同社は製造業に欠かせないソフト、部品など800垓(垓=1兆の800億倍)を手掛けるメーカーであり商社です。その基幹システムは80年代の基本設計をベースにしており、事業領域拡大やEC化に対応するモダナイズを進めるため、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。チームとしては、再構築に於けるアプリケーション領域を担当し、具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。アーキテクチャに於いては、マイクロサービス、SAP、LCP(Low Code Platform)、Sales Force等の技術要素組み合わせで推進しています。既存システムのドキュメント不足や情報齟齬など、全体像の把握は困難な作業ですが、チーム内の先任担当や他部門の知見者などから情報収集できるため、初めての環境であっても着実にプロジェクトを進めていくことができます。同社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を再構築し、BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流工程から関わり、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 ■担当予定業務内容 ・基幹システム(受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買等)の企画/要件定義/開発指示 ・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討 (例:サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討等) ・グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら最適な要件定義/スケジュール管理の遂行 ■IT部門の全体の特徴:社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりです。スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。

アスクル株式会社

ビッグデータ企画担当 〜豊富な購買データ/ベンダーコントロールメイン/リモート勤務可〜【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

カタログやインターネットを通じての通信販売事業を行う当社において、ビッグデータ企画担当としてご活躍いただきます。 ◆入社後お任せする業務 ・データ分析基盤の企画、開発、運用の実行 ・ビジネス目標に応じた、適切なビッグデータ技術の選定 ・データ分析基盤を進化させるロードマップの策定及び実行 ・セキュリティを考慮した基盤構築 ※実際の構築、運用は外部ベンダーに委託しております。 ◆アスクルにおける自部門の役割 アスクルはDXに積極的に取り組んでいる企業です。アスクルが保有する膨大なビジネスデータと、AIや機械学習といった高度なアナリティクスを駆使し、様々なビジネス施策を実行しています。DXの肝となるビジネスデータやデータ分析プラットフォームの維持・管理と最新技術を取り入れ、プラットフォームの更なる高度化を実現することが当部門のミッションです。 ■当社の魅力: 勢いのある成長企業です。圧倒的なシェアトップクラスを誇る法人向け通販事業「askul」を主力事業としながら、培った物流網やメーカーとの取引実績、ヤフー社の協力により運営する一般消費者向けの通販サイト「LOHACO」事業と双方に強みを持っております。同事業は、5年で年商390億まで成長するなど急成長をとげています。商品カテゴリーの拡充や独自の販促で強豪ひしめくEC業界で独自の地位を築いていきます。

株式会社アイフィスジャパン

【神保町】社内SE 〜東証1部上場で経営基盤◎/Web面接で選考完結〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆私服勤務/リモートワーク可能で在宅勤務手当有り◆オフィス神保町駅から徒歩5分◆全社員の80%が中途入社でキャッチアップ体制抜群◆借入金0円で自己資本率約80%の安定企業◆ ■職務内容:社内SEとして、アイフィスグループの情報システムの企画、導入、運用・保守を推進していただきます。 (1)情報システムの企画や導入推進:会社の規模拡大や事業拡大に伴い、新規システムの導入計画や社内との調整を行い推進します。具体化した案件は委託先の選定や、プロジェクトの管理、導入後の保守やサポートまで行います。 (2)オフィス環境の整備、維持:すでに利用している各種情報システムの維持とメンテナンス(課題抽出と対策策定及び実行)を行います。また、利用 者からの問合せや障害対応も実施します。 ■当社の開発環境: OS:CentOS、 Windows、Linux/言語:PHP、VB.net、java/DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server ■配属先について:金融ドキュメント業務の最適化、効率化をシステムインテグレーションによりサポートを行うチームへの配属となります。 ■組織構成:9名(うち4名管理職)で構成されており、担当レベル5名は30代後半〜40代前半となります。 ■ポジションの特徴・魅力:社内外のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。短期的には所属部署の中核人材としての役割を期待しています。長期的には当社のIT領域を牽引する経営層クラスまでキャリアアップできる環境です。また、会社も社員の成長をサポートするため業務外研修や通信教育を含め、必要とあらば積極的に人材育成への投資を行なっており、社員の成長を支援しています。

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